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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43920~43920元 台北市大同區 2年工作經驗 6天前更新展開
因應擴大子宮頸癌篩檢服務及新增HPV檢測，實施初期協助提供醫事服務機構對預防保健服務疑義諮詢回應及辦理相關計畫、專家諮詢會議及聯繫等工作與庶務。
- 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5.需總幹事證照 6.熟悉社區各項重要設備 7.熟電腦操作 8.2年.300戶以上社區經驗
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、學歷/專長 1.具有碩士學位或講師以上資格。 2.具健康照護相關領域專長，且工作經驗2年以上 3.具備教學經驗或行政經驗者優先。 二、工作項目 1. 負責教學、服務、學生輔導及其他學校規定之項目。 三、薪資：依校方規定。 四、聘用日期:115年8月1日起。 五、檢附資料：履歷表(附相片)、自傳、畢業證書、相關證照(如:護理師證照、照服員證照…等)及專業或技術實際工作資歷證明文件等證明。
產假員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.建立並定期更新全廠化學品清單，執行危害性化學品分類（GHS）及標示符合性檢查。 2.負責職安署優先管理化學品、環境部毒性及關注化學物質等合規管理與申報。 3.高風險化學品進行危害評估與分級管理。 4.管理與審核供應商提供之 SDS, 確保內容符合最新法規，並定期維護更新。 5.參與新化學品導入之安全性審核與變更管理(MOC)，評估其對製程、環境及人員之潛在風險。 6.對員工進行化學品安全教育訓練。 7.推動化學品循環經濟，綠色化學品獎項等專案。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪48949~71882元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西手術之執行。 2.操作耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西相關儀器、設備及器材。 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調。 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務。
績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.拜訪客戶，處理訂單事宜 2.處理台南、高雄、屏東訂單 3.有業務、食品原料經驗佳 薪資含獎金可達50000以上
意外險年終獎金職災保險勞退提繳金加班費 - 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.門禁安全管控。 2.園藝維護工作。 3.主管交辦工作事項。 上班時間：日班08:30~20:30排休制 面談地點：造橋廠 (苗栗縣造橋鄉豐湖村一鄰乳姑山二號) 工作地點：苗栗縣竹南鎮
員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.拜訪客戶，處理訂單事宜，市場調查 2.處理雲林、彰化、南投、台中訂單 3.有業務、食品原料經驗佳 4.無需每天進公司 薪資含獎金可達50000以上
意外險年終獎金職災保險勞退提繳金加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1、蒐集及分析市場相關資訊及店頭巡視，了解商品銷售動況，店櫃商品教育訓練 2、熟成衣生產製造流程，成本計算，預算編列，庫存管理。 3、國外採購:熟國際貿易FOB，與品牌原廠日常溝通、報告、產品線規劃及採購。 4、POS系統商品主檔建立，吊牌印製。 5、簡報製作/商品訂單製作/商品建檔/收單匯整/採購預算規劃。
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪54000~56000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.負責規劃該組年度工作計畫與進度，並監督執行成果。 2.擬定該組各項工作之標準作業程序。 3.指導維護人員維護保養及設備修繕工作。 4.審查維修報告與保養紀錄，確保資料完整性與準確性。 5.當設備發生異常或故障時，負責現場緊急處理與指揮。 6.與改善或新建工程承攬廠商進行溝通與協調，確認施工進度、工法與品質，確保符合案場需求。 7.處理機關交辦事件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 台北市內湖區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門KPI績效考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 8.ISO9001、14001、45001、27001、50001相關工作督導與執行。 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。
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