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- 月薪36000~42000元 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
【關於 SPROUT 思柏生活】 SPROUT 思柏生活為坤璜企業旗下自有品牌,結合台灣在地製造技術與創新材料應用,致力於打造兼具舒適、機能與永續理念的生活產品。 目前產品涵蓋專業機能鞋墊、超慢跑墊、居家運動及機能護具等系列,並持續拓展全台實體經銷通路及線上銷售平台。 隨著品牌持續成長,目前全台合作經銷據點已接近50間,我們正在尋找具備執行力、溝通能力及業務熱忱的夥伴,共同推動品牌營運及通路發展。 【工作内容】 一、實體通路經營與業務開發 1、維護既有經銷商及合作通路關係。 2.定期拜訪合作店家,了解銷售狀況及商品需求。 3、協助經銷商補貨、訂單追蹤及庫存管理。 4. 整理通路銷售數據,分析商品銷售表現。 5. 開發潛在合作通路·協助拓展品牌實體銷售據點。 6、協助商品展示、門市陳列及銷售推廣。 二、訂單與出貨管理 1.處理品牌官網、蝦皮及經銷商訂單。 2.負責訂單建檔、出貨安排及物流進度追蹤。 3.協助庫存確認、商品調撥及相關資料維護。 4.處理訂單異動、退換貨及售後服務。 5.整理訂單、出貨及銷售相關報表。 三、品牌與電商營運 1、協助品牌官方網站及電商平台日常營運。 2.協助商品上架、商品資訊更新及促銷活動設定。 3. 協助品牌社群及行銷活動執行。 4、協助新品上市、商品推廣及市場資訊蒐集。 5、配合品牌發展需求,執行相關營運專案。 四、展覽與活動執行 1、協助國內展覽及品牌推廣活動。 2、協助展場商品陳列、銷售及客户接待。 3、協助准備商品樣品、型錄及宣傳物料。 4.追蹤展覽潛在客戶及後續合作機會。 五、主管交辦事務處理 【工作條件】 1、具備良好的溝通協調及客户服務能力。 2.具備基本業務開發與客戶關係維護觀念。 3.熟悉 Excel、Word 等基本文書工具。 4.能夠獨立安排工作進度並完成交辦事項。 5. 具備汽車駕照及實際駕駛能力,可配合外出拜訪客户。 6.對品牌經營、電商及實體通路發展具有興趣。
產假員工團保員工撫恤有合作托兒中心需穿著員工制服 - 月薪100000~150000元 東南亞越南 5年工作經驗 19天前更新展開
业务副理/经理作为所负责品牌业务的第一责任人，统筹该品牌从业务拓展、研发协同、样品试做、模具开发、量产推进到交付回款的全部工作，对品牌的业绩目标、项目进度、交付质量与客户关系全面负责。主要职责如下： 1.品牌全盘负责：作为所负责品牌业务的第一责任人，统筹品牌内全部业务工作，对品牌业绩目标、项目进度、交付质量与回款全面负责； 2.业务规划与目标管理：制定并执行所负责品牌的年度、季度业务计划与销售目标，定期复盘并推动达成； 3.商务与业务拓展：负责品牌新项目、新订单的开发与商务洽谈，主导报价、合同、价格与账期管理； 4.研发阶段统筹：负责前期研发阶段与品牌方的沟通协调，组织开发部门按节点推进项目立项与打样； 5.样品与试做管理：负责样品试做下单，跟踪生产进度，协调解决送样过程中的问题； 6.模具开发管理：跟进模具开发进度，确保开发计划按时推进； 7.量产推进：协同开发部门与客户完成量产前的确认工作，推动PFC（生产可行性确认）顺利转至现场生产； 8.客户关系维护：负责与鞋厂、品牌方之间的日常沟通，处理客户英文邮件，组织客户来访接待，维护并深化客户关系； 9.跨部门协调与团队管理：统筹协调研发、生产、品质、模具等跨部门资源，管理品牌项目团队，保障订单按时保质交付； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
- 月薪36000~42000元 台中市大雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
本職缺為公司與日本知名鞋類品牌的核心橋樑，負責從「概念設計」到「量產前」的完整產品開發與專案管理，需具備高度溝通彈性與商務日文實戰力。 1.日本客戶對接與關係維繫：負責日本品牌客戶之日常商務書信往來、視訊會議、樣品檢討會，精準理解日方對鞋款設計、功能性及品質（如 JIS 標準）之要求。 2.開發專案管理 (PM)：協調公司內部 R&D 研發、技術、品管與生產端，落實從打樣（Sample）、修正、Fitting、確認樣（Confirmation）到試產的專案進度追蹤。 3.規格與技術轉譯： 將日本客戶抽象或精細的規格需求，轉化為產線與研發單位可理解的技術語言。 4.國際貿易與報價管理：負責開發階段之產品報價（Costing Sheet）、BOM 表核對、成本分析及開發階段之樣品進出口協調。 5.海外出差與商務談判：配合專案需求，陪同客戶或獨自前往海外生產基地（印尼）進行技術確認，或至日本拜訪客戶。
- 月薪32000~35000元 台中市大雅區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 與國外客戶以及海外生產單位聯繫新產品研發相關細節。 2. 追蹤所有樣品鞋製作到出貨之相關事宜。 3. 提供樣品鞋製作期間相關報表呈主管。 4. 樣品鞋及相關報表歸檔備查。 5. 學習製作樣品報價表。 6. 學習商用軟體操作。 7. 整理樣品應收應付款。 8. 主管交辦事項。
- 月薪32000~35000元 台中市大雅區 2年工作經驗 4天前更新展開
