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高雄市 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    侵害配偶權諮詢是針對一方配偶遭受婚姻中不忠或其他行為侵害時所提供的法律和情感輔導服務。此類諮詢服務旨在幫助受害方了解其合法權益,提供法律建議,並指導如何維護自己的權益,這可能涉及提出賠償請求、婚姻修復或離異訴訟。 1. 侵害配偶權的法律基礎諮詢 法律條款解釋: 侵害配偶權諮詢專家會解釋與婚姻相關的法律規定,幫助受害方了解其合法權利,特別是涉及配偶不忠、外遇或其他破壞婚姻基礎的行為。 侵害行為定義: 專家會說明哪些行為可以構成侵害配偶權,包括婚外情、惡意遺棄、情感虐待或經濟控制,並根據個案提供法律依據。 2. 侵害配偶權的證據蒐集 證據蒐集指導: 專家會指導受害方如何蒐集相關證據,以證明配偶的不忠或其他侵犯行為,這些證據可能包括通訊記錄、照片、視頻、財務報告等。 合法證據取得: 提供合法蒐證的建議,確保蒐集到的證據能夠在法律訴訟中被採納,並避免侵犯隱私或違反法律規定。 3. 法律賠償請求 賠償要求: 如果受害方因配偶的侵權行為受到傷害,專家會指導如何提出法律賠償請求,包括精神損害賠償、經濟補償等,並解釋相關法律條款。 侵權訴訟建議: 根據侵害配偶權的嚴重性,專家可能會建議受害方提起侵權訴訟,幫助他們在法庭上維護自身權益,並提供訴訟過程中的支持和建議。 4. 情感支持與心理輔導 情感管理: 配偶的不忠或侵害行為會帶來強烈的情感衝擊,專家會幫助受害方處理這些負面情緒,提供心理輔導,避免情緒失控影響自身健康和法律決策。 心理健康支持: 如果受害方在處理婚姻破裂或侵害問題時感到情感崩潰或壓力過大,專家會提供專業的心理支持,幫助他們恢復信心和情緒平衡。 5. 婚姻修復或離異諮詢 婚姻修復: 在一些情況下,受害方可能希望挽回婚姻,專家會提供婚姻修復的建議,幫助雙方重新建立溝通和信任,並探討如何解決問題。 離異指導: 如果受害方決定結束婚姻,專家會提供離異程序的指導,包括如何提出離異請求、財產分割、子女監護權等問題,並幫助他們準備離異訴訟中的必要文件和證據。 6. 財務保護與經濟支持 財務狀況評估: 在面對婚姻破裂時,專家會幫助受害方評估自己的財務狀況,了解婚姻中共同財產的分配情況,並提供財務保護的建議,以避免在離異過程中蒙受經濟損失。 財產保護建議: 提供如何保護個人財產的建議,確保在分居或離異過程中,受害方的財產利益得到法律保護,並防止配偶隱匿或轉移資產。 7. 家庭關係與子女問題處理 子女監護權安排: 如果婚姻侵害問題涉及子女,專家會提供子女監護權的建議,幫助受害方在保護子女的同時,爭取合理的監護安排和探視權。 子女情感支持: 在處理侵害配偶權的過程中,專家會幫助受害方理解如何保護子女的心理健康,避免讓子女受到父母之間矛盾的影響。 8. 談判與調解服務 協商與談判: 專家會幫助受害方與配偶進行談判,爭取有利的解決方案,這可能包括財產分割、贍養費協議、撫養權安排等,減少不必要的對抗。 調解支持: 如果雙方願意通過調解解決問題,專家會幫助促進雙方的溝通,確保在不進行訴訟的情況下,達成雙方都能接受的協議。 9. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果案件需要進入法庭程序,專家會幫助受害方準備所需文件和證據,並在法庭上提供訴訟策略,確保受害方在法庭上能夠充分維護自己的權利。 專業證人準備: 專家可能會推薦專業的法律或心理健康專家作為證人,在法庭上為受害方作證,支持其配偶權被侵害的主張。 工作挑戰 高度情感壓力: 侵害配偶權的案件涉及高度的情感衝突,專家需要在情緒激烈的情況下提供冷靜的建議和支持,幫助受害方做出明智的決策。 法律和道德平衡: 專家需要在法律規定與道德標準之間找到平衡,既要幫助受害方維護合法權益,也要避免激化矛盾,盡量減少對家庭的破壞。 證據蒐集難度: 蒐集有力且合法的證據往往是挑戰,專家需要幫助受害方在保護隱私和遵守法律的同時,蒐集足以支持案件的證據。 侵害配偶權諮詢的重要性 侵害配偶權諮詢專家在處理涉及婚姻不忠、配偶背叛或其他侵權行為時,為受害方提供了關鍵的法律支持和情感輔導。他們不僅能幫助受害方蒐集證據,還能協助他們在法律框架內維護自己的權益。無論是通過法律賠償、婚姻修復,還是準備離異訴訟,專家都為受害方提供了完整的解決方案,幫助他們應對婚姻危機並重新建立穩定的生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    債務糾紛處理是專門針對債權人與債務人之間因債務償還問題產生的爭議,提供解決方案的專業服務。這種服務通常涵蓋法律諮詢、談判、債務重組以及法律訴訟等。無論是債務人無法償還欠款,還是債權人無法順利收回債務,專業的債務糾紛處理能夠幫助雙方找到合適的解決途徑,減少訴訟風險並維護雙方的合法權益。 