南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪250以上
時薪300以上
首頁
南部打工機會
南部打工機會
|時薪200 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
兼職助教
補習班
1天前更新
金名文理補習班
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪200~300元
1.環境基本清潔 2.於學生上課前進行學生點名 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業,協助學生輔導相關事宜 不須輔導作業,具輔導能力會反應在時薪。
展開
員工在職教育訓練
良好升遷制度
分紅入股
年終獎金
禮品
收藏
應徵
服務中心-兼職司機 Concierge PT Hotel Drive
飯店/旅館
4天前更新
朕豪大酒店股份有限公司
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
時薪205~0元
1. 須持有職業小客車駕照 2. 提供客人飯店機場接駁服務 3. 協助收送客人行李及門房工作 4. 車輛清潔,保管及定期保養事宜 5. 主管交辦事項之執行
展開
英
產假
免費供餐
有休息寢室
員工餐廳
春酒
收藏
應徵
鐵人三項教練及培訓員
休閒服務
2天前更新
輕車悠遊股份有限公司
台東縣東河鄉
工作經歷不拘
日薪2500~0元
1. 對負責培訓和指導運動員進行鐵人三項各項技能,包括游泳、自行車和跑步技巧之精進有興趣者。 2. 對各種泳姿技巧,並具備急救和水上安全知識,提供學員游泳技巧方面的專業指導有興趣者。 3. 能經訓練制定並執行個人化與團體化訓練計畫,根據學員體能與目標進行課程調整。 4. 對掌握運動生理學與體適能專業知識,並在訓練過程中確保學員的運動安全與健康。 5. 如持有相關教練證照,熟悉健身市場動態,能針對市場需求設計吸引學員的課程,這更好。 6. 具備優秀的溝通能力與親和力,能與學員建立良好的信任關係及激發學員潛力。 7. 配合團隊合作推廣相關課程及活動,協助提升公司或機構的品牌形象。 歡迎具備熱情以及專業背景的您加入我們鐵人三項教練團隊,一同發掘運動員的無限可能性!立即投遞履歷,我們期待為更多運動員的努力之路增添光彩!
展開
就業保險
年終獎金
需穿著員工制服
勞保
健保
收藏
應徵
【誠徵工讀生|時薪200元】
人力派遣/人力供應
1天前更新
台得國際人力開發有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪200~200元
🔥【誠徵工讀生|時薪200元】🔥 想找輕鬆穩定的工讀機會嗎?這裡看過來! 💼【工作內容】 行政資料整理 基本報稅相關作業 主管交辦事項 💰【薪資待遇】時薪200元 👩💻【資格條件】 工讀生可 細心負責、基本電腦操作OK ✨ 無經驗可|有人教|環境單純 ✨ 適合想累積辦公室經驗的你!
展開
意外險
年終獎金
勞保
健保
加班費
收藏
應徵
業務助理負責影音及行政
不動產經營/開發
3天前更新
富山房屋買賣有限公司
屏東縣潮州鎮
1年工作經驗
時薪200~200元
1.文件建立、資料處理、建檔以及追蹤 2.剪輯短影音 3.協助拍攝 4.外出送文件 鑰匙 5.協助處業務代辦事項 會Word、Excel、PowerPoint軟體者及中打40字以上者,優先錄取。
展開
中
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
禮品
激勵獎金
收藏
應徵
兼任膳食人員 (貝格爾南科館)
學前教育事業
今天剛更新
貝格爾育成集團
台南市善化區
工作經歷不拘
時薪200~0元
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
全勤獎金
年節獎金
收藏
應徵
日語翻譯人員
玻璃製品相關製造
今天剛更新
台灣東特股份有限公司
台南市安南區
工作經歷不拘
時薪250~300元
1. 協助日籍主管或客戶溝通。 2. 進行工作現場即時口譯。 3.主管交辦事項。
展開
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
西港區大樓總幹事
保全樓管相關
11天前更新
源荷保全股份有限公司
台南市西港區
工作經歷不拘
部分工時(月薪)22000~23000元
1、推動各項事務工作 2、會議召集 3、行政文書公告 4、財報製作 5、配合其他臨時交辦事項 6、各廠商維護養施工之監督 7、每日4小時(半天) 8、周休二日、國定假日休
展開
收藏
應徵
【六扇門-高雄三民鼎山店】計時人員
餐廳/餐館
今天剛更新
六扇門時尚湯鍋_六扇門有限公司
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪200~0元
1. 學習操作洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
展開
就業保險
產假
產檢假
員工生日禮金
績效獎金
收藏
應徵
公費職前培訓BABY柔霧唇師W4
協會/基金會
4天前更新
社團法人中華民國美容師教育訓練學會
高雄市三民區
1年工作經驗
時薪500~1500元
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓BABY柔霧唇師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期BABY柔霧唇技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨
展開
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
收藏
應徵
公費職前培訓頭療鬆絡撥筋師W4
協會/基金會
4天前更新
社團法人中華民國美容師教育訓練學會
高雄市三民區
1年工作經驗
時薪500~1500元
