- 展開
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬
中尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼 - 展開
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬
中尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼 - 展開
*個性外向,開朗,健談者佳。 *可獨立思考，且與他人能流暢溝通 1. 課前協助準備上課講義及考卷等事務，記錄課程進度並回報家長。 2. 協助檢查學生回家作業是否完成。 3. 協助課前點名，掌握出勤，並維持班級秩序，巡視上課情況。 4. 若學生無故缺課，協助電聯家長，瞭解學生去向。 5. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 6. 維持辦公室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 7. 櫃台電話接洽，回覆陌生家長問班，使用line OA做家長溝通。 8. 考前協助訂餐、打掃等雜項，及其他班主任交代事務。 上班時間： 一週固定休兩天，但須配合班務排班。 暑假及招生季(6-8月)會調整上班時間。
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 展開
一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。
績效獎金員工聚餐慶生會尾牙需穿著員工制服 - 展開
※有餐飲經驗者優先 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之⼯作。 2.負責客⼈帶位、倒⽔、點餐等⼯作。 3.於客⼈⽤餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.餐點與飲品的介紹與販售 ※視⼯作表現調薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 展開
協助護理人員執行臨床非侵入性治療業務及一般行政工作（需具護理相關學歷）。 若您對本機構護理助理員的工作內容有興趣、有意願接受訓練，請告知可面談的時間，歡迎您加入！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 展開
一、職位名稱：兼任救生員 二、工作內容： 1. 救生員救生事宜 2. 游泳池場地維護與管理 3. 協助執行游泳專案活動 三、工作地點：輔英科技大學(高雄市大寮區進學路151號)。 四、徵求條件： 1. 具體育署發照之救生員合格證書 2. 負責任、重視環境清潔、自我管理能力佳者。 五、待遇：210元/時 六、到職日：自聘任起 七、聯絡人：楊組長w5152@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 展開
錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼15~50元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐春酒員工購物優惠 - 展開
1.執行倉儲空間規劃與管理，確保有效利用儲存空間 2.負責庫存系統操作與更新，維持準確庫存數據 3.進行進貨檢驗與記錄，確保產品符合規範 4.依訂單進行貨物補給與標籤管理，提高出貨效率 5.協助擬定物流流程優化方案，提升作業效能 6.執行定期盤點作業，確保庫存資料一致性 7.進行跨部門溝通協調，完成品質管控相關作業
激勵獎金勞保健保 - 展開
1.駕駛聯結車或大貨車，安全運輸貨物至指定地點 2.遵守交通法規及公司規定，確保行車安全 3.完成貨物裝卸與固定，確保載運過程穩定 4.執行車輛日常檢查及基本維護作業 5.協助處理運輸文件及完成交付簽收程序 6.迅速應對並解決緊急情況，確保貨物安全 7.與調度員及其他同事保持有效溝通及協作
激勵獎金勞保健保
上一頁 下一頁
第 23 / 185 頁
第 1 / 185 頁第 2 / 185 頁第 3 / 185 頁第 4 / 185 頁第 5 / 185 頁第 6 / 185 頁第 7 / 185 頁第 8 / 185 頁第 9 / 185 頁第 10 / 185 頁第 11 / 185 頁第 12 / 185 頁第 13 / 185 頁第 14 / 185 頁第 15 / 185 頁第 16 / 185 頁第 17 / 185 頁第 18 / 185 頁第 19 / 185 頁第 20 / 185 頁第 21 / 185 頁第 22 / 185 頁第 23 / 185 頁第 24 / 185 頁第 25 / 185 頁第 26 / 185 頁第 27 / 185 頁第 28 / 185 頁第 29 / 185 頁第 30 / 185 頁第 31 / 185 頁第 32 / 185 頁第 33 / 185 頁第 34 / 185 頁第 35 / 185 頁第 36 / 185 頁第 37 / 185 頁第 38 / 185 頁第 39 / 185 頁第 40 / 185 頁第 41 / 185 頁第 42 / 185 頁第 43 / 185 頁第 44 / 185 頁第 45 / 185 頁第 46 / 185 頁第 47 / 185 頁第 48 / 185 頁第 49 / 185 頁第 50 / 185 頁第 51 / 185 頁第 52 / 185 頁第 53 / 185 頁第 54 / 185 頁第 55 / 185 頁第 56 / 185 頁第 57 / 185 頁第 58 / 185 頁第 59 / 185 頁第 60 / 185 頁第 61 / 185 頁第 62 / 185 頁第 63 / 185 頁第 64 / 185 頁第 65 / 185 頁第 66 / 185 頁第 67 / 185 頁第 68 / 185 頁第 69 / 185 頁第 70 / 185 頁第 71 / 185 頁第 72 / 185 頁第 73 / 185 頁第 74 / 185 頁第 75 / 185 頁第 76 / 185 頁第 77 / 185 頁第 78 / 185 頁第 79 / 185 頁第 80 / 185 頁第 81 / 185 頁第 82 / 185 頁第 83 / 185 頁第 84 / 185 頁第 85 / 185 頁第 86 / 185 頁第 87 / 185 頁第 88 / 185 頁第 89 / 185 頁第 90 / 185 頁第 91 / 185 頁第 92 / 185 頁第 93 / 185 頁第 94 / 185 頁第 95 / 185 頁第 96 / 185 頁第 97 / 185 頁第 98 / 185 頁第 99 / 185 頁第 100 / 185 頁第 101 / 185 頁第 102 / 185 頁第 103 / 185 頁第 104 / 185 頁第 105 / 185 頁第 106 / 185 頁第 107 / 185 頁第 108 / 185 頁第 109 / 185 頁第 110 / 185 頁第 111 / 185 頁第 112 / 185 頁第 113 / 185 頁第 114 / 185 頁第 115 / 185 頁第 116 / 185 頁第 117 / 185 頁第 118 / 185 頁第 119 / 185 頁第 120 / 185 頁第 121 / 185 頁第 122 / 185 頁第 123 / 185 頁第 124 / 185 頁第 125 / 185 頁第 126 / 185 頁第 127 / 185 頁第 128 / 185 頁第 129 / 185 頁第 130 / 185 頁第 131 / 185 頁第 132 / 185 頁第 133 / 185 頁第 134 / 185 頁第 135 / 185 頁第 136 / 185 頁第 137 / 185 頁第 138 / 185 頁第 139 / 185 頁第 140 / 185 頁第 141 / 185 頁第 142 / 185 頁第 143 / 185 頁第 144 / 185 頁第 145 / 185 頁第 146 / 185 頁第 147 / 185 頁第 148 / 185 頁第 149 / 185 頁第 150 / 185 頁第 151 / 185 頁第 152 / 185 頁第 153 / 185 頁第 154 / 185 頁第 155 / 185 頁第 156 / 185 頁第 157 / 185 頁第 158 / 185 頁第 159 / 185 頁第 160 / 185 頁第 161 / 185 頁第 162 / 185 頁第 163 / 185 頁第 164 / 185 頁第 165 / 185 頁第 166 / 185 頁第 167 / 185 頁第 168 / 185 頁第 169 / 185 頁第 170 / 185 頁第 171 / 185 頁第 172 / 185 頁第 173 / 185 頁第 174 / 185 頁第 175 / 185 頁第 176 / 185 頁第 177 / 185 頁第 178 / 185 頁第 179 / 185 頁第 180 / 185 頁第 181 / 185 頁第 182 / 185 頁第 183 / 185 頁第 184 / 185 頁第 185 / 185 頁
