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  • 招募｜商場副總 / 高階營運主管（需派外）
    中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 10年工作經驗 36天前更新
    你想帶領一個 科技智能商場 的整體規劃、招商與營運嗎？ 這不只是管理商場，更是 打造顧客體驗、影響品牌生態 的舞台。 你的任務： ✨ 規劃商場布局與品牌進駐策略 ✨ 帶領銷售、營運團隊，提升執行力與服務品質 ✨ 建立長期廠商合作，確保 KPI 與業績達成 ✨ 持續優化營運策略，創造實質影響力 我們在找你： 💡 開朗、積極、正向，有服務業精神 💡 商場 / 百貨 / 品牌 / 連鎖通路管理主管經驗 💡 曾任 BU Head、中小企業負責人或高階主管 💡 對 3C 產品及通路管理有熱情，熟商場者佳 💡 需派外，具團隊培養能力與強大執行力 舞台與機會： 這裡，你的每一個決策都將 影響品牌與市場布局，帶領團隊 創造業績與成就感！ 📩 如果你已準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法。
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  • 商場法務總監（需派外）
    中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 10年工作經驗 36天前更新
    💼 區域級主管｜專注商場 / 商業地產法務 你想要的不只是法律專員角色， 而是能主導商場法務、影響決策、保障公司利益的高階主管。 🔍 主要工作內容 ✨ 法律事務管理：應收帳款管控、催收、整合併購及專案法律支援 ✨ 訴訟與應訴：各類案件代表公司出庭，流程掌握與風險控制 ✨ 商場專案法務：合同/協議模板制定、政府權益協調、重大商戶糾紛處理 ✨ 合同管理與培訓：外部合同審核、各部門法律法規宣導 ✨ 外聘律師管理：聯絡與管理外部律師，確保專業支援 🧠 我們在找這樣的你 🔹 1.5年以上商場或商業地產法務經驗 🔹 熟悉合同法、商業法律、勞動法及訴訟流程 🔹 具跨部門協作能力，能處理突發事件與高壓案件 🔹 有外聘律師管理經驗 🔹 英文能力佳，能支援跨境工作 ✨ 加分條件 曾負責大型商場或購物中心法務 熟悉中外合資企業法律及流程 有跨境專案或派外經驗 📩 如果你準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法！
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  • 百貨商場機電主管（需派外 / 出差）
    中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 8年工作經驗 36天前更新
    💼 區域級主管｜專注商場 / 商用空間機電管理 你想要的不只是管理設備， 而是帶領團隊，確保大型商場設施設備穩定運行、掌控工程專案、並影響整體營運效率的高階主管角色。 🔍 主要工作內容 ✨ 大樓設施設備管理：監督商場各類機電設備運行，制定保養與維修制度，提供教育訓練 ✨ 委外工程管理：工程發包議價、施工監控、外包商管理與材料品質控管 ✨ 節能與專案規劃：空調、水電、整體節能規劃，例行工程部門工作管理 ✨ 應急與突發事件處理：應急預案制訂與現場突發事件快速處理 ✨ 其他主管交辦事項 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5年以上大型百貨商場、量販店等商用空間機電管理經驗 🔹 熟悉空調、水電、整體節能規劃 🔹 具工程發包、施工監控、外包商管理經驗 🔹 溝通協調與團隊管理能力強 🔹 能接受派外及出差 ✨ 加分條件 曾管理大型商場或商用空間工程團隊 熟悉設備維護管理流程及制度建立 具跨區域或跨專案管理經驗 📩 如果你準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法！
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  • 工研院產服中心_國際人才培育派遣人員(S100)
    才庫人力資源顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    月薪33000元 東北亞日本 3年工作經驗 5天前更新
    你喜歡把想法變成行動？對國際交流、青年培育、跨文化合作有熱情？這個角色，會讓你站在國際舞台的第一線，實際推動改變。 職務描述： 1.協助國際計畫之整體規劃、推動與執行，參與年度工作盤點與活動設計 2.規劃並執行青年海外實習相關說明會、媒合活動與成果交流活動 3.追蹤計畫執行進度與預算使用情形，彙整成果資料，支援期中與期末報告撰寫 4.協調跨部門及外部合作夥伴，確保專案品質與執行流程順暢 5.參與國際拓銷、海外參訪、國際交流及合作洽談等相關活動 6.協助經營關鍵國際夥伴關係，建立具延續性與策略性的長期合作職務核心 能力需求： 1.具專案管理、活動規劃及執行經驗，能獨立作業並具良好時間管理能力。 2.熟悉行政流程、預算控管及成果彙整作業，具高度責任感與細心度。 3.具跨部門溝通協調及對外聯繫能力，能有效整合多方意見。 4.對國際事務、青年發展或人才培育議題具高度興趣，並具基本國際溝通能力。
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    員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶
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  • 頂級娛樂渡假村-管家服務主管
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 監督飯店管家服務團隊運作，確保為賓客提供順暢且卓越的服務體驗並維持高端服務品質
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 頂級娛樂渡假村-資深管家
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 照顧別墅 VIP 賓客之各項需求與期望，確保賓客享有難忘的住宿體驗 2. 為別墅 VIP 賓客之全天候聯絡窗口，提供24小時服務支援
