- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)
- 展開
1. 接受顧客詢問或主動提供商品優惠資訊給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳
- 展開
1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶(一鍵式電磁爐 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 ✎ ✎上班時間 : 0930-1930，1230-2130 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✎與 〝 正 職 〝 同福利 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠 ✔酷夏來臨 冷氣一直吹一直爽 高額每日及每月業績獎金
勞保健保勞退提繳金
上一頁 下一頁
第 121 / 312 頁
第 1 / 312 頁第 2 / 312 頁第 3 / 312 頁第 4 / 312 頁第 5 / 312 頁第 6 / 312 頁第 7 / 312 頁第 8 / 312 頁第 9 / 312 頁第 10 / 312 頁第 11 / 312 頁第 12 / 312 頁第 13 / 312 頁第 14 / 312 頁第 15 / 312 頁第 16 / 312 頁第 17 / 312 頁第 18 / 312 頁第 19 / 312 頁第 20 / 312 頁第 21 / 312 頁第 22 / 312 頁第 23 / 312 頁第 24 / 312 頁第 25 / 312 頁第 26 / 312 頁第 27 / 312 頁第 28 / 312 頁第 29 / 312 頁第 30 / 312 頁第 31 / 312 頁第 32 / 312 頁第 33 / 312 頁第 34 / 312 頁第 35 / 312 頁第 36 / 312 頁第 37 / 312 頁第 38 / 312 頁第 39 / 312 頁第 40 / 312 頁第 41 / 312 頁第 42 / 312 頁第 43 / 312 頁第 44 / 312 頁第 45 / 312 頁第 46 / 312 頁第 47 / 312 頁第 48 / 312 頁第 49 / 312 頁第 50 / 312 頁第 51 / 312 頁第 52 / 312 頁第 53 / 312 頁第 54 / 312 頁第 55 / 312 頁第 56 / 312 頁第 57 / 312 頁第 58 / 312 頁第 59 / 312 頁第 60 / 312 頁第 61 / 312 頁第 62 / 312 頁第 63 / 312 頁第 64 / 312 頁第 65 / 312 頁第 66 / 312 頁第 67 / 312 頁第 68 / 312 頁第 69 / 312 頁第 70 / 312 頁第 71 / 312 頁第 72 / 312 頁第 73 / 312 頁第 74 / 312 頁第 75 / 312 頁第 76 / 312 頁第 77 / 312 頁第 78 / 312 頁第 79 / 312 頁第 80 / 312 頁第 81 / 312 頁第 82 / 312 頁第 83 / 312 頁第 84 / 312 頁第 85 / 312 頁第 86 / 312 頁第 87 / 312 頁第 88 / 312 頁第 89 / 312 頁第 90 / 312 頁第 91 / 312 頁第 92 / 312 頁第 93 / 312 頁第 94 / 312 頁第 95 / 312 頁第 96 / 312 頁第 97 / 312 頁第 98 / 312 頁第 99 / 312 頁第 100 / 312 頁第 101 / 312 頁第 102 / 312 頁第 103 / 312 頁第 104 / 312 頁第 105 / 312 頁第 106 / 312 頁第 107 / 312 頁第 108 / 312 頁第 109 / 312 頁第 110 / 312 頁第 111 / 312 頁第 112 / 312 頁第 113 / 312 頁第 114 / 312 頁第 115 / 312 頁第 116 / 312 頁第 117 / 312 頁第 118 / 312 頁第 119 / 312 頁第 120 / 312 頁第 121 / 312 頁第 122 / 312 頁第 123 / 312 頁第 124 / 312 頁第 125 / 312 頁第 126 / 312 頁第 127 / 312 頁第 128 / 312 頁第 129 / 312 頁第 130 / 312 頁第 131 / 312 頁第 132 / 312 頁第 133 / 312 頁第 134 / 312 頁第 135 / 312 頁第 136 / 312 頁第 137 / 312 頁第 138 / 312 頁第 139 / 312 頁第 140 / 312 頁第 141 / 312 頁第 142 / 312 