以下是債務糾紛處理的具體職責與步驟: 1. 債務糾紛背景調查與分析 債務情況評估: 首先,專家會對債務人的財務狀況進行詳細分析,了解債務的總額、還款能力和資產情況,以便制定合適的處理方案。 合同與協議審核: 檢查債權與債務之間的合約文件,確認債務的合法性和金額,並確定糾紛的根本原因。 2. 法律諮詢與權益解釋 債權人法律權益解釋: 專家會向債權人解釋他們的合法權益,特別是如何在債務人不履行還款義務的情況下,通過法律手段保護自己的財務權益。 債務人法律義務解釋: 專家也會向債務人解釋其法律義務,幫助其了解不履行債務可能產生的法律後果,包括信用損失、資產查封等。 3. 債務協商與談判 雙方協商: 在正式訴訟之前,專家通常會建議雙方進行協商,以達成一個非對抗性的解決方案。這可能包括重新協商還款計劃、利息減免或延長還款期限。 重組債務: 如果債務人無法按原協議還款,專家可能會協助進行債務重組,通過重新安排債務和資產,使債務人能夠逐步清償欠款。 4. 債務重組與還款計劃 債務重組方案設計: 專家會根據債務人的財務狀況,制定可行的還款計劃,這可能包括分期付款、減少利息或其他條件調整,以幫助債務人重新安排財務並最終清償債務。 還款能力評估: 在重組方案制定過程中,專家會仔細評估債務人的收入來源、資產狀況以及財務責任,確保還款計劃是合理且可執行的。 5. 債務催收與合法討債 合法催收行動: 債權人在無法收回債務的情況下,可以通過合法的催收手段,如發送催款通知、電話聯繫或聘請專業的催收公司來進行催收,但必須符合當地的法律規範。 法律通知與追訴程序: 如果催收無效,專家會建議發送正式的法律通知,告知債務人其法律義務,並向法院提交債務追討訴訟,要求債務償還。 6. 債務訴訟與法庭支持 訴訟準備: 當債務協商或催收無效時,專家會建議通過訴訟解決問題。他們會幫助委託人準備所有必要的法律文件,包括債務合同、付款記錄、法律通知等。 法律訴訟代理: 專家會為委託人提供法律訴訟支援,包括聘請律師、提供證據支持、參與訴訟過程,確保債權人的合法權益得到保護。 7. 資產查封與執行 法院判決執行: 在法院判決債務人需要償還債務後,專家會協助債權人向法院申請強制執行,這可能包括查封債務人的資產、凍結銀行帳戶或扣押收入等手段。 資產追查與變現: 在執行過程中,專家會幫助債權人查找債務人的隱藏資產,並協助將其變現,以清償債務。 8. 債務人法律保護與破產建議 破產建議: 如果債務人無法履行任何還款義務,專家可能會建議其申請破產保護,根據法律程序進行資產清算,以免債務人承受更多的法律責任。 法律防護措施: 債務人在面對催收壓力或債權人訴訟時,專家會提供法律建議,幫助其依法保護個人權利,避免非法催收行為,並尋求最有利的解決方案。 9. 情感支持與壓力管理 情感支持: 債務糾紛通常會給當事人帶來極大的情感壓力,專家會在處理糾紛過程中提供情感支持,幫助債權人或債務人冷靜應對壓力,並理性處理問題。 壓力管理建議: 專家會指導當事人如何在債務糾紛期間管理壓力,避免因焦慮或緊張導致的錯誤決策,並提供心理上的支持。 工作挑戰 雙方利益衝突: 債權人與債務人的需求和立場常常存在對立,專家在處理債務糾紛時需要平衡雙方的利益,確保問題的解決是公平且合法的。 法律和道德挑戰: 專家必須在合法範圍內處理債務問題,並避免使用威脅、暴力或其他非法手段,同時維護道德標準。 資產隱藏與償還能力不明: 一些債務人可能會隱藏資產或低報收入,增加了追討債務的難度,專家必須依賴法律和調查技巧蒐集真實的財務信息。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    📝 工作內容 負責案件資料整理與上架刊登(不動產相關案件)。 接聽公司總機電話,初步接洽客戶需求並提供基本說明。 客戶名單電話聯繫及課程/服務說明。 將有意願客戶轉介給外勤業務人員進行簽約成交。✅「轉介客戶成功成交,即享業績獎金」 🎯 職務需求 具良好溝通能力與電話應對技巧。 細心、有耐心,能妥善追蹤客戶進度。 熟悉基本電腦操作(Word、Excel、LINE、簡易系統操作)。 具內勤業務、客服或電銷經驗者佳(無經驗可培訓)。 💡 我們希望你是 喜歡與人互動、不怕電話聯繫。 對業務輔助、成交成就感有興趣。 穩定度高、願意長期發展。
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    員工生日禮金績效獎金書報室國內旅遊員工聚餐
  • 月薪31000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早、晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務,更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站, 投遞履歷,與我們一起創造美好日常!
