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南部工作機會東北亞

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 3年工作經驗 2天前更新
    • 協助餐廳副經理根據既定的標準有效管理餐廳營運,為客人提供禮貌、專業、高效的服務。 • 建立並嚴格遵守所有操作設備、物料、存貨清單物品的正常標準儲備 • 處理客人投訴,確保客人滿意度
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  • 月薪50000元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作地點】 日本關東地區 ・東京都内百貨公司/門市(涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等) ・關東地區Outlet (GOTEMBA PREMIUM OUTLETS) 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 東京地區 月薪241,000日圓起(試用期間六個月為月薪231,000日圓) 御殿場地區 月薪235,000日圓起(試用期間六個月為月薪225,000日圓) 交通費用全額補助,並提供完整日本社會保險與雇用保險,含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿!第七個月起,也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天,從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼,可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員(試用期間六個月為約聘人員) ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力,英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上(包含五年制的專科學校) ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗,只要符合以上條件,我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸ taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸ instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸ facebook.com/JapanFashionJob/
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    房屋(租賃)補助上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 3天前更新
    1.客戶技術支援&宣傳 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗佳
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 1天前更新
    1.既有客戶的新產品開發跟新客戶開發 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗尤佳
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.執行主管所交代的命令 6.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.行程安排 **熟悉財務會計相關規則**
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    週休二日
  • 月薪70000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集,歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下,運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺,專業的維護工程師養成培訓更不易,您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎?竭誠歡迎您加入我們的行列~ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業,舉凡科技廠商,宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件,包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助,進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除,老舊零件汰換,異常原因分析,以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者,因此公司設置完善的教育訓練中心,除了基本的專業知識授課外,並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作,使得新進員工能快速進入工作狀況,更能確保日後實際上線操作,自身的安全防護。 ■工作採輪班制,定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後,由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容,您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁: https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享~(提供您參考) Q.想請問您選擇此份工作的理由? A.我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史,以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q.在日本工作之餘休假時的生活您如何安排? A.平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q.公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何? A.公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右,從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有,這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲,但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老,公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q.在這個工作中,到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼? A.剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷,機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度,以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容,覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感,能更快速的上手。 Q.您對面試者最想說的一席話是什麼? A.雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作,但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一,我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。
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    激勵獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪67000~74000元 東北亞澳門 工作經歷不拘 2天前更新
    職務概述 通過嫺熟的食物及酒水服務技能、豐富的知識和經驗,提供優質的食物及酒水招待服務並維護良好的客戶關係,確保符合澳門銀河的願景、價值觀及目標。 崗位職責 - 詳細了解餐廳提供的所有食物和酒水。 - 按餐廳的程序處理客戶投訴,在不耽誤處理的情況下,及時彙報當值主管。 - 直接向客人提供服務,包括且不限於:餐桌服務、侍應、引座、斟酒及一般文書/收銀工作。 - 保持用餐區、服務設備及酒吧設備處於良好、整潔的狀況。 - 遵守相應的餐廳開店及打烊程序。 任職要求 - 具備良好的溝通技巧。 - 親切、熱情、性格開朗。 - 必須具備長時間連續行走和站立的能力。每項任務需要的時間會因每日的具體工作安排而有所不同。 - 接受過酒店培訓者優先(非必要條件)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    (1)提供客戶售前及售後的技術支援 (2)向客戶推廣並展示公司產品組合與技術優勢 (3)蒐集客戶技術需求並回饋至工廠及研發部門 (4)在客戶需求與公司技術之間作為溝通橋樑 (5)跨部門協調以確保產品及解決方案順利交付給客戶及市場 (6)主管交辦事項 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
