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南部工作機會東北亞

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 6天前更新
    管轄生產製造及維修, 總計2個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌製造與維修營運,確保生產目標與KPI達成 2. 推動精益生產與多能工訓練,提升效率與產線彈性 3. 監督異常處理與不良品分析,強化問題閉環機制 4. 優化人力與產能配置,確保製造與維修產能利用率最大化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 6天前更新
    1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 7天前更新
    Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2. Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3. To achieve seamless communication. 4. To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5. To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6. To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering. *預計先在台受訓約六個月,再前往日本廠
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 6天前更新
    ※需具有連鎖餐飲業店師傅5年以上經驗者※ 1.提供鐵板料理並與客人互動服務。 2.對於門市食材安全衛生把關,確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    ■部署 プロセス設計部 ■業務内容 半導体製造装置(エッチング装置)のプロセス開発 ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたレシピ開発最適化 ・海外デバイスメーカー顧客との打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 ※補足 顧客とは米国インテル社、韓国サムスン社など   必要スキル:プロセス経験者、SEM使用経験があれば、電子顕微鏡など。 ■就業場所 山口県   ■通勤方法 公共交通機関 ■勤務時間 08:50~17:20/7.75hr(昼休憩12:15-13:00)
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    績效獎金員工公出特別保險房屋(租賃)補助上下班車資補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 20年工作經驗 1天前更新
    職位內容: • 協助總廚監管餐廳日常運作並指導食品準備 • 協助總廚監督及分配廚師之工作 • 指導廚師的工作,以確保為客人提供優質服務 • 監管食材用量,減少食物浪費 • 確保食物品質達到並超出客人期望 • 嚴格遵守食品衛生、安全及消防程序 • 完成公司制定的餐飲銷售目標、成本和盈利 • 提供菜式的實操示範 • 訂購食材並完成每月庫存盤點 • 確保食材的製備、儲藏和運輸符合食品衛生標準 • 定期檢查廚房的食品品質與擺盤呈現 • 出席每週廚房會議與工作簡報 • 確保熟悉並掌握廚房 / 餐廳的菜單 • 執行上級分派的其他工作 職位要求: • 高中畢業或以上程度 • 至少20年日式餐廳廚房相關工作經驗,需具日式高級料理或板前料理餐廳工作經驗 • 良好日語、英語口語及書寫能力 • 良好電腦及系統操作技能 • 需輪班工作 • 需長期站立工作
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  • 月薪30000~200000元 東北亞香港 5年工作經驗 今天剛更新
    職位說明 本職位為駐台北的全職現場渠道通路銷售專員崗位。渠道通路銷售專員將負責開發與維護分銷產品的渠道合作夥伴關係,挖掘銷售機會,達成銷售目標,並提供卓越的客戶服務。日常職責包括渠道合作夥伴溝通管理、制定銷售策略、處理客戶諮詢及需求響應。 任職要求 • 具備渠道銷售經驗,合作渠道涵蓋移民服務機構、財富管理機構、留學服務機構等領域 • 有相關領域者優先錄取 • 有金融知識背景的優先 • 卓越的銷售能力及目標達成能力 • 出色的客戶服務意識與跨部門溝通技巧 • 商業管理、市場營銷、金融或相關領域本科以上學歷優先 • 適應快節奏、高動態的工作環境 • 底薪加高提成,公司其他銷售2024年到手年薪在250萬台幣到最高者1100萬台幣。 • 中英文雙語能力優先
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    年終獎金激勵獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 6天前更新
    1. 生產計劃與排程 制定生產計劃,確保產品按時交貨 安排生產排程,合理分配人力與設備資源 2. 製程控制 監督生產流程,確保作業依標準執行 持續改進流程以提高效率與品質 3. 成本控制與報表分析 控制生產成本,提高資源利用率 分析生產數據,提出改善建議
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 6天前更新
    1. 訂單管理與需求對接 根據公司需求,負責各類訂單的管理,確保物料及時供應,滿足生產計劃。 2. 物料交期跟催 協調並跟催物料供應,確保滿足新產品開發和量產生產排程。 3. 品質異常處理 協助處理物料進料異常,與品管部門合作解決材料品質問題,確保生產無礙。 4. 供應商關係管理 管理並優化與國內外供應商的合作關係,評估供應商的交期、品質與成本,確保供應鏈穩定。 5.主管交辦事項 配合主管進行其他相關工作,支援部門需求
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 收貨與驗收 接收進貨物料並核對數量與規格 完成驗收流程並確認品質狀況 2. 入庫與上架 依據規定分類存放物料或商品 登錄系統並安排適當存放位置 3. 庫存管理 定期盤點庫存,確保帳物一致 控管庫存數量,避免過多或短缺 4. 出庫與配貨 依據出貨單據準備物料或商品 確保正確出貨並完成登錄 5. 場地與動線管理 規劃倉庫空間,提高存取效率 維持倉儲環境整潔與安全 6. 文件與系統作業 建立並管理倉儲相關單據與紀錄 操作倉儲管理系統以提升作業效率 7. 安全與設備維護 遵守倉儲作業安全規定 保養倉庫設備,確保正常運作
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新
    1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求,回饋研發與市場部門,協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京,並根據業務需求在日本出差。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 1天前更新
    1. 在IT電子產業從事業務開發工作經驗5年以上 2. 熟悉汽車及電子產業的生態, 有與車廠共同開發OEM案件, 熟悉車廠運作模式 3. 汽車業務開發經驗與實績, 日系車廠尤佳 4. 有陌生開發成功經驗 5. 具備業務特質: 主動積極/溝通/靈活變通能力/耐心/解決問題的能力/團隊合作等 6. 流利的商用日文能力, 通過日語N1檢定 7. 主管交辦事項
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    分紅入股績效獎金員工團保誤餐費免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 1天前更新
    1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求 2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程 3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料 4. 分析產件之不良點及提出改善對策 5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸 6. 專案相關技術之支援 7 .主管交辦事項
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