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南部工作機會東北亞

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 財務、會計、稅務等工作 2. 主管交辦事項 3. 協助與台灣總公司對應
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪160000元 東北亞香港 2年工作經驗 1天前更新
    元朗新太陽動物醫務所 誠徵全職獸醫師 現誠邀來自壹灣的獸醫師加盟我們的專業團隊 月薪 HK$40,000- HK$70,000 視乎工作經驗及能力,並設有獎金制度 徵求有臨床經驗的獸醫師,必須於 2023年或之前於國立臺灣大學獸醫專業學院畢業,可註冊香港獸醫師資格。 2年或以上的行業經驗,ER/ECC 相關背景或認證者優先。 考慮具備兩年以上的臨床經驗,可獨立處理一般外科手術。 有良好的溝通能力,具備團隊精神 申請以上職位,請將履歷電郵fatpigyeemother@yahoo.com
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  • 月薪50000~70000元 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責遊戲Spine動畫(角色表情、質感表現)製作 2. 主題內玩法及過場相關動畫展示
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪27470~30000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    職位說明: 1. 為賓客提供優質的酒水服務。 2. 依照正確的配方調製酒飲並確保酒水的品質。 3. 吧台設備、用品的保養使其正常運作。 4. 吧台的日常和月盤點,並填寫銷售盤點表。 5. 吧台日常酒水的申領,補充保管。 6. 與國際化G.O團隊協作。 任職條件: 1. 個性活潑開朗,樂於結交新朋友。 2. 基礎英語溝通能力。 3. 熱愛調酒,有酒飲相關知識,熟悉並掌握六大基酒。 4. 有吧台工作經歷,熟悉酒水的製作和相應的杯具使用 5. 有責任心,能吃苦耐勞。 6. 身體健康,儀表端莊。 7. 該職位輪休 每週工作6天 8. 工作駐點渡假村,能接受品牌在各國據點輪調。 熱招中: ClubMed 日本北海道、ClubMed 珍拉汀灣、ClubMed 峇里島、ClubMed 民丹島、ClubMed 馬爾地夫 <國際員工福利> 員工宿舍,雙人一間帶獨立衛浴; 每日三餐,在賓客國際餐廳享用; 吧台飲料暢飲; 度假村內娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 合法工作簽證; 完成一年合約,度假村及住宅地來回機票; 每年輪換亞太&印度洋區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道,完善的職涯發展管道。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 3年工作經驗 4天前更新
    1. Acquire new high net-worth customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections 2. Identify customer needs through financial analysis and deliver customer-focused banking and wealth management solutions to enhance customer experience 3. Collaborate with experience product specialists in offering professional advice to meet the customers‘ investment goals and needs 4. Grow and maximize the revenue potential of this customer group by building strong customer relationships and delivering differentiated solutions
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 3年工作經驗 4天前更新
    公司部門簡介 作為亞洲領先的銀行,我們個人銀行集團致力幫助客戶實現夢想和抱負。作為消費銀行業務的市場領導者,我們擁有全方位的產品和服務,包括存款、投資、保險、按揭、信用卡和個人貸款,以幫助我們的客戶在每個人生階段實現他們的夢想和願望。 主要職責 • 通過交叉銷售、推薦、個人業務聯繫等方式獲得新的富裕客戶並尋求商機 • 根據客戶的情況提供合適的理財產品/服務,向客戶推廣和解釋產品及其相關風險 • 通過財務需求分析/規劃確定客戶需求,並為廣泛的銀行,保險和投資產品(例如投資概況審查,投資組合管理)提供適當的解決方案 • 向客戶更新最新的產品/市場信息及其帳戶狀態,以提高利用率和產品滲透率,並通過 投資組合審查和交叉銷售增加客戶錢包的份額 • 遵守合規和監管要求以及行為準則,特別是適用於銷售過程的要求和行為準則,即銷售人員的許可和健身與適當性,KYC (Know Your Customer),FNA (Financial Needs Analysis),PDPO (Personal Data Privacy Ordinance) 反洗錢和文件完整性在用戶口開立和每筆交易中 • 遵守銀行的政策、標準、操作指引/程序、保安及內部監控措施。對跨境營銷規則保持敏感和熟悉
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 3年工作經驗 4天前更新
    Business Function As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realise their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realise their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. Responsibilities Acquire new affluent customers and solicit business opportunities from GBA & Taiwan markets Ensure the onboarding journey of new customer is smooth Identify customer needs through discreet financial needs analysis and planning Provide appropriate solutions and personalized service on a broad range of banking, insurance & investment products Make cross referral of other consumer banking products to meet customers’ investment goals and needs Grow and maximize the revenue potential of these segment customers by building strong customer relationships and delivering differentiated solutions Manage operational risk, observe relevant policies or guidelines and fulfil compliance requirements Please check out our recruitment video https://youtu.be/V3CugJScPwA for more information.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 3年工作經驗 4天前更新
    (A) Promotion of Financial Planning Services and Wealth Mgt Products 1) Acquire new affluent customers and solicit business opportunities through cross selling, referral, personal business connections, etc. 2) Identify customer needs through financial needs analysis / planning and provide appropriate solutions on a broad range of banking, insurance & investment products (e.g. investment profile review, portfolio mgt.). 3) Offer suitable wealth management products/services in accordance with the customers’ profile, promote and explain the products & their associated risks, if any, to the customers. 4) Attend to customers’ queries on wealth management incl. investment & treasury products needs. 5) Perform CRM call activities in line with Relationship Management Model and other sales-related duties as assigned by DBS Treasures Centre Manager &/or Branch Manager. 6) Responsible for meeting all sales and business targets assigned so as to ensure maximum contribution to the revenue of DBS Treasures. 7) Perform RI regulated activities and TR insurance activities 8) Attend all relevant training and briefings and reflect customer feedback & competitive situation and recommend suggestions to DBS Treasures Centre Manager &/or Branch Manager. (B) Relationship Building and Account Servicing 1) Maintain regular contact with existing customers to build & deepen relationship and reduce attrition. 