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高雄市 職缺共

  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 執行大樓早班勤務交接,核對保全人員、清潔人員及維修廠商出勤狀況,確認前一班巡邏紀錄、住戶反映事項及待辦案件 2. 負責大樓門禁管理,執行住戶、訪客、送貨人員及施工人員身分確認、來訪登記、車輛進出管制與識別證發放 3. 依勤務區域執行公共區域、停車場、機房、消防通道及設備樓層巡邏,檢查門窗、照明、積水、異味、漏水及環境安全狀況並完成巡檢紀錄 4. 操作及監看中央監控系統、門禁系統、電梯警報、消防受信總機及其他大樓保全設備,發現異常時立即通報並協助現場處理 5. 受理住戶報修、設備異常及公共區域狀況反映,依案件類型通知機電、消防、電梯或清潔維修廠商,追蹤處理進度並登錄工作紀錄 6. 遇火警、停電、淹水、電梯受困、治安事件及其他緊急狀況時,依大樓緊急應變流程執行通報、現場管制、住戶疏散及消防救護單位聯繫,並完成事件紀錄
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪45000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責集合式住宅公共區域、機房、停車場、電梯、消防設備及其他公設之日常巡檢,記錄異常狀況並追蹤改善進度 2. 管理保全、清潔、機電、消防及園藝等駐點服務人員之出勤、勤務執行與工作品質,依社區管理規約及服務合約進行查核 3. 辦理公共設施設備之報修、故障通報、廠商派工及維修驗收,建立電梯、發電機、消防、給排水、門禁監控等設備維修紀錄 4. 執行社區門禁、訪客登記、包裹收發、車輛進出、公共區域監視系統及突發事件通報等大樓安全管理作業 5. 辦理管理費、公共水電費及各項社區支出之帳務資料整理、請款文件審核、收支報表彙整與相關文件歸檔 6. 協助召開區分所有權人會議、管理委員會議及住戶公告事項,製作會議資料與紀錄,並追蹤決議事項及公共工程執行進度
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  • 月薪39000元 高雄市三民區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 執行大樓夜間門禁管理,確認住戶、訪客及施工人員進出身分,辦理訪客登記、車輛進出管制及門禁異常通報 2. 依巡檢路線巡查公共區域、地下停車場、機房、電梯間、樓梯間及大樓周邊,檢查門窗上鎖、照明、漏水、異味及可疑人事物 3. 操作監視器、對講機及警報設備,持續留意監控畫面,發現火警、闖入、設備故障或其他異常狀況時,立即依通報流程處理 4. 執行包裹、掛號信件及住戶物品收發登記,依大樓管理規定通知住戶領取並妥善保管未領取物品 5. 協助大樓消防、機電及公共設施日常巡檢,確認消防栓、滅火器、緊急照明、發電機及電梯等設備外觀與運轉異常,並記錄及通報維修 6. 填寫夜間值勤紀錄、巡檢表、訪客登記及設備異常紀錄,交接班時完整說明住戶反映事項、未完成工作及突發事件處理情形
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪39250元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 執行大樓門禁管制、住戶及訪客進出登記,核對訪客身分與受訪單位,依管理規約辦理車輛、包裹及大型物品進出管制 2. 依排定勤務時段執行公共區域、停車場、機房、屋頂及周邊環境巡邏,檢查門窗、照明、消防通道及可疑人員,發現異常立即通報處理 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備,持續監看影像與警報訊息,遇設備異常、違規事件或安全事故依程序通報主管及相關單位 4. 辦理住戶報修、公共設施異常及現場突發事件通報,協助聯繫水電、消防、電梯、清潔及其他維修廠商進場處理,並記錄處理進度 5. 執行火警、停電、淹水、電梯受困及其他緊急狀況之初步應變,協助疏散引導、消防設備通報、救護及警察聯繫,維持現場秩序 6. 填寫交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客登記、設備異常及事件處理報告,依排班需求支援前鎮區光華路周邊管理案場之輪班、代班及勤務調度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪45000~55000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依照定點收取廢棄物 2.有大車駕照
