月薪33800~37300元 新北市三峽區 1年工作經驗 6天前更新
1. 執行「住院整合暨醫療銜接照護推廣計畫」。
2. 整合病人入院、住院中及出院後與社區基層醫師或院內個案管理門診之銜接聯繫工作,協調召開並參與醫療垂直整合銜接相關會議。
3. 定期追蹤個案管理之病人,協助醫師進行遠距通訊診察,協調病人就醫,並完成個案管理紀錄。
4. 彙整計畫執行相關指標及本計畫有關之行政庶務與計畫經費核銷。
5. 主管交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪33,800~37,300元/月;除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同,另外核給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)
3. 學歷津貼:依學歷核給1,000~2,000元/月
4. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪
※福利措施:
1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
展開 員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度