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高雄市 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1.環保法規符合度查核。 2.規劃執行各項環保許可及申報。 3.督導廢氣、廢水及廢棄物等污染源之運作。 4.規劃環保相關管理系統運作與執行:ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)等。 5.規劃ESG環境相關議題辦理。 【其他條件】 ✔ 工廠環保業務執行5年以上經驗。 ✔ ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)執行經驗。 ✔ ESG環境相關議題規劃與執行經驗。 ✔ 具環保相關證照尤佳。
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 日薪2500元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找熱愛系統櫃廚具組裝工作,擁有技術經驗的組裝師傅,加入我們充滿活力的團隊,一同打造高品質的系統傢俬。如果你對廚具系統組裝充滿熱情,擁有優秀的技藝,並且想要在一個充滿挑戰與機會的環境中發展自己,那麼這個機會正是屬於你的! 【職務描述】 負責廚具、系統櫃等組裝工作。 確保組裝品質達到公司標準,並提供客戶專業的安裝服務。 與團隊合作,確保項目進度及時完成。 【我們期待你】 具備相關廚具組裝經驗,熟悉常見的系統與五金品牌。 具備良好的技藝和解決問題的能力。 具備優秀的溝通技巧,能夠與團隊建立良好的關係。 具備團隊合作精神,能夠適應多變的工作環境。 對於廚具、室內空間有濃厚的興趣。 【工作內容】 根據配置圖安裝系統廚具或系統櫃到現場(組裝)施工 需有系統櫃組裝經驗以上,個人或工班 獨立完全現場組裝、定位工作 無獨立組裝系統櫃經驗者勿投遞 【薪資】 1. 如果自備工具者,薪資另計。
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  • 月薪36000~38000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1.制定零件開發合約書 2.執行樣品領料、送樣與交期追蹤 3.檢驗樣品尺寸與基本功能、建立檢驗紀錄 4.協助完成請購與請款等相關文書作業 5.其他主管交辦事項 【其他條件】 ✔具基本機械視圖能力 ✔具基礎量測設備使用(如游標卡尺)
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 日薪3000元 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職務最終產品】 根據施工圖與監造、設計師的討論結果施作室內高品質且符合成本的木工項目。 能配合公司教學木工學徒。 【先決條件】 業界執業超過三年以上 公司為團隊運作,重視相互溝通協調能力。認為【自己最懂】別人的意見都是廢話者請勿試。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。夥伴需要能夠「自我要求」。 【公司資源】 1. 公司有專職司機,協助案場機具物件與廢棄物運送。 2. 公司提供完整木作機具。 【薪資】 1. 如果自備工具者,薪資另計。
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  • 月薪29500~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔ 固定日班,不需輪班 ✔ 無經驗可,完整教育訓練 ✔ 穩定長期職缺,通過試用期後整體薪資可達30K以上 【面試須知】 - 隨到隨談時間:『每週一~週五』,下午13:30 & 15:00 - 面談地點:台灣福興 (高雄市岡山區育才路88號) - 攜帶物品:筆、證件(身分證/健保卡擇一>>入場換證) - 服裝儀容:輕便即可,勿穿拖鞋、短褲、背心! 【工作任務】 - 成品(門鎖)組裝、檢驗、包裝作業 - 半成品加工作業 【上班時間】 - 平日(週一至週五) 日班:07:50-17:10 *需依工作需求配合加班,加班費另計
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 日薪3000元 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職務最終產品】 依監造的指示快速地打除。 【先決條件】 業界執業超過三年以上。公司為團隊運作,重視相互溝通協調能力。認為【自己最懂】別人的意見都是廢話者請勿試。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。夥伴需要能夠「自我要求」。 【公司資源】 公司有專職司機,協助案場機具物件與廢棄物運送。 【薪資】 點工3000元以上、自備工具 (垂鑽)者另計。
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  • 月薪40000~45000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 製造流程之改善與創新 2. 品質異常之處理與再發防止 3. 機械設備與夾治具設計優化
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務說明 【工作內容】 由公司提供案源,無須自行找客戶。你負責: ・ 畫3D圖 ・ 畫施工圖 ・ 畫系統圖 ・ 加分點,如果會渲染的話 【薪資條件】 - 35,000 ~ 40,000 【先決條件】 至少1年以上設計相關經驗(室內設計、空間設計、工程設計皆可) ・ 擅長使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、或其他繪圖工具 ・ 積極負責,重視與客戶的關係經營。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。期許夥伴能夠自我要求。 【總結】 ・ 不需自己開發客戶,專心投入繪圖 ・ 有制度、有保障 歡迎投遞履歷與作品集,我們期待與你聊聊設計、聊聊未來的合作可能!
