-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 收貨、驗收、儲存和分發物料。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 定期盤點並維護庫存水平，確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 按照公司的政策實行月度、季度、和年度盤點，確保帳料相符。 5. 貨物進出ERP系統維護與管理。 6. 各項表單維護 物料計畫表、CTB齊料日表、生產用請購單、生產用採購入庫單、欠料追料 表、各物料耗損率、安全庫存數量設定...等。 7. 維護倉庫的清潔和有序。
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助生產管理、文書處理歸檔、料帳管理等事項。 2. 聯繫內外生產作業相關事務。 3. 協助生產作業流程，安排出貨管理及統計。 4. 供應商聯繫及進度追蹤。 5. 生產管制、料帳管控、與生產相關各部門之溝通協調。 6. 使用過鼎新ERP經驗尤佳。
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 運用五大核心工具(APQP、FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP)進行相關品質管理工作。 3. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 4. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 5. 可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 7. 其他主管交辦事項。
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 相關案件規格確認及機構設計提案。 2. 模治具檢討與驗收。 3. 協助打樣驗證及試產至技術移轉導入量產階段。 4. 繪製工程設計圖面3D(solidwork)/2D(CAD)。 5. 相關電子週邊產品機構設計或有關工業/醫療/車用/消費性..等有相關週邊產品設計經驗者 尤佳. 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
高速傳輸介面及連接器工程師職務內容: 1. 負責高速傳輸及相關連接器設計與結構評估。 3. 負責工程材料的測試與設計選用。 4. 繪製工程設計圖面3D(solidwork)/2D(CAD)。 5. 負責試模檢討及問題改善。 6. 負責驗證模型製作、測試分析與改善。 7. 負責生產製程的規劃與安排。 8. 負責試產檢討及設計修正。 9. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 10. 負責各產品工程技術文件之製作。 11. 建立及改善各項產品製程技術。 12. 連接器設計經驗3~5年以上尤佳。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Signal Integrity (信號完整性)分析/測試. 2. 針對器件與pcba之間進行RF特性測試 3. 跨部門合作及專案支援 4. 承接/建立/維護測試SOP。 5. 測試設備治具管理維護。 6. 處理測試線異常，確保順暢且正確。 7. 設備安裝與管理。 8. 其他主管交辦事項。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 主導系統架構設計：規劃並設計次世代醫療系統（HIS）總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理：根據醫院核心業務，主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃： 設計數據湖與數據中臺架構，規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化： 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範： 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系： 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性（Observability）系統方案，提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估： 負責核心技術元件（雲端服務、資料庫、中間件）的選型、評估與概念性驗證（PoC）。 8. 解決方案與技術攻關： 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查： 提供技術指導與培訓，並負責核心程式碼與架構設計的審查（Review）。 10. 前瞻技術研究： 持續引入雲端計算前沿技術，驅動醫療系統的架構創新。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 規劃境內外融資平台策略，設計融資方案，確保以較低成本取得資金並支援公司營運 2. 協助統籌信評全流程，確保合規並達成最佳投資等級目標 3. 針對重大投資與併購專案，獨立設計融資架構與資金調度方案，降低資金成本與風險 4. 配合標的公司IPO策略，主導或支持財務重整、架構優化及上市前資本市場準備 5. 進行深入財務盡職調查，獨立完成風險評估與可行性分析，為決策層提供專業建議 6. 主管交辦事項、專案執行等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
• 定義產品：主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap)，撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級，打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發：與跨職能團隊協作，管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程，確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功：負責產品的成本、定價與獲利模型，並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係，推動產品上市與生命週期管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 5.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.編制管理報表，分析各項財務指標關鍵驅動因素，提出管理建議 2.參與各業務單位績效制定，追蹤績效達成狀況 3.制定經管相關作業準則，為流程改進提出優化建議 4.積極參與跨職能團隊協作，進行新業務發展評估 5.成本報價分析與管控 6.配合集團政策，編製各項財務報表及年度預算匯總
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.成本月結及日常成本異常處理 2.費用/原物料/固定資產審核 3.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤 4.各項經營績效報表之編製 5.廠區經管工作開展 6.損益分析、毛利分析、預算管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 6天前更新展開
★工作地安排：工作地於新北土城，視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入！ 1.負責處理售後問題，客訴分析處理及彙整回復 2.產品品質異常分析及8D報告撰寫 3.負責客戶端產品及品質問題的回覆 4.主管交辦事項 負責產品:Cell or Pack
-
