- 月薪110000元 中南美洲巴拉圭 5年工作經驗 5天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.綜管計畫業務，包括年度工作計畫、預算執行及進度控管、計畫風險管理、計畫專業技術人員管理、委外案件需求確認、履約督導及績效管理及計畫成果監測與管控等。 2.統籌主權 AI 與數位治理政策、法規及技術制度相關顧問與委外案件，並進行跨部會利害關係人溝通協調，包括協調巴國相關部會成立「國家 AI 發展小組」、依計畫需求籌組臺灣顧問團隊、開發協力合作單位，以及辦理本會、駐館、巴國執行機關與其他合作計畫之橫向協調。另統籌基礎教育、高等教育、政府及職訓體系之 AI 人才培育合作與委外案件，辦理跨部會、學校及專業機構之協調、履約及成果管理。 3.依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務及辦理計畫技術移轉與結案事宜。 4.辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1.建立巴國跨部會運作機制及臺灣顧問團隊籌組，並協調各利害關係人共同推動計畫。 2.確保重大委外案如期達標。 3.統籌 AI 人才培育合作與委外案件，確保年度人才培育及產學鏈結目標按期完成。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪40401~41273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」或「護士」證書。 ※工作地點： 1.本院：綜合科病房。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：40,401元至41,273元。(獎勵金另計) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪55000~65000元 台北市大同區 10年工作經驗 2天前更新展開
We are an established Hong Kong trading company with nearly 50 years of global sourcing expertise. We are hiring a Merchandiser to join our Taipei operations. This position offers excellent job stability and strong long-term career growth. Key Responsibilities • Supplier Coordination: Source products and coordonate daily with suppliers. • Order Management: Track and oversee orders meticulously from production to on-time delivery. • Quality Assurance: Ensure all goods meet exact quality and design specifications. • Operations & Reporting: Handle daily administrative tasks, internal reports, shipping documents, and product inspections. • Travel: Travel to China for factory visits and Trade Fairs. • Team Collaboration: Work closely with our international team. Requirements • Experience: 10+ years of experience in merchandising/sourcing/procurement. • Language Skills: Good communication skill in English (both written and spoken). • Technical Skills: Solid computer skills (Excel, Word) and email communication. (Experience with Adobe Illustrator is a strong plus). • Core Competencies: Highly organized and detail-oriented. • Interpersonal Skills: A proactive, reliable, and responsible team player.
- 月薪50000元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.韌體開發 (撰寫, 功能驗證) 2.硬體線路規劃設計 ( 繪製電路圖，PCB layout，樣品製作，樣品測試除錯與驗證) 3.熟示波器操作，電表及電烙鐵等儀器使用 4.技術文件整理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、 宿舍安全巡檢 2、 環境清消 3、 設備維護報修 4、 全院護理師制服採購發放相關業務 5、 管理宿舍所需財產 6、 執行主管分配業務及臨時交辦事宜
