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南部工作機會東北亞

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  • 月薪35000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    (台積電日本配管工程) 無經驗可,只要願意學習新曄科技工程歡迎你的加入。 提供住宿,薪面談 1. 園區半導體無塵室設備管路(無煙自動銲配管),非傳統焊接焊接時不會產生煙霧, 也不用帶護目鏡對人體沒有危害。 2. 無塵室設備配管,無煙自動銲接,全程皆在無塵室作業,屬於自動銲接技術(自動銲配管) 3. 依據施工圖,辨別材料特性/等級,選擇適合的焊接方式進行設備的配管。 4. 檢測銲道,以目視檢查銲道是否有穿銲、滲透不足、等缺陷。 5. 需外宿
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪35000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪35000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    (台積電日本國配管工程) 無經驗可,只要願意學習新曄科技工程歡迎你的加入。 提供住宿,薪面談 1. 園區半導體無塵室設備管路(無煙自動銲配管),非傳統焊接焊接時不會產生煙霧, 也不用帶護目鏡對人體沒有危害。 2. 無塵室設備配管,無煙自動銲接,全程皆在無塵室作業,屬於自動銲接技術(自動銲配管) 3. 依據施工圖,辨別材料特性/等級,選擇適合的焊接方式進行設備的配管。 4. 檢測銲道,以目視檢查銲道是否有穿銲、滲透不足、等缺陷。
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  • 月薪35000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    (台積電日本配管工程) 無經驗可,只要願意學習新曄科技工程歡迎你的加入。 提供住宿,薪面談 1. 園區半導體無塵室設備管路(無煙自動銲配管),非傳統焊接焊接時不會產生煙霧, 也不用帶護目鏡對人體沒有危害。 2. 無塵室設備配管,無煙自動銲接,全程皆在無塵室作業,屬於自動銲接技術(自動銲配管) 3. 依據施工圖,辨別材料特性/等級,選擇適合的焊接方式進行設備的配管。 4. 檢測銲道,以目視檢查銲道是否有穿銲、滲透不足、等缺陷。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪44876~53851元 東北亞香港 工作經歷不拘 3天前更新
    1.大學部及以上,機械、機電、電子或化工類相關專業; 2.泰語聽說讀寫能力良好,精通泰中文互譯,能獨立翻譯往來電郵; 3.設備類行業售後、維修、營銷5年以上相關工作經驗; 4.有PCB設備行業經驗者優先; 5.負責與客戶保持良好溝通,依據客戶要求完成相應售後服務工作; 6.能適應長期公幹,常駐; 7.薪資根據能力可麵議;
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪44876~53851元 東北亞香港 工作經歷不拘 3天前更新
    1.大學部及以上,機械、機電、電子或化工類相關專業; 2.馬來西亞語聽說讀寫能力良好,精通馬來西亞語中文互譯,能獨立翻譯往來電郵; 3.設備類行業售後、維修、營銷5年以上相關工作經驗; 4.有PCB設備行業經驗者優先; 5.負責與客戶保持良好溝通,依據客戶要求完成相應售後服務工作; 6.能適應長期公幹,常駐; 7.薪資根據能力可麵議;
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪44876~53851元 東北亞香港 工作經歷不拘 3天前更新
    1.大學部及以上,機械或化工類相關專業; 2.英語聽說讀寫能力良好,精通中英文互譯,能獨立翻譯往來電郵; 3.設備類行業售後、維修、營銷5年以上相關工作經驗; 4.有PCB設備行業經驗者優先; 5.負責與客戶保持良好溝通,依據客戶要求完成相應售後服務工作; 6.根據客戶要求實施協調現場售後人員,配合順利推動項目實施; 7.負責售後服務的日常管理工作,處理客戶投訴、谘詢和客戶關係管理; 8.製定和監督執行售後戰略計畫,確保公司售後服務的質量和效率; 9.處理售後服務中的重大或特殊問題,並進行現場協調和處理; 10.薪資根據能力可麵議;
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪35900~44876元 東北亞香港 工作經歷不拘 3天前更新
    1.大學部或以上學曆,機械、機電、電子或化工類相關專業; 2.熟悉AutoCAD軟體操作最佳; 3.跟進機組銷售業務谘詢,訂單規格資料,跟進報價契約; 4.有意願從事電子應用、AI開發、新能源相關行業的優秀應往屆畢業生; 5.英語聽說讀寫能力良好,有機會公幹國內外,增長見識、拓寬視野的同時,也能學習到不同地區/國家的先進知識技術。
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 2年工作經驗 7天前更新
    •按照日式高級餐廳廚房的需要運送所需的食材 •準備食材及烹調食物 •根據食品衛生指引儲存食材 •確保食物的製備、儲藏和運輸符合食品衛生標準 •確保廚房所有區域保持衛生、乾淨和清潔 •執行與職責有關的其他工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 協助確認客戶的需求及提供報價等相關處理,於有效時間內回覆客戶 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3. 顧客聯絡資料整理 4. 協助業務人員處理移民相關之行政作業 5. 定期提供業績報表,供業務人員或部門主管參考 6. 完成主管交辦事宜或部門後勤支援
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 2年工作經驗 7天前更新
    1.客戶開發、接洽、簽約 2. 客戶接待與移民程序辦理陪同服務 3.協助顧問與客戶溝通相關移民流程 4.協助顧問處理移民文件服務 5.回覆客戶問題 6.回覆客戶線上諮詢服務 7.完成主管交辦事宜
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 2天前更新
    招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。
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    就業保險產假產檢假安胎假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 2天前更新
    招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。
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    就業保險產假產檢假安胎假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 10天前更新
    About the job Position: HR & Office Administrator Location: Tokyo, Japan Duration: Permanent, Hybrid Work: up to 2 days work from home Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities: o Office reception, mail collection and courier arrangement o Manage general office maintenance, facilities management and ensure office is functioning smoothly in clean, neat, tidy, and welcoming conditions o Work closely with the local/global team as needed for office-related initiatives. o Manage relationships with vendors, service providers, and landlord, overseeing invoicing and payments. o Negotiate contracts and prices with vendors and service providers. o Provide general support to visitors and maintain a safe working environment. o Oversee adherence to office policies and procedures, implementing changes for efficiency. o Monitor and replenish office supplies inventory. o Support HR on any HR-related initiatives and project o Own the end-to-end scheduling process for interviews, coordinating with candidates, hiring managers, and interviewers to facilitate timely and efficient interviews. With TA background is big plus o New hire preparation (Name card, door access, workstation, lockers etc.) o Plan, prepare and conduct new hire onboarding/offboarding o Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests o Update internal databases with new hire information, Publish and remove job ads o Coordinate payroll data o Other ad-hoc administrative tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills.
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐
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