- 月薪34590元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦理門急診醫療保險、申報、申復、抽審…等各項作業。負責門急診核刪案件之檔案建置與分析。 2.負責健保署業務聯繫與溝通之窗口 3.參與健保署宣導之各項教育訓練 4.參與相關定期討論會及健康保險相關培訓課程。 5.相關部門之溝通與協調 6.其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：大學以上，醫管、公衛、護理科系畢業尤佳(如未提供，視同缺件) 2.經歷：具臨床護理、醫院管理工作經歷1年以上尤佳。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-約用辦事員(醫務行政室-門診組)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用辦事員(醫務行政室-門診組)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
安胎假家庭照顧假產檢假有合作托兒中心員工宿舍 - 月薪33000元 台東縣池上鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1) 至少1-2年在老年人照顧、失智症患者照顧服務或醫療社工領域的實務經驗。 (2) 有失智據點、長照機構或醫療機構的實務經驗者優先。 (3) 熟悉照護需求能夠提供個案管理、心理支持及危機處理且具備與跨專業團隊合作的經驗，能有效整合多方資源。。 (4) 熟悉相關的長期照護、社會福利資源及申請流程，能夠為患者和家屬提供協助。 (5) 具備團體工作活動規劃與執行經驗者為佳。
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工撫恤 - 月薪45000~90000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
資格條件： 1.大學以上，物理治療系畢業。 2.具備中華民國物理治療師資格。 3.具三年以上一對一徒手物理治療經驗佳。 工作內容： 1.一對一預約制運動物理治療。 2.配合中心政策-基層運動員運動傷害照護規劃 (1)每年需配合全國賽事隨隊防護。 (2)縣內賽事場邊防護。 月薪資(含績效獎金)：45,000元起至90,000元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：運動醫學中心 李小姐 聯絡電話：03-8561825分機12788 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：peileepang@gmail.com
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪42555~44055元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.擔任護理之家防火管理人。 2.綜整護理之家消防業務。 3.負責緊急災害應變計畫及災害處理。 4.危機管理及處理業務。 5.配合各項評鑑、督考及驗證作業。 6.其他臨時交辦事項。
- 月薪30000~34000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 櫃檯接待與病人服務。 2. 安排各項檢查預約。 3. 醫療資訊系統作業。 4. 行政庶務工作。 5. 病人安全與服務品質
- 月薪35000~38000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估，健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 10. 認證維持申請 11. 假日活動支援 薪資待遇 ．專科以上起薪為33,480元 ．大學以上起薪為34,140元 ．月薪35,000-38,000元(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 時薪196~196元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 支援教研部工作：協助教研部資料整理及主管臨時交辦事項。 2. 圖書室例行事務： (1) 館員不在時協助借還書。 (2) 每日圖書期刊還書上架及整架。 (3) 圖書雜誌新書加工及上架。 (4) 主管臨時交辦事項。
社團補助就業保險安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：115年9月2日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【綜合病房護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 （二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項。 2.輪班性質之工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪39000元 台中市潭子區 2年工作經驗 3天前更新展開
• 商場營運與櫃位管理： 負責醫院地下街、美食街、醫療用品及便利商店等進駐櫃位之日常營運督導、績效考核與合約管理。 • 營養科政策執行與推廣： 配合營養科之專業指導，監督並輔導商場餐飲櫃位，落實各項商場管理規定與健康飲食政策之推廣。 • 食安與感控管理： 依據醫院感控標準，執行商場環境衛生、食品安全管制（HACCP/GHP）、病媒蚊防治及定期自主稽查。 • 財務與數據管理： 負責商場各專櫃營業額對帳、抽成計算、業績分析，並定期向營養科主管與院方提交營運報告。 • 跨部門與客訴溝通： 擔任進駐廠商、消費者（醫護/病患/家屬）與醫院營養科、院內各行政單位之間的溝通橋樑，並妥善處理各類突發客訴。 • 定期會議與績效追蹤： 負責籌備商場定期營運會議（如：廠商協調會、食安檢討會），追蹤決議事項執行進度，並落實異常問題改善。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪42000~48000元 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行院長交辦之各項院務專案、機動性任務與對外社交事務（如飯局、應酬）之統籌安排。 2.負責院內跨部門溝通、協調與會議跟進。 3.負責商務公文撰寫、簡報製作及日常行政庶務。 4.維護院長室日常運作（包含工作室餐飲安排、日常用品採購等）。 5.處理高密度的機敏資訊，落實嚴格的保密原則。
- 月薪34000~38000元 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 43天前更新展開
1.團體家屋住民生活照顧服務 2.相關行政表格撰寫整理 3.其他業務代辦事項
員工聚餐員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助 - 月薪32451~33780元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
學歷:專科以上，醫學檢驗相關科系尤佳 特殊專長:具備醫療院所服務經驗者優先錄取 工作項目:協助執行檢驗相關行政工作為主，包括: 1.合作機構、門診與病房隻糞便尿液與各類檢體之點收 2.各類檢體簽收分類 3.結核病檢體送驗與傳染病個案通報系統資料登入 4.傳染病檢體收送 5.委外代檢檢驗轉檢專責(檢體收受) 6.科內耗材與衛材管理 7.科內文書作業協助 8.配合科室任務需求接受工作調派支援臨床檢驗相關輔助工作 職代期間115/9/17-116/11/30
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.負責人才招募與人力配置全流程管理及開拓。 2.管理員工勤務（請假、加班、排班及出勤異常追蹤等）。 3.協調及處理勞資爭議，妥善應對資遣、解僱及其他特殊人力議題。 4.建立完善的招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、甄選流程與工具）。 5.參與醫院發展計畫，與各部門主管保持良好溝通，協助推動組織發展及問題解決。 6.熟悉勞動基準法及人資相關法規，確保醫院制度合法合規。 7.制定、督導員工關係活動計劃及追蹤執行狀況並透過各項執行工作打造友善職場之工作環境。 8.具備人資專業與管理經驗，能獨立執行人事與行政任務。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責外科重症病房相關臨床業務，處理重症病人。 2.檢查病人並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 4.衛教病人或家屬如何保持或恢復健康。 5.配合醫院研究教學及評鑑事項。 6.協助支援外科部醫療勤務。
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