◆對數字有敏感度、喜歡整理資料，想學習產品成本與報價作業嗎？ ◆安排Mentor帶教培訓，從基礎工作開始指導，逐步熟悉鞋類產品的成本分析與品牌報價流程。 ★★無須具備鞋業經驗，只要有基本Excel操作能力、細心且願意學習，都歡迎加入！ 【工作內容】 1.產品成本資料整理： 蒐集材料報價、用量及相關成本資訊，建立並更新資料。 2.產品報價製作： 協助製作鞋款材料清單（BOM）及品牌成本報價表（CBD）。 3.價格與成本核對： 依據材料價格或鞋款設計變更，更新用量及報價資料。 4.跨部門溝通： 與採購、開發及生產單位確認材料單價與用量。 5.系統操作： 學習使用公司ERP系統，協助維護產品成本與報價資料。 6.專人帶教： 從基礎資料整理到產品報價實務，循序指導，逐步培養獨立作業能力。 7.協助其他產品報價相關工作。 ※ 可以學到什麼？ •Mentor帶教指導，逐步熟悉工作流程，無須擔心沒有鞋業經驗。 •了解鞋類產品從材料、開發到成本報價的完整流程。 •學習產品材料清單、成本核算及ERP系統操作。 •累積跨部門溝通及產品報價實務經驗，逐步建立成本分析專業能力。 ★ 無經驗沒關係，我們重視你的細心與學習態度，歡迎加入團隊！
- 月薪35000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開發國外客戶並以英文進行書信往返與日常溝通 2. 處理三角船務流程並協調相關進出口作業 3. 製作與追蹤訂單及業務報表 4. 執行一般文書作業並整理部門文件 5. 配合國外出差參展及接待客戶
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.國外業務開發，書信往返 2.三角船務流程 3.訂單報表處理 4.一般文書作業 【無經驗，公司可培訓】 【薪資依能力調整】
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1.參與製鞋自動化各項設備的安排與規劃。 2.自動化設備導入與技術轉移。 3.跨廠/跨部門合作，持續優化產線效率。 4.試機與流程效率優化，技術文件撰寫與資料整理。 5.熟電腦操作。
- 月薪32000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▲具備會計工作經驗者佳（※ 無經驗但學習意願高、細心負責之財會相關科系應屆畢業生亦歡迎投遞） 【工作內容】 應付帳款資料整理、核對與帳務處理 發票、單據及原始憑證整理與系統登錄 協助廠商請款、付款及帳務相關作業 文件整理與會計資料建檔管理 協助月結及一般會計行政作業 依學習狀況，逐步接觸其他會計相關實務工作 【職務特色】 ✨ 工作內容穩定，適合長期發展 ✨ 可循序學習企業會計實務 ✨ 團隊氣氛單純，主管願意教學 ✨ 穩定成長企業，制度完善 【職涯發展】 依個人學習狀況與工作表現，未來可逐步接觸： ●應收帳款作業 ●月結帳務處理 ●成本會計相關作業 ●其他會計專案與實務內容 【薪資待遇】依學經歷與專業能力核薪 試用期滿後，將依工作表現與學習狀況進行薪資與職務評估。
- 月薪29500元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
宏積有限公司以深耕鞋業的專業精神成為南投地區的領導品牌，不僅提供最豐富的鞋類資訊，更致力於創新製鞋技術，以品質和精緻工藝贏得客戶信任。我們的產品將舒適、安全與風格結合，為每一步提供絕佳體驗，並成為人們生活中不可或缺的一部分。加入宏積，即有機會成為這項創造性的旅程之一員，與我們一起共創未來。 1. 依照訂單盤點半成品鞋材 塗上鞋面處理劑 及協助產線相關作業工作 2. 協助品質檢驗，確保產品符合公司標準 成為我們的一員，您將享有： - 健全的福利保障，如勞健保、職災保險及員工團體保險 - 完善的員工發展機制，提供在職教育訓練與國內外旅遊機會 - 免費員工宿舍及三節禮金，讓您無後顧之憂專注工作與生活 我們誠摯邀請熱愛製鞋產業的您加入宏積有限公司，成為我們團隊的一部分！
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪80000~120000元 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
岗位职责 1. 负责对接品牌客户及T1鞋厂，统筹中底开发全流程管理，包括配方设计、发泡工艺、模具开发及量产导入； 2. 管理样品交付进度，协调配方、工艺、模具、生产及品质等相关部门，确保客户样品按时、保质交付； 3. 作为工程技术窗口对接品牌客户与鞋厂，主导材料导入全流程：送样测试、现场试做支持、认证审核及异常处理； 4. 管理开发团队（材料工程师、模具工程师、样品团队），联动生产部门完成产能规划与良率提升，协同品质部门建立中底品质管控标准。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上中底开发主管经验，有服务国际品牌经验者优先； 3. 具备优秀的管理能力、跨部门协调能力及沟通能力，能精准理解品牌客户需求； 4. 具备较强的问题解决能力，能在开发及量产过程中主动发现问题并推动解决； 5. 有越南或海外工作经验，掌握越南语或英语者优先。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞 3年工作經驗 2天前更新展開
製鞋產線現場人員管理與製程控管相關工作 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.檢查管理工作環境 6.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 7.提高並改善工作場所安全 8.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 9.生產線異常分析，並協助技術人員做排除
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