- 展開
＊需長期兼職人員！短期勿擾＊ ＊活動日／訂單量大／進貨日，須能配合增加工時＊ ＊須能配合加班！須能配合加班！須能配合加班＊ 工作內容： ．操作ERP系統、撿貨、包貨、商品品檢 ．進貨入庫、庫存管理、盤點、貨架整理 ．賣場管理：商品上架、回覆訊息、處理訂單、退換貨 ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項 上班時間： 每週一~四 13:00～18:00（活動日＆爆單需能提前上班佳！須能配合加班！） 時薪：$200（依能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等..調薪） 福利制度： ＊每月獎勵金：依能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等KPI...核發 ＊滿一年員工旅遊(國內外)補助 ＊三節員工聚餐／春酒／每週請喝飲料吃點心下午茶 ＊加班一律請吃晚餐 ＊享員購優惠，NG商品免費拿
國外旅遊員工聚餐春酒下午茶產檢假 - 展開
1.數學科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班招生活動 5.教學評量審核及學生成果評估 6.學生管理及班級秩序管理 7.安排學生補課事宜 8.學生輔導及家長聯繫 9.補習班環境清理維護 10.處理班主任交代事項
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 展開
【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 展開
🌕【中秋限定打工夥伴招募中！】 1. 協助月餅製作：分餡、包餡、整形 2. 器具清洗與工作環境清潔整理 3. 其他主管交辦事項 ✔有烘焙相關經驗者佳 ✔具團隊合作精神，工作態度積極 ✔能配合中秋檔期工作時間與節奏 ※中秋檔期：07/13-09/25
三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ~意者可直接電洽0913880004 姚先生~店洽 / 親洽 優先面試~
績效獎金意外險員工團保免費供餐員工聚餐 - 展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ~意者可直接電洽0913880004 姚先生~店洽 / 親洽 優先面試~
績效獎金意外險員工團保免費供餐員工聚餐 - 展開
1.利用物理方法對病患進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作 2.仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫 3.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫
需穿著員工制服年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 展開
1.門診掛號,及查詢健保資訊,接聽電話並提供幫忙 2.協助叫號(門診,檢查診)及跟診並提供基本醫藥照顧 3.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 4.熟悉靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 6.願意學習胃腸科內視鏡技術或具相關經驗者佳
- 展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
中全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
中全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 展開
居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：高雄市楠梓區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假
上一頁 下一頁
第 107 / 308 頁
第 1 / 308 頁第 2 / 308 頁第 3 / 308 頁第 4 / 308 頁第 5 / 308 頁第 6 / 308 頁第 7 / 308 頁第 8 / 308 頁第 9 / 308 頁第 10 / 308 頁第 11 / 308 頁第 12 / 308 頁第 13 / 308 頁第 14 / 308 頁第 15 / 308 頁第 16 / 308 頁第 17 / 308 頁第 18 / 308 頁第 19 / 308 頁第 20 / 308 頁第 21 / 308 頁第 22 / 308 頁第 23 / 308 頁第 24 / 308 頁第 25 / 308 頁第 26 / 308 頁第 27 / 308 頁第 28 / 308 頁第 29 / 308 頁第 30 / 308 頁第 31 / 308 頁第 32 / 308 頁第 33 / 308 頁第 34 / 308 頁第 35 / 308 頁第 36 / 308 頁第 37 / 308 頁第 38 / 308 頁第 39 / 308 頁第 40 / 308 頁第 41 / 308 頁第 42 / 308 頁第 43 / 308 頁第 44 / 308 頁第 45 / 308 頁第 46 / 308 頁第 47 / 308 頁第 48 / 308 頁第 49 / 308 頁第 50 / 308 頁第 51 / 308 頁第 52 / 308 頁第 53 / 308 頁第 54 / 308 頁第 55 / 308 頁第 56 / 308 頁第 57 / 308 頁第 58 / 308 頁第 59 / 308 頁第 60 / 308 頁第 61 / 308 頁第 62 / 308 頁第 63 / 308 頁第 64 / 308 頁第 65 / 308 頁第 66 / 308 頁第 67 / 308 頁第 68 / 308 頁第 69 / 308 頁第 70 / 308 頁第 71 / 308 頁第 72 / 308 頁第 73 / 308 頁第 74 / 308 頁第 75 / 308 頁第 76 / 308 頁第 77 / 308 頁第 78 / 308 頁第 79 / 308 頁第 80 / 308 頁第 81 / 308 頁第 82 / 308 頁第 83 / 308 頁第 84 / 308 頁第 85 / 308 頁第 86 / 308 頁第 87 / 