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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.測試軟體開發,工具軟體開發(objective-c,lua,python,shell script) 2.參與新產品導入之試產 3.跨部門合作解決生產測試問題 4.依需求出差至國外工廠支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段，與客戶開發和設計團隊密切合作，部署專案計畫 與內部團隊溝通協調，確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告，並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.不良品問題分析追蹤 7.軟硬體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.參與伺服器平台軟體與韌體功能之開發與維護，包含系統設計、實作與驗證。 2.分析伺服器硬體架構與線路設計，掌握系統運作原理與軟硬體整合方式。 3.開發與實作各式硬體介面與通訊協定（如 I²C、SPI、UART、PCIe 等），確保系統穩定運作。 4.於 Linux 或嵌入式環境中進行開發、除錯與效能優化，熟悉版本控制與自動化流程。 5.撰寫並維護技術文件，確保軟韌體設計具可追蹤性與可維護性。 6.與跨部門團隊（硬體、測試、工廠製造等）協作，推進專案開發進度與功能整合。 7.協助工廠端進行問題分析與除錯，支援產品導入與量產穩定性改善。
- 月薪50000元 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.Develop and maintain BMC firmware for AI servers, including OpenBMC platform bring-up and feature development (embedded Linux experience acceptable if no prior OpenBMC exposure). 2.Implement and integrate low-level drivers (U-Boot, Device Tree, Kernel), covering I2C, SPI, PMBus, GPIO, and other interfaces. 3.Build and maintain BMC sensor monitoring, FRU/SDR tables, fan/power control, and event log systems. 4.Implement management protocols and firmware update mechanisms (IPMI, Redfish, PLDM, MCTP). 5.Integrate Secure Boot / TPM / SPDM security frameworks. 6.If experienced with NVIDIA HGX/DGX/NVSwitch projects, support GPU power/thermal control, firmware updates, and OOB management integration. 7.Prepare design documents, test plans, mass production support materials, and debug reports.
- 月薪50000~65000元 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 分析客戶需要和軟體需求，考量時間及成本，以評估計畫的可行性。 2. 設計、開發及修改軟體系統，並使用科學分析和數學模型來預測及確認設計的成果。 3. 負責軟體系統之開發與程式設計，並進行系統測試。 4. 研發有線或無線網路通訊產品的軟體或韌體。 5. 設計高頻通訊，並進行測試驗證。
- 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
你將規劃內容與合作節奏，並把行銷方案對接到通路、落實到現場，讓曝光與成效可持續累積。 工作內容 - 行銷規劃：年度/季度節奏、檔期規劃、資源整合 - 內容行銷：影音/內容方向規劃，協同美編/短影音完成產出 - KOL 合作：名單開發、合作方案、成效追蹤與優化 - 社群經營：FB/IG/YouTube 等內容排程與互動 - 通路行銷對接：與其他通路窗口協作，將方案落實到陳列/活動/曝光資源 - 成效追蹤：監測活動成效、整理數據並提出優化建議 條件要求 - 具行銷企劃/社群/合作專案經驗（可提供案例） - 能把想法寫成計畫、排成時程、做成可交付成果 - 溝通協作能力強 加分條件 - 有通路聯名、異業合作、實體活動落地經驗 - 能看懂成效數字並提出改善策略 - 線上線下廣告投放經驗 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36300~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你是門市第一線產品顧問，協助顧客選購並提供體驗引導，把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導（到職會安排產品與流程帶領） - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班（排休制/輪班） 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 每月除固定薪資外另有銷售／目標相關獎金（依業績目標設定與公司規範） - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 - 新人入職前三個月保證薪資36,300或以上，超三個月後需達業績標準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含服務情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
你將整合內容、檔期與營運節奏，與跨部門協作讓成效穩定提升、流程更順。 工作內容 - 電商上架與內容：商品資訊、賣點整理、素材整合 - 檔期規劃與執行：活動節奏、資源協作、成效追蹤 - 與美編/行銷協作：素材需求與交付控管 - 與倉儲/客服協作：庫存、出貨、退換貨問題追蹤與改善 - 營運數據整理：提出優化建議並落實 條件要求 - 具電商營運/平台操作相關經驗（或可提出清楚案例） - 能跨部門協作、把事情推進到完成 - 對數字敏感，能追 KPI 並提出改善方向 加分條件 - 有多平台經驗或熟悉商品頁轉換優化 - 具內容企劃能力（能把賣點寫成可轉換的文字） 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 台北市北投區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 建立與維護專案完整BOM架構，並制定SOP文件管理。 2. 協助優化BOM流程、卡關機制與BOM系統相關設定。 3. 與各單位討論分析Root cause 與預防問題再度發生。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.繪製施工圖及圖面整合 2.各項文書及現場作業追蹤.執行及回報 3.主管及工地主任交辦事項 (合約期滿發放2個月獎金)
- 月薪50000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
職位舞台 - 你將在公司營運核心協助專案推進與決策支援，推動重要里程碑落地。 - 可接觸跨部門專案、重要合作與營運分析，影響力與成就感很直接。 - 若你能持續把專案推到完成，角色可延伸到更大範圍的專案整合與推進。 工作內容 - 專案管理：拆解目標、時程節點、跨部門協調與追蹤 - 經營分析：市場/競品/數據彙整，提出可行建議 - 決策支援：簡報提案、會議紀錄、行動事項追蹤 - 通路/合作支援：重要合作案資料準備、溝通協作 - 行程與行政支援；必要時國內外出差 條件要求 - 邏輯清晰、執行力強，能把模糊需求推到落地 - 抗壓性高、責任感強、保密意識佳 - 溝通協調能力好 加分條件 - 有專案管理、營運分析、策略/幕僚相關經驗 - 具良好簡報能力與跨部門推進經驗 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
