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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對業務開發及政府單位投開標事務有興趣者。 2.負責宜蘭/基隆客戶拜訪，報價、展示、業務接洽及訂單處理, 並處理帳款收回之相關事務. 維繫及穩定客戶關係。 3.專案事前文案文件準備，執行期間業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 4.負責宜蘭/基隆區域之客戶拜訪，報價、業務接洽, 簽約,維繫及穩定客戶關係。
員工在職教育訓練就業保險安胎假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備，確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常（人、機、料、法、環），確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析，降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程（SOP）執行，防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因，與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責ODM產品於開發過程中之設計品質監控、分析、確認與管理，確保產品設計階段符合品質標準與專案進度要求 主要職責： 1.參與新產品設計需求及規格問題的討論及改善對策 2.協調及確認新產品驗證測試計劃和資料庫 3.定期稽核研發部門設計審查執行情況 4.DFMEA,PFMEA等問題彙總及跟蹤 5.判定產品研發狀態是否符合進階門檻 6.產品設計質量問題的跟蹤，督促和協調各部門解決問題的進度 7.產品設計問題的客訴案件跟進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 越南當地子公司資金與額度管理、中長期資金籌劃 2. 資本規劃、投資及利潤分配規劃與執行 3. 銀行帳戶管理、網銀平臺架設及配合內外稽核 4. 外匯部位掌控與避險操作 5. 現金流量分析、收支預測與營運分析 6. 瞭解越南當地經貿法令，擬定因應對策 7. 主管交辦的其他事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.針對在南部的策略佈局、營運，負責制定並執行具體的商業發展計劃，確保業務能夠穩定成長並達成既定目標 2.擔任與政府及相關公共機構之間的聯繫橋樑，建立並維護良好的公共關係，確保政策與法規的順利推行。需具備優秀的溝通與協調能力，整合各方資源，為公司的業務推進提供有力支持 3.協助在地建立並拓展資源，包括尋找與整合當地的供應鏈及技術資源。需與當地企業及機構建立合作關係
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 根據公司發展策略及規劃，協助擬、執行策略投資處及所負責的細分領域的投資戰略，落地公司整體規劃和願景 2. 圍繞 AI 服務器上下游的產業研究、境外項目（尤其歐美）投資項目篩選、評估、盡職調查和投資談判，交易架構搭建、對項目進行投資可行性分析，並完成項目分析報告 3. 監督和管理投資項目的執行，包括交割、投後管理、退出策略，負責與公司內部協調實施跟蹤結果 4. 與合作夥伴、被投企業建立和維護關係 5. 持續關注市場動態和行業趨勢，為投資決策提供有力支持 6. 主管臨時交辦的其他工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.成本月結及日常成本異常處理 2.費用/原物料/固定資產審核 3.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤 4.各項經營績效報表之編製 5.廠區經管工作開展 6.損益分析、毛利分析、預算管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 工廠人機料法環把控及問題改善 2. 產品開發階段良率追蹤,MIL會議推動, 3. 關鍵工程問題追蹤, 制程改善.流程優化定義 4. DOE管理及追蹤 5. 失效模式分析, 數據分析(很重要)與改善對策 6. 跨部門溝通協調完成任務及客戶需求
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、產線佈置與動線設計 1. 規劃產線配置、工位動線與物流路徑，降低搬運與等待浪費。 2. 設計最適作業站佈局，確保人機效率與安全。 二、工時與人力分析 1. 進行時間研究（Time Study）、動作分析（Motion Study），制定標準工時。 2. 分析人力負荷與產能平衡，優化線平衡（Line Balancing）。 3. 依生產量變化提出人力配置建議。 三、效率改善與成本降低 1. 蒐集並分析生產數據，找出生產瓶頸並提出改善方案。 2. 推動精實生產（Lean）、自働化、自工化等專案。 3. 量化改善成果（節省工時、提升稼動率、降低不良率）。 四、標準化與作業文件 1. 編制標準作業書（SOP）、作業指導書（WI）、工時卡（Standard Time Sheet）。 2. 維護製程標準，確保各線作業一致性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.ISO14001&ISO45001體系推動 2.統籌製程/特種設備/化學品安全評估/職業健康監護等業務 3.督導安全文化建設 4.消防安全管理與應急處理 5.UL2799/AWS專案推動 6.環境相關證照許可辦理 7.工廠職安業務統籌處理 8.工廠健衛服務統籌
- 月薪60000~100000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
你將負責日常帳務與月結流程，並與主管共同建立更完善、更有效率的會計體系。 工作內容 - 日常帳務處理、應收帳款處理、發票核對 - 月結與報表製作，配合會計師查帳作業 - 稅務相關作業與資料整理 - 薪資與人事相關作業（依公司分工） - 與主管共同建立/優化會計制度：流程、表單、規範與稽核機制 條件要求 - 細心、邏輯清楚、能獨立作業 - 具會計/財務相關經驗者佳 加分條件 - 有制度建置、流程優化或內控概念 - 熟悉會計系統/ERP 操作 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
