- 月薪40000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟 一起為長者打造溫暖與安心的護理環境吧！ 以專業和愛心，成為長者的健康守護者； 在這個舞台，我們需要你與我們共創健康的奇蹟！ 💼 你的工作內容將包含： 1. 執行基本醫療護理常規，從日常護理到專業醫療照護。 2. 進行專業護理評估。 3. 與醫師協調執行醫囑，確保病情管理萬無一失。 4. 監測住民健康狀況，觀察並評估疾病徵兆，及時進行急症處置。 5. 帶領護理團隊進行感染管制與預防，維護健康環境。 6. 指導並監督照服人員，協助培養出色的照護團隊。 7. 與家屬溝通交流，提供健康教育，傳遞安心與信任。 ❤️ 每一刻，都因你的用心而更美好！ 如果你渴望發揮專業技能並認同長期照護的重要性， 加入我們，一起為住民的人生添上溫暖色彩！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險尾牙 - 月薪36000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 使用專業護理技能進行身體評估、健康觀察及疾病徵兆監測，提供高品質的基礎護理服務 2. 協助醫療檢查與治療，精準執行醫囑並制定個別化的護理計劃 3. 督導照顧服務員，確保照護計畫的執行與品質 4. 進行就醫安排、用藥管理及感染控制，維護機構內的健康安全環境 5. 持續學習專業護理知識技能，配合健康促進活動，提升服務對象的生活品質 6. 參與團隊會議，與家屬溝通照護問題，提供耐心解答及關懷陪伴 期待有護理師執照的您加入我們，一起為長者提供安心、專業、溫暖的照護服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險尾牙 - 月薪35400~42000元 台南市永康區 半年工作經驗 今天剛更新展開
①個案日常生活照顧，包括備餐、個人衛生清潔及協助進食與服藥、安全維護。 ②測量生命徵象並觀察健康狀況。 ③個案日常活動設計及活動帶領。 ④電腦系統使用及服務紀錄撰寫。 ⑤整體環境維護及整潔。 ⑥長者上下交通車安全維護，協助交通接送另有補貼5,000元以上(需具備職業駕照)。 ⑦其他主管交辦事項。 ➤薪資待遇 -外院工作年資加薪 -另有績效/提案/長照碼/年資/年終獎金 ➤福利 ✔免費供餐（午餐） ✔免費疫苗接種及定期健檢 ✔婚喪喜慶補助 ✔員工團保/意外險 歡迎喜愛照顧工作的你加入我們的團隊，跟阿公阿嬤每天嘻嘻哈哈～期待你的加入！
就業保險員工團保免費供餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪30000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.健康促進規劃與推廣 規劃健康促進課程與講座，製作衛教教材與宣傳文案，提升品牌專業形象。 2.營養諮詢與衛教服務 提供個別與團體之營養評估、飲食建議及生活型態指導（含長照族群）。 3.菜單設計與營養分析 設計符合不同族群（長者／慢性病／亞健康族群）之均衡菜單，並進行營養成分分析與優化。 4.個案管理與成效追蹤 定期追蹤服務對象之健康狀況與營養改善成果，提供持續關懷與調整建議。 5.營養內容研發與品牌經營 研究健康與營養相關議題，撰寫專業文章、社群內容及推廣文案，提升市場影響力。 【職務亮點】 ✔可參與長照產業健康促進專案 ✔發揮專業於跨機構（養護／居家／醫院）整合服務 ✔結合營養 × 品牌 × 數位內容經營 ✔提供職涯發展（講師／專案／管理職）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度（DMS）之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程（SOP）及表單設計與標準化，提升整體營運效率 2.文件保存年限管理（Document Control） ✔負責各類文件（含內控制度文件）之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求，強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議（含紀錄整理） ✔追蹤決議事項執行進度，協助問題盤點與改善建議，提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業，確保資訊一致性與即時性
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業，確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程，提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況，主動追蹤異常（延遲交貨、品質不良等）。 ✔協同供應商進行問題改善，降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單，持續優化成本結構與採購品質（非單純比價，強調策略採購能力）。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護，進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力，提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位（營運、護理、行政等）密切合作，確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項，培養多元營運管理能力。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000~80000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務亮點】 不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 1天前更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金 - 月薪45000~76530元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金 - 月薪32000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有操作獎金、個績、團績 聯絡電話：0937-854-672 聯絡人：潘俊亨院長
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照護及護理服務的護理之家，致力於提升住民的生活品質，主要服務對象包括需要專業醫療照護的長者及特殊需求患者。我們注重提供全面性照護，結合理論與實務，打造溫暖且專業的居住環境。 1. 提供住民身體評估及健康觀察，確保其生活指標穩定。 2. 負責藥物管理，包括發藥、備藥及用藥指導，並依醫囑執行各項護理工作。 3. 協助醫療處置及護理操作，如傷口包紮、換藥、注射、點滴及基本醫療儀器操作。 4. 制定並執行個別化的護理計畫，協助復健活動，促進住民健康恢復。 5. 協助醫師進行各項檢查、診療並記錄住民健康狀態及護理紀錄。 6. 執行感染管制措施，保持護理之家清潔與安全。 7. 進行衛生教育，向住民及家屬提供疾病預防及居家保健指導。 8. 管理護理耗材及設備，定期進行盤點與補充。 9. 主動參與團隊討論與會議，分享個案分析與專業見解，提升照護效率。 10. 持續學習並熟悉醫療相關法規與標準，提升自身專業知識與技能。 歡迎具護理熱忱且致力於提升長照品質的您加入我們的團隊，投入這項具挑戰性且充滿意義的專業工作！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創更佳的護理服務！
年節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~450元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 -