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 頂級娛樂渡假村-資深前台服務員
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依據既定服務標準，為入住與離店之賓客及訪客提供高品質的前台服務 2. 辦理入住/退房及相關接待作業，以確保賓客享有良好的住宿體驗
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 頂級娛樂渡假村-前台營運副理
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 確保確保賓客享有順暢且高品質的服務體驗 2. 掌握前台日常營運包含排班與行政相關作業 3. 需即時處理賓客需求緊急事件或特殊要求並與其他部門密切協調，確保所有作業流程皆正確執行 4. 夜間巡查工作包含巡視飯店公共區域與飯店塔樓共用空間，確認是否有異常狀況與清潔問題並檢查電梯、照明、空調及整體設施之運作狀況 5. 將相關事項記錄並交由物業服務資訊科技團隊及環境服務團隊後續追蹤處理
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 知名製鞋集團 財務主管(派駐亞洲)
    瑞星管理顧問股份有限公司
     人力派遣／人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 10年工作經驗 4天前更新
    * 知名製鞋業集團新增廠區職缺, 直屬主管實線為財務總處主管, 虛線為廠主管, 管理職有帶人 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士會計或商學相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 製造業相關經驗, 具製鞋廠工作相關經驗尤佳 2. 有會計系統使用經驗。 3. 抗壓性高且具備良好的溝通協調能力，擅長團隊合作。 4. 工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 6. 熟悉當地稅務以及相關財務法令
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    自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費
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  • 綜合娛樂渡家村-VIP接待員
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    月薪66000元 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 迎接貴賓 2. 良好的儀表表現與顧客服務技巧 3. 參與培訓與相關活動 以提升團隊整體表現 4. 負責服務前之設備 檯面 庫存 與場地準備 5. 確保工作站與人力配置隨時到位 6. 主動觀察並了解 VIP 貴賓及其賓客需求 並即時提供協助 7. 確保樓層 私人包廂 遊戲桌及周邊環境整潔 舒適並隨時可供VIP貴賓使用 8. 協助VIP貴賓室吧台同仁提供負責任的餐飲服務
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • 五星級渡假飯店–管家
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    月薪71000~75000元 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 確保賓客服務體驗完整，超越賓客的期望 2. 遵守既定程序，在每個服務環節中，展現一貫的高品質、優質服務 3. 預先布置貴賓服務區域和套房，營造奢華氛圍並準備迎賓用品 4. 熟悉並了解各項設施與服務，以及所有菜單上的項目 5. 維護賓客偏好資料，記錄並追蹤他們的喜好
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 公關服務大使
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    月薪77000元 東北亞 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 滿足客人的需求和反映建議匯報給公司，也會把公司文化和活動輸出給與客戶接受 2. 場面的總協調員，照顧和處理所有人員和事務，確保日常運作順利 3. 滿足賓客食、住、行、娛等方面的需求，提供客製化體驗，增強對公司的忠誠度 ■職缺條件： 1. 需有相關經驗 2. 有韓文/泰語能力優先考慮 ■公司福利： 1. 住房補助MOP600 2. 24小時無間斷膳食服務 3. 員工穿梭巴士，覆蓋澳門熱門居住地點 4. 員工停車場 5. 公司註場診所 6. 全面醫療保障 7. 各項有薪假期 8. 年假12天 9. 合約到職/離職機票提供
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 國際頂級度假飯店 餐廳副理
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    年薪840000~970000元 東北亞韓國 5年工作經驗 1天前更新
    1. 營運管理與顧客服務 2. 提升顧客體驗與服務卓越 3. 員工管理與培訓 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 國際頂級度假飯店 禮賓部經理
    博賢人力資源有限公司
     人力仲介／代徵／職業介紹
    年薪1300000~1500000元 東北亞韓國 5年工作經驗 1天前更新
    1. 為賓客提供準確且即時的資訊，內容涵蓋飯店內外部的服務與設施 2. 管理賓客服務行李的遞送、寄存與取回，確保服務品質 3. 全面監督禮賓櫃檯（Concierge）的日常營運，確保流暢的賓客體驗 4. 協調並管理第三方服務供應商及外部合作夥伴 5. 在大廳與賓客互動，提供個人化的接待與協助 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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