- 月薪44000~46000元 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪44120~44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪60000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作項目： 1. 配合本院健康台灣深耕計畫之推展，彙整及撰寫各項成果報告。 2. 防火牆建置及維運、電子表單工作流程自動化、雲端服務及備分作業等相關事項。 3. 專案管理相關事項。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 月薪：60,000元 ※1.5個月年終獎金
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪33000~36000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責早療個案治療排程及後續追蹤。 2.每週定期安排聯評個案討論會。 3.協助早療個案聯合評估、社服門診及其他復健部門診就醫。 4.負責早療資源收集、統整和聯結，提供相關衛教諮詢服務。 5.以家庭為中心收案和執行主管交辦的早療中心相關行政業務。 6.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助器官捐贈業務、院際合作與器官分享作業。 2.協調器官移植病人檢驗、檢查、手術前後追蹤、衛教。 3.器官捐贈移植相關行政業務業務之推行，如：教育宣導、器官捐贈教育訓練及關懷活動。 *育嬰留停職務代理區間: 2026/01/10-2028/01/09
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 時薪230~280元 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責執行感染控制計畫，依據醫院感染防治規範，設置預防及應變措施 2. 進行感染案例調查及報告撰寫，分析原因並提供建議方案 3. 驗證醫院內醫療器材的消毒與使用合規性，確保符合感染控制標準 4. 執行醫療人員或病患的感染防治教育訓練，提升全體隊伍的防疫知識 5. 監控醫療環境衛生，包括空氣、用水及設備清潔，以降低感染風險 6. 定期主持或參與醫院感染控制委員會會議，討論感控方案的執行成效 7. 協助建立及維護感染控制相關的檔案和系統，以確保資料完整性及溯源性 歡迎投遞履歷，加入我們一起創造安全、健康的醫療環境！期待您的加入！
誤餐費勞保健保 - 年薪690000~730000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 細胞學檢查相關作業 2. 病理檢體處理及冷凍切片相關事務 3. 病理切片、染色、免疫/特殊染色 4. 品管與儀器保養及臨時交辦事項 5. 協助評鑑相關作業 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬
良好升遷制度產假產檢假員工團保員工撫恤 - 年薪600000~730000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、資格條件：專科以上畢業，具護理師級證照。 二、工作經驗：具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容： 1.門診病人資料準備作業； 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資：年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式：資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱：med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
員工結婚補助國內旅遊尾牙員工健身房員工餐廳 - 月薪36300~41500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
範疇三導入智慧科技醫療之相關計畫執行、資料收集與分析、經費核銷管理、報告撰寫、主管臨時交辦事項等。(參考健康台灣深耕計畫網站：https://htsprout.nhri.org.tw)
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券 -
