• 年薪585000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新
    計畫名稱:「衛福部健康台灣深耕計畫」 資訊室初級管理師共計2名 學  歷:大學(含)以上學歷畢。 證 照:無。 工作經歷:具資訊、醫療相關經驗佳。 工作內容: 1.健康臺灣專案進度控管與跨部門協調,確保計畫依時程達成。 2.負責相關智慧醫療專案執行、品質管理、權限控管及會議記錄等作業。 3.蒐集臨床端使用回饋,協助追蹤廠商優化系統功能與流程情形。 4.其他臨時交辦事項,熟公文文書尤佳、熱忱願意學習者亦可。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作薪資:年薪585,000元起(含年終獎金)。 契約期間: 114年11月1日起至115年12月31日止。 備  註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取4名,列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算),俟有出缺得依序通知派補,惟以與本職缺性質相近之職缺為限
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新
    🏥 一起加入守護生命的堅強後盾! 照護不是一份簡單的工作,但它一定是充滿價值的事業。來這裡,用你的雙手創造更多生命的可能性吧! 💉 你將會: 1. 照顧養護住民觀察及紀錄 2. 執行各種臨床護理工作,如傷口處理、管路護理、靜脈注射等 3. 努力維護住民安全,並參與感染控制工作 4. 與住民及家屬建立良好關係,提供衛教與專業建議 5. 與居服員合作減輕護理業務 🌟 是時候展現你的熱情與專業了! 讓我們一起攜手,為每一位病人創造最溫暖的守護!準備好成為我們不可缺少的一部分了嗎? *另有住整病房津貼$5000元* *如有輪班,津貼另計*
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪41000~52050元 台北市松山區 2年工作經驗 16天前更新
    #本職缺為職務代理人,代理期間:114/12~116/02 學歷護理系專科(含)以上 具護理師證照 工作內容: 1. 小兒科衛教及諮詢 2. 協助小兒科推廣多元性服務 3. 依年度計畫舉辦或協助關懷媽媽寶寶班 4. 配合政府單位政令宣導及推廣 5. 其他主管交辦事項 6. 產假暨育嬰留停職代:114/12~116/02 加分條件: 1. 具婦幼相關臨床工作經驗 2年以上 2. 具電腦文書作業能力 3. 具氣喘衛教師證書
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~52050元 台北市松山區 1年工作經驗 16天前更新
    #本職缺為職務代理人,代理期間:114/11~115/04 學歷護理系專科(含)以上 具護理師證照 工作內容: 1.提供乳癌病患個案諮詢及追蹤,統計乳癌個案資料。 2.其他主管交辦事項。 3.產假暨育嬰留停職代:114/11~115/04 。 加分條件: 1. 具護理工作經驗 1年以上 2. 具電腦文書作業能力 3. 具腫瘤個案管理師證書
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪46000元 台北市松山區 1年工作經驗 16天前更新
    學歷護理系專科(含)以上 具護理師證照 工作內容: 1.彙整登錄三個科別和七個癌別之個案臨床資料,涵蓋大腸癌、泌尿癌婦癌 2.每月辦理4次相關癌別多專科團隊會議 3.每季完成癌症策進計畫季報告,如:核心量指標、個管品質指標 4.其他主管交辦事項 加分條件: 1. 具癌症相關臨床工作經驗 1年以上 2. 具電腦文書作業能力 3. 具腫瘤個案管理師證書
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪47248元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門診及住院處方調劑業務等相關工作。 2.藥物諮詢及社區衛教宣導等相關工作。 3.負責藥品之申領、採購、撥發、庫存管理及報表製作等相關工作。 4.醫院評鑑相關業務等相關工作。 5.住院病房臨床藥事照護等相關工作。 6.公文承辦。 7.其他臨時交辦事項。
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    自強活動健保勞保
  • 年薪680000~770000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.輔助住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.輔助填具檢驗單、申請單、會診單、轉診單及診斷證明等各項臨床單據。 3.輔助記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 4.輔助醫師執行臨床處理。 5.傷口護理及導管更換。 6.輔助處理住院病人或家屬醫療諮詢及病情說明。 7.其他臨時交辦事項。
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    員工在職教育訓練自強活動員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍
