• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1.策略採購(sourcing) 1.1 新廠區當地雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地供應商。 1.2 配合客戶需求, 直材當地化(local sourcing)開發潛在供應商。 1.3 詢比議價, 開標定點供應商, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、中國…)。 3.其他事務 3.1 參與歐美專案會議 3.2 配合當地採購需求與項目時程。 3.3 定期製作相關管理報表
    展開
    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 18天前更新
    √ 職務說明: 1.通用件/常用零件CAD建構、審查與規劃 2.依據客戶輸入設計2D仕樣 3.2DCAD建立 4.2D圖面繪製與審查 5.承接上工程之各項設計案並準確傳達及進行技術之協助 6.主管交辦事項處理
    展開
    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助接待工作: 協助接待組長處理各類工單系統作業。 2.協助行政作業及客戶車輛出險流程。 3.配合主管交辦任務,協助廠區相關管理工作。 4.現場維修工單。 5.商用車/消防車/軍用車 PDI 工單。 6.新車到港檢查資料彙整。 有相關經驗或對車輛接洽工作熟悉者佳。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 22天前更新
    職務影響力: 作為 People Operations,您的核心價值在於「透過卓越的人資營運服務與優化系統流程,精準賦能內部客戶,驅動企業商業目標的達成」。 您將把繁瑣的人事行政轉化為高效的營運基石。藉由確保薪酬福利的精準發放、嚴格把關勞動法令遵循,以及持續推動 HR 系統與流程的數位轉型, 您不僅為企業打造穩定無憂的大後方,更透過即時且完善的內部服務,大幅提升員工體驗與組織運作效率。 【具體工作內容】 一、 核心薪酬與合規管理 1.考勤、薪酬與福利管理: 負責員工考勤管理、薪資核算及福利制度執行,確保各項人事作業達到 100% 的正確性與即時性。 2.勞健保作業與法令遵循: 辦理勞保、健保、勞退等加退保日常作業;主動關注勞動法令異動,協助檢視及調整內部人事制度,確保企業人事作業全面符合法令規範,降低營運風險。 二、 數位轉型與流程賦能 3. HR 系統導入與優化: 深度參與 HR 系統導入與迭代優化專案,協助進行需求盤點、流程梳理、資料建置、系統測試及上線,持續提升人事作業效率與底層資料正確性。 4. 人事流程優化與數位化: 定期盤點人事行政流程,積極推動表單電子化、作業標準化及流程系統化。 參與相關 HR 改善專案,致力於消除作業痛點,持續提升部門整體運作效率。 三、 組織治理與員工體驗 (Organization Data & Employee Experience) 5. 人事制度與資料管理: 協助人資相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告佈達;並負責組織架構維護、人員異動處理,以及人事資料之建檔與嚴謹維護。 6. 員工關係與內部服務: 擔任員工第一線的堅實後盾,協助回覆員工於人事制度、薪酬福利、考勤及相關作業之問題,提供即時、專業且完善的內部人資服務,提升內部客戶滿意度。 【徵才條件與專業要求】 專業經驗與硬實力: 實務經驗: 具備 2-3 年以上完整人力資源營運經驗,且高度熟稔考勤結算、薪資計算與勞健保實務作業。 法規知識: 熟悉台灣勞動基準法、勞工保險條例、健保法及各類假別規範,具備法規敏銳度,能確保日常營運與制度修訂皆符合合規要求。 系統與數位能力: 曾參與或主導 HR 系統(HRIS)導入或轉換專案者尤佳;精通 MS Excel(如 VLOOKUP、樞紐分析及常用函數)等辦公軟體,具備扎實的數據處理與分析能力。 個人特質與軟實力: 精準嚴謹: 對數字與細節具備極高敏感度與當責精神,能獨立把關龐大薪資與人事數據,確保作業 100% 零失誤。 溝通與服務導向: 具備強烈的內部客戶服務意識與同理心,擅長傾聽並能以清晰、溫和且堅定的方式與各部門員工溝通,妥善處理內部反饋。 敏捷與持續改善: 具備成長型思維,不滿足於現狀,能主動發掘行政作業痛點並樂於擁抱數位轉型,持續推動流程優化。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30700~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    零件查料,零件進出庫存管理。
    展開
    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 22天前更新
    ● 保固審查:負責全台 Mercedes-Benz 卡車與巴士保固理賠案件的審核、登錄與申報,確保符合原廠規範。 ● 原廠對接:負責與德國原廠保固部門對接,追蹤爭議案件、技術判定與索賠進度,以最大化公司合理獲賠。 ● 零件管理:管制與判定保固更換零件的留存、銷毀或依原廠要求寄回總部檢驗,並落實相關流程追蹤。 ● 數據分析:定期統計保固理賠數據,編製分析報告提供給管理階層,協助追蹤車輛品質並控管售後成本。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪31565~37565元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 10.主管交辦事項
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責廣告素材的線上社群影音製作,熟悉社群影音規格與規範。 2. 負責影音拍攝,熟悉腳本撰寫、拍攝需求規劃、時程掌控。 3. 為品牌或活動打造具亮點、節奏緊密生動有趣的影片,對畫面具備運鏡策略和美感。 4. 負責平面設計與廣告文案發想。 5. 操作網路平臺後臺系統。 6. 協助產品上架。 本職位負責廣告素材的線上社群影音製作,影音拍攝,為品牌或活動打造具亮點、節奏緊密生動有趣的影片,並平面設計與廣告文案發想,對電商及youtube經營有興趣者,美感流行敏感度高者尤佳。此職位在電子商務傢俱產業有發展潛力。 歡迎有熱忱、細心、肯打拼的人一起加入我們的團隊!
