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台南市 職缺共 筆

  • 月薪30000~33000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.進料檢驗 (IQC):檢查供應商送達的原材料或零件,確認數量、規格與品質是否合格。 2.製程巡檢 (IPQC):在生產線上抽查半成品,監控生產過程中的品質變異,防止大量不良品產生。 3.成品與出貨檢驗 (OQC):對最終完成的產品進行外觀、尺寸、功能或包裝測試,確認合格後才能出貨。 4.異常處理與回報:記錄檢驗數據,標示並隔離不合格品,向上級或製程工程師回報品質異常並追蹤改善。 5.設備維護與校驗:日常維護、清潔與校正量測儀器,確保檢測數據準確可靠。 6.報表填寫:製作檢驗統計報表、品質記錄或異常單。
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  • 月薪30000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⚙️ 讓環保設備穩定運轉,從精準電控與現場調試開始! 🔧 你將會: 1. 進行設備電路配線、電控元件安裝與控制盤組裝 2. 撰寫、修改及測試PLC程式,完成自動控制系統的現場調試 3. 檢查環境監測系統、感測器及用電設備的運轉狀態 4. 執行廢棄物處理設備的例行保養、故障診斷與異常排除 5. 分析設備運轉數據與電力品質,提出控制系統及設備效能改善方案 6. 協助規劃電力容量、配電系統與設備用電需求 7. 執行設備試車、性能測試及現場驗收,確認系統符合設計與安全規範 8. 編製配線圖、控制流程、設備紀錄及操作維護文件 9. 依照環保法規、電氣安全規範及相關標準執行設備安裝與維護作業 10. 提供現場技術支援,協助處理環保設備及自動控制系統相關問題 🌱 從電路連接、PLC控制到設備試車,每個環節都能累積完整的環保設備電控實務經驗!期待具備技術能力的你加入,一起讓污染防治系統穩定運轉!
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    年節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪29500~32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 本職缺徵求具備烘焙基礎者,且需願意自主學習者,因平常僅為輔助師傅進行工作,又很早下班,因此需自行利用下班時間在公司免費用公司的烘焙原料跟設備,練習精進烘焙技能,公司也會依照技能精進程度給予加薪或技能獎金。 2. 上班時間為每日上午7點至下午1點前即可下班,也就是大部分日子都只需上班6小時,遇到神明生日、客戶大筆訂單、中秋春節等節日才需上班至下午3點,這些日子不會超過整年的1/4,但學徒需自己利用下班時間精進技能。 3. 假期為排休制 4. 供午餐 5. 正常勞健保,另有三節獎金 6. 無證照可,但需真心想學習
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    員工購物優惠
  • 時薪600元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    兼職國中英文老師熱烈招募中!🎉 喜歡英文教學,也喜歡陪伴孩子成長嗎? 我們正在尋找有熱忱、有耐心的英文老師,一起幫助孩子建立學習信心,讓英文從「看不懂」變成「我會了」!✨ 📚 工作內容 ・國中英文課程教學 ・文法、閱讀與段考重點整理 ・掌握學生學習狀況,協助釐清觀念與訂正 🙌 我們期待你 ・具備良好的英文能力,能清楚講解觀念 ・教學認真、有責任感,願意與團隊溝通 ・有耐心,重視學生的理解與進步 ・具國中英文2年教學經驗
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  • 時薪350~1200元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本運動中心在台南市區有三間分店,高雄市區設有中正旗艦店,歡迎優秀的皮拉提斯/瑜珈等老師加入我們的行列。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠
  • 月薪33000~36000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們相信】 以細心照顧日常,以專業承接信任。從第一次詢問、預約參觀,到寶寶入托後的日常聯繫,每一次清楚的說明、每一件妥善處理的小事,都是家長安心的基礎。 我們正在尋找一位做事有條理、溝通有溫度的行政客服夥伴,成為家長與托嬰中心之間值得信賴的窗口,與團隊一起讓服務更細緻、讓日常運作更順暢。 【工作內容】 1. 家長接待與服務:接聽電話、回覆官方訊息、接待來訪家長;受理並記錄家長需求,轉交權責人員及追蹤回覆進度。 2. 招生與入托服務:安排參觀、說明入托流程、追蹤入托意向,辦理報名、入托手續及資料建檔。 3. 行政文書與交接:維護嬰幼兒名冊、聯絡資料及行政檔案,將嬰幼兒相關通知與待辦事項交接給托育人員或相關同仁。 4. 收費行政:協助繳費通知、收退費資料整理與對帳。 5. 總務管理:管理中心用品與物資,辦理盤點、補充及採購申請;聯繫廠商,追蹤設備維護與修繕進度。 6. 數位工具運用:運用試算表、線上表單及 AI 工具,協助資料整理、事項追蹤與訊息草擬,查核內容並改善行政作業效率。 7. 其他事項:辦理主管交辦之事項。 【現正籌備中】 萬年館興建中,培訓地點安排在金華館,開幕之後工作地點會移至新館。