  • 月薪50000~65000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    招募說明 資格條件: 1.熟悉程式語言與框架:Flutter、React/Vue、Node.js、Python、Java等 2.熟悉RESTful API設計與資料交換(JSON、XML) 3.熟悉資料庫設計:PostgreSQL、MongoDB、SQL Server等 4.熟悉Git、Jenkins或Azure DevOps等DevOps工具 5.有醫療資訊系統整合經驗佳 工作內容: 1.醫療軟體分析與設計,前後端程式和資料庫撰寫 2.協助部門進行技術選型、克服開發技術bottleneck 3.醫療系統開發流程管控、團隊管理與協調 4.主管交辦事項 月薪資:50,000至65,000元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:溫小姐 聯絡電話:03-8561825分機14804 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:maple751002@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「醫療部護理員」招募 一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【醫療部護理員】 (一)學歷:專科以上相關科系(護理科系)。 (二)具備證照:須具備護理師證照。 (三)經歷:須具備臨床經驗。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.醫療品質相關業務。 2.醫療部日常行政業務統籌與管理,包含專科護理師委員會之行政籌劃。 3.出院準備。 4.床位控管。 5.澎湖監獄相關業務。 6.癌症篩檢門診支援。 (1)負責癌症篩檢病患安排與門診協調。 (2)落實篩檢紀錄建置與管理,確保數據完整性。 (3)進行篩檢後的病患衛教與後續追蹤。 7.高壓氧治療支援(完成訓練後) (1)參與高壓氧治療流程,確保病患安全。 (2)監測治療期間病患狀況,提供必要護理。 (3)配合值班輪調(備援),支援高壓氧治療單位。 (二)職務內容: 1.負責處理院內病床管控,適當進行出院準備及入院申請,強化醫院床位統計和調度,確保資源的合理分配及監控各區域病床的使用效率,進行適當調整。建立床位使用預警機制,提前發現可能出現的床位壓力,針對緊急事件的應對措施,迅速調配床位資源,持續優化床位管理策略和流程,讓醫院可以最大限度地提高床位使用效率,確保患者能夠在最短時間內得到所需的醫療服務。 2.持續監測和分析各種醫療品質指標,如醫療事故發生率,THIS等等指標項目,收集各科室服務數據,識別問題並提出改進建議,建立各種醫療服務操作規範和標準流程。 3.負責癌症篩檢門診之協調,確保檢查流程順暢,並落實篩檢資料紀錄與衛教工作。 4.接受高壓氧治療技術員訓練,並於完成培訓後協助高壓氧治療執行,配合高壓氧值班備援,確保高壓氧治療單位運作無虞。 5.長官交辦事項交辦。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120元起薪(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)術科口試及面試。 (二)命題範圍:高壓氧醫學。 八、錄取標準:術科口試50%、面試50%,術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫大學澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    一、職缺資格 服務項目之服務人員,需符合下列資格之一: 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員,且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗,並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員,且須具備社會工作師應考資格,並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員,且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發 狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.協助課程活動安排 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.主管交辦事項 8.所需工作技能:電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。
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    三節獎金年終獎金健保勞保
  • 月薪33000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    一、職缺資格 服務項目之服務人員,需符合下列資格之一: 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員,且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗,並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員,且須具備社會工作師應考資格,並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員,且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.負責個案生命徵象量測 2.課程活動安排帶領 3.個案安全看視 4.環境整理 5.配合相關報表填製 6.協助參訪接待 7.主管交辦事項 8.所需工作技能:電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。
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    三節獎金年終獎金健保勞保
