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南部工作機會東北亞

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 3年工作經驗 2天前更新
    🌟 征戰國際的舞台,你準備好了嗎? 在這裡,身為菲律賓商務負責人,你將是連結兩地的重要橋梁,帶領團隊開拓市場、提升技術,為企業與客戶創造價值! 📝 你的工作內容: 1. 領導跨職能團隊,確保各項資源分配得當,同時持續優化流程。 2. 管理專案整體運行,制定計劃並掌控預算與時間,以達成目標。 3. 與客戶深度溝通,掌握需求並打造雙贏合作。 4. 掌控電子商務技術發展,包括軟體開發與技術評估。 5. 提升網站性能與用戶體驗,並制定創新解決方案。 6. 追蹤市場趨勢,規劃電子商務策略,實現營收成長。 🚀 一起突破自我,追求卓越! 如果你對技術管理和商務運營充滿熱情,並樂於面對充實的挑戰,現在就是展現你的舞台!加入我們,與團隊一同創造屬於你的事業里程碑!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 2年工作經驗 2天前更新
    1、負責集團公關項目管理工作,拓展並維護客戶關係,為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求,制定客戶公關服務方案,監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作,協助新客戶的洽談,談判策略及規劃,協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源,監控業務輿情,發掘潛在危機並進行攔截處理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞 2年工作經驗 今天剛更新
    1、負責集團公關項目管理工作,拓展並維護客戶關係,為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求,制定客戶公關服務方案,監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作,協助新客戶的洽談,談判策略及規劃,協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源,監控業務輿情,發掘潛在危機並進行攔截處理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 負責個人旅客及旅行社(團體旅客)之訂房安排與管理 操作訂房系統,進行資料輸入與訂單處理 與國內外旅行社聯繫(需使用日文/英文/中文) 接聽電話、回覆Email等一般訂房相關業務 主動於訂房階段蒐集顧客需求與偏好,提升服務品質 協助確保顧客入住前之各項準備,提供完善的住宿體驗 【工作條件】 具備日文能力(可對應商務溝通) 具備英文或中文溝通能力 細心負責、具服務熱忱與溝通能力 【福利制度】 社會保險完備(厚生年金、健康保險、介護保險、勞災保險) 雇用保險 生日假、特別休假 提供制服及置物櫃 餐費補助:每日500日圓(出勤日) 【薪資待遇】 ※依經驗與能力調整
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.客戶開發與關係維護:負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護(包含電話、郵件及現地面談)。 2.商務洽談與合約管理:協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析:收集市場趨勢、競爭對手動態,並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通):與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合,確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援:營業相關文件整理、會議口譯(中/日)及主管交辦事項。 【特殊說明:赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段(簽證申請):實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 語言能力: 日文:具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力(需能獨立進行業務簡報與談判)。 英文:具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求: 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求: 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強,能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.物料與庫存管理 (SAP):負責 FAE 需求物料之集團內採購申請、追蹤及庫存水位管理(SAP無經驗可, 有經驗優先採用)。 2.客服專線第一次對應:擔任技術服務專線之第一線接聽窗口,進行初步問題釐清、分類紀錄,並視需求轉介至工程師。 3.客戶溝通支援協助:協助工程師追蹤客戶技術問題處理進度,並整理相關技術回覆資料或進度報告。 4.跨部門協作:與內部業務、RD等部門對接,確保技術支援流程順暢。 5. 行政庶務:負責部門內部會議紀錄、文件歸檔、及其他主管交辦之行政支援事項。 【特殊說明:赴日研修與派駐流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練,熟悉集團運作流程與 SAP 系統操作。 第二階段(簽證申請):實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 專業技能:具備 SAP 系統操作經驗者優先;熟悉 MS Office 辦公軟體。 語言能力: 日文:具備 JLPT N2 以上能力(需能應對日本內部溝通與日文客服專線)。 特質需求: 具備高度的跨文化適應力與赴日工作意願。 溝通表達清晰,具備電話應對禮儀。 工作態度細心,能嚴謹執行行政與庫存管理流程。 【工作資訊】 實習地點:台灣台南 工作地點:日本千葉 上班時段:週休二日(125天假日/ 年) 應徵方式: 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷(附照片),合適者將於兩週內安排面試。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 月薪107000元 東北亞韓國 5年工作經驗 1天前更新
    (Direct Corporate Contract / Home-Based / Individual 3rd party Contract / Fixed Term Contract) • Develop and execute sales strategies to expand the resort’s presence in the China market, with a primary focus on Beijing / Northern China. • Identify and develop new business opportunities with travel agencies, wholesalers, PCO, tour operators, and key corporate partners. • Maintain and strengthen relationships with existing travel partners and key accounts to drive incremental room nights and revenue. • Conduct regular sales calls, market visits, and industry networking activities to promote the resort and increase market awareness. • Work closely with the internal Sales, Marketing, Revenue, and Reservations teams to align sales strategies and ensure effective market coverage. • Monitor market trends, competitor activities, and distribution developments in the China market and provide regular market intelligence reports. • Support the development of strategic partnerships and promotional initiatives to strengthen brand visibility and market penetration. (直接企業合約/居家辦公/第三方個人合約/定期合約) • 制定並執行銷售策略,以擴大度假村在中國市場的份額,並專注於北京/中國北方市場。 • 與旅行社、批發商、PCO、旅遊業者和主要企業合作夥伴尋找並開發新的業務機會。 • 維護並加強與現有旅遊合作夥伴和重要客戶的關係,以增加客房入住晚數和收入。 • 定期進行銷售拜訪、市場考察和行業交流活動,以推廣度假村並提高市場知名度。 • 與內部銷售、行銷、收入和預訂團隊緊密合作,協調銷售策略,確保有效的市場覆蓋。 • 監控中國市場的市場趨勢、競爭對手的活動和分銷發展情況,並定期提供市場情報報告。 • 支持發展策略合作夥伴關係和推廣活動,以增強品牌知名度和市場滲透率。
