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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
說明： 1.招募職務：呼吸治療師 2.招募人數：3名 3.工作地點：林口總院 4.工作內容：呼吸治療病人照護 5.學歷要求：大學(含以上)日間部畢業 6.科系限制：呼吸治療學系、呼吸照護系 (科系不符者，請勿報名) 7.專業證照：需具呼吸治療師證書 (應屆畢業生可暫免) 8.任用資格：自發照日期起，每年至少應取得呼吸治療20點繼續教育 有效積分。 9.其他技能：具電腦文書處理能力 10.薪資福利：(1)新進第一年平均年薪78萬元以上(以2025年年節獎金、 績效獎金、津貼等計算)，後續再依職級晉升及年度調 薪調整。 (2)平均月薪45,000-50,000元以上(新進前三個月月薪41,130 元起不含績效獎金，第四個月起支領績效獎金)其他福利依 本院規定。 11.其他：無 12.報名期限：2026年7月31日截止 13.甄試日期：隨到隨招 14.甄試項目： (1)項目：筆試及口試各50％ (2)範圍: (a)基礎、重症、兒科呼吸照護學 (b)急性、慢性呼吸治療相關處置原則 (c)中、英文個案研讀 15.招募聯絡人：林口呼吸治療科 李小姐 03-3281200#2640 16.院區地址：333桃園市龜山區復興街5號 注意事項： 1. 本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料 正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印 下載書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書、學歷及證書查核 授權同意，靜候本院網路甄試 公告應試者名單。 2. 本院審查報名資格後，將於2026年6月4日至2026年07月31日在本院網路公告 甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3. 審核未通過者，將不另行通知。 4. 有意應徵林口或桃園職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎 前往申請桃園市政府『115年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可 分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 5. 如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
說明： 林口長庚醫院職業醫學科招募勞動部計畫職業傷病個案管理師乙名，招募訊息如下說明： 1.招募職務：職業傷病計畫個案管理師(院外計畫補助)。 2.招募人數：1名。 3.工作地點：林口長庚醫院。 4.工作內容：執行勞動部認可醫療機構職業傷病業務及行政事務(勞工職業災害保險及保護法第73條事項)。 5.學經歷要求：依《職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法》第五條規定辦理。 (1)專科以上學校之醫學、護理、職能治療、物理治療等醫學相關科系、公共衛生、職業衛生、社會工作或心理等相關系所畢業。 (2)一年以上職業傷病個案管理或勞工健康服務相關工作經驗尤佳。 6.其他技能：熟悉電腦操作，具Word, Excel, PowerPoint技能。 7.薪資福利：月薪45,000元以上(依院外補助敘薪標準辦理，其他福利依本院規定辦理) 8.報名期限：2026年07月31日截止(隨到隨審)。 9.甄試日期：另行通知。 10.甄試項目：口試。 11.範圍：職業病概論、勞工相關法令如職業災害保險及保護法、勞工健康保護規則等。 12.招募聯絡人：請將履歷表(附聯絡方式) E-mail至dora042037@gmail.com 13.聯絡人：張小姐(03-3281200#5201)。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 1.審核通過者將以E-mail或電話通知甄試日期，審核未通過者恕不退件也不另行通知。 2.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪43000~48000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、資格條件： 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具護理師證書 3.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 4.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 5.熟悉office軟體 二、工作項目： 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 三、職務說明 神經科-計畫案職缺1名，此職缺為計畫一年一聘。 四、福利： ☆ 個管師專業進階制度：CM1~CM4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、品質競賽獎勵金等。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊，每人可享國內每年2000元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪51700~51700元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 參與精準醫療生技中心在健康台灣深更計畫下之臨床及檢驗相關資料庫資料工程建置。 2. (第一年起)乳癌臨床基因資料統計：以aiDAPTIV+平台技術架構進行乳癌之精準醫療。
- 月薪53000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 1. 負責護理資訊系統之聯繫、協調、規劃及執行追蹤。 2. 規劃與推動臨床資訊作業流程，並評估及改善現行資訊系統使用成效。 3. 協調跨部門資訊開發作業，並與醫療團隊各單位進行溝通聯繫。 4. 協助推動智慧醫療、護理資訊化及AI應用相關專案。 5. 辦理主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院，位於台北市的中心地帶，是一家擁有悠久歷史的教學區域醫院。我們以視病猶親的服務理念為宗旨，專注於提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務。加入我們，不僅是投身醫療行列，更是參與守護生命與健康的偉大使命，與我們一同書寫生命故事吧！💉💖🌟 主要工作內容： 1. 執行血液透析病患的臨床護理和健康管理 2. 協助醫療團隊進行透析機器設備的準備與操作 3. 確保患者安全，提供耐心關懷的護理服務 4. 協助記錄患者透析相關情況，並向醫師匯報 福利與發展機會： - 享有三節獎金、年終獎金與國內旅遊等多樣活動 - 在職教育訓練及晉升制度，支持您的專業成長 - 提供家庭友善政策，如育嬰假、哺乳室及特別休假 - 員工團保、職災保險、勞退提繳金，安全保障一步到位 期待與您攜手同行，共同打造不一樣的健康未來！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~77000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 另有護理進階津貼1000-5000元
