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- 月薪45000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥【土木工程師｜限土木／水利／測量科系｜45K～55K】🔥✨從測量、圖說到工地實務，逐步熟悉土木現場作業✨ 🛠 工作內容： 🔹 工地測量放樣作業（全站儀、水準儀） 🔹 協助施工圖說確認與現場放樣核對 🔹 工程進度追蹤、施工紀錄整理與回報 🔹 協助現場監工，掌握施工品質與施工進度 🔹 工班、廠商之現場基本協調與溝通 🔹 主管交辦之土木相關事項 ⏰ 上班時間：日班，依工地作業時間安排 🕒 休假制度：週休二日，依勞基法規定 💰 薪資待遇：月薪 45,000～55,000 元（依學經歷核薪） 📈 薪資制度：年薪 14 個月以上，每年度固定調薪 🎓 條件需求： 🔹 土木工程、水利工程、測量相關科系畢業 🔹 具工地或測量相關經驗者尤佳 🔹 需具普通小型車駕照 🔹 非相關科系請勿投遞 🎁 福利制度： 🔹 年終獎金 🔹 每年度固定調薪 🔹 交通補助 🔹 供餐福利 🔹 員工旅遊、定期聚餐 🔹 尾牙、春酒活動 🔹 進修補助，支持專業發展 📍 工作地點：台中市西屯區（工地現場） 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪49000~58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
●工作內容： 1. 員工福利活動規劃與執行 2. 安排內外部教育訓練專案或活動執行、推動內部數位學習課程 3. 訓練需求分析、課程規劃執行、訓練成效評估作業 4. 績效評核相關作業 5. 人才發展專案任務 6. 推動及執行實習生計畫 7. 生日會及實習生聚會規劃與執行 ●推薦： 1. 具教育訓練規劃或活動執行者優先安排面試。 2. 歡迎主動積極、善於溝通協調的您加入我們。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 年薪1800000元 台北市北投區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責公司及其海外子公司之合約審閱、修訂與談判（含供應合約、銷售合約、NDA、服務/維運合約、代理／經銷合約等）。 2. 協助規劃與維護集團法遵體系，包括公司治理、內部稽核配合、稅務／TP 架構相關法律面支援。 3. 就跨國投資、設立子公司、組織調整等專案，提供法律意見並協調外部律師。 4. 協助處理勞動法相關議題（聘僱、離職、警告信、獎懲制度、工作規則及各國 EOR/外包用工安排等）。 5. 參與並協助智慧財產權布局與管理（專利、商標、著作權、營業秘密），就研發與商業合作專案提供 IP 條款建議。 6. 制定、修訂及導入公司內部各項管理辦法（合約審核/BPM 流程、授權簽核原則、資料保護政策等），並提供教育訓練。 7. 協助處理潛在或進行中的爭議與訴訟案件（與客戶、供應商、員工或其他第三人），提出風險評估與應對策略。 8. 與業務、採購、財務、研發、HR 等跨部門合作，將商務需求轉化為可執行且風險可控的合約與政策。 9. 管理及指導法務團隊成員（如適用），分配案件並控管時程與品質。 10. 協調並管理外部律師與顧問之工作內容與費用預算。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行。 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討。 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練。 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理。 5.協助各餐廳現場營業事務處理。 6.執行並完成主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責外部公關、媒體關係經營、公關宣傳。 2.新聞稿撰寫及掌握媒體聲量。 3.異業合作洽談、整合活動規劃與執行。 4.擅影片拍攝及剪輯者佳。 5.執行力強、積極認真有責任心，有獨立作業能力，對遊樂園有高度熱忱興趣。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.週末照護健康長輩之隨行秘書(需有護理背景) 2.具私人管家、旅館房務、餐廳前台或後台清潔服務相關管理經驗佳 3.進行管家人員工作督導及排班調度管理 4.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.管理及彙整企劃同仁產品專案進度、預算、數據。 2.企劃同仁績效考核及跨部門溝通之協調。 3.規劃並執行保健食品/飲品行銷專案，協助提案、製作物安排與設計溝通，將創意轉化為行動成果。 4.蒐集產業與市場資訊，建立並分析銷售數據與報表，提供行銷策略及成效優化建議。 5.執行數位行銷與媒體規劃，包括內容行銷(SEO/SEM)、廣告投放與預算管理，提升曝光與轉化率。 6.製作行銷文宣、簡報與商業提案資料，並支援主管交辦之其他專案與推廣需求。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏗️ 現場工程的挑戰者，這份工作等著你來挑戰！ 想在建築工程中打造出一別天地嗎？加入我們的行列，結合技術與實務，參與每個偉大建築的誕生！ 🔨 你的每日任務包括： 1. 閱讀、理解並應用工程圖紙，確保施工符合規範與計畫 2. 進行工地現場管理，包括進度掌控、品質檢查與安全監督 3. 協助工程的材料選用、計算與成本控制，提升效益 4. 安裝、拆除臨時結構，熟練使用手工具完成現場作業 5. 與不同團隊合作，解決施工現場的突發問題，保證項目順利推進 💡 無需擔心經驗不足！ 我們看重的是你的學習熱情和負責態度。從現場到專業，我們會一步步引領你成長！ 來吧，讓我們一起打造城市的每一座瑰寶！
年終獎金三節獎金 - 月薪46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發文件 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉中式烹飪技巧，負責製作多樣化中式菜餚。 2 管理廚房出菜流程，確保出菜順序及速度達到營運需求。 3. 制定並維護廚房標準作業流程，嚴格執行食品安全與衛生標準。 歡迎熱愛烹飪並具備創新精神的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪45000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 4天前更新展開
我們是專業的電梯保養維修公司，致力於提供可靠、安全的電梯系統維護與技術支援。我們的服務涵蓋各類型電梯設備，並為住宅、商業及工業用戶提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 執行電梯日常保養作業，確保設備運行安全及穩定。 2. 針對電梯故障進行診斷、排除與修復。 3. 定期檢查與維護電梯各項機械與電氣設備。 4. 協助進行新設備的安裝與調試。 5. 依據電梯運行記錄與檢測報告，進行預防性維修。 6. 熟悉並遵守電梯相關安全規範與標準操作程序。 7. 善用專業測試儀器進行電梯系統檢測及數據分析。 8. 隨時待命提供緊急維修服務，保障客戶用梯安全。 有經驗者或持有技術士證丙級以上者，並能獨立作業者，我們誠摯邀請您加入。我們期待您成為團隊的一員，與我們共同創造更高效能與安全的電梯服務。立即投遞履歷，讓我們一起攀升未來！
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