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 2天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一， 我們目前正在招募1位優秀的品保主管， 如果你對客戶品質有興趣及熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1.負責越南廠區整體品質營運與品質績效達成。 2.建立從供應商、製程到客戶端的品質管理體系，確保產品品質符合客戶要求。 3.主導廠區重大品質異常、客戶客訴及品質危機事件處理。 4.推動製造品質改善專案，持續提升FPY、降低DPPM及COPQ。 5.領導SQE、IQC、IPQC、OQA及CQE團隊運作與績效管理。 6.主導NPI品質規劃與量產品質驗證，確保新產品順利導入量產。 7.建立供應商品質管理策略與改善機制，提升供應商品質成熟度。 8.代表工廠窗口應對客戶稽核、認證及重要品質會議。 9.建立品質數據分析與預警機制，推動品質數位化管理。 10.作為工廠品質最高負責人，與製造、工程及BU團隊共同達成品質、交期及營運目標。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪45000~65000元 屏東縣屏東市 10年工作經驗 14天前更新展開
１、生產預定計劃的制定和實施。 ２、跨部門運作＆溝通與協調。 ３、SOP作業標準之制定。 ４、製程品質的異狀管理。 ５、人員作業安全。 ６、製程中效率提升及降低不良率。 ７、不良品之分析追蹤及協助改正。 ８、生產績效紀錄及管控。 ９、協助公司客戶產銷平衡。 １０、管理管控現場品質及良率。 **實際薪資將依錄取人員之學經歷、專業能力、相關証照及面試表現等等評估核定** 這是一個重要且有發展潛力的職位，負責監督和管理全面的生產流程，以確保高品質產品和最大化生產效率。這個職位可以為有志於在製造業發展的人提供很好的機會。 如果您符合以上要求，請即刻自我推薦這個職位。我們期待與您合作，一同推動公司的持續發展。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用者需求分析 2. 組內 UI/UX 設計開發 3. 外部需求支援
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.掛號郵件之處理 2.訪客記錄與通報 3.車輛出入管制 4.停車場車位之管理 5.社區巡邏打卡 6.門禁管制，維護社區、大樓安全 工作時間: 夜班18:30~06:30 具經驗
意外險員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
絲緹美 (Stem MirEV) 品牌業務人才招募｜一起把好產品帶給更多人！ 你對生醫保養、再生醫學產業充滿熱情嗎？ 你擅長開發市場、建立客戶關係，也希望銷售真正有研發背景與價值的產品？ 我們正在尋找 業務夥伴，一起推廣絲緹美 (Stem MirEV) 系列產品，將高規格生醫保養理念帶給更多消費者與通路市場。 【工作內容】 • 負責 絲緹美 (Stem MirEV) 系列產品市場推廣與銷售 • 開發與維護通路客戶（醫美、生技、美容保養、電商等） • 客戶關係經營與產品介紹提案 • 協助市場資訊蒐集與品牌推廣活動 【我們期待的你】 ✓ 具生醫、生技、醫藥、化妝品相關背景尤佳 ✓ 具業務開發或銷售經驗者優先 ✓ 具良好溝通能力與市場敏銳度 ✓ 對保養品、生技產業有熱情，勇於挑戰業績目標 【加分條件】 ☆ 曾有醫美、生技、保養品通路經驗 ★ 熟悉品牌推廣或客戶經營 如果你希望加入一個結合 生醫科技 × 保養市場 的成長型品牌，歡迎與我們聯繫，一起把有實力的產品推向市場！ 科研級植物外泌體保養品牌 -絲緹美 (Stem MirEV)植萃外泌精華保養系列 https://www.stememirev.com.tw/
就業保險年終獎金三節獎金不用補班員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 5年工作經驗 14天前更新展開
一、核心專業技能 • 倉儲系統與資訊工具（WMS / ERP）： 必須熟練操作或導入 ERP 系統（如 SAP、Oracle、鼎新）及 WMS 倉庫管理系統。能利用 Excel 進行大數據分析，如庫齡分析、呆滯料提報與庫存周轉率監控。 • 數據化資材管理： 具備 EIQ 訂單結構分析、ABC 庫存分類管理策略，以及規劃大型定期盤點、維持庫存準確率高達 99％ 以上的能力。 • 流程優化與制度訂定： 檢視現有收發料、揀貨、出貨流程，並推動自動化、系統化或 5S 現野管理標準，以降低人力成本並提升儲運效率。 二、管理能力 • 團隊領導與排班： 負責倉管團隊的人員配置、績效考核、日常工作分派及加班/輪班調度。 • 協力商與供應商管理： 掌握外部運輸、冷鏈或設備供應商的狀況，合約管理與作業安排。 • 危機處理能力： 當進出貨異常、交期延誤、貨品異常破損或系統帳物不符時，能即時判定責任反饋並制定預防措施。 三、必備學經歷 • 工作經驗： 通常要求 5 年以上 的倉儲物流管理經驗。 • 教育程度： 大學以上學歷，多偏好物流管理、供應鏈管理、工業工程或企業管理等相關科系。 四、加分證照 • 堆高機操作技術士證照。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000~52000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
