- 月薪35500~39500元 台北市中正區 工作經歷不拘 9天前更新展開
～大夜班積極招募中～ 歡迎加入雀客，和我們一起發展，成為您職涯的轉捩點！ 《工作內容》 1. 辦理房客入住、退房及房帳作業，熟悉櫃檯系統操作，處理電話接聽、轉接與留言。 2. 維繫顧客關係，處理住宿期間需求、疑難問題及客訴，具備良好溝通、聆聽與紀錄能力。 3. 熟悉館內客房配置及活動資訊，提供旅遊諮詢，協助安排交通租用與接送服務。 4. 落實班別交接與紀錄，妥善保管及控管零用金、保險箱與各類鑰匙。 5. 完成主管交辦事項。 無經驗可， 安排完整的教育訓練，讓您能夠輕鬆上手，獨當一面！ CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 月薪29500~32000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.供住宿客自助餐點、員工中、晚餐 2.菜色多變，口味大眾 3.每日菜單開立 4.負責旅館內餐廳內外場清潔、整理 5.維護工作環境清潔與衛生安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 執行財務會計日常作業及財務計畫，政策溝通協調及控管達標 2. 審核有關各項費用支付、帳務、各項稅務作業 3. 公司內部會計報表、部門分析報表製作 4. 對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 5. 各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 6. 編訂及執行營運預算 7. 總帳作業 8. 指導部門內同仁各項作業，並能獨立處理突發狀況及跨部門溝通與協調能力 9. 具抗壓與良好情緒管理能力並以正面、積極的態度，處理各項任務 CORE WORK ACTIVITIES: 1. Engaging in Strategic Planning and Decision Making 2. Leading Finance Teams 3. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders 4. Developing and Maintaining Finance Goals 5. Managing Projects and Policies MANAGEMENT COMPETENCIES: 1. Leadership 2. Managing Execution 3. Building Relationships 4. Generating Talent and Organizational Capability 5. Learning and Applying Professional Expertise 需有萬豪經驗
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~51000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.館內、館外活動規劃及執行。 2.導營運現場服務。協助部門達成各項目標。 3.與相關單位溝通協調，以確保營運品質。 4.執行並完成主管交辦事項。 5.協助處理客訴或緊急事故及回報。 6.部門人員訓練及管理。 7.隨時協助現場同仁的服務，並督導所有同仁皆能依服務標準提供服務。
生育補助有休息寢室員工餐廳春酒員工結婚補助 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴，協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況，並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家，而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿，掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項，確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議，追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力，可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題，負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照，專業工程由合作廠商執行，但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作，協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對，必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略，協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現，提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度，逐步參與行銷活動及營運優化專案。
- 月薪38000~40000元 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 稅務申報作業 協助營業稅申報及相關稅務資料整理與處理。 2. 帳務處理與傳票作業 依公司作業流程，使用金旭系統進行會計傳票切立與帳務資料建檔。 3. 行政與財務支援 配合主管指示，協助處理其他行政及財務相關事項。 【職務需求】 • 熟悉基本會計作業流程 • 具備會計相關實務經驗者佳 • 曾使用金旭會計系統者尤佳 • 工作細心、責任感強，能獨立完成交辦任務 • 具備良好溝通能力，能配合團隊作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 5年工作經驗 13天前更新展開
1.負責飯店空調及相關設備之運轉、維護與管理。 2.督導空調設備巡檢、保養及故障排除。 3.規劃設備預防保養及維修工作。 4.督導空調組人員工作分配、排班及教育訓練。 5.負責設備異常及緊急狀況處理。 6.協調外包廠商及維修工程相關作業。 7.執行能源管理及空調節能改善。 8.協助工程部各項設備及工程專案管理。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 月薪33000~42000元 南投縣魚池鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
🛏️ 房務領班｜月薪33,000～42,000元＋飯店房務經驗優先 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 飯店房務經驗2年以上，能快速獨立作業的你，歡迎加入我們！ 資深房務員薪資另議，工作環境穩定，待遇優渥！ 🧹 工作內容： 1️⃣ 飯店客房清潔備品補充 2️⃣ 備品庫存管理、申請、盤點、安全庫存。 3️⃣ 洗衣場商送回備品清點，送洗前後是否一致 4️⃣ 修繕管理修繕管理 5️⃣ 協助其他區域清潔作業 🕗 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪33,000～42,000元 📌 資深房務員(具飯店房務經驗、能快速上線獨立作業)薪資另議 🎁 職缺優勢福利： ✨ 穩定日班，工作生活容易規劃 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金 🍱 免費員工餐，外縣市員工提供住宿 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保完善保障 🌄 每年員工旅遊，放鬆充電兩不誤 📌 適合你嗎？ ✅ 有飯店房務經驗，注重細節與衛生 ✅ 能快速獨立作業，工作效率佳 ✅ 穩定工作態度，願意長期發展 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。
三節獎金績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉餐飲相關知識，服務餐廳賓客 2.餐廳營業前準備與打烊後善後作業 3.協助盤點餐廳存貨與各類布巾 4.館內食品禮盒包裝與出貨 5.配合支援各廳輪調學習 6.歡迎產學合作學生，非相關科系有學習意願者亦可培訓
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪32000~34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責館內電話內外線接聽、提供問題諮詢及電話留言服務。 2.協助處理網路、電話及 E-mail 等訂房相關作業。 3.協助處理顧客需求，並提供適切服務與支援。 4.負責團體訂單檢視、接單及後續追蹤作業。 5.配合完成主管交辦事項。 6.配合品牌飯店系統相關教育訓練。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪34000~37000元 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責業務單位行政文書作業及文件整理、建檔。 2.接聽電話、收發傳真及電子郵件，協助處理客戶需求。 3.協助製作報價單、合約及各項業務文件。 4.維護商務公司、旅行社及 OTA 平台客戶資料。 5.協助客戶接待、會議安排及館內跨部門協調。 6.整理銷售紀錄、業績報表及市場資訊。 7.配合業務開發、客戶維護及旅展等推廣活動。 8.完成主管交辦事項。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪34000~37000元 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責業務單位行政文書作業及文件整理、建檔。 2.接聽電話、收發傳真及電子郵件，協助處理客戶需求。 3.協助製作報價單、合約及各項業務文件。 4.維護商務公司、旅行社及 OTA 平台客戶資料。 5.協助客戶接待、會議安排及館內跨部門協調。 6.整理銷售紀錄、業績報表及市場資訊。 7.配合業務開發、客戶維護及旅展等推廣活動。 8.完成主管交辦事項。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責萬豪酒店整體 Revenue Management 策略之規劃與執行。 2.管理房價架構、房量配置及房間庫存策略。 3.負責 OTA、官網及各訂房通路之價格與庫存管理。 4.每日分析 Pickup、住房率、ADR、RevPAR 及營收數據，追蹤營運績效。 5.進行市場需求、旅遊趨勢及競業價格之監測與分析。 6.負責 Forecast、Budget 及年度營收目標之規劃與追蹤。 7.規劃促銷專案及收益方案，並進行活動成效分析與優化。 8.依市場需求及訂房狀況，適時調整房價、銷售限制及房型配置。 9.跨部門協調 業務、訂房、行銷、客務、餐飲宴會及營運單位，落實收益管理策略。 10.製作收益管理相關報表，追蹤各項營運指標及績效。 11.建立、優化 Revenue Management SOP 及相關作業流程。 12.其他業主及主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 -
