• 月薪50000~50000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作介紹】 1.熱塑性彈性體材料開發與測試。 2.針對材料開發調整進行階段測試、紀錄與報告追蹤,持續優化性能。 3.超臨界物理射出發泡製程之操作學習:學習發泡設備運作、基本概念及發泡製程。 4.協助主管推動專案及其他交辦事項。 【我們正在找這樣的你】 1. 學歷背景:化學、化工、高分子或材料相關科系/ 工業工程系等相關科系。 2. 對綠色環保製程產業有興趣。 3. 對材料開發有興趣,喜歡實驗、數據與問題解決 4. 有團隊合作精神,具良好溝通協作能力。
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    就業保險年終獎金意外險伙食津貼上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新
    【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊(裁斷、針車、成型、包裝等製程)。 2.制定量產標準、流程與 KPI,確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置,建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產(LEAN / IE),提升產能與穩定性。 5.協助試產導入,與開發部門緊密合作,確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才,建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳,能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具(IE、6S、KPI、OKR)。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部,未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃,發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.
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    就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新
    工作職責: 負責規劃並建立運動鞋開發團隊,包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案,從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求,規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作,確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準,提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員,打造跨部門協作與創新文化。 任職條件: 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力,能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會: 新事業部核心管理職,未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定,具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
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    就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    【品牌簡介】 CINDY ZHANG 為來自倫敦的獨立設計師品牌, 以手工編織工藝與高質感皮革見長,並多次登上國際時尚舞台(如香港時裝週、Vogue、Dazed 等)。 我們相信:設計,不只是美學,更是一種力量。 現誠摯邀請具有高度執行力與審美能力的你,一同加入我們的品牌團隊。 【工作內容】 行政對接類: • 品牌日常行程安排、內外部工作對接 • 專案進度追蹤與協助執行 • 與合作廠商、供應商、印刷廠之間的溝通與協調 • 行政文書處理及檔案管理 美編設計類: • 品牌皮革目錄專案策劃與設計 • 具流行趨勢敏感度,能主動蒐集美編素材 • 每年製作兩季皮革目錄(素材搜集+版面設計+印刷廠對接) • 協助品牌平面設計相關事宜(宣傳稿件、簡報資料、展會物料等) 【職務要求】 • 具優秀溝通能力與組織協調能力 • 辦事效率極高,能在壓力下穩定執行 • 熟悉平面設計軟體(Photoshop / Illustrator / InDesign 等) • 對時尚、美學與視覺呈現具高度敏感度 • 有行政、設計或時尚產業經驗者優先考慮
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 工作經歷不拘 6天前更新
    1.一般財務會計事務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.主管交辦事項。
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    產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 6天前更新
    1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核,生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求,制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 6天前更新
    1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 7. 完成其他交辦事項。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來,隨著公司的發展,品質作為公司核心競爭力之一,品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表和求職信。
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    產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
  • 月薪28590~36000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助業務人員完成銷售,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.負責出貨及廠務作業
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    免費供餐勞保健保週休二日
  • 月薪28590~30000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.操作各式截斷機,將各種平板式材料,予以正確的裁切、計紮,以備下游工作之領料 2.操作各種製鞋用縫紉機,將鞋面料片予以正確的組合(縫合) 3.利用機器成型製成鞋底,包含塗膠、貼底、研磨、製面檯面、包裝(整飾)等作業
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    免費供餐勞保健保週休二日
  • 時薪190元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助業務人員完成銷售,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.負責出貨及廠務作業
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    免費供餐勞保健保週休二日
  • 時薪190元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助業務人員完成銷售,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.負責出貨及廠務作業
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    免費供餐勞保健保週休二日
  • 月薪28590~36000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助業務人員完成銷售,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.負責出貨及廠務作業
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    免費供餐勞保健保週休二日
  • 月薪32000~32000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 了解廠區運作及製鞋流程 2. 學習各部門專業知識及日常運作 3. 協助部門工作執行,提出優化改善建議 ☆ 實習期間:擬安排於2026年3月出發、6月返台,視簽證與航班狀況而定,實習期間無返台。 ☆ 實習地點:越南廠或印尼廠。 ☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪32000~32000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 了解廠區運作及製鞋流程 2. 學習各部門專業知識及日常運作 3. 協助部門工作執行,提出優化改善建議 ☆ 實習期間:擬安排於2026年3月出發、6月返台,視簽證與航班狀況而定,實習期間無返台。 ☆ 實習地點:越南廠,廠區生產日本品牌運動鞋。 ☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。
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    年終獎金員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會