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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容： 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品，以及具備區域及廣域網路基本概念，IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 貼片機程序基礎資料收集及整理（Gerber/BOM/Matrix等） 2. 貼片機零件資料庫建立 3. 貼片機程序製作和優化 4. 貼片機上料表製作和SFC系統導入 5. 貼片機程序變更和備份 6. 貼片機程序正確性確認和檢查 7. 貼片機程序參數優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品工程檔Review與發行; 2.產品圖紙製作與發行; 3.BOM & Matrix製作發行 4.SAP/SFC/關務系統資料維護 5.氣敏元件與產品極性確認
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 產線換線,機台常見問題調試. 2. 設備日周月季年保養制定和實施 3. 設備維修保養履歷建立,運轉狀況巡檢 4. 設備故障診斷及維修 5. 產品製程異常分析改善 6. 設備架設調及校正
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.參與客戶的需求分析,技術方案的確定. 2.組織, 協調公司資源, 確保項目的按時保質完成. 3.負責在項目開發過程中對接客戶. 4.跟進良率狀況, 推動不良分析進度以及改善. 5.短期出差海外, Support其他Site生產. 6.完成上級主管安排的其他工作任務.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. NPI 產品導入，製程驗證與實驗 2. 製程開發與驗證 3. 生產流程制定與優化 4. SMT良率提升及持續不斷精進 5. 生產支持與問題分析對策解決
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 治工具設計與開發 2. 工藝協同與驗證 3. 治工具製造(供應商技術對接)與驗證、治具維護管理 4. 問題分析與優化 5. 新技術與自動化導入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. NPI產品導入, 標準資料建制, 包含SOP, Flow chart, CT&UPH, HC, WIP, L/T, Consumable, Tooling/Package評估等; 2. SFC/MES系統規劃開發/驗證/導入, 路由建立及生產追溯; 3. 推動作業改善, 效率改善; 4. 產品報價, 費用覈算; 5. Layout佈局, Facility規劃
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責測試段製程生產管理、人員管理、訓練與考核 2.測試生產任務達成 3.負責測試不良品及測試DOE對接 4.NPI任務執行及問題總結反饋與追蹤改善 5.安全生產
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 物料/成品倉現場管理、安保確認及異常處理 2. 物料/成品進出及庫存管理，追蹤試產物料送檢及時發料給Kitting 3. 不良物料及時轉倉並跟蹤品管及采購處理 4. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 5. 跨部門溝通
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Test&Assy生產現場管理及異常處理 2. Test&Assy段試產生產進度掌控及UF膠水切換管控 3. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 4. 效率及良率提升等專案項目跟進 5. 跨部門溝通
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客戶質量對接與需求轉化（質量數據,改善進展等) 2. 新產品導入品質管控（品質管制計劃制定/MIL 檢討改善/品質數據收集/產品判定外觀檢驗規範製作) 3.8D&CAR製作 4.品質系統搭建/優化 5.產品質量體系審查及追蹤改善 6. 質量數據監控與報告
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
職位舞台 - 你將負責實體通路開發與維護，推進上架與檔期落地，讓合作穩定成長。 - 上架與檔期成效可量化，直接影響品牌覆蓋與銷售成果。 - 若你能把合作做深做穩，角色可延伸到通路策略、資源整合與更大型合作專案。 工作內容 - 開發並維護實體通路合作關係（採購/通路經營窗口） - 規劃與執行通路促銷活動、上架節點與檔期方案 - 定期追蹤銷售績效，提出改善策略並推動落地 - 協調出貨、庫存、退貨與帳務事宜 - 市場/競品分析與價格監控 - 視需要協助直營門市運營與業績強化 條件要求 - 具通路/KA/實體通路相關經驗 - 溝通談判能力佳，能獨立作業並承擔目標 - 對數據敏感，能看懂成效並調整策略 加分條件 - 熟悉 3C/消費性硬體通路上架與營運節奏 - 有成功導入通路或檔期操作案例 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，升遷機會多 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