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓頭療鬆絡撥筋師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期頭療鬆絡撥筋技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨
展開
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
收藏
應徵
公費職前培訓TNL二級紋繡師W4
協會/基金會
4天前更新
社團法人中華民國美容師教育訓練學會
高雄市三民區
1年工作經驗
時薪500~1500元
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓TNL二級紋繡師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期TNL二級紋繡技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨
展開
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
收藏
應徵
公費職前培訓整體妝髮新秘師W4
協會/基金會
4天前更新
社團法人中華民國美容師教育訓練學會
高雄市三民區
1年工作經驗
時薪500~1500元
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓整體妝髮新秘師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期整體妝髮新秘技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨
展開
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
收藏
應徵
公費職前培訓全身筋絡美體紓壓師W4
協會/基金會
4天前更新
社團法人中華民國美容師教育訓練學會
高雄市三民區
1年工作經驗
時薪500~1500元
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓全身筋絡美體紓壓師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期全身筋絡美體紓壓技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨
展開
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
收藏
應徵
上一頁
第 51 / 308 頁
第 1 / 308 頁
第 2 / 308 頁
第 3 / 308 頁
第 4 / 308 頁
第 5 / 308 頁
第 6 / 308 頁
第 7 / 308 頁
第 8 / 308 頁
第 9 / 308 頁
第 10 / 308 頁
第 11 / 308 頁
第 12 / 308 頁
第 13 / 308 頁
第 14 / 308 頁
第 15 / 308 頁
第 16 / 308 頁
第 17 / 308 頁
第 18 / 308 頁
第 19 / 308 頁
第 20 / 308 頁
第 21 / 308 頁
第 22 / 308 頁
第 23 / 308 頁
第 24 / 308 頁
第 25 / 308 頁
第 26 / 308 頁
第 27 / 308 頁
第 28 / 308 頁
第 29 / 308 頁
第 30 / 308 頁
第 31 / 308 頁
第 32 / 308 頁
第 33 / 308 頁
第 34 / 308 頁
第 35 / 308 頁
第 36 / 308 頁
第 37 / 308 頁
第 38 / 308 頁
第 39 / 308 頁
第 40 / 308 頁
第 41 / 308 頁
第 42 / 308 頁
第 43 / 308 頁
第 44 / 308 頁
第 45 / 308 頁
第 46 / 308 頁
第 47 / 308 頁
第 48 / 308 頁
第 49 / 308 頁
第 50 / 308 頁
第 51 / 308 頁
第 52 / 308 頁
第 53 / 308 頁
第 54 / 308 頁
第 55 / 308 頁
第 56 / 308 頁
第 57 / 308 頁
第 58 / 308 頁
第 59 / 308 頁
第 60 / 308 頁
第 61 / 308 頁
第 62 / 308 頁
第 63 / 308 頁
第 64 / 308 頁
第 65 / 308 頁
第 66 / 308 頁
第 67 / 308 頁
第 68 / 308 頁
第 69 / 308 頁
第 70 / 308 頁
第 71 / 308 頁
第 72 / 308 頁
第 73 / 308 頁
第 74 / 308 頁
第 75 / 308 頁
第 76 / 308 頁
第 77 / 308 頁
第 78 / 308 頁
第 79 / 308 頁
第 80 / 308 頁
第 81 / 308 頁
第 82 / 308 頁
第 83 / 308 頁
第 84 / 308 頁
第 85 / 308 頁
第 86 / 308 頁
第 87 / 308 頁
第 88 / 308 頁
第 89 / 308 頁
第 90 / 308 頁
第 91 / 308 頁
第 92 / 308 頁
第 93 / 308 頁
第 94 / 308 頁
第 95 / 308 頁
第 96 / 308 頁
第 97 / 308 頁
第 98 / 308 頁
第 99 / 308 頁
第 100 / 308 頁
第 101 / 308 頁
第 102 / 308 頁
第 103 / 308 頁
第 104 / 308 頁
第 105 / 308 頁
第 106 / 308 頁
第 107 / 308 頁
第 108 / 308 頁
第 109 / 308 頁
第 110 / 308 頁
第 111 / 308 頁
第 112 / 308 頁
第 113 / 308 頁
第 114 / 308 頁
第 115 / 308 頁
第 116 / 308 頁
第 117 / 308 頁
第 118 / 308 頁
第 119 / 308 頁
第 120 / 308 頁