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  • 月薪41000~45000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 內部法規執行(如ANSI、CNS、JIS、EN)與公司標準測試,評估失效模式並分析失效 2. 年度產品監控測試規劃 3. 年度實驗室設備備品儀器校驗保養規劃 4. 專案執行 【其他條件】 1. 機械、電機、電子相關科系者佳 2. 熟諳Office系列軟體使用
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【三井作造集團|財務人員招募】 我們不是在找記帳的人,我們在找「能看懂公司體質的財務」 如果你只想把帳做完、報表交出去, 這份工作不適合你。 但如果你想真正參與一家正在成長、正在系統化的公司, 用你的專業幫助經營者「看清楚現況、做出好決策」, 那你可以繼續看下去。 ⸻ 我們是誰? 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司, 長期累積大量實際完工案例,重視流程、風險控管與長期穩定經營。 目前集團同時運作: • 客製型工程/設計品牌 • 產品化、標準化的新品牌線 帳務不只是帳務,而是經營判斷的基礎。 ⸻ 這個職位在做什麼?(請務必看清楚) 你不只是處理例行帳務,而是會參與以下工作: • 負責公司日常帳務、稅務申報與財務管理 • 與會計師、內部團隊溝通帳務與稅務結構 • 理解室內設計/工程產業的帳務特性 (工程款、分期收款、成本認列、外包款項等) • 協助建立、優化公司內部財務流程 • 提供可被經營者理解的財務資訊,而不是只有數字 ⸻ 我們希望你具備的條件(必要) ✔ 曾於 會計師事務所任職(實務經驗很重要) ✔ 熟悉 稅法與申報流程 ✔ 了解或曾接觸 室內設計/工程相關帳務 ✔ 對數字敏感,對錯誤零容忍 ✔ 能獨立作業,也能清楚說明你的判斷依據 ⸻ 加分條件(有就非常加分) ➕ 了解或實際使用過 AI 作帳/自動化工具 ➕ 熟悉或曾操作 ERP 系統 ➕ 具備 財務數據分析能力 ➕ 能將財務資訊轉化為 圖表、視覺化報表 ➕ 不只看過去,也會思考「接下來會發生什麼」 ⸻ 我們不適合這樣的人 ✖ 只想把事情「交差」 ✖ 不願意理解產業,只照表操作 ✖ 不喜歡被問「為什麼」 ✖ 認為財務只要對政府交代就好 ⸻ 我們能給你的 • 穩定且透明的工作環境 • 可以發揮專業判斷的空間 • 實際參與公司成長與制度建立 • 不把財務當後勤,而是當決策核心 • 合理、隨能力與責任成長的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這不是輕鬆的記帳工作, 但如果你想成為「對經營有影響力的財務人員」, 這裡會是很好的位置。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在履歷或自傳中說明: 你最熟悉的產業帳務類型,以及你如何看待「財務在經營中的角色」。
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  • 月薪36000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1.廠房修繕、室內裝修等工程專案之規劃、選商、督導監工及驗收請款作業。 2.固定資產管理(廠房土地建物、公務車輛等非生產設備)。 3.產物等保險洽辦選商。 4.總務相關事項執行或洽辦選商。 5.基本文書與主管交辦事項執行。 【其他條件】 1. 具溝通、協調能力者佳。 2. 可獨立思考和問題解決。 3. 具工程繪圖經驗者佳。 4. 具水電基本修繕能力者佳。
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    創意總監 Creative Director|室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置 我們在做什麼 我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司,主攻台灣小資族 100萬內案型。 我們把室內設計做成「產品」:預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。 接下來我們要做更瘋的事: 定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」,把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間,讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。 你,就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情(工作內容) 1) 產品創意與系列策劃(最核心) • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」:主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」:好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地(我們跟一般設計公司最大差別) • 與設計/工程團隊協作,將每個系列做到可複製交付: • 模組化構成(櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件) • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準(能量產與快速施工) • 設定「框架內選擇」規則:哪些能選、哪些不能選,確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式(不是只貼logo,而是真的融入生活場景) 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向(色彩、材質、軟裝、風格語言) • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制:創意要夠大膽,但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你(必備條件) • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力:懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品:不只會做漂亮圖,而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入: • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力:知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合:能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想:你做的是美學的工業化(這點非常重要) ⸻ 加分條件 • 有做過:快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過:材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度:懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標(我們期待的成果) • 交付一套「品牌美學系統」:色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列(含:施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準) • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向(品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌) ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師,你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成:樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作,把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集(空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可) • 一頁簡述:你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分:提供 1 個你想做的系列主題提案
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  • 月薪31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏,包括門窗安全檢查與出入人員監控。 2. 熟悉緊急情況處理程序,應變並處理警報、入侵者與不良行為,以及防止竊盜和火災等意外事故。 3. 具備安全和消防程序知識,能操作消防器材並進行必要的急救處置。 4. 操作監控設備,監控大樓區域活動,並進行鑰匙及門禁管理的相關工作。 5. 協助住戶和訪客,處理糾紛、登記以及訪客引導,提供基本的客服服務。 6. 定期撰寫並管理安全記錄與報告,確保遵守公司安全政策與程序。 7. 具備體力耐力與觀察力,能進行大樓設備及公共區域的安全維護,確保環境整潔有序。 歡迎對安全工作熱忱的您加入我們的團隊,期待您的加入,共同守護大家的安全及安心!立即投遞履歷吧!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【三井作造集團|CRM 客戶關係經理】 我們在找一個「站在客戶那一邊,但替公司守住底線的人」 如果你認為這份工作只是接電話、回訊息、處理抱怨, 請不要投履歷。 這個角色,是三井作造「對外信任」與「對內凝聚」的關鍵節點。 ⸻ 我們是誰? 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司, 我們重視流程、品質、責任,也重視「關係經營」。 我們相信: 真正能讓公司走得長久的,不只是新客戶,而是願意再介紹我們的舊客戶。 ⸻ 這個職位在做什麼?(請務必看清楚) 你會是公司對外最穩定、最被信任的窗口。 對外(客戶端) 負責公司整體 公關形象與客戶關係經營 規劃並執行: 客戶活動、講座、交流會 交屋後滿意度問卷與回饋訪談 受理售後保固需求,並協調交辦給工程部門追蹤處理 成為舊客戶「安心的聯絡人」,不是踢皮球的人 舊客戶經營(非常重要) 經營舊客戶關係,建立長期信任 鼓勵舊客戶 介紹新客戶給公司 規劃「舊客戶回饋機制」 (如:延長保固、老屋更新協助、專屬服務等) 讓客戶真心願意說: 「這間公司,我可以介紹給朋友。」 對內(團隊端) 規劃與執行內部活動,提升員工士氣與凝聚力 成為內外之間的潤滑角色,而不是製造對立 把客戶的真實聲音,轉化為公司可以改善的方向 ⸻ 我們需要你具備的特質(這比經歷重要) 外向、親和、善於溝通 能主持活動、能站上台、能代表公司發言 面對客戶不怕談、不閃躲 能讓舊客戶「覺得放心」 懂得站在客戶那一邊說話,但不失去公司立場 有情緒敏感度,知道什麼時候該安撫、什麼時候該定錨 表面上,你是「跟客戶站在一起的人」 本質上,你是「讓公司少出事、少內耗的人」 ⸻ 我們不適合這樣的人 害怕面對人 不敢代表公司講話 只會轉交問題,不會追結果 把客戶關係當一次性交易 不喜歡活動、不喜歡互動、不喜歡熱鬧 ⸻ 加分條件(不是必要,但非常加分) 有主持、活動、公關、社群或客戶經營經驗 曾在服務型、設計、工程或高單價產業任職 對「品牌信任」有自己的理解 願意長期經營關係,而不是追短期績效 ⸻ 我們能給你的 一個「被授權代表公司」的角色 不只是執行者,而是關係經營的設計者 清楚的內部支援與分工(你不是一個人扛) 可以累積人脈、信任與影響力的職涯位置 合理、穩定,且與成果連動的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這份工作不輕鬆, 但如果你真的擅長「與人建立長期信任」, 你會在這裡非常有存在感。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在自傳中說明: 你過去是如何讓人「願意再找你一次」的。
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