- 展開
1. 精準執行食材清洗及分門別類備料，確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備，維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工，確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存，避免浪費並保持充足供應。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 展開
1.送貨及疊貨、裝卸貨物並填寫相關報表，配送食品等各類商品配送至各分店 2.協助倉庫工作事項，上午安排蔬菜食品備料，下午安排送貨。 3.負責車輛之安全保管、定期檢修、清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 4.3.5噸小貨車經驗 5.與廚房及採購部門協調運送與需求計畫 6.檢視物流作業，提出改進建議優化流程運行 7.遵守食品安全與衛生標準，維護食材保存品質 8.可配合主管人力調度。 台南三家門店貨物配送 高雄二家門市每週配送2-3次
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 展開
本實習適合對象： 1. 希望前往日本從事 IT 職涯者（具 N1、N2尤佳） 2. 希望在台灣從零開始轉職成為工程師者（不限背景皆可） 實習特色： • 本實習為公司內部培訓流程的一部分，依學習成果具備後續銜接正式工程師職涯的可能性。 • 全程由工程師指導，所有實習內容均以訓練技術與專案練習為主。 我們歡迎對程式開發有興趣、願意主動學習、希望成為前端／後端／全端工程師的您加入
就業保險年終獎金三節獎金員工健身房交誼廳 - 展開
我們的品牌 黑岩家壽喜燒專門店 にくにくNikuNiku極厚日式炸豬排專門店 已成立兩家餐飲品牌，開放加盟，未來將發展更多餐飲通路及體系 我們的願景 友善互動的工作團隊，順暢的上下溝通管道 致力建立前所未見的餐飲工作環境 消除單一缺乏進展空間的薪資結構 重視人才，人人都能參與經營的工作成就感 準備並遞送餐點予顧客 內外場每日基本清潔備料工作
分紅入股年終獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 展開
我們的品牌 黑岩家壽喜燒專門店 にくにくNikuNiku極厚日式炸豬排專門店 已成立兩家餐飲品牌，開放加盟，未來將發展更多餐飲通路及體系 我們的願景 友善互動的工作團隊，順暢的上下溝通管道 致力建立前所未見的餐飲工作環境 消除單一缺乏進展空間的薪資結構 重視人才，人人都能參與經營的工作成就感 準備並遞送餐點予顧客 內外場每日基本清潔備料工作
分紅入股年終獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 展開
1. 根據生產計劃和指示，準確地將生鮮蔬果裝入指定的包裝容器中，確保其完整與美觀。 2. 檢查蔬果品質，確認符合食品安全與新鮮度標準，並標示相關資訊如批次號碼、生產日期、保存期限等。 3. 時刻遵守食品安全規範和衛生標準，保持工作環境整潔，杜絕任何污染風險。 4. 搬運與裝卸工作所需的蔬果產品，熟悉並使用相關的搬運設備工具，保障產品安全性。 5. 熟悉不同蔬果的特性及包裝保存方式，確保產品包裝耐久性與市場需求品質一致。 歡迎預約面試 人資 郭小姐 0965304697
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 展開
誠徵骨科、復健科、神經科、心臟內科、腸胃科或其他正兼職專科醫師 本診所提供震波、超音波x光、高能量雷射、物理治療、職能治療、語言治療以及兒童早療 骨科復健科保障40-50W，神經科保障30W，高抽成，稅優 聯絡人： 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 展開
🌿 骨復健科診所誠徵｜兼職藥師 我們是專業的骨復健科醫療團隊，集團旗下設有多間診所，致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受，團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心，期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 • 負責醫師處方調劑與審核，確保用藥安全與正確性。 • 提供病患用藥諮詢與衛教，協助理解劑量、副作用與藥物交互作用。 • 管理藥品庫存、效期及品質，確保供應穩定與安全。 • 配合診所日常營運，維持藥事作業合規與效率。 【我們重視的特質】 • 極具耐心與穩定度，能以溫和語氣面對各年齡層患者 • 對中老年族群有高度同理心，懂得傾聽與尊重 • 處事細膩、有責任感，能配合團隊運作與排班 • 喜歡醫療現場、願意長期投入 ⚠️ 特別說明： 我們的患者以中老年族群為主，因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者，請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量，誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人： 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 展開
1. 調製冷熱飲品 2. 每日新鮮原料的準備與管理，確保品質 3. 在櫃檯接待與服務顧客，提供友善的點餐體驗 4. 保持工作區域的整潔與衛生，遵守食品安全規範 5. 協助庫存盤點與補充，確保營運順利
- 展開
1. 調製冷熱飲品 2. 每日新鮮原料的準備與管理，確保品質 3. 在櫃檯接待與服務顧客，提供友善的點餐體驗 4. 保持工作區域的整潔與衛生，遵守食品安全規範 5. 協助庫存盤點與補充，確保營運順利
- 展開
1. 調製冷熱飲品 2. 每日新鮮原料的準備與管理，確保品質 3. 在櫃檯接待與服務顧客，提供友善的點餐體驗 4. 保持工作區域的整潔與衛生，遵守食品安全規範 5. 協助庫存盤點與補充，確保營運順利
- 展開
