- 月薪37000~41000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助收銀結帳及餐廳內行政文書工作。 2.需操作與設定線上訂位系統。 3.視營業需求支援自助餐餐飲服務。 4.喜愛與人群接觸,建立良好顧客關係。 5.具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對。
需穿著員工制服禮品意外險員工團保免費供餐 - 月薪38000元 台北市信義區 1年工作經驗 12天前更新展開
Purpose of Role *Area of responsibility: Talent Acquisition, Talent Insurance & Talent Relationships In order to achieve business goals, assist Director of Human Resources & Human Resources Manager and by fulfilling various Human Resources functions including Recruitment, Talent Insurance, Talent Activities and Administration. To be actively aware of and organize the day to day activities of the Human Resources Department. Responsibly Description - Manage the recruitment systems within the hotel, paying particular attention to advertising, screening, work permits, reference checks and administration of all new hires. - According to market situation to make strategy plan to attract and recruit best Talent for W Taipei - Maintain an up to date internal position vacancy listing and Marriott Careers website. - Receive, Register and sort incoming applications for employment and action accordingly. Screen applications to ensure they meet W Brand standards. - Insurance processes for full-time Talent, interns, and Casual Talent to ensure compliance with government regulations and hotel policies. - Plan and execute Talent activities to foster a diverse and inclusive work environment. - Participate in the development and implementation of Human Resources policies for the establishment. - Maintain a filing and tracking system. - Other tasks assigned by manager. 職位宗旨 *主要職責領域: 英才招募，英才保險以及英才活動規劃及執行 為了達成業務目標，協助人力資源總監與人力資源經理，執行各項人力資源職能，包括英才招聘、英才保險、英才活動及行政事務。需積極了解並組織人力資源部門的日常工作。 主要負責事項 - 管理飯店的招聘系統，特別是針對廣告發布、履歷篩選、工作許可、背景調查以及所有新進員工的流程。 - 根據市場狀況制定策略計畫，以吸引並招募最優秀的英才加入台北W飯店。 - 維護最新的內部職缺海報及萬豪國際招募網站。 - 接收、登記並分類所有求職申請，並根據情況採取相應行動。篩選申請資料，確保符合W品牌標準。 - 執行全職英才、實習生及兼職英才的保險作業，確保符合政府法規及飯店政策。 - 規劃與執行英才活動，營造多元工作環境。 - 參與並執行飯店的人力資源政策。 - 維護檔案系統與追蹤機制。 - 其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 16天前更新展開
• 利用自己專業技能對酒店進行維護並達到期望的標準。 • 每日對公共區進行檢查和修整。 • 按照值班工程師的工作單完成與自己專業相關以及其它的工作，從而滿足客人的要求。 • 根據自己的專業技能計畫和確定酒店內需要完成的項目。 • 協助值班工程師設計預防性維修保養計畫。 • 有預見性的在預防性維修保養計畫的範圍內主動的進行工作。 • 對建築物進行小型的維修保養。 • 執行客房和公共區域的小型維修。 • 直接與部門交流有關工作單的執行和優先順序問題，以使顧客滿意。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 我們正在尋找有熱忱、敢於挑戰新事物的你——一起開創全新概念的休閒旅遊市場版圖！ 2. 不必擁有豐富經驗，只要你有積極進取的態度，面對困難不退縮，勇於爭取最佳業績。 3. 經歷不限，與我們攜手踏上挑戰與成就的旅程。 4.每月業務月會需出差1-2天至墾丁，公司包食宿交通。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪35000~40000元 台北市萬華區 6年工作經驗 31天前更新展開
1. 擔任主管司機，須配合主管行程，配合度高且機動性待命。 2. 負責主管與指定人員日常各項行程接送及私人行程、路線規劃、迎賓接送事宜。 3. 維持座車內外美觀與清潔。 4. 定期檢修與保養車輛，確保車況良好。 5. 協助公司行政工作及完成其他主管交辦事項。
- 月薪33000~35000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 公務車管理清潔 2.協助客務部門迎賓事務 3.飯店接駁車趟駕駛服務 4. 園藝維護 5. 配合主管行程駕駛 6. 配合行政庶務簡易修繕
- 月薪38000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責外場的點餐服務與人力調配,排班及團餐接團的工作 2.負責制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.安排人員跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 負責安排客人帶位、倒水、點餐等工作。 6. 負責於客人用餐完畢後，安排人力收拾碗盤與清理環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責安排全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 9.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨 10有大型海鮮餐廳外場主管或中式團餐接團的經驗者佳 **此職務是希望有一般大型餐廳外場主管經驗 跟飯店外場經驗性質不太相同
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪32000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責員工薪資、獎金、加班費之核算與發放，並檢核出勤紀錄 2.處理勞健保、勞退等異動與申報，確保法令遵循 3.維護人事薪酬系統，製作薪資及人事相關報表 4.回覆員工薪酬與勞健保相關問題，提供專業協助 5.協助人資部其他專案或主管交辦事項
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 3年工作經驗 32天前更新展開
1.年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)規劃及執行督導。 2.配合廠商之管理。 3.各項檢查及申報業務進度掌握。 4.相關政府機關建立友好關係。 5.落實節能政策，掌控能源管理。 6.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 7.部門人員管理及訓練督導。 8.其他主管交辦事項。 此職位為飯店設備與設施運作的關鍵角色，不僅需具備專業維護知識，更需具備良好的管理與落實執行能力。 我們重視每一次檢修與保養的細節，歡迎具備領導與實作並行能力的人才加入，共同守護飯店的品質與安全。 薪資依經驗與能力面議，歡迎有能力的人才與我們一同創造更高價值。
產假年節獎金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪28590~32000元 桃園市復興區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。
- 月薪28590元 桃園市復興區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全
- 月薪30000元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 辦理住房退房手續 2. 負責轉接電話並且為客人留言。 3. 接待客人，並提供相關服務。 4. 熟word excel 文書處理 或靈知訂房系統為佳 5.具中文打字能力 6.應對流利 反應靈敏 有數字觀念
員工生日禮金三節獎金勞保健保加班費 -