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~45000元 新竹市北區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.行政事務處理及平台登錄個案收案狀態。 2.會議整合與溝通聯繫。 3.協助安排個案分派、訪視。 4.現場評估及個案訪視。 5.個案後續追蹤事宜。 6.主管交辦行政事項或臨時交辦事項。 7.方案執行經費控管。
- 月薪33720~45390元 基隆市中正區 工作經歷不拘 54天前更新展開
工作職掌: 1、社區活動統一聯絡窗口、進行活動規劃與執行，後續民眾醫療保健需求調查。 2、配合學校、基隆衛生局，協調本院派員支援事宜。 3、健康促進相關公文收發及辦理。 4、每季召開會議進行指標追蹤、檢討與會議紀錄、每年修訂健康促進規劃書。 5、負責醫院評鑑條文1.1.3、基隆市衛生局保健業務條文、健康醫院網絡年度報告資料整理與各條文進度追蹤。 6、「115年度推動慢性病預防管理及健康促進整合計畫」總承辦人之一，撰寫計畫、執行指標、請款、成果報告寄發、對外聯絡之窗口。 7、團檢簽約、請款及銷帳，勞工體格與健康檢查相關公文收發及辦理。 8、辦理勞工體格與健康檢查認可醫療機構資格及醫護人員受訓申請、結報。 9、健檢小組會議召開、撰寫提案、紀錄及追蹤等會務工作。 10、每月健檢醫師提成統計及提報、健檢服務量統計。 11、承辦公司行號及政府機關之團體體檢專案，包含體檢套餐內容規劃、成本計算與報價、聯繫客戶。 12、安排自費健康檢查之一切相關事宜(協調檢查排程Ragic!、健檢資料準備、帶檢服務等)、健檢休息室管理。 13、協助健檢中心櫃台報到(國軍體檢及自費健檢)。 14、每年度防範一氧化碳中毒宣導執行成果表填報。 15、主管臨時交辦事項。 本職務任何異動皆以三軍總醫院人才招募公告為主 如有意願請直接至三軍總醫院基隆分院附設民眾診療服務處投遞履歷並於規定時間內繳交資料才算報名完成
產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 9天前更新展開
衛生福利部苗栗醫院誠徵醫事檢驗師 2 名 (新人年薪可達70萬以上，有意包夜班可挑戰80萬以上) 一、 【薪資制度】 月薪：40479元(專科畢)、41365元(大學畢) 獎勵金、加班費、夜班津貼、年終獎金另計 二、 【加碼】 (1)簽約金：第一年4萬元(通過試用期1次給發)、第二年6萬元 (2)除夜班津貼，額外多加大夜包班獎金(每月多4000-6000元) 三、【做到退休】 別擔心薪資停滯，讓薪資隨年資和專業成長 (1)久任獎金：第3年起發放金，從2,000元/月至10,000元/月 (2)專業獎金：MT1-MT4每階加給1,000元/月至4,000元/月 (3)認證有價：具備專業認證再加碼，我們鼓勵你變強 三、 員工福利 1)節慶與補貼：生日禮券 1000 元、員工旅遊補助 1000 元 (2)身心健康：設有員工專屬運動桌球室、定期舉辦運動會 (3)超值伙食：員工餐廳提供經典便當優惠價僅需 50 元 (4)聯誼活動：苗醫好聲音歌唱比賽、烤肉聯誼活動 (5)可申請醫院宿舍和汽車停車位 四、資格條件 (1)五專（含）以上 醫檢／醫技相關科系畢業 (2)具 醫事檢驗師證書 五、 工作內容 (1)抽血作業(白班有抽血護理師協助) (2)各項檢驗分析與品質管制（QC） (3)檢驗儀器日常操作與維護 (4)實驗室認證相關作業 (5)主管指派之工作 六、 工作時間 需能配合 三班輪值及假日值班 七、投遞履歷 (1)意者請洽本院醫事檢驗科:(037)261920分機2071湯主任或6215人事室江專員。 (2)紙本履歷請寄:360苗栗市為公路747號，衛生福利部苗栗醫院醫事檢驗科 收。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及醫事檢驗師證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 醫事檢驗科湯主任收 ，以郵戳為憑。合則約談，不合者恕不通知。 (3)電子履歷:至1111人力銀行投遞。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理機構各項人事,設備及與主管機關間的業務 2.各項評鑑工作的執行 3.代表機構與住民家屬及配合單位的聯繫 3.研擬業務計畫及工作報告 4.協助執行董事會決議及交辦事項 5.瞭解各部門運作情形及作業流程，使機構運作順利 6.健全管理制度，部門日常管理、預算運用等總體控制
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪48949~71882元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西手術之執行。 2.操作耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西相關儀器、設備及器材。 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調。 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務。
年節獎金年終獎金績效獎金三節獎金勞保 - 月薪32000~36000元 台中市南區 1年工作經驗 4天前更新展開
🩺 成為醫院行政團隊的重要一員吧！ 在這裡，不僅是行政工作，還能接觸醫療領域的專業知識，快速提升技能並發揮個人特質！ 📋 你的工作內容包括： 1. 創造有條不紊的檔案管理系統，讓每份資料隨手可得 2. 負責安排診療日程，確保醫療流程順暢無誤 3. 協助醫療團隊處理庶務、管理設備及維護環境整潔 4. 高效處理郵件、簡報製作、財務資料和數據分析 5. 與各部門高度合作，用專業溝通解決每日挑戰 6. 計畫辦理與追蹤 🌟 我們需要像你一樣的細心與秩序感！ 只要你對行政和醫療有興趣，願意學習醫療術語與流程， 這裡就是你發揮組織力與服務心的舞台！ 準備好成為讓每一天更完善的關鍵一員了嗎？
年終獎金三節獎金員工公出特別保險伙食津貼員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 規劃、執行並監督各項營繕工程與設備安裝。 2. 進行專案管理：時程、品質、預算與風險控管。 3. 管理工務部門及團隊運作，物料採購規劃、工程發包與承包商協調。 4. 確保工程作業符合法規(醫療、建築、消防、公安等)。 5. 處理突發設備故障、定期維修及安全檢點，執行節能與永續改善專案。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~4,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險安胎假 -