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    年終獎金三節獎金員工團保國外旅遊
  • 月薪46025元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ●工作內容: 1.心理師行政業務。 2.臨床心理衡鑑(含老人、成人及兒童)及治療業務。 3.兒童發展評估及熟稔親子教養、兒童情緒管理等諮詢者尤佳。 4.其他心理師相關業務,如成癮治療相關業務、社區健康講座、員工心理健康講座及諮詢…等。 ●報名日期及方式: (一)報名日期:自即日起至115年*月*日下午五點止(以郵戳為憑)。 (二)報名方式:一律以掛號通訊報名,以郵戳為憑,逾期恕不受理並註記應徵職務:臨床心理師 (身心科)。 (三)報名時檢送下列資料A4影本各5份,並於每份資料請註明「與正本相符」及簽名,攜帶檢送資格之正本,驗畢發還。報名資料無論是否錄取,恕不退件。 ●薪資待遇: 月支本薪23,785元加專業加給17級22,240元,合計46,025元。獎勵金(每月發給)、年終獎金(1.5個月)及考績獎金另依規定發給。 請以本院規定履歷標準格式投遞,未採取標準格式視同書面審查不合格 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=851BCD5D2EC766F0
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  • 月薪32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※※有相關經驗者薪資面試可談※※ 1. 協助現場進行空調設備的安裝、調試與維護工作 2. 依據施工圖執行現場操作 3. 支援設備檢查、故障診斷及保養作業 4. 嚴格遵守安全操作規範,確保工程順利進行 我們為您提供的福利: - 年終獎金與尾牙活動 - 完善的健保、勞保及意外保險保障 - 工作制服,讓您更舒適更專業 - 實作中成長,累積專業技能的一技之長 - 持續學習機會,打造可期的長遠職涯 成為昱秀的一份子,與我們一起成長,為下一個精彩的工程里程碑書寫未來!
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    年終獎金意外險尾牙需穿著員工制服
  • 時薪196~196元 高雄市三民區 半年工作經驗 1天前更新
    📞 電銷客服熱情招募中! 喜歡與人互動、溝通有耐心嗎?歡迎加入我們,和團隊一起完成每日任務! 🌟 你的工作內容 1. 協助主管聯絡客戶並維持良好互動 2. 完成主管交辦事項 3. 有電銷客服經驗佳 歡迎細心負責、喜歡與人溝通的你加入我們!期待與你一起打造更好的客戶服務!🙌
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪200~200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.運送食品並搬運餐點 2.維持送餐車乾淨整潔 3.週休二日(依學校行事曆) 4.主管交辦事項 5.上班時間06:00-14:00 6.工作地點位前鎮區近五甲。 正職工時約8H *請先電話聯絡(中午12點~13點午休時間勿打) 07-6528816 蕭小姐 預約面試時間,謝謝!
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    免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    ●救護車隨車人員 ●需有護理師相關證照即可 ●薪資,考核期1個月-38000元。考核期通過40000以上 ※面試地點:高雄市仁武區 ※有意者歡迎直接電話聯繫,謝謝~ 聯絡人 :胡小姐 手機號碼:0937299415
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  • 月薪30000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    🚗 融易企業股份有限公司由法務、財務與投資理財專業人士共同成立,我們重視誠信、專業、快速、用心與負責,期待透過法務專業,守護公司與客戶的每一項權益! 1. 協助法務主管處理交辦事項,參與團隊日常法務作業。 2. 協助法律文件、合約及相關資料的整理、起草與審閱。 3. 協助蒐集、研究民商法、公司法及金融相關法規。 4. 協助案件資料整理、法律風險評估及法務流程追蹤。 5. 協助跨部門溝通,確保業務流程符合相關法令與公司規範。 6. 需法律系畢業。 歡迎加入融易企業,用法務專業一起守護每份信任!
