• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 16天前更新
    1. 開發產品EMC設計審查 2. 開發產品EMC對策測試&規劃 3. EMC認證申請評估 4. 工作內容須能接受任務機動性調配 5. 熟悉EMC技術操作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Contract Management 合約管理 Review, draft, and negotiate commercial contracts and legal documents; identify legal risks and propose solutions. 審閱、草擬及協商商業合約與法律文件,辨識法律風險並提出解決方案。 2. Legal Advisory 法律諮詢 Provide legal advice to internal business units; assess and disclose legal risks in business decisions and transactions. 為內部業務單位提供法律諮詢,評估並揭露營運決策與交易之法律風險。 3. Regulatory Compliance 法令遵循 Monitor developments in Vietnamese laws and regulations; support the implementation of the Group‘s compliance policies and programs. 持續追蹤越南法令動態,協助集團合規政策與制度之落地執行。 4. Corporate Governance 公司治理 Support corporate housekeeping, licensing, and permit matters for Group entities in Vietnam. 支援集團越南各法人之公司治理、證照及許可相關事務。 5. Dispute Resolution 爭議處理 Assist in handling disputes and government inquiries; coordinate with external counsel. 協助處理爭議案件及政府機關查詢,並與外部律師協作。 6. Cross-Border Collaboration 跨境協作 Communicate and collaborate directly with Group legal and business teams across jurisdictions. 直接與集團各地法務及業務團隊溝通協作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依據市場與客戶需求,進行規格制定、架構設計與電路規劃。 2. 製作原型樣品並進行功能、分析與解決設計缺陷。 3. 與軟體/韌體、製造、品質等部門協作,確保產品可製造性與穩定性。 4. 負責研發時程、BOM 成本與風險管理,確保產品能如期量產。 5. 持續追蹤新技術、申請專利,並進行新人培訓與技術文件撰寫。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 專案支援與供應商管理 - 進行供應商管理,並具備良好的分析、問題解決及除錯能力。 2. 驅動程式工程與測試 - 執行驅動程式的工程可行性研究。 - 定義、審查 dGFX 驅動程式測試計畫與規格。 - 執行驅動程式的預先測試與發布。 3. 問題除錯與分析管理 - 管理作業系統 (OS)、應用程式 (APP) 及驅動程式的開機與除錯問題。 - 針對作業系統 (OS)、應用程式 (APP) 及驅動程式發現的問題進行除錯並提供有效的修復方案。 - 具備良好的分析能力,以進行 Bug 分析。 - 負責驅動程式的問題分級與解決,並提 dGFX 與 Dongle 與螢幕相關問題的諮詢。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、負責全球關鍵節點 AI 資料中心的選址與高密度機房空間租賃合約談判。 二、評估地緣政治、各國碳稅與資料中心建置的風險。​ 三、主導資料中心電力卡位,與各國電網及綠電供應商談判電力採購協議,確保算力擴展的能源供應。​ 四、Infra與Utility供應商管理,控管交期與設備成本,建立基礎設施供應商備援矩陣。​
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責工廠整體營運管理,確保生產進度、品質、成本及交期符合公司要求。 2.制定每日、每週及每月生產計畫,依訂單、人力與設備狀況安排產線。 3.管理現場作業人員,負責排班、出勤、工作分配、績效考核及工作紀律。 4.追蹤每日產量、良率、損耗、停機時間與訂單達成率,分析異常並提出改善措施。 5.督導原物料、半成品、成品及包材的進出、領用、盤點與庫存管理。 6.督導口罩製程、環境清潔、設備操作及品質檢驗,確保符合公司品質制度及相關法規。 7.建立並落實生產SOP、品質標準、設備保養及職業安全衛生規範。 8.處理生產異常、品質客訴、設備故障、人力短缺及緊急訂單,追蹤改善結果。 9.協調生產、品管、倉儲、採購、業務及總公司,確保資訊與交期一致。 10.規劃員工教育訓練與多能工培養,提升生產效率及人員穩定度。 配合主管機關、客戶及公司內部稽核、查廠與評鑑,完成缺失改善。 11.定期向總公司提交生產、品質、庫存、人力及成本管理報告。 推動工廠流程改善、自動化、降低損耗及成本控制方案。 12.執行公司交辦之工廠營運及專案管理事項。
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪35000元 台北市信義區 半年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專注於各式投幣式設備的消費性電子產品製造與服務公司,主要產品包含面紙機、口罩機、洗衣機、烘衣機、寄物櫃、智慧郵箱及點餐結帳機等,致力於以親切專業的服務,提供消費者日常生活中的便利解決方案。 人才招募與任用:刊登職缺、篩選履歷、安排並執行面試,以及核薪與發出錄取通知。 薪酬與出勤管理:計算每月薪資、獎金,維護出缺勤紀錄,並辦理勞健保與團保加退保。 人事行政維護:建立與更新員工基本資料、人事異動(晉升、調動、離職)及合約管理。 訓練與績效發展:籌辦教育訓練課程,並協助主管執行員工績效考核與評核追蹤。 員工關係與溝通:處理勞資爭議、解答內部法規疑問,並促進部門間的協 與我們一同在投幣式設備與生活便利服務領域中,建構合法合規且兼顧員工權益的職場環境。若您認同以制度與專業支撐企業永續發展,誠摯邀請您投遞履歷,加入我們的人資團隊。
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.電冰箱開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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  • 月薪37250~47300元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.冷氣機市場品質課題對應 2.冰水機服務維修 ※歡迎電子相關科系或有電路板產業經驗者 ※獎金另外加計、加班費依實際加計
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  • 月薪36500~47400元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.空調商品折床機操作 2.原材料加工
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  • 月薪30000~31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.機台操作 2.木板搬運(大件木板由兩人搬運) 【工作需求】 有無經驗均可、需頻繁搬運木板 需配合加班(視公司訂單情況)
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責三個廠區及辦公室水電、衛浴、門窗等設施之日常巡檢及簡易修繕 2.執行廠房、公共設備及環境設施之維護與保養,確保正常運作 3.判斷設備異常,能自行處理簡易故障,重大維修安排委外廠商施工 4.負責修繕廠商聯繫、詢價、施工安排、現場協調及完工驗收 5.配合職安管理,協助承攬廠商進場施工及相關安全作業 6.建立修繕、保養及設備維護紀錄 7.其他主管交辦事項
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、擔任公司與 NVIDIA 及主要 AI伺服器核心策略商務窗口,管理大額 GPU Allocation與SOW談判。​ 二、主導 AI 伺服器與網路架構的硬體拆解策略與供給狀況。​ 三、控管整體 IT 硬體 BOM 成本​ 四、緊密追蹤 NVIDIA 技術路線圖(Roadmap),針對原廠晶片缺料或世代交替,進行彈性的規格調配與商務博弈。​
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    【核心目標】 扮演系統的「穩定守護者」,透過工程化手法優化架構、建立監控,確保關鍵服務不中斷(達成SLA/SLO)。 【重點職責】 ・SLO/SLI 與錯誤預算管理:設計服務水準目標(SLO),與指標(SLI), 以錯誤預算(Error Budget)作為「衝功能或穩系統」的決策基準。 ・架構穩定:規劃多環境的高可用性(HA)架構與容量優化。 ・可觀測性:建置集中式監控與日誌平台(Prometheus、Grafana、ELK、Splunk),設定主動告警。 ・危機處理:參與 24x7 輪班,處理突發事件並進行事後檢討(Postmortem) ・降低 Toil:利用自動化工具減少重複性的人工維運負擔。 ・要求具備 2 年以上 SRE 或相關運維經驗。
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  • 隨薪所欲