2) Update customers on the latest product/market information and their account status to increase utilization & product penetration and increase share of customer’s wallets through portfolio review and cross selling. 3) Handle enquiries and execute financial transactions/orders & operations for customers. 4) Keep attuned to the current economic and financial markets so as to be current and proficient in attending to customers’ queries. 5) Make cross referral of other consumer banking products to the appropriate staff for follow-up. (C) Customer Experience Management 1) Provide superior customer service and professional financial solutions through discreet financial needs analysis / planning that satisfies customers’ changing financial needs. 2) Achieve and exceed the service standards set by the Bank. 3) Conduct regular business trips to deepen relationship with offshore clients (D) Audit and Compliance Control 1) Adhere to bank’s policies, standards, operations guidelines/ procedures, security and internal control measures. 2) Comply with the compliance and regulatory requirements and code of conduct, particularly those applicable to the course of selling, i.e. sales staff’s licensing and fitness & properness, KYC, FNA, PDPO anti-money laundering & documentation completeness in a/c opening & in each deal. 3) Comply with the registered capacity as well as any conditions imposed by the HKMA. This includes compliance with the applicable requirements of the Code of Conduct for Persons Licensed by or Registered with the SFC. 4) Compliance with Cross-border Marketing and Sales Policy and Standard. (E) Teamwork 1) Work hand in hand with fellow colleagues and working partners to ensure that all objectives of the team are met and there is team harmony and unity.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 2天前更新
    1. 主動積極,行事成熟穩健、誠信可靠、守時,秉持負責任態度配合度高。 2. 負責董事長及貴賓日常各項事務與行程接送。 3.其他董事長交辦事項。 4.具3年以上相關經經驗尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 2天前更新
    1. 主動積極,行事成熟穩健、誠信可靠、守時,秉持負責任態度配合度高。 2. 負責董事長及貴賓日常各項事務與行程接送。 3.其他董事長交辦事項。 4.具3年以上相關經經驗尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 2年工作經驗 2天前更新
    Hi, we are Garmin Korea. The Marketing Community Manager(Sports Specialist) plays a crucial role in establishing positive relationships between the brand and sports communities such as cycling, golf and diving. This position requires a deep understanding of these sports and the ability to leverage this knowledge to develop community engagement initiatives, events and collaborate with key opinion leaders (KOLs). Welcome to join Garmin Korea, expand your career in Seoul!! 【Responsibilities】 1. Community Engagement : - Develop and implement interaction strategies with cycling, running, golf, and diving communities to enhance brand visibility and engagement. - Engage with community members on social media platforms and facilitate discussions to maintain a positive brand image. - Establish close connections with key community members, KOLs, and brand advocates to drive brand messaging and community participation. 2. Event Coordination : - Organize and participate in events related to cycling, running, golf, and diving, including races, experiential actives, and training courses. - Collaborate with community organizations, clubs, and venues to ensure smooth event execution and increased participation. 3. KOL Management : - Manage KOLs in the fields of cycling, running, golf, and diving, building partnerships with them to promote the brand and products. - Utilize the influence and expertise of KOLs to expand the brand‘s audience and enhance its reputation and trustworthiness. 4. Next Product Launch Plan : - Provide insights into the needs and trends of cycling, running, golf, and diving enthusiasts to develop new product launch plans. - Work closely with the community during new product launches, organizing special events or campaigns to attract the target audience‘s attention. 5. Partnerships with Other Brands : - Explore partnership opportunities with other relevant brands, such as sports equipment suppliers, sports service products, etc., to expand brand influence and market share. - Negotiate and establish strategic partnerships to co-host events, conduct promotional activities, etc, to enhance the exposure and value of both brands. 【Requirements】 - Deep understanding of cycling, running, golf, and diving sports, with active participation and experience in relevant communities. - Relevant work experience in communications, or related fields, with excellent communication and interpersonal skills. - Ability to organize and coordinate events effectively, and establish good working relationships with stakeholders at various levels. - Prior experience in KOL management and collaboration is preferred. - Willingness to actively engage in work, with a team-oriented spirit and the ability to proactively solve problems. - Ability to juggle multiple priorities to meet deadlines in a dynamic environment. - Good interpersonal and communication skill to pitch ideas and drive alignment with cross functions ; Good level of English (both listening and speaking) language proficiency.