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    不需要你一開始就很會做菜。 我們更在意的是: 願不願意學、做事負責、工作穩定、願意和團隊一起成長。 東坡醉月深耕在地20年以上,目前正在進行廚房團隊與餐食品質升級。 我們希望找到願意學習餐飲專業、未來想成為廚師的夥伴。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 34,000~40,000元 ※ 實際薪資依工作經驗及工作能力核定 ※ 有相關經驗者薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 無經驗可培訓。 ⸻ 🔪 主要工作內容 【廚房協助】 ・協助廚師完成每日廚房工作 ・協助食材前置處理 ・蔬菜、肉品及其他食材清洗 ・基本切配、分裝及備料 ・協助餐點製作 ・協助尖峰時段出餐 ・協助廚房物品整理 ・協助食材分類及保存 ・維持工作區域整潔 ・完成主管交辦事項 ⸻ 🥬 你每天會學到什麼? 我們不希望廚助永遠只是: 洗菜、搬東西、做雜事。 只要你願意學, 會逐步接觸: 第一階段 食材認識 清洗及基本處理 基本刀工 第二階段 備料 醃製 簡單烹調 第三階段 獨立完成部分菜餚 協助二廚 學習出餐流程 第四階段 成為二廚 挑戰頭爐 ⸻ 📈 完整升遷制度 東坡醉月正在建立完整廚房職級: 👨 廚助34K~40K 🔪 二廚38K~45K 🔥 頭爐/炒台45K~55K 👨 副主廚48K~58K 👑 廚房主管/主廚55K~70K 「不是永遠當廚助,而是讓你有機會成為真正的廚師。」 ⸻ ⭐ 我們希望你具備 不一定要有經驗 但希望你: ✔ 做事認真 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 不怕辛苦 ✔ 能配合團隊 ✔ 願意接受主管指導 ✔ 工作態度良好 ✔ 有長期發展意願 有以下經驗更加分: ・餐飲業 ・廚房工作 ・便當店 ・熱炒店 ・中餐廳 ・團膳 ・中央廚房 ・飯店廚房 ⸻ 🔥 我們特別重視「工作態度」 廚房工作很忙。 尖峰時間可能需要: 快、準、穩。 但我們不要求你第一天就什麼都會。 我們會教你: 怎麼備料、怎麼操作、怎麼配合、怎麼出餐。 你需要做的是: 「願意學、願意做、願意進步。」 ⸻ 🧑🍳 無經驗也可以 如果你: ❌ 沒有餐飲經驗 ❌ 不知道怎麼拿刀 ❌ 不知道廚房怎麼運作 都沒關係。 只要你願意學, 我們可以從基本功開始教。 但如果你已經有: ✔ 廚助經驗 ✔ 餐飲經驗 ✔ 基本刀工 ✔ 備料經驗 也歡迎直接應徵。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月? 我們不是剛開的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是: 「讓廚房從靠經驗,變成靠制度。」 未來會逐步建立: 標準SOP+教育訓練+職級制度+升遷制度 讓每個願意努力的人, 都知道自己下一步可以走到哪裡。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你想進餐飲業 但又不知道從哪裡開始, 可以從廚助開始。 我們不要求你現在就是高手。 我們希望: 「一年後的你,比今天更會做菜。」 「兩年後,你可以獨立站一個崗位。」 「未來,你有機會成為頭爐甚至廚房主管。」 如果你願意學, 東坡醉月願意給你一個開始的機會。 應徵時請提供: ① 姓名 ② 年齡 ③ 餐飲相關經驗(無經驗可) ④ 目前/上一份工作 ⑤ 期望薪資 ⑥ 可上班日期 東坡醉月|歡迎願意一起成長的你加入。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪38000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    👨🍳 誠徵中餐二廚 東坡醉月深耕在地20年以上,以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級,我們正在尋找一位: 有經驗、做事穩定、願意學習,也希望未來往頭爐/核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完, 而是希望把自己的廚藝越做越好, 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000~45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視: 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師: 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時, 能夠依照出餐順序協調工作, 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐/熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二廚經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是: 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是: 廚助 → 二廚 我們可以培養。 