頁第 143 / 312 頁第 144 / 312 頁第 145 / 312 頁第 146 / 312 頁第 147 / 312 頁第 148 / 312 頁第 149 / 312 頁第 150 / 312 頁第 151 / 312 頁第 152 / 312 頁第 153 / 312 頁第 154 / 312 頁第 155 / 312 頁第 156 / 312 頁第 157 / 312 頁第 158 / 312 頁第 159 / 312 頁第 160 / 312 頁第 161 / 312 頁第 162 / 312 頁第 163 / 312 頁第 164 / 312 頁第 165 / 312 頁第 166 / 312 頁第 167 / 312 頁第 168 / 312 頁第 169 / 312 頁第 170 / 312 頁第 171 / 312 頁第 172 / 312 頁第 173 / 312 頁第 174 / 312 頁第 175 / 312 頁第 176 / 312 頁第 177 / 312 頁第 178 / 312 頁第 179 / 312 頁第 180 / 312 頁第 181 / 312 頁第 182 / 312 頁第 183 / 312 頁第 184 / 312 頁第 185 / 312 頁第 186 / 312 頁第 187 / 312 頁第 188 / 312 頁第 189 / 312 頁第 190 / 312 頁第 191 / 312 頁第 192 / 312 頁第 193 / 312 頁第 194 / 312 頁第 195 / 312 頁第 196 / 312 頁第 197 / 312 頁第 198 / 312 頁第 199 / 312 頁第 200 / 312 頁第 201 / 312 頁第 202 / 312 頁第 203 / 312 頁第 204 / 312 頁第 205 / 312 頁第 206 / 312 頁第 207 / 312 頁第 208 / 312 頁第 209 / 312 頁第 210 / 312 頁第 211 / 312 頁第 212 / 312 頁第 213 / 312 頁第 214 / 312 頁第 215 / 312 頁第 216 / 312 頁第 217 / 312 頁第 218 / 312 頁第 219 / 312 頁第 220 / 312 頁第 221 / 312 頁第 222 / 312 頁第 223 / 312 頁第 224 / 312 頁第 225 / 312 頁第 226 / 312 頁第 227 / 312 頁第 228 / 312 頁第 229 / 312 頁第 230 / 312 頁第 231 / 312 頁第 232 / 312 頁第 233 / 312 頁第 234 / 312 頁第 235 / 312 頁第 236 / 312 頁第 237 / 312 頁第 238 / 312 頁第 239 / 312 頁第 240 / 312 頁第 241 / 312 頁第 242 / 312 頁第 243 / 312 頁第 244 / 312 頁第 245 / 312 頁第 246 / 312 頁第 247 / 312 頁第 248 / 312 頁第 249 / 312 頁第 250 / 312 頁第 251 / 312 頁第 252 / 312 頁第 253 / 312 頁第 254 / 312 頁第 255 / 312 頁第 256 / 312 頁第 257 / 312 頁第 258 / 312 頁第 259 / 312 頁第 260 / 312 頁第 261 / 312 頁第 262 / 312 頁第 263 / 312 頁第 264 / 312 頁第 265 / 312 頁第 266 / 312 頁第 267 / 312 頁第 268 / 312 頁第 269 / 312 頁第 270 / 312 頁第 271 / 312 頁第 272 / 312 頁第 273 / 312 頁第 274 / 312 頁第 275 / 312 頁第 276 / 312 頁第 277 / 312 頁第 278 / 312 頁第 279 / 312 頁第 280 / 312 頁第 281 / 312 頁第 282 / 312 頁第 283 / 312 頁第 284 / 312 頁第 285 / 312 頁第 286 / 312 頁第 287 / 312 頁第 288 / 312 頁第 289 / 312 頁第 290 / 312 頁第 291 / 312 頁第 292 / 312 頁第 293 / 312 頁第 294 / 312 頁第 295 / 312 頁第 296 / 312 頁第 297 / 312 頁第 298 / 312 頁第 299 / 312 頁第 300 / 312 頁第 301 / 312 頁第 302 / 312 頁第 303 / 312 頁第 304 / 312 頁第 305 / 312 頁第 306 / 312 頁第 307 / 312 頁第 308 / 312 頁第 309 / 312 頁第 310 / 312 頁第 311 / 312 頁第 312 / 312 頁