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    生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 4年工作經驗 1天前更新
    指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/4a9812121us Please submit your application through the designated link: https://grnh.se/4a9812121us 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、シニアマーケティングスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 About Dtto 2021 年春、私たちは Dtto (https://www.dtto.com)という名の 、日本の大学生のための新たな SNS サービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dtto は、一日一回誰かとマッチングする「一日一会」機能があったり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard(https://www.dcard.tw)という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ5にランクしており、台湾の人口3分の1が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 1800 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal:https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN:https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 Our Mission & Value 【Our Mission】全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded   多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking   私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership   自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast   「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact   私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【業務内容】 Dtto のシニアマーケティングスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ■ 戦略 ・日本における若者向けのマーケティング戦略構築 * クォーター・半年ごと日本市場に見合うマーケティング戦略の策定・見直し。 * マーケティング、広告、デジタルメディアとトラディショナルメディアのプランニングおける効果的なメディア成長戦略の策定。 ・ユーザーの傾向とトレンド分析・市場リサーチを実施。 ■ その他業務(経験により) ・ユーザー新規獲得 * スポンサー企業・協賛パートナーの新規開拓 * キャンパスパートナー(サークル、学校団体など)の選定・コラボレーション計画の実施 * KOL パートナー(IG インフルエンサー、Youtuber など)の選定・コラボレーション計画の実施 * 新規ユーザー獲得キャンペーンの策定・実施 * 上述以外、ユーザー獲得に関するマーケティング手段の策定及び実施 ・広告運用 * 全体広告費用の管理、予算策定 * デジタル広告の運用、管理、検証、改善 * アクセス解析ツールを使用しての集計、分析 【必要なスキルや条件】 ■ 4年以上デジタルメディア、ブランディング、アプリケーション、ソーシャルメディア、スタートアップのマーケティング分野でのマーケティング経験。 ・メディアプランニング、パートナーシップマーケティング、エージェンシーマネジメントの経験。 ・マーケティング戦略による測定可能な実績・明確なブランド効果の記録。 ・各種代理店への連携・商談経験:例)広告代理店、物販制作代理店など ■ メディア、マーケティング、ブランド広告のエキスパートネットワークのアプリケーション∕ソーシャルメディア産業に対しての関心や知識を持っていること。 ■ 語学力 ・日本語:ネイティブレベル ・英語 or 中国語:一般会話レベル ■ クリティカルシンキング(批判的思考)イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 ■ クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れる能力。 ■ 高度なデータ目線。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案をする。 ■ 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 【歓迎条件】 ■ Dtto / Dcard ユーザー ■ スタートアップ企業の経験がある方 ■ デジタル広告の運用経験がある方 【福利厚生】 ■ 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助(申請制) ■ 各種の休暇制度(初年度 9 日)、通勤補助の支給(上限あり)、誕生日休暇 ■ フレキシブルな勤務制度 ■ フリーランチ(週一) ■ 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ■ 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ■ 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ■ 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ■ 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例)フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【勤務地】 ・東京 【給料・待遇】 ・応相談(予想年収 600 〜 1100 万円)
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保有休息寢室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 1年工作經驗 3天前更新
    韓國子公司資訊管理系統程式分析及開發與維護工作
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 年薪1000000~1500000元 東北亞日本 2年工作經驗 1天前更新
    1.國外客戶維持及開發 2.派駐日本,需具業務工作經驗二年以上者 3.日文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 平日好好工作,假日好好休息!