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~36000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們相信】 以細心照顧日常,以專業承接信任。從第一次詢問、預約參觀,到寶寶入托後的日常聯繫,每一次清楚的說明、每一件妥善處理的小事,都是家長安心的基礎。 我們正在尋找一位做事有條理、溝通有溫度的行政客服夥伴,成為家長與托嬰中心之間值得信賴的窗口,與團隊一起讓服務更細緻、讓日常運作更順暢。 【工作內容】 1. 家長接待與服務:接聽電話、回覆官方訊息、接待來訪家長;受理並記錄家長需求,轉交權責人員及追蹤回覆進度。 2. 招生與入托服務:安排參觀、說明入托流程、追蹤入托意向,辦理報名、入托手續及資料建檔。 3. 行政文書與交接:維護嬰幼兒名冊、聯絡資料及行政檔案,將嬰幼兒相關通知與待辦事項交接給托育人員或相關同仁。 4. 收費行政:協助繳費通知、收退費資料整理與對帳。 5. 總務管理:管理中心用品與物資,辦理盤點、補充及採購申請;聯繫廠商,追蹤設備維護與修繕進度。 6. 數位工具運用:運用試算表、線上表單及 AI 工具,協助資料整理、事項追蹤與訊息草擬,查核內容並改善行政作業效率。 7. 其他事項:辦理主管交辦之事項。 【現正籌備中】 萬年館興建中,培訓地點安排在金華館,開幕之後工作地點會移至新館。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪44000~79000元 台南市安定區 無工作經驗 今天剛更新
    1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作,做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時,即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度,維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2000(日薪)* 以下以每月22天工作天計算
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    三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 機械手臂整體操作測試。 2. 新版軟體、韌體功能驗證。 3. 製作異常記錄與待修改項目報告。 4. 測試計畫與檢驗SOP優化。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求: 1. 具備良好邏輯與記錄習慣,能清晰撰寫測試報告與SOP。 2. 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件:基礎電控或機械概念。曾接觸過機械手臂方面自動化者尤佳。
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 時薪196~196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排早、晚班
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保
  • 時薪196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排班
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金眷屬團保
  • 年薪540000~720000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※工作內容 1. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 2. 支援其他健檢工作 3. 行政庶務性工作(報告輸入/彙總、報告稽核…..等) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪36,000-45,000元(含技術津貼);每月另有伙食津貼,按季發放; (2)若有證照者,另有證照津貼;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。
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    眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8年工作經驗 今天剛更新
    運用有效管理手法,帶領部門同仁,提供高品質,具競爭力之下世代先進薄膜製程,以滿足客戶先進產品之需求,提昇公司競爭力及獲利能力 1.督導建立高品質,低成本之薄膜製程開發計劃及執行,以符合客戶產品需求及提昇公司競爭力 2.督導所屬,建立先進薄膜製程生產線標準作業流程及生產線監控系統,以協助客戶新產品試產及良率提昇 3.督導所屬,建立良好技術合作來源,並完成專利申請及佈局,保障公司權益及獲利 4.品質異常之分析解決,與製程整合建立良好互動以確保試產產品之成功與維持 5.協調及整合跨部門事項及督導建立有效的工程分析及管理監控系統,使所屬能達成工作目標 6.選任適合人才,培育所屬能力及激勵部門工作士氣,以滿足達成上述目標之所需
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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