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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 10天前更新展開
1.精通平面設計軟體(photoshop、illustrator、lightroom等）。 2.飯店海報、菜單、公告標示、專案視覺、DM、社群貼文圖片等規劃製作，並熟悉印刷製程。 3.展覽佈置與活動佈置、大圖輸出。 4.平面攝影─參與現場活動拍攝、飯店空間、餐點及商品拍攝。 5.影像剪輯─社群短影音構想及拍攝剪輯，熟悉剪輯軟體(Premiere、Final Cut、剪映...等)。 6.其他主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~50000元 新北市萬里區 工作經歷不拘 10天前更新展開
💼【.汽車旅館櫃檯人員】歡迎加入我們的團隊！ 喜歡與人互動，追求職場挑戰？快來看看這個職缺吧！🚀 🌟 工作內容 1. 親切迎接訪客，協助登記、換證，並提供導引與招待 2. 處理訂位或訂房需求，細心記錄不遺漏 3. 接待顧客，安排舒適的位子或房間 4. 為離店客人結帳，確保流程順暢 5. 快速處理顧客進駐登記及房間分配 6. 提供飯店規定與週邊環境資訊，解答顧客疑問 7. 貼心辦理退房手續，讓顧客滿意而歸 ✨ 福利亮點 - 大夜班津貼每日額外500元！ - 彈性輪班制，讓你的工作時間更具彈性！ 來一起加入我們，把服務變成一種幸福交流～準備好您的笑容，期待在這裡與您相遇！ 💕
年終獎金員工生日禮金全勤獎金員工團保免費供餐 - 月薪32000~40000元 新北市萬里區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.園區內樹木種植管理及維護(補植/更新伐木/撫育作業/除草等)。 2.協助園區內景觀植物、農事工作管理及維護相關工作。 3.園區道路清潔其它主管交辦事項。
年終獎金員工生日禮金全勤獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 1天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~42000元 新北市三峽區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容： 1.收發住戶信件及包裹，並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客，與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 9.吧檯飲料及餐食製作 10.備料及庫存管理 11.吧檯衛生打掃及廚房衛生打掃
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪34000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】負責社群媒體管理 (IG, FB, 小紅書, google 商家資訊) 【2】依據品牌知識規畫議題, 依據品牌語言,獨立完成社群曝光規劃 【3】包含獨力完成素材準備: 文字、影片與照片等 【4】每兩周提出數據分析, 並能建議改進方案 【5】協助蒐集網上輿論, 並具有議題敏感度 【6】若遇緊急事件能隨時協助線上處理 【7】管理留言與私訊互動 【8】其他主管交辦事宜
員工運動會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~34000元 高雄市新興區 1年工作經驗 11天前更新展開
1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。
就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪32000~40000元 台北市中正區 3年工作經驗 11天前更新展開
1.各部門採購作業之執行及協調。 2.採購相關文件電腦製單及彙整。 3.進貨物品品質管控、交貨跟催及進退貨異常作業處理。 4.生鮮食材、一班庶務用品、工程類相關採購議比價執行作業。 5.供應商開發、維護管理、建檔更新等相關執行作業。 6.緊急外出採購作業。 7.供應商訪視稽核。 8.其他主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1.負責客房清潔品質，設備維護之管理。 2.物品保養、盤點之執行。 3.房務員培訓。 4.查房。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1.接受客人電話及櫃檯等電話服務要求。 2.處理辦公室行政事務。 3.客人遺留物品保管紀錄及備詢。 4.與前檯接待及樓層主管保持聯繫，核對房間狀況，保持電腦資料正確。 5.處理每日冰箱飲料收入報表。 6.需有一年以上房務員或房務實習生經驗。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~48000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責廚房所需食材前置作業流程及製作 2. 確保所負責的食品均符合衛生管理的規定 3. 管理及維護廚房設備及工作環境整潔 4. 能獨力執行所分配的工作內容 5. 配合主管之交辦事務 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐 • 午餐 • 周末早午餐 •下午茶 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪30000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1.接受客人電話及櫃檯等電話服務要求。 2.處理辦公室行政事務。 3.客人遺留物品保管紀錄及備詢。 4.與前檯接待及樓層主管保持聯繫，核對房間狀況，保持電腦資料正確。 5.處理每日冰箱飲料收入報表。 6.需有一年以上房務員或房務實習生經驗。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
