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南部工作機會東北亞

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 1天前更新
    1.會計出納帳務處理 2.台灣總部及本社帳務聯絡窗口 3.其他主管交付事項 4.審核銷項前端憑証入至會計帳務系統製傳票。 5.廠商應付帳款對帳單,進項發票核對,零用金及員工報銷資料核對及請款。 6.各類報表完成製作及檔案管理 。 7.固定資產管理SAP
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 月薪55000~80000元 東北亞 1年工作經驗 3天前更新
    依餐廳既有概念,以親切,友好的態度及時地迎接客人 按照食品衛生準則及其他法規進行工作 確保已準備好的食品/飲料送到客人的桌上 清潔已用餐後的桌子 幫助客人落單 確保客人享有正向的服務體驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    (需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    (需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 月薪70000元 東北亞 1年工作經驗 3天前更新
    • 負責為入住酒店的貴賓提供專業的管家 服務,以確保客人擁有度身訂造之個性 化入住體驗 • 用親切、積極的態度招待客人及主動向 客人介紹公司的服務 • 為客人提供餐廳、票務預訂等服務以滿 足客人要求 • 確保按照公司標準營運及服務標準
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  • 月薪72000~72001元 東北亞 5年工作經驗 3天前更新
    協助餐廳經理處理餐廳日常運作,有效地為客人提供食物和酒水 帶領及協調服務團隊,確保整體順利營運,提供及時的服務 負責確保餐飲品質、衛生和工作場所安全達到既定標準 向客人提供餐桌服務。負責庫存管理,培訓和發展計劃, 準備報表和處理客人投訴
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  • 月薪45000~120000元 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新
    1.長期外派日本熊本分公司。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 辦理核銷事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 協助會議安排。 8. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11.支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 12.可全日文對話以及書寫,在日本當地有工作經驗為佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~60000元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
    1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 東北亞 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 2天前更新
    歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準,薪資條件面議 About the job (駐廠Leader) o Location: Chitose, Hokkaido Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager Role & Responsibilities: o Managing the day-to-day activities of the team. o Motivating the team to achieve organizational goals. o Developing and implementing a timeline to achieve targets. o Delegating tasks to team members. o Conducting training of team members to maximize their potential. o Empowering team members with skills to improve their confidence, product knowledge, and communication skills. o Conducting quarterly performance reviews. o Contributing to the growth of the company through a successful team. o Creating a pleasant working environment that inspires the team. o Prepare weekly reports to update Service team or HQ for customer support, job completion and other issues pertaining to team performance. o Work closely with Operations and Sales Departments to achieve Company’s goals and objectives. o Other tasks deemed necessary by the Management. What will make you succeed in the role? o Leadership Leadership Leadership o Continuous Learning: Never stop growing. o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions.
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐
  • 月薪51464元 東北亞韓國 工作經歷不拘 2天前更新
    职位要求: 1. *必须条件: 韩国语能力考试Topik成绩至少2级或以上 (需提供成绩单,成绩需在有效期内) 2. 至少1~2年的餐饮服务经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,以及客户服务能力 4. 流利的中文,基本英语 提供宿舍 (两人一间,可要求與中國籍人员居住,每月扣10万韩幣-约500元人民幣) - 包餐 - 雇主承担辦理韩國工作签证费用,入职后员工查体费用(1年1次)- 雇主承担基本韩国保险(健康保险,工伤保险,养老保险) - 所有假期按韩国劳动法规定 (約15日) 做满1年有15天年假(第一年每个月有1天假期) - 工作满一年享有1个月退休金(离职时取回) - 合同期间 :1年(视表现续约) - 工作地点:韩国济州岛-济州神话世界餐饮部 - 办理时间取决于员工准备公证/认证时间及 移民局签证审核时间(通常快的话需要2~3个月)
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工宿舍上下班車資補助
  • 月薪74004元 東北亞韓國 5年工作經驗 2天前更新
    职位要求: 1. 至少5年或以上的海外5 Starts Hotel/ Resort或拥有米其林背景餐厅餐饮服务经验者优先考虑 2. 大专以上或相关餐饮专业学历 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,以及客户服务能力 4. 流利的英文,中文/粤语 公司福利: - 提供宿舍 (两人一间,可要求与中国籍人员居住,每月扣10万韩币-约500元人民币) - 包餐 - 雇主承担办理韩国工作签证费用,入职后员工查体费用(1年1次)- 雇主承担基本韩国保险(健康保险,工伤保险,养老保险) - 所有假期按韩国劳动法规定 (約15日) 做满1年有15天年假(第一年每个月有1天假期) - 工作满一年享有1个月退休金(离职时取回) - 合同期间 :1年(视表现续约) - 工作地点:韩国济州岛-济州神话世界餐饮部 - 办理时间取决于员工准备公证/认证时间及 移民局签证审核(通常快的话需要2~3个月)
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工宿舍上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 薪動高雄,職得幸福