第 121 / 308 頁
第 122 / 308 頁
第 123 / 308 頁
第 124 / 308 頁
第 125 / 308 頁
第 126 / 308 頁
第 127 / 308 頁
第 128 / 308 頁
第 129 / 308 頁
第 130 / 308 頁
第 131 / 308 頁
第 132 / 308 頁
第 133 / 308 頁
第 134 / 308 頁
第 135 / 308 頁
第 136 / 308 頁
第 137 / 308 頁
第 138 / 308 頁
第 139 / 308 頁
第 140 / 308 頁
第 141 / 308 頁
第 142 / 308 頁
第 143 / 308 頁
第 144 / 308 頁
第 145 / 308 頁
第 146 / 308 頁
第 147 / 308 頁
第 148 / 308 頁
第 149 / 308 頁
第 150 / 308 頁
第 151 / 308 頁
第 152 / 308 頁
第 153 / 308 頁
第 154 / 308 頁
第 155 / 308 頁
第 156 / 308 頁
第 157 / 308 頁
第 158 / 308 頁
第 159 / 308 頁
第 160 / 308 頁
第 161 / 308 頁
第 162 / 308 頁
第 163 / 308 頁
第 164 / 308 頁
第 165 / 308 頁
第 166 / 308 頁
第 167 / 308 頁
第 168 / 308 頁
第 169 / 308 頁
第 170 / 308 頁
第 171 / 308 頁
第 172 / 308 頁
第 173 / 308 頁
第 174 / 308 頁
第 175 / 308 頁
第 176 / 308 頁
第 177 / 308 頁
第 178 / 308 頁
第 179 / 308 頁
第 180 / 308 頁
第 181 / 308 頁
第 182 / 308 頁
第 183 / 308 頁
第 184 / 308 頁
第 185 / 308 頁
第 186 / 308 頁
第 187 / 308 頁
第 188 / 308 頁
第 189 / 308 頁
第 190 / 308 頁
第 191 / 308 頁
第 192 / 308 頁
第 193 / 308 頁
第 194 / 308 頁
第 195 / 308 頁
第 196 / 308 頁
第 197 / 308 頁
第 198 / 308 頁
第 199 / 308 頁
第 200 / 308 頁
第 201 / 308 頁
第 202 / 308 頁
第 203 / 308 頁
第 204 / 308 頁
第 205 / 308 頁
第 206 / 308 頁
第 207 / 308 頁
第 208 / 308 頁
第 209 / 308 頁
第 210 / 308 頁
第 211 / 308 頁
第 212 / 308 頁
第 213 / 308 頁
第 214 / 308 頁
第 215 / 308 頁
第 216 / 308 頁
第 217 / 308 頁
第 218 / 308 頁
第 219 / 308 頁
第 220 / 308 頁
第 221 / 308 頁
第 222 / 308 頁
第 223 / 308 頁
第 224 / 308 頁
第 225 / 308 頁
第 226 / 308 頁
第 227 / 308 頁
第 228 / 308 頁
第 229 / 308 頁
第 230 / 308 頁
第 231 / 308 頁
第 232 / 308 頁
第 233 / 308 頁
第 234 / 308 頁
第 235 / 308 頁
第 236 / 308 頁
第 237 / 308 頁
第 238 / 308 頁
第 239 / 308 頁
第 240 / 308 頁
第 241 / 308 頁
第 242 / 308 頁
第 243 / 308 頁
第 244 / 308 頁
第 245 / 308 頁
第 246 / 308 頁
第 247 / 308 頁
第 248 / 308 頁
第 249 / 308 頁
第 250 / 308 頁
第 251 / 308 頁
第 252 / 308 頁
第 253 / 308 頁
第 254 / 308 頁
第 255 / 308 頁
第 256 / 308 頁
第 257 / 308 頁
第 258 / 308 頁
第 259 / 308 頁
第 260 / 308 頁
第 261 / 308 頁
第 262 / 308 頁
第 263 / 308 頁
第 264 / 308 頁
第 265 / 308 頁
第 266 / 308 頁
第 267 / 308 頁
第 268 / 308 頁
第 269 / 308 頁
第 270 / 308 頁
第 271 / 308 頁
第 272 / 308 頁
第 273 / 308 頁
第 274 / 308 頁
第 275 / 308 頁
第 276 / 308 頁
第 277 / 308 頁
第 278 / 308 頁
第 279 / 308 頁
第 280 / 308 頁
第 281 / 308 頁
第 282 / 308 頁
第 283 / 308 頁
第 284 / 308 頁
第 285 / 308 頁
第 286 / 308 頁
第 287 / 308 頁
第 288 / 308 頁
第 289 / 308 頁
第 290 / 308 頁
第 291 / 308 頁
第 292 / 308 頁
第 293 / 308 頁
第 294 / 308 頁
第 295 / 308 頁
第 296 / 308 頁
第 297 / 308 頁
第 298 / 308 頁
第 299 / 308 頁
第 300 / 308 頁
第 301 / 308 頁
第 302 / 308 頁
第 303 / 308 頁
第 304 / 308 頁
第 305 / 308 頁
第 306 / 308 頁
第 307 / 308 頁
第 308 / 308 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...