- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 1天前更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金 - 月薪45000~76530元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金 - 月薪32000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 20天前更新展開
有操作獎金、個績、團績 聯絡電話：0937-854-672 聯絡人：潘俊亨院長
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照護及護理服務的護理之家，致力於提升住民的生活品質，主要服務對象包括需要專業醫療照護的長者及特殊需求患者。我們注重提供全面性照護，結合理論與實務，打造溫暖且專業的居住環境。 1. 提供住民身體評估及健康觀察，確保其生活指標穩定。 2. 負責藥物管理，包括發藥、備藥及用藥指導，並依醫囑執行各項護理工作。 3. 協助醫療處置及護理操作，如傷口包紮、換藥、注射、點滴及基本醫療儀器操作。 4. 制定並執行個別化的護理計畫，協助復健活動，促進住民健康恢復。 5. 協助醫師進行各項檢查、診療並記錄住民健康狀態及護理紀錄。 6. 執行感染管制措施，保持護理之家清潔與安全。 7. 進行衛生教育，向住民及家屬提供疾病預防及居家保健指導。 8. 管理護理耗材及設備，定期進行盤點與補充。 9. 主動參與團隊討論與會議，分享個案分析與專業見解，提升照護效率。 10. 持續學習並熟悉醫療相關法規與標準，提升自身專業知識與技能。 歡迎具護理熱忱且致力於提升長照品質的您加入我們的團隊，投入這項具挑戰性且充滿意義的專業工作！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創更佳的護理服務！
年節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~450元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪36000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.每月住民帳務結算、收取入帳，帳務催收。 2.每月各縣市補助款核銷、造冊請款(含醫療費用雜支等)。 3.醫衛耗材、清潔用品叫貨、管控與發放分析。 4.住民帳務與醫衛材使用相關諮詢回覆。 5.住民合約簽立、零用金管理、廠商請款、公文收發處理。 6.不定期至銀行存款、寄信等。 7.須偶爾配合假日輪班。 8.OFFICE、電腦操作嫻熟。(Word、Excel、PowerPoint) 9.其他行政相關事務、主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
服務地區：台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象：符合居家服務督導員資格者 薪資福利：年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6％、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃：具體明確的升遷管道，內部轉調，多元發展機會，專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員，並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
服務地區：台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象：符合居家服務督導員資格者 薪資福利：年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6％、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃：具體明確的升遷管道，內部轉調，多元發展機會，專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員，並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
服務地區：台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象：符合居家服務督導員資格者 薪資福利：年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6％、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃：具體明確的升遷管道，內部轉調，多元發展機會，專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員，並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業
- 月薪36000~42000元 宜蘭縣五結鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。
- 時薪230~230元 台中市東勢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務類別-照顧服務員 執行長照3.0服務項目 1.服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 2.服務內容：與長照服務內容相關 (1)生活協助 (2)膳食服務 (3)協助個人清潔 (4)保健服務 (5)陪同外出 3.薪資結構: (1)時薪230元 (2)拆帳7成 4.法規保障:勞保、健保、勞退6％提撥 5.服務區域: 新社、 東勢、 石岡 、后里 6.具備資格: (1)照顧服務員單一(丙)級技術士、 (2)照顧服務員訓練結業證明 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書 或 照顧服務員單一級證照 或 長照服務人員證明(長照小卡) 7.具備駕照 輕型機車、普通重型機車 8.機構地址: 臺中市東勢區第六橫街40號1 樓 9.預約面試: 業務負責人: 林晏慈 連絡電話 : 04-25881966/LINE ID : 0919633696
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險 - 時薪196~196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
誠徵-工時人員(批價掛號)1 名 一、 資格條件： 1.各公私立專科學校(含)以上畢業。 2.週一~週五08:00～17:00 3.具原住民身分或語言能力者優先。 二、 工作項目： 1.協助掛號、批價、病歷申請。 2.推動原住民友善就醫。 三、 聯絡方式： (一)有意者請備妥：履歷表、畢業證書暨相關資格證明影本各乙份。 (二)請將上列資料，以掛號逕寄桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)，逾期或證件不齊者不予受理，擇優通知面試，不合或未獲錄取者，如欲退回應徵文件，請於應徵時併同檢附回郵信封一個。 (三) 本職缺正取一名另增列候補一人，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務等級相同、性質相近之職缺為限。候用有效期間自甄選結果確定之翌日起算三個月為限。 四、其他 推動原住民友善醫院試辦計畫，提供友善就醫溝通服務及原住民就醫資料彙整，依核定計畫雇用期限至116年12月31日止。 歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。
員工宿舍尾牙員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~230元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務類別-照顧服務員 執行長照3.0服務項目 1.服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 2.服務內容：與長照服務內容相關 (1)生活協助 (2)膳食服務 (3)協助個人清潔 (4)保健服務 (5)陪同外出 3.薪資結構: (1)時薪230元 (2)拆帳7成 4.法規保障:勞保、健保、勞退6％提撥 5.服務區域: (海2)沙鹿.清水.梧棲.龍井.大肚 (海1)大甲.大安.外埔 6.具備資格: (1)照顧服務員單一(丙)級技術士、 (2)照顧服務員訓練結業證明 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書 或 照顧服務員單一級證照 或 長照服務人員證明(長照小卡) 7.具備駕照 輕型機車、普通重型機車 8.機構地址: 臺中市清水區槺榔里014鄰港新五路215號2樓之3 9.預約面試: 業務負責人:劉雅倫 連絡電話:0911-382760
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險 -
