月薪45000~56000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
【門市儲備店長 】~ 歡迎挑戰50K、另享業績抽成 ~
一碗熱騰騰的拉麵,可以是一份餐點,也可以是一段超有成就感的職涯起點!
如果你正在找一份「可以學管理、又有升遷機會、收入還能往上衝」的工作,歡迎來小美拉麵聊聊,我們真心想認識你!
【你的工作內容】
🍜 門市營運 x 現場服務
1. 製作拉麵、關東煮等餐點並確保品質穩定好吃
2. 親切招呼每一位客人,讓每次來店都想再回訪
3. 現場營運流程安排,讓內外場配合順、出餐不卡關
👥 團隊管理 x 人員培育
4. 負責人員排班與出勤管理,讓班表公平又順暢
5. 參與新人教學與在職訓練,帶著夥伴一起成長
6. 在忙碌時協調團隊分工,成為大家信任的穩定力量
📊 數字管理 x 成本控管
7. 食材庫存管理與訂貨作業,避免缺料或浪費
8. 注意食材與營運成本,協助提升門市獲利表現
9. 每日營業數據與營收基本管理,讓你熟悉店長必備的數字概念
🏠 環境維護 x 設備照顧
10. 維持店內整潔與動線舒適,讓客人一進門就有好印象
11. 簡易設備保養與基本檢查,確保營運順暢不中斷
【我們期待這樣的你】
我們不一定要求你一來就能當店長,但會把你當「未來店長」來培養!
如果你符合以下幾點,我們真的很想見到你:
1. 具餐飲服務或餐飲管理相關經驗
2. 熟悉餐飲現場作業流程,懂得配合尖峰時段節奏
3. 具備基本財務觀念,願意學習看懂營收與成本數據
4. 溝通合作順暢,懂得和夥伴互相cover、不甩鍋
5. 願意學習、敢接受挑戰,遇到事情勇於扛起責任
6. 做事細心、主動積極,看到問題會想著怎麼解決
7. 能接受輪班與餐飲的工作節奏,不排斥假日與晚班
【加入小美拉麵,你將獲得】
1. 完整且系統化的教育訓練,讓你一步步走向管理職
2. 從門市營運到人員管理,學會真正的店舖經營能力
3. 明確的升遷規劃:儲備店長 → 店長 → 區主管,挑戰更高收入
4. 穩定、有默契的團隊文化,忙的時候有人一起扛、下班有人一起笑
5. 有機會參與品牌成長與調整,不只是員工,也是被認真聽意見的夥伴
如果你想要的不只是一份打工或一份工作,而是一條可以越做越專業、越做越有價值的職涯,
那就投遞履歷,來現場喝碗湯、聊聊你的下一步吧!
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