🌿 內科、耳鼻喉科診所誠徵｜兼職護理行政人員 我們是專業的腸胃內科與耳鼻喉科醫療團隊，集團旗下設有多間診所，致力於為社區提供高品質、貼心且有效率的醫療服務。我們重視醫療品質與患者感受，團隊文化以「細心、穩定、尊重」為核心，期望每位員工都能在專業中展現溫度。 【工作內容】 • 協助醫師進行診療與處置（含腸胃鏡、耳鼻喉相關檢查） • 執行基本護理技術：量測生命徵象、注射、點滴、衛教指導 • 病患接待、掛號、預約、收費與病歷整理等櫃檯行政作業 • 跨科支援腸胃內科與耳鼻喉科，協助跟診與行政事務 • 維護診間環境與器械清潔消毒，確保符合感染管控標準 【我們重視的特質】 • 極具耐心與穩定度，能以溫和語氣面對各年齡層患者 • 對中老年族群有高度同理心，懂得傾聽與尊重 • 處事細膩、有責任感，能配合團隊運作與排班 • 喜歡醫療現場、願意長期投入 ⚠️ 特別說明： 我們的患者以中老年族群為主，因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者，請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量，誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人: 蘇先生 0912638926
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服
上一頁 下一頁
第 11 / 196 頁
第 1 / 196 頁第 2 / 196 頁第 3 / 196 頁第 4 / 196 頁第 5 / 196 頁第 6 / 196 頁第 7 / 196 頁第 8 / 196 頁第 9 / 196 頁第 10 / 196 頁第 11 / 196 頁第 12 / 196 頁第 13 / 196 頁第 14 / 196 頁第 15 / 196 頁第 16 / 196 頁第 17 / 196 頁第 18 / 196 頁第 19 / 196 頁第 20 / 196 頁第 21 / 196 頁第 22 / 196 頁第 23 / 196 頁第 24 / 196 頁第 25 / 196 頁第 26 / 196 頁第 27 / 196 頁第 28 / 196 頁第 29 / 196 頁第 30 / 196 頁第 31 / 196 頁第 32 / 196 頁第 33 / 196 頁第 34 / 196 頁第 35 / 196 頁第 36 / 196 頁第 37 / 196 頁第 38 / 196 頁第 39 / 196 頁第 40 / 196 頁第 41 / 196 頁第 42 / 196 頁第 43 / 196 頁第 44 / 196 頁第 45 / 196 頁第 46 / 196 頁第 47 / 196 頁第 48 / 196 頁第 49 / 196 頁第 50 / 196 頁第 51 / 196 頁第 52 / 196 頁第 53 / 196 頁第 54 / 196 頁第 55 / 196 頁第 56 / 196 頁第 57 / 196 頁第 58 / 196 頁第 59 / 196 頁第 60 / 196 頁第 61 / 196 頁第 62 / 196 頁第 63 / 196 頁第 64 / 196 頁第 65 / 196 頁第 66 / 196 頁第 67 / 196 頁第 68 / 196 頁第 69 / 196 頁第 70 / 196 頁第 71 / 196 頁第 72 / 196 頁第 73 / 196 頁第 74 / 196 頁第 75 / 196 頁第 76 / 196 頁第 77 / 196 頁第 78 / 196 頁第 79 / 196 頁第 80 / 196 頁第 81 / 196 頁第 82 / 196 頁第 83 / 196 頁第 84 / 196 頁第 85 / 196 頁第 86 / 196 頁第 87 / 196 頁第 88 / 196 頁第 89 / 196 頁第 90 / 196 頁第 91 / 196 頁第 92 / 196 頁第 93 / 196 頁第 94 / 196 頁第 95 / 196 頁第 96 / 196 頁第 97 / 196 頁第 98 / 196 頁第 99 / 196 頁第 100 / 196 頁第 101 / 196 頁第 102 / 196 頁第 103 / 196 頁第 104 / 196 頁第 105 / 196 頁第 106 / 196 頁第 107 / 196 頁第 108 / 196 頁第 109 / 196 頁第 110 / 196 頁第 111 / 196 頁第 112 / 196 頁第 113 / 196 頁第 114 / 196 頁第 115 / 196 頁第 116 / 196 頁第 117 / 196 頁第 118 / 196 頁第 119 / 196 頁第 120 / 196 頁第 121 / 196 頁第 122 / 196 頁第 123 / 196 頁第 124 / 196 頁第 125 / 196 頁第 126 / 196 頁第 127 / 196 頁第 128 / 196 頁第 129 / 196 頁第 130 / 196 頁第 131 / 196 頁第 132 / 196 頁第 133 / 196 頁第 134 / 196 頁第 135 / 196 頁第 136 / 196 頁第 137 / 196 頁第 138 / 196 頁第 139 / 196 頁第 140 / 196 頁第 141 / 196 頁第 142 / 196 頁第 143 / 196 頁第 144 / 196 頁第 145 / 196 頁第 146 / 196 頁第 147 / 196 頁第 148 / 196 頁第 149 / 196 頁第 150 / 196 頁第 151 / 196 頁第 152 / 196 頁第 153 / 196 頁第 154 / 196 頁第 155 / 196 頁第 156 / 196 頁第 157 / 196 頁第 158 / 196 頁第 159 / 196 頁第 160 / 196 頁第 161 / 196 頁第 162 / 196 頁第 163 / 196 頁第 164 / 196 頁第 165 / 196 頁第 166 / 196 頁第 167 / 196 頁第 168 / 196 頁第 169 / 196 頁第 170 / 196 頁第 171 / 196 頁第 172 / 196 頁第 173 / 196 頁第 174 / 196 頁第 175 / 196 頁第 176 / 196 頁第 177 / 196 頁第 178 / 196 頁第 179 / 196 頁第 180 / 196 頁第 181 / 196 頁第 182 / 196 頁第 183 / 196 頁第 184 / 196 頁第 185 / 196 頁第 186 / 196 頁第 187 / 196 頁第 188 / 196 頁第 189 / 196 頁第 190 / 196 頁第 191 / 196 頁第 192 / 196 頁第 193 / 196 頁第 194 / 196 頁第 195 / 196 頁第 196 / 196 頁
