月薪50000~50000元 東北亞香港 5年工作經驗 1天前更新
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7.危機處理
8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
14.制定人力資源發展計劃及執行
15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門
16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織
18.規劃專案預算和決定預算支出
19.決定價目表跟議價的空間
20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估
21.解決較複雜的顧客抱怨
22.負責與行銷，研發和生產部門溝通
23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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