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    國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪50000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 克盡領隊之職責,確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客,確保服務滿意度 3. 依公司安排,隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數,開立旅客說明會 5. 配合公司需要,支援相關活動、協助團隊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 5年工作經驗 2天前更新
    具有茶葉專業知識; 提供茶藝表演,服務。 每天檢查茶葉櫃檯的擺設及準備工作情況,確保符合規定的標準。 就沏茶、不同茶葉和茶具的處理技巧,為團隊成員提供持续培訓。 確保提供的茶飲及其他飲料始終符合標準。 - Provide professional assistance to customers on tea recommendations at their most of their perceived value - Responsible for ensuring tea quality, hygiene and work place safety established standards are achieved - Assist with tea knowledge and service skills training - Assist with tea inventory management
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 8年工作經驗 1天前更新
    年薪:Open(依日本市場行情與候選人背景核定) 這是一個「開疆闢土」型的市場負責人角色。 您將主導日本市場戰略佈局,建立品牌滲透力,拓展汽車與工業領域的關鍵客戶。 在全球集團資源支持下,打造日本區成為亞太市場的重要成長引擎。 🎯 主要任務 制定日本市場發展藍圖與年度營運目標 開發並深化OEM與Tier 1關鍵客戶關係 建立在地業務與技術服務團隊 導入高強度與專利產品於日本市場 與全球總部協作,推動跨國專案 🔎 我們期待您具備 10年以上B2B製造業或汽車產業經驗 熟悉日本市場商業文化與決策模式 具市場開發與通路管理實績 日文流利+英文可流暢溝通(需與全球團隊協作) 具高度市場敏銳度與談判能力 🌟 為何值得評估 外商體系,決策透明 高端技術產品,具差異化優勢 全球集團資源支持日本成長 可主導市場發展方向
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  • 月薪66000元 東北亞澳門 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★職缺① 【澳門】知名星級飯店業務發展禮賓員(正職人員) [tcl-4] 【工作內容】 • 負責促銷娛樂場推廣活動,為客戶提供最新最適合的資訊,協助客人於服務櫃檯辦理會藉及獎品換領。 • 招募客人並推銷加入會員, 推廣會員福利和優惠。 • 執行娛樂場推廣活動,包括參與登記、抽獎、宣布結果、分發傳單和兌換獎品等任務。 • 向客戶推廣公司的最新資訊及盛事活動。 • 依照標準作業程序協助客人安排交通、餐飲、娛樂相關安排。 • 處理日常營運工作,解答客人問題等。 • 了解度假村的營運模式及運作。 【應徵條件】 • 中學程度或以上,大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作經驗優先。 • 語言能力:國語和英語(主要系統用英語),懂廣東話優先 • 有澳門工作經驗者佳 •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地:澳門市内 ◎給薪:MOP $18,000 – $22,500 (基本月薪)(約台幣75,000~) ◎試用期:3個月 ◎工作時間:5 days / week;9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) (值班日可享1餐) ◎酌情獎金 ◎住房津貼:MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險:投保澳門勞動法規定的工作保險(不會有台灣的勞健保)       醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺② 【澳門】知名星級飯店公關客服開發員(正職人員) [tcl-5] 【工作內容】 • Signing up new players to reach the set target and explain our membership program • Refer potential player to sales team to follow up • Meets, greets and delivers excellent customer service to in house table and slots players • Arranges hotel, transportation, room amenities and other needs for in house players 【應徵條件】 •Bachelor‘s Degree or above • Minimum 1 year working experience in sales marketing or customer service field • Possess excellent command of both written and spoken Chinese, English is an advantage • Good communications skills • Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holiday •Preferably with work experience in Macau. 【薪資待遇】 ◎工作地:澳門市内 ◎給薪:MOP 19,500(約台幣75,000~) ◎試用期:3個月 ◎工作時間:5 days / week;9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) ◎住房津貼:included ◎工作保險:投保澳門勞動法規定的工作保險(不會有台灣的勞健保) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺③ 【澳門】知名星級飯店餐飲部人員(正職人員) [tcl-6] 【工作內容】 • 監督及維護所分配區域的餐飲服務品質,確保賓客獲得最佳體驗。 • 提供專業的餐飲服務,維持桌面及工作區域整潔。 • 準備及整理設備、工作區域及庫存,確保服務順暢。 • 協助食品及飲品準備,並遵守衛生及安全規範。 • 參與部門培訓及團隊活動,提升整體服務水平。 • 遵守公司政策及程序,完成主管指派的工作。 • 遵守公司內部政策及SOP。 • 執行主管分配的其他工作 【應徵條件】 • 中學程度或以上,大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作或餐飲經驗。 • 語言能力:國語精通,英語或廣東話(需精通其中一項語言) •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地:澳門市内 ◎給薪:MOP $17,000 – $18,000 (基本月薪)(約台幣66,000~) ◎試用期:1個月 ◎工作時間:24小時排班制,每日9小時(中間休息1小時) ◎出勤日可享1餐 ◎住房津貼:MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險:投保澳門勞動法規定的工作保險(不會有台灣的勞健保)       醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
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    國外旅遊自強活動國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 10年工作經驗 6天前更新
    你想帶領一個 科技智能商場 的整體規劃、招商與營運嗎? 這不只是管理商場,更是 打造顧客體驗、影響品牌生態 的舞台。 你的任務: ✨ 規劃商場布局與品牌進駐策略 ✨ 帶領銷售、營運團隊,提升執行力與服務品質 ✨ 建立長期廠商合作,確保 KPI 與業績達成 ✨ 持續優化營運策略,創造實質影響力 我們在找你: 💡 開朗、積極、正向,有服務業精神 💡 商場 / 百貨 / 品牌 / 連鎖通路管理主管經驗 💡 曾任 BU Head、中小企業負責人或高階主管 💡 對 3C 產品及通路管理有熱情,熟商場者佳 💡 需派外,具團隊培養能力與強大執行力 舞台與機會: 這裡,你的每一個決策都將 影響品牌與市場布局,帶領團隊 創造業績與成就感! 📩 如果你已準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 10年工作經驗 6天前更新
    💼 區域級主管|專注商場 / 商業地產法務 你想要的不只是法律專員角色, 而是能主導商場法務、影響決策、保障公司利益的高階主管。 🔍 主要工作內容 ✨ 法律事務管理:應收帳款管控、催收、整合併購及專案法律支援 ✨ 訴訟與應訴:各類案件代表公司出庭,流程掌握與風險控制 ✨ 商場專案法務:合同/協議模板制定、政府權益協調、重大商戶糾紛處理 ✨ 合同管理與培訓:外部合同審核、各部門法律法規宣導 ✨ 外聘律師管理:聯絡與管理外部律師,確保專業支援 🧠 我們在找這樣的你 🔹 1.5年以上商場或商業地產法務經驗 🔹 熟悉合同法、商業法律、勞動法及訴訟流程 🔹 具跨部門協作能力,能處理突發事件與高壓案件 🔹 有外聘律師管理經驗 🔹 英文能力佳,能支援跨境工作 ✨ 加分條件 曾負責大型商場或購物中心法務 熟悉中外合資企業法律及流程 有跨境專案或派外經驗 📩 如果你準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法!
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  • 職場新手村-助理職