- 月薪43000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。 酷澎希望招募的團隊，是對電子商務懷抱熱誠，願意跟我們一起建造物流中心的營運流程，在自己的人生中，寫下一段成功的故事。 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 職務概覽： 1. 管理第三方物流倉庫庫存量和確保庫存產品品質 2. 進行定期審核，確保庫存健康 3.熟悉庫存盤點與品質控管流程，能監督供應商執行正確的盤點與異常回報。 4. 制定並改善庫存準確性及品質策略 5. 與其他部門(如進貨、出貨)合作解決庫存相關問題 6. 有效紀錄並追蹤異常問題，與供應商保持溝通，確保問題獲得及時解決。 招募條件： · 1年以上供應鏈、營運管理或相關領域經驗尤佳 · 了解庫存管理和品質控制 · 具有流程思維 · 具備基礎數據分析能力（包含SUM、排序、過濾、樞紐分析表）。 · 可配合排班制工作 上班時間： 09:00~18:00、16:00~01:00 (中班有特殊班別津貼) 上班地點： TXFC1-桃園市新屋區埔工路336號 TXFC11-桃園市新屋區埔頂路6號 TXRC12-桃園市觀音區白玉里18鄰寶倉街102號 TXFC3-桃園市新屋區新華路1段158號5樓及6樓 *以上工作地點擇一
產假產檢假安胎假上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠摯邀約~熱愛教育的您~前往瞭解~ https://reurl.cc/YYo4zX 教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 瞭解明道中學技術高中部商管群：https://reurl.cc/knWMpn 徵聘說明： 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校自然科學領域物理專長合格教師證。(108課綱教師證書) (2)高級中等學校物理科及國民中學自然與生活科技學習領域物理專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校物理科合格教師證。 2.具物理相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.具備IB DP物理課程教學經驗者尤佳。 4.須精通英文聽、說、讀、寫。 5.本科應徵老師若未能持有合格教師證者，但部分符合第2~4點徵聘條件者，可先至報名系統報名，並靜待「報名資格審核E-MAIL信件通知」，核可通過後則可參加本校第3次教師甄選。 A.本職缺聘期:自114學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名。 ★薪資敘薪★ 代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 4年工作經驗 6天前更新展開
這是一份適合「擁有專業、注重細節、熱愛穩定生活」！ - 優渥福利: 穩定排班、享有完整勞健保與年終獎金 - 多元發展: 未來可朝物業管理、門市管理職發展 成為守護百萬顧客安全的關鍵角色，不只是站崗，更是職涯穩健起點！ 【工作內容】 - 需具備基本會計概念 - 營業稅、營所稅申報（會使用國稅局申報繳稅系統為佳） - 編製各類傳票、帳務報表製作及其他會計帳務處理（Excel 報表） - 審核廠商貨款或費用等應收付款項、 - 辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳、 - 協助大樓業主及主管交辦事項 - 租戶的管理費、代收費用催收
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠摯邀約~熱愛教育的您~前往瞭解~ https://reurl.cc/YYo4zX 教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 瞭解明道中學技術高中部商管群：https://reurl.cc/knWMpn 徵聘條件說明： 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)高級中等學校商業與管理群-商管專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校商業與管理群-商業經營科合格教師證。 (3)中等學校商業經營科合格教師證。 2.具備商業相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.能教授經濟學、商業概論、會計學及門市服務檢定科目者尤佳。 4.曾指導全國商業類技藝競賽及商業簡報職種者尤佳。 5.郵寄繳件報名資料時，可附上本科備審資料：專業證照及個人得獎紀錄等資料影本。 6.本科應徵老師若未能持有合格教師證者，但部分符合第2~4點徵聘條件者，可先至報名系統報名，並靜待「報名資格審核E-MAIL信件通知」，核可通過後則可參加本校第3次教師甄選。 A.本職缺聘期:自114學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 擬定華語教學計畫和教案，確保教學目標達成。 2. 運用多元教學策略輔助，促進學生語言能力提升。 3. 規劃及執行教學評鑑，分析學生學習成效並及時提供改進建議。 4. 選擇並開發適合的教材，依據課程需求調整教學內容與形式。 5. 設計並熟練使用數位教學媒體與器材，用於強化課堂互動效果。 6. 提供個別化教學輔導，幫助學習進度不同的學生克服學習障礙。
就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 財務帳務處理：負責日常會計作業，包括費用審核、帳務處理與財務報表編製分析等 2. 成本會計處理：結轉成本及各項成本分析報表編製等 3. 銀行帳戶管理：管理資金配置、付款作業等 4. 稅務處理：處理營業稅、營所稅、各類所得等相關稅務申報。 5. 編列預算並追蹤執行進度。 以上工作事項採取輪調方式 6. 其他內部相關作業及主管交辦事項。 7. 熟悉EXCEL 函數(如樞紐、Vlookup、Sumif等)及VBA巨集者佳。 8. 工作態度主動積極、細心配合度高，具良好溝通協調能力。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職務每日工時8小時，月休8-10天 每月經常性薪資40000-45000元(含全勤，加班費及各項獎金) 年終獎金另計 國定假日出勤，薪資加倍發給。 無經驗可，歡迎社會新鮮人及學生實習申請入職。 職務內容說明: 1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 3.整理環境與內外場準備工作。 4.調製與遞送吧台飲品。 5.餐飲外場服務與環境清潔維護
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職務月休8-10天， 國定假日出勤，薪資加倍發給。 工作與訓練內容： 1.協助準備各種食材，完成烹飪的前置工作。 2.協助資深廚師備料與準備各式醬汁。 3.儲備與訓練各項義大利料理廚藝。 4.清潔環境及清洗餐盤與料理工具
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000~47000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪45000~48000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪40000~46000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪42000~47000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪42000~48000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪42000~47000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
安胎假全勤獎金三節獎金產假產檢假 -