需求資格： 1.大學以上畢。 2.善於溝通，工作認真負責，主動積極。 3.具備Modern web基礎（HTML5、CSS3、jQuery、Javascript、SQL語法）編程能力。 4.具網路基礎知識，熟悉電腦基本軟硬體操作。 5.有校務系統維管或資訊系統專案建置導入者經驗為佳。 6.有資安相關證照者佳(ISO27001、ISO 27701)。 工作內容： 1.校務系統維管。 2.校園行政文書作業。 3.接收與回覆校務系統使用單位問題並與維護廠商溝通協調。 4.協助校務系統專案導入任務。 5.修改網頁前後端程式（HTML/CSS/JS/SQL語法）。 6.主管臨時交辦任務。 工作待遇： 月薪$42,000~$52,000元，其餘依規定投保勞健保。 ◎無相關經驗／新鮮人（具專業證照）：學士42,000元、碩士47,000元 ◎具1～3年資訊系統或校務系統經驗：學士45,000元、碩士50,000元 ◎具校務資訊系統維運、資訊系統專案建置導入、程式開發或可獨立執行資訊系統開發維護能力者：48,000元至52,000元。 每年寒暑假休假21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *本職缺為職務代理人，採定期契約（115/10/1-117/9/30），如有出缺優先媒合。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職缺名稱】 高階主管秘書暨永續辦公室管理師 【職務介紹】 我們正在尋找具備組織能力、細心度與跨部門溝通能力的夥伴，協助高階主管推動經營管理與永續發展工作。本職務結合主管秘書、永續專案協調、碳管理及文件管理，適合能掌握工作優先順序、主動追蹤進度，並對企業永續發展有興趣的人才。 【工作內容】 一、高階主管秘書與行政支援 1. 協助高階主管行程安排、會議協調、出差及接待事宜。 2. 整理會議資料、製作簡報與會議紀錄，追蹤決議事項及執行進度。 3. 協助主管與內外部單位聯繫，彙整資訊並追蹤跨部門交辦事項。 4. 辦理主管交辦之專案、資料蒐集及行政作業，落實機密資訊管理。 二、永續辦公室與專案管理 1. 協助永續辦公室日常運作，安排相關會議、年度工作計畫及專案時程。 2. 協調各部門提供ESG資料，進行彙整、初步檢核及進度追蹤。 3. 協助永續報告書、問卷、客戶需求及相關揭露資料之準備。 4. 蒐集永續發展趨勢與相關要求，協助推動內部教育訓練及改善措施。 三、碳管理與盤查作業 1. 協助蒐集及整理能源使用、溫室氣體排放與相關活動數據。 2. 協助建立碳盤查資料清冊，檢核佐證文件及維護資料完整性。 3. 配合外部顧問或查驗單位，協調盤查、查驗及缺失改善事項。 4. 協助追蹤節能減碳措施、執行進度及成果。 四、文件與紀錄管理 1. 建立及維護文件編碼、版本控管、審核、發行與歸檔流程。 2. 管理永續、碳盤查、制度程序及專案相關文件與紀錄。 3. 追蹤文件更新、有效期限及簽核進度，確保資料正確且可追溯。 4. 協助推動文件電子化、權限管理及文件管理流程優化。 【必要條件】 1. 具主管秘書、專案行政、文件管理或永續相關工作經驗。 2. 熟悉Word、Excel及PowerPoint，各AI軟體應用、具資料整理、簡報製作與會議紀錄能力。 3. 具良好的EQ、文字表達、跨部門溝通及時程管理能力。 4. 工作細心、主動積極，能獨立追蹤事項並適時回報。 5. 具保密意識，能妥善處理主管及公司機密資訊。 【加分條件】 1. 具碳管理師、永續管理師相關證照或培訓經歷。 2. 具溫室氣體盤查、碳足跡、ESG資料彙整或永續報告書編製經驗。 3. 熟悉ISO 14064-1、ISO 14067或GRI等相關標準。 4. 具ISO管理系統、內外部稽核或文件管制作業經驗。 5. 具能源產業經驗、英文資料閱讀能力或數位工具應用能力。 【應徵補充】 請於履歷中說明主管支援、專案追蹤、永續／碳管理或文件管理的相關經驗；如具相關證照或培訓紀錄，歡迎一併提供。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動智慧製造工廠數位化轉型，規劃資訊系統架構。 2. 主要負責 SAP、MES、OA 等製造業務系統。 3. 系統類需求分析、功能測試、改善優化、使用者培訓與協調上線等工作。 4. 資訊化專案管理與執行。 5. 統籌協調文控、培訓、資訊化工作。
員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 -