308 頁第 88 / 308 頁第 89 / 308 頁第 90 / 308 頁第 91 / 308 頁第 92 / 308 頁第 93 / 308 頁第 94 / 308 頁第 95 / 308 頁第 96 / 308 頁第 97 / 308 頁第 98 / 308 頁第 99 / 308 頁第 100 / 308 頁第 101 / 308 頁第 102 / 308 頁第 103 / 308 頁第 104 / 308 頁第 105 / 308 頁第 106 / 308 頁第 107 / 308 頁第 108 / 308 頁第 109 / 308 頁第 110 / 308 頁第 111 / 308 頁第 112 / 308 頁第 113 / 308 頁第 114 / 308 頁第 115 / 308 頁第 116 / 308 頁第 117 / 308 頁第 118 / 308 頁第 119 / 308 頁第 120 / 308 頁第 121 / 308 頁第 122 / 308 頁第 123 / 308 頁第 124 / 308 頁第 125 / 308 頁第 126 / 308 頁第 127 / 308 頁第 128 / 308 頁第 129 / 308 頁第 130 / 308 頁第 131 / 308 頁第 132 / 308 頁第 133 / 308 頁第 134 / 308 頁第 135 / 308 頁第 136 / 308 頁第 137 / 308 頁第 138 / 308 頁第 139 / 308 頁第 140 / 308 頁第 141 / 308 頁第 142 / 308 頁第 143 / 308 頁第 144 / 308 頁第 145 / 308 頁第 146 / 308 頁第 147 / 308 頁第 148 / 308 頁第 149 / 308 頁第 150 / 308 頁第 151 / 308 頁第 152 / 308 頁第 153 / 308 頁第 154 / 308 頁第 155 / 308 頁第 156 / 308 頁第 157 / 308 頁第 158 / 308 頁第 159 / 308 頁第 160 / 308 頁第 161 / 308 頁第 162 / 308 頁第 163 / 308 頁第 164 / 308 頁第 165 / 308 頁第 166 / 308 頁第 167 / 308 頁第 168 / 308 頁第 169 / 308 頁第 170 / 308 頁第 171 / 308 頁第 172 / 308 頁第 173 / 308 頁第 174 / 308 頁第 175 / 308 頁第 176 / 308 頁第 177 / 308 頁第 178 / 308 頁第 179 / 308 頁第 180 / 308 頁第 181 / 308 頁第 182 / 308 頁第 183 / 308 頁第 184 / 308 頁第 185 / 308 頁第 186 / 308 頁第 187 / 308 頁第 188 / 308 頁第 189 / 308 頁第 190 / 308 頁第 191 / 308 頁第 192 / 308 頁第 193 / 308 頁第 194 / 308 頁第 195 / 308 頁第 196 / 308 頁第 197 / 308 頁第 198 / 308 頁第 199 / 308 頁第 200 / 308 頁第 201 / 308 頁第 202 / 308 頁第 203 / 308 頁第 204 / 308 頁第 205 / 308 頁第 206 / 308 頁第 207 / 308 頁第 208 / 308 頁第 209 / 308 頁第 210 / 308 頁第 211 / 308 頁第 212 / 308 頁第 213 / 308 頁第 214 / 308 頁第 215 / 308 頁第 216 / 308 頁第 217 / 308 頁第 218 / 308 頁第 219 / 308 頁第 220 / 308 頁第 221 / 308 頁第 222 / 308 頁第 223 / 308 頁第 224 / 308 頁第 225 / 308 頁第 226 / 308 頁第 227 / 308 頁第 228 / 308 頁第 229 / 308 頁第 230 / 308 頁第 231 / 308 頁第 232 / 308 頁第 233 / 308 頁第 234 / 308 頁第 235 / 308 頁第 236 / 308 頁第 237 / 308 頁第 238 / 308 頁第 239 / 308 頁第 240 / 308 頁第 241 / 308 頁第 242 / 308 頁第 243 / 308 頁第 244 / 308 頁第 245 / 308 頁第 246 / 308 頁第 247 / 308 頁第 248 / 308 頁第 249 / 308 頁第 250 / 308 頁第 251 / 308 頁第 252 / 308 頁第 253 / 308 頁第 254 / 308 頁第 255 / 308 頁第 256 / 308 頁第 257 / 308 頁第 258 / 308 頁第 259 / 308 頁第 260 / 308 頁第 261 / 308 頁第 262 / 308 頁第 263 / 308 頁第 264 / 308 頁第 265 / 308 頁第 266 / 308 頁第 267 / 308 頁第 268 / 308 頁第 269 / 308 頁第 270 / 308 頁第 271 / 308 頁第 272 / 308 頁第 273 / 308 頁第 274 / 308 頁第 275 / 308 頁第 276 / 308 頁第 277 / 308 頁第 278 / 308 頁第 279 / 308 頁第 280 / 308 頁第 281 / 308 頁第 282 / 308 頁第 283 / 308 頁第 284 / 308 頁第 285 / 308 頁第 286 / 308 頁第 287 / 308 頁第 288 / 308 頁第 289 / 308 頁第 290 / 308 頁第 291 / 308 頁第 292 / 308 頁第 293 / 308 頁第 294 / 308 頁第 295 / 308 頁第 296 / 308 頁第 297 / 308 頁第 298 / 308 頁第 299 / 308 頁第 300 / 308 頁第 301 / 308 頁第 302 / 308 頁第 303 / 308 頁第 304 / 308 頁第 305 / 308 頁第 306 / 308 頁第 307 / 308 頁第 308 / 308 頁