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工宿舍上下班車資補助
  • 月薪45000~100000元 東北亞日本 無工作經驗 3天前更新
    ⭐公司特色 ① 未經驗者可應徵 無論文科或理科背景,只要通過面試即可參與IT開發專案。 ② 完整技術研修制度 提供Java理論、程式設計基礎、實際開發操作與專業日語培訓。 由資深SE、PM工程師進行面對面教學。 ③ 不收取任何研修費用 所有培訓費用與交通費 均由公司負擔。 ④ 高成功率工作簽證申請 公司在日本入管局屬於 最高級別「カテゴリー1」企業, 簽證申請成功率極高。 ⑤ 高度人才簽證加分制度 申請高度人才簽證可獲得 20分企業加分, 提高永住申請成功率與速度。 ⑥ 育兒休假制度 最長可取得 2年育兒休假, 期間可領取 50~60%薪資補助。 ⑦ 完善福利制度 所有制度公開透明, ⭐招聘條件 ① 日語能力 需具備商務日語溝通能力。 持有 JLPT N1或其他日語證書者優先。 ② 對IT產業有強烈興趣 需具備積極學習態度與長期發展決心。 ③ 優先錄取條件 有 日語環境打工經驗 曾在日本人較多的學習環境就讀 ④ 招聘對象 應屆畢業生 往屆畢業生 中途轉職者 ⑤ 日本職場適應能力 需了解並遵守日本職場 商務禮儀(ビジネスマナー)。 ⑥研修課程內容 ・Java程式設計基礎 ・資料庫技術 ・程式設計思維 ・實際專案開發流程 ・IT專業日語訓練 ⑦工作內容 主要從事 Web系統開發 包含前端與後端開發 系統設計 程式開發 測試與維護 參與各類系統專案 (新系統開發 / 系統改修)
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    員工宿舍上下班車資補助員工結婚補助生育補助禮品
  • 月薪50000~140000元 東北亞日本 半年工作經驗 3天前更新
    1. 參與軟體開發專案全生命週期管理,包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2.具備 Python 開發經驗半年以上。 3. Web應用程式開發(企業業務系統 / 平台系統)。 4. 參與系統設計、程式撰寫、測試與維護。 5.具備本日語能力(N2以上優先) ,有赴日本長期發展意願 6. 有機會參與日本客戶專案,提升實務經驗與日語能力。 7.使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作,確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊,投入挑戰性強且充滿活力的工作環境,與我們一同實現創新技術應用的願景!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新
    將於3/27台灣科技大學校園博覽會招攬想去日本工作的同學! 若有興趣請盡速投遞! Technical 1. Responsible for providing quality repair and preventive maintenance service of company equipment at customer sites. May install or relocate customer equipment and perform associated start-up and check-out procedures under supervision 2. Perform on-site preventive maintenance. Order and replace defective units, components or parts as appropriate. 3.Troubleshoot equipment problems and conduct diagnostic procedures to isolate problems and take steps to minimize downtime or system interruptions and eliminate equipment malfunctions. 4. Determine corrective actions required and escalate for assistance and prompt resolution with the support of technically more experienced staff for assistance and guidance when assessing severity of malfunctions and determining corrective actions required. 5. On the job Training (OJT) to assist with installing and start up and/or relocating equipment at customer’s site. 6. Remain up to date on equipment/tools through appropriate training, manuals, factory periodicals and other relevant materials. 7.Execute project action items under direct supervision 8. Perform other related duties as assigned by senior FSE / supervisor Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2.Shadow more experienced engineer at customer site **This position will be assigned to work in Japan. **
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    誤餐費員工購屋低利貸款員工(調職)搬家安家費員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
    1.管路工程之現場指揮與監督相關管理 2.與業主協調工程事項 3.詢價作業與相關文書報表 4.其他主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責各區品保處業務之執行與管理,確保品質作業順利推進。 2.配合主管進行人員培訓計畫的執行與支援,提升團隊專業能力。 3.負責大型測試專案中所有品質檢測相關任務,確保產品品質符合標準。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 1年工作經驗 4天前更新
    1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。
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  • 月薪50000~140000元 東北亞日本 半年工作經驗 3天前更新
    1. 參與軟體開發專案全生命週期管理,包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2. 熟悉Java程式語言,負責撰寫高品質程式碼並進行代碼優化。 3. Java開發經驗半年以上,熟悉 Spring / MySQL / Linux。 4. 熟悉分佈式系統及微服務架構,具備設計與實現雲端服務相關經驗。 5.具備本日語能力(N2以上優先) ,有赴日本長期發展意願 6. 有機會參與日本客戶專案,提升實務經驗與日語能力。 7.使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作,確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊,投入挑戰性強且充滿活力的工作環境,與我們一同實現創新技術應用的願景!立即投遞履歷,期待您的加入!
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