- 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
焊接內容: (一般手工焊接、CO2半自動焊接) 底座銲接、側板銲接、零件部品加工焊接、外箱銲接、上蓋焊接、氣(油)中導口焊接、油劣化管焊接、外殼封蓋焊接、儲油槽銲接、高低壓管銲接、冷卻管銲接、放壓管銲接、冷卻器架組立焊接等。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
塗裝內容: (粉體塗裝、液體塗裝) 電力(配電)變壓器外殼塗裝、上蓋塗裝、氣(油)中導口塗裝、油劣化管塗裝、外殼封蓋塗裝、儲油槽塗裝、高低壓管塗裝、冷卻管塗裝、放壓管塗裝、冷卻器架組塗裝接等。
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.主導校園招募專案，快速鎖定高潛力人才。 2.策略性經營雇主品牌，強化市場辨識度與吸引力。 3.規劃並推動國內外獎項申請，提升企業對外能見度與聲譽。 4.建立並優化招募數據分析機制，驅動決策科學化。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.具台灣、越南集團電子製造業經驗，負責集團資金調度。 2. 建立健全財會務管理制度，對財務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金規劃管理。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業。 4. 對集團稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5.每月針對每家子公司所提出的財務三表進行審查 6. 覆核財務報表，並檢討集團各單位營運及預算執行狀況。 7. 合併報表編制、提供集團各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理，提供並分析管理決策所需之管理會計資訊、財務預警機制與風險管理。 8. 建構集團年度預算規劃，成效追蹤及毛利成本分析機制。 9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開，覆核開會議程及議事紀錄等。
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們誠摯邀請具備專業素養的優秀人才加入稽核團隊。稽核在企業治理體系中肩負重要使命，不僅協助建立完善的內部控制機制，更在風險管理領域發揮關鍵作用，致力於確保各項業務營運均能符合相關法規要求及公司內部規範，進而優化整體營運績效。 此職務要求具備高度的分析能力、細心謹慎的工作態度及良好的溝通技巧。人應具備相關專業知識，如會計、審計、法律及風險管理，並能熟練運用各類辦公軟體及稽核工具 工作內容： 1.集團年度稽核計畫之擬定，執行及成果提報。 2.集團內部控制制度完整性，有效性與適當性之檢查與建議事項。 3.集團營運活動效果與效率之檢查與建議事項。 4.各子公司對集團規章制度及作業程序遵循情形之檢查與建議事項。 5.董事會及公司治理之相關業務事項。 6.異常事項之專案稽核。 7.其他主管專案交辦事項。 具備能力： 1.相關學科（如財會、稽核、管理）學士以上學位； 2.具風險控制、內部稽核工作經驗3年以上，以及稽核主管職務經驗３年以上。 3.熟悉內部控制、風險評估、法規合規等相關知識； 4.良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 5.具備稽核相關認證（如CIA、CPA等）優先考慮。 6. 熟悉公開發行公司相關法令、證管法規及內控審計作業者佳。
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 月薪34000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【 選擇寶凱電子 】享有安全環境、穩定福利、健全制度！ ※生產各式遊戲機台，公司訂單穩定，不受景氣影響，發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法，依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.CNC雷射切割機、複合機生產料單排版生產操作。 2.CNC沖孔機生產操作。 3.一般機台故障排除。 4.機台及模具保養。 5.生產品質控管。 6.工作環境清潔。 7.主管交辦事宜 【工作需求】 需配合加班或輪班(視公司訂單情況) 【薪資亮點】 到職後5個月內，享有任職獎金$1000/月，若滿半年通過考核且無曠職，加發獎金$6000 (無經驗者起薪34k，經公司培訓並考核通過者39k)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.公司融資籌措，資金調度管理，銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要職責 1.ESG治理專案：開展全球ESG治理標準及優秀案例調研，制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案，提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案：調研並制定ESG評級短板提升方案，整合資源，推進Fii永續發展委員會規劃執行，提升ESG評級，增強市場認可，提升品牌價值 3.ESG考核管理：基於Fii全球在地化管理需求，完善Fii全球ESG考核管理體系，推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.客戶質量對接與需求轉化（質量數據,改善進展等) 2. 新產品導入品質管控（品質管制計劃制定/MIL 檢討改善/品質數據收集/產品判定外觀檢驗規範製作) 3.制程異常分析&改善跟進;8D&CAR製作 4.品質系統搭建/優化 5.產品質量體系審查及追蹤改善 6. 質量數據監控與報告
- 時薪210~210元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責工作場域之環境清潔與維護，確保整潔與安全 2.協助產品包裝、分類與簡易加工作業 3.協助作業區域物品擺放與整理 4.配合主管安排之其他臨時性工作事項
產假全勤獎金年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要職責 產品：網路交換機 1.負責量產工作事宜，負責量產產品製程維護和異常處理。 2.SOP文件編寫，更新和維護。 3.負責量產產品製程改善和良率提升。 4.負責客戶異常處理，需要對接客戶。 職務需求： 1.具有電子相關工廠工作經驗值優先。 2.熟悉開發產品SOP 開發流程/ 有一定的製程分析經驗。 3.了解SAP/MES/SFC系統使用方法。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 4年工作經驗 5天前更新展開
負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Core Router NPI PM A. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. B. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. C. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. D. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. E. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. NPI MPM A. BOM materials preparation and critical component pipeline. B. Supply Chain Management on raw materials commitment. C. Constrain the excess and obsolete within regional warehouse and EC change. D. Predict the material risk based on forecast, market supply, and capacity restriction then plan a mitigation. E. Solve all material relative issues by collaborating with buyer, supplier, warehouse, and production line.
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