  • 月薪42300~70000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    一、 工作內容: 負責前端網頁開發與維護,與團隊協作開發高品質的使用者介面,專注於提供優秀的使用者體驗與系統效能優化 1. 前端開發:負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 團隊協作:與團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計,達成前後端介面順利對接 3. 效能優化:優化前端網頁效能,提升使用者體驗 4. 程式碼維護:撰寫高品質、可維護的程式碼,並進行程式碼審查 5. 技術研究:持續學習新技術,評估並導入適合的前端技術方案 二、 資格條件: 學歷限制: 大學以上 科系限制: 資訊相關科系 技術能力: 1. 工作經驗:1年以上前端開發經驗 2. 核心技術:熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript ES6+ | TypeScript 3. 設計能力:具備UI/UX概念與切版製作能力 4. 框架經驗:具備Vue前端框架開發經驗 5. 版本控制:熟悉Git版本控制系統 6. AI工具運用:善用AI工具提升開發效能 7. API整合:具備串接RESTful API能力 8. 響應式設計:熟悉響應式網頁設計(RWD) 加分項目: 1. 檢附個人線上作品集:展示開發實力與設計美感 2. 具備以下進階技術: 3. 具備後端開發基礎知識(PHP Laravel、Nodejs Koa、Docker、DB Postgresql) 4. 具備技術分享與教學能力
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪36300~50000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    一、 工作內容: (研究助理1) 1. 課程與培訓活動協助 • 協助規劃與執行院內外部專業訓練課程(如臨床技能、AI應用、管理課程等) • 協助學員報名、課程通知、場地安排、講師聯繫、課後回饋蒐整與成效分析 • 製作課程相關簡報、教材彙整與完訓證書管理 2. 出國與國際交流相關行政作業 • 整理送訓人員資料,協助辦理補助申請、出國報備、機票住宿預定、行程表彙整等事宜 • 追蹤回院分享機制之執行情形(如分享簡報、成果紀錄等) 3. AI與多媒體教學模組設計支援 • 協助彙整教案內容、場景設計、拍攝素材、協作多職類模擬訓練教材 • 整合AI工具與情境模組之應用資料,輔助教師教學運用 4. 學術交流與研討會籌辦 • 協助辦理國內外學術研討會、院際交流會議(含邀請函、活動流程、餐飲與場地安排等) • 協助會後資料整理、影像記錄與成果報告撰寫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理2) 1. 課程與模擬訓練規劃執行 o 協助規劃並執行跨職類模擬課程(含VR/AI應用情境)、實作活動與病種整合照護課程 o 協助教案設計資料彙整、講師邀約、活動通知、現場支援與課後回饋蒐整 o 彙整訓練過程中之個案收案資料,協助製作照護指引草案之基礎資料 2. 跨部門協作與活動紀錄管理 o 建立並維護活動參與名單、收案追蹤紀錄、照護指引累計件數等資訊 o 協助統計各部門參與率與年度成效,並定期製作簡報供專案報告使用 o 協助跨科室溝通協調,促進IPE課程制度化推動 3. 數位與創新教育工具導入支援 o 支援導入AI模擬對話工具、VR情境教學、互動式數位教材 o 協助測試教學平台功能,蒐集學員使用回饋,持續優化使用者體驗 o 配合主管或教學單位設計與管理課程內容上架至教育平台 4. 教育平台與制度化追蹤機制管理 o 協助課程與訓練紀錄統一建檔至教育平台,確保資料正確性與完整性 o 配合制度化考核與評量作業,彙整考核數據、分析學習成效報告 o 支援永續醫療相關培訓活動紀錄與成效追蹤,建立年度主題檔案資料庫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理3) 1. 區域合作與聯盟行政支援及醫師招募與留任支持作業管理 o 協助建立醫學中心與區域醫療機構聯盟之聯繫窗口,支援聯合招募、輪訓、會議行政事務 o 彙整急重難科次專科跨院合作制度資料,協助製作制度草案與合作簡報 o 協助專科醫師共享平台使用者資料整理與維護 o 協助中長期醫師招募與職涯發展策略資料整理(依年資、職級、科別分類) o 建立醫師回流名單與人力庫,協助追蹤聯繫與彈性回聘制度推動進度 o 協助資深醫師職涯導引制度資料彙整與活動安排 2. 人力資料庫建置與追蹤分析 o 協助醫師人力動態資料庫建置與日常維運,定期更新招募、留任、輪訓、升遷等核心指標資料 o 協助製作各式統計報表與簡報,支援專案滾動式檢討與管理決策參考 o 配合五年期計畫,追蹤年度KPI達成率與建議修正方向 3. 醫事人員職涯藍圖規劃與資料管理 o 協助建立與維護1→4階職涯藍圖系統,彙整論文、證照、教學、研究與實務里程碑資料 o 協助統整醫事人員進修與成長紀錄,建構可視化歷程平台 4. 職涯需求與資源媒合執行及數位平台資料庫管理 o 支援專員進行醫事人員職涯需求調查與訪談資料彙整 o 協助媒合論文輔導、出國研修、臨床教學等資源 o 協助安排全人職涯導師制度與個案追蹤紀錄 o 協助建置及管理雙向人才資源資料庫(含國內外進修、社區機構等) o 支援AI職涯答疑平台建置與資料蒐整、問答資料庫編輯維護 o 協助建立與維護醫事人員發展歷程可追蹤化資料平台 5. 身心健康與復原力課程規劃 o 協助規劃月度會談、季度檢視與年度外部督導流程安排與紀錄 o 協助安排復原力、自我照護、斜槓技能等課程講座活動 o 蒐整學員回饋與課程成效,進行滾動修正資料彙整與簡報製作 6. 其他專案行政支援與主管交辦事項
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪36300~50000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    一、 工作內容: 1. 協助執行院內永續發展與ESG相關專案(含低碳、節能、減廢、教育宣導等) 2. 整理並維護各項永續指標資料,彙整部門月報表與佐證文件 3. 協助撰寫永續報告書、政府及評鑑計畫書件 4. 協助深耕計畫相關會議、文件公文處理與跨單位行政協調 5. 其他主管交辦業務(含臨時任務支援)
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 隨薪所欲