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1) 日文翻譯 (書類/口譯直翻) 2) 日文專有名詞對應 3) 協助日籍主管交辦工作事項 4) 廠內日文翻譯 需求: *人事 HR 經驗尤佳 *日本業務聯絡窗口
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪60000~500000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    在台灣低薪的時代 , 想要出頭只有兩個選擇 一個就是當業務 , 自己的收入自己掌握 , 付出多少就會得到多少的概念 一個就是創業當老闆 , 要經歷各種辛酸折磨以及高額資本額的壓力 用自己的例子來分享給應徵者 國中的學歷 , 15歲開始做空調學徒 , 20歲自己跟大公司接洽工程 期間累積了幾百幾千萬的財富 , 直到28歲 因緣際會下接觸到了中古車 想著公司也穩定了 , 給自己一年的時間去挑戰看看 做了一年的銷售 , 銷售了一百多台車 , 累積了豐富的人脈 以及穩定的客源 開了自己的店 , 招募了許多的菁英銷售 , 在庫車輛將近百台 物以類聚 , 厲害的人帶領的團隊 , 只會互相傳染 , 互相學習 , 創造高峰 我的標準 , 既然做了業務 , 月入沒有六位數就是不合格 完善的銷售技巧 , 廣告鋪陳 , 手把手教學 , 沒有學長學弟制 面試可能會被婉拒 , 但妳/你不嘗試 ? 怎麼知道自己行不行 ? 我懂得分享利潤共享 , 固定的底薪 , 以及高的抽成 花了千萬打造的平台 , 絕對不輸百大企業的規模 , 給彼此一次見面的機會 ! 1.保障底薪 2.三節禮金 3.生日獎金 4.年終獎金 5.購車員工價 6.全勤獎金 7.估車獎金 8.抽成獎金 9.特殊表現獎金 10.業績獎金 11.結婚禮金 12.生育禮金 13.喪葬慰問金 14.特殊加給
    展開
  • 月薪100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    在台灣低薪的時代 , 想要出頭只有兩個選擇 一個就是當業務 , 自己的收入自己掌握 , 付出多少就會得到多少的概念 一個就是創業當老闆 , 要經歷各種辛酸折磨以及高額資本額的壓力 用自己的例子來分享給應徵者 國中的學歷 , 15歲開始做空調學徒 , 20歲自己跟大公司接洽工程 期間累積了幾百幾千萬的財富 , 直到28歲 因緣際會下接觸到了中古車 想著公司也穩定了 , 給自己一年的時間去挑戰看看 做了一年的銷售 , 銷售了一百多台車 , 累積了豐富的人脈 以及穩定的客源 開了自己的店 , 招募了許多的菁英銷售 , 在庫車輛將近百台 物以類聚 , 厲害的人帶領的團隊 , 只會互相傳染 , 互相學習 , 創造高峰 我的標準 , 既然做了業務 , 月入沒有六位數就是不合格 完善的銷售技巧 , 廣告鋪陳 , 手把手教學 , 沒有學長學弟制 面試可能會被婉拒 , 但妳/你不嘗試 ? 怎麼知道自己行不行 ? 我懂得分享利潤共享 , 固定的底薪 , 以及高的抽成 花了千萬打造的平台 , 絕對不輸百大企業的規模 , 給彼此一次見面的機會 ! 1.保障底薪 2.三節禮金 3.生日獎金 4.年終獎金 5.購車員工價 6.全勤獎金 7.估車獎金 8.抽成獎金 9.員工旅遊且不定時聚餐 10.業績獎金 11.結婚禮金 12.生育禮金 13.喪葬慰問金 14.特殊加給 15.特殊表現獎金
    展開
  • 月薪32000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 1天前更新
    🚗 汽車零件業務團隊正在找可靠的內勤支援夥伴! 喜歡處理資料、對接客戶,也想深入了解汽車零件與製造流程嗎? 加入我們,讓每一張報價單、每一筆訂單都精準完成! 📋 你將會: 協助汽車零件報價、價格查詢及成本資料整理。 處理客戶訂單、出貨單及相關業務文件。 建立與維護客戶資料、聯絡紀錄及業務檔案。 製作銷售報表、訂單統計,並追蹤訂單進度、庫存及出貨安排。 協助業務行政作業、客戶服務及跨部門溝通協調。 ✨熟悉 Office 文書處理及 Excel 報表製作,具 ERP 系統操作經驗者佳。 🌟 從報價、訂單到出貨,每一個環節都需要精準掌握! 如果你對汽車零件、製造流程與業務支援工作有興趣,歡迎加入我們,一起累積實務經驗,讓每一次業務往來都順利完成!
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依據汽車零件工程圖、模具圖與加工規格,進行模具零件設計、製造、修整及試模作業 2. 操作CNC銑床、CNC車床、內外圓磨床及齒輪磨床,執行模具零件精密加工與尺寸修正 3. 熟悉CAD/CAM軟體,刀具選用、切削參數設定及加工路徑調整 4. 進行模具與CNC機台日常保養、故障排除及加工異常改善 5.鑽孔.攻牙等加工
    展開
    產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 22天前更新
    - 負責零件進出貨作業及相關物流流程管理,確保物流正確與效率。 - 辦理零件領料與退料流程,協助維修部門之物料需求。 - 負責零件庫存管理,含庫存盤點、調整及帳務資料登錄與控管。 - 協助零件採購文書作業,包括請購單據製作、採購追蹤、供應商聯繫與交期管理等。 - 協助改善倉儲流程及庫存周轉效率,提升整體供應鏈作業品質。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會