如果你已經是: 二廚 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級: 廚助 二廚 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準,職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後,將安排實際工作/試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住, 而是: 每一個位置都有人才。 因此我們會建立: 標準SOP+教育訓練+職級制度+升遷制度 讓願意努力的人, 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的,是願意一起成長的人 如果你: ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始,讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供: ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前/上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚/砧板/炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月|期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪45000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    薪資待遇 月薪 45,000~55,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可再議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視的是: 「能力定薪,而不是只看年資。」 ⸻ 🔥 工作內容 【主要職責】 ・負責中餐熱炒/炒台相關菜色製作 ・掌握爐台火候、調味及出餐速度 ・依照標準SOP製作餐點 ・確保菜餚口味、份量及品質一致 ・配合尖峰時段大量出餐 ・與砧板、二廚、廚助及外場保持良好溝通 ・協助備料及開餐前準備 ・注意食材使用及降低不必要耗損 ・維持炒台及廚房工作區域清潔 ・配合廚房主管進行菜色及出餐流程改善 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 必要條件 ・具中餐廚師/炒台相關經驗 ・熟悉中式熱炒料理 ・具備良好火候及調味能力 ・能獨立完成炒台工作 ・能適應餐廳尖峰時段大量出餐 ・具良好團隊合作能力 ・工作態度穩定、負責任 加分條件 ・具頭爐經驗 ・具大型餐廳/宴會餐廳經驗 ・熟悉大量出餐流程 ・具成本及食材耗損概念 ・能協助訓練二廚及廚助 ・具備多種中餐菜系經驗 ⭐ 我們特別重視這4件事情 ① 火候 同一道菜, 客人今天吃跟下個星期吃, 都應該維持相同品質。 ② 速度 尖峰時段不是只求「做得好吃」, 還要能夠: 穩、準、快。 ③ 品質 不因為忙就降低標準。 ④ 團隊 頭爐不是一個人表演。 真正好的炒台師傅, 會知道如何與砧板、二廚、廚助及外場配合。 ⸻ 🍳 我們會安排實務試菜 面試通過後,將安排實際炒台能力評估。 主要評估: 評估項目 配分 火候控制 20分 調味能力 20分 出餐速度 15分 菜品穩定度 15分 刀工/備料 10分 食材使用及成本觀念 10分 工作衛生 5分 團隊溝通 5分 總分 100分 80分以上 進入正式錄取評估。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月? 我們不是剛開幕的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是: 「把廚房從靠個人經驗,升級成靠團隊與制度。」 你不需要一個人扛整個廚房。 我們希望建立: 主廚 → 副主廚 → 頭爐 → 二廚 → 廚助 完整的廚房團隊。 讓專業的人做專業的事, 也讓真正有能力的廚師有發展空間。 ⸻ 📈 未來發展 表現優秀者可依能力往: 頭爐 → 副主廚 → 廚房主管 發展。 我們重視實力,也願意給有能力的人更大的舞台。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職務升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你是這樣的人,歡迎加入 你不怕忙。 你站得住炒台。 你知道什麼叫火候。 你知道尖峰時段怎麼穩定出餐。 你也知道: 一道菜端出去,就是餐廳的招牌。 那麼,我們期待與你聊聊。 歡迎具經驗的中餐頭爐/炒台師傅加入東坡醉月! 應徵時請提供: ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 頭爐/炒台經驗 ④ 上一份工作 ⑤ 擅長菜系 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 有實力,我們就給你相對應的舞台與待遇。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 求職先查證.安心再上工