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    伙食津貼員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪39000~41000元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.需有武術背景 7.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪30695元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    每日餐點採購烹煮 每日廚房環境餐具用品保管與清潔消毒 每日中心垃圾分類整理與清運 配合行政規劃相關事務及勤務 中心主任交辦事項、環境清潔消毒及整理維護 各項活動行政支援
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    意外險員工在職教育訓練哺乳室週休二日
  • 月薪38000~40000元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.需有武術背景 7.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪38000~40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.需有武術背景 7.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪38000~40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.需有武術背景 7.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪35000~37000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.製作大樓財務報表 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪34000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門禁管理及訪客登記、施工裝潢管制。 2.廠商聯繫與洽談事宜。 3.參與及辦理社區管委會會議,區權會會議,普渡,社區活動。 4.處理解決社區及住戶、建設公司反映問題。 5.服務社區住戶提供社區設備使用(VIP休閒室)。 6.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 7.更新社區資料與發佈社區公告。 8.依法排班。
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  • 時薪196~205元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✅單天報名OK ✅長短期皆可 ✅可彈性報班 ✅長期每週一到五排2-5天都OK~ 不強制每天上 ✅國定假日都休息 🥝工作地址:小港機場旁 🥝領薪方式:領現、隔日匯、週匯、月匯 🥝工作薪資:下午班💰196/H、小夜班 💰196/H 大夜班💰隔日上班領現、隔日匯200/H、隔週匯202、月匯205/H 🥝工作時段:周一到五都有開班 (六、日都休息) 下午班|15:00~19:00 (領薪選擇匯款者,15:00-18:00區間,💰時薪加碼+5元/h;加碼條件:需不遲到/不早退) 下午班|15:00~23:00 ❌已額滿 小夜班|18:00~24:00 大夜班|24:00~08:00❌已額滿 ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️【應徵方式】⬇️⬇️⬇️ 請直接+ʟɪɴᴇ ID:0908615333 加入後請傳職缺截圖+姓名+電話 也可電洽☎️阿樂專員0908-615333
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  • 月薪42200~47700元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作地點:高雄市各分店 一、基礎營運工作(實務操作) ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送/外帶訂單處理 二、學習管理技能(進階訓練) ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 職場新手村-助理職