- 展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等服務工作 2.完成主管交辦事項 3.確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 -薪資福利 PT時薪 200-240(依照工作能力升遷) ★計時人員享有福利：每日來客數達標獎金以及每月業績達標獎金 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 展開
工作內容： 碗盤清潔、歸位，烤網清潔 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 展開
我們正在尋找熱情洋溢、對汽車美容充滿愛的你！ 成為我們汽車美容團隊的一員，你將挑戰各種技術、激發創意，為每一輛車散發獨特光芒。 我們提供： 具競爭力的薪資和獎金、專業培訓和多項員工福利、活力團隊，每天充滿成就感。 期待你擁有： 汽車美容熱情，樂於合作。 積極進取，渴望專業成長。 工作內容： 1. 負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容。 2. 完成主管交辦的其他相關工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 展開
我們正在尋找熱情洋溢、對汽車美容充滿愛的你！ 成為我們汽車美容團隊的一員，你將挑戰各種技術、激發創意，為每一輛車散發獨特光芒。 我們提供： 具競爭力的薪資和獎金、專業培訓和多項員工福利、活力團隊，每天充滿成就感。 期待你擁有： 汽車美容熱情，樂於合作。 積極進取，渴望專業成長。 工作內容： 1. 負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容。 2. 完成主管交辦的其他相關工作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 展開
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.工作場所環境清潔整理
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 展開
1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
我們是一家專注於提供長期照護與支持的機構，主要服務對象為有需求的個人及其家庭。我們致力於透過專業的服務團隊，提升受照護者的生活品質及舒適感，成為長照領域的最佳夥伴。 工作內容： 1. 為病患測量生命徵象（如血壓、脈搏等），確保健康狀況穩定。 2. 協助病患進行日常活動，包括翻身拍背、身體清潔、沐浴、更衣等，促進良好的衛生環境。 3. 提供病患飲食協助，依醫師或營養師建議準備或餵食。 4. 促進行動能力，協助病患上下床、步行或進行復健活動。 5. 負責整理病患使用的環境，包括床鋪清潔、日常物品的歸位及消毒維護。 6. 定期檢查並協助更換病患的衣物，負責衣物送洗及整理。 7. 代購病患日常生活所需用品，確保照護工作順利進行。 8. 與病患及其家屬保持良好溝通，提供情感支持，了解其需求並及時反映。 歡迎您加入我們的團隊，共同投入長期照護服務，讓每一位需要幫助的人都能享有尊嚴與幸福的生活！立即投遞您的履歷，期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 展開
* 需至愛基會台東辦公室進行英文前測(範圍為國小英文) * 本職缺上課時間如下: 每周一/三 16 :00~17:30 * 教學年段: 國小三~五年級 1. 有經驗佳，無經驗可(須具備基本國小英文概念)，本基金會提供完整培訓課程 2. 除每週上課時間外，每週有固定培訓時間5~6小時不等(培訓時間視個人能力有異) 3. 需要有耐心與毅力(個性活潑佳，有助於帶動英文教學) 4. 英語發音經培訓後須達本會要求 5. 本工作提供油資補助與行政獎金
英產假年節獎金三節獎金伙食津貼尾牙 - 展開
1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼 亦可選擇保障底薪32000
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 展開
1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼 亦可選擇保障底薪32000
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔、超商經驗者為佳。 6.周一至周五 0800-1200
就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金
上一頁 下一頁
第 131 / 264 頁
第 1 / 264 頁第 2 / 264 頁第 3 / 264 頁第 4 / 264 頁第 5 / 264 頁第 6 / 264 頁第 7 / 264 頁第 8 / 264 頁第 9 / 264 頁第 10 / 264 頁第 11 / 264 頁第 12 / 264 頁第 13 / 264 頁第 14 / 264 頁第 15 / 264 頁第 16 / 264 頁第 17 / 264 頁第 18 / 264 頁第 19 / 264 頁第 20 / 264 頁第 21 / 264 頁第 22 / 264 頁第 23 / 264 頁第 24 / 264 頁第 25 / 264 頁第 26 / 264 頁第 27 / 264 頁第 28 / 264 頁第 29 / 264 頁第 30 / 264 頁第 31 / 264 頁第 32 / 264 頁第 33 / 264 頁第 34 / 264 頁第 35 / 264 頁第 36 / 264 頁第 37 / 264 頁第 38 / 264 頁第 39 / 264 頁第 40 / 264 頁第 41 / 264 頁第 42 / 264 頁第 43 / 264 頁第 44 / 264 頁第 45 / 264 頁第 46 / 264 頁第 47 / 264 頁第 48 / 264 頁第 49 / 264 頁第 50 / 264 頁第 51 / 264 頁第 52 / 264 頁第 53 / 264 頁第 54 / 264 頁第 55 / 264 頁第 56 / 264 頁第 57 / 264 頁第 58 / 264 頁第 59 / 264 頁第 60 / 264 頁第 61 / 264 頁第 62 / 264 頁第 63 / 264 頁第 64 / 264 頁第 65 / 264 頁第 66 / 264 頁第 67 / 264 頁第 68 / 264 頁第 69 / 264 頁第 70 / 264 頁第 71 / 264 頁第 72 / 264 頁第 73 / 264 頁第 74 / 264 頁第 75 / 264 頁第 76 / 264 頁第 77 / 264 頁第 78 / 264 頁第 79 / 264 頁第 80 / 264 頁第 81 / 264 頁第 82 / 264 頁第 83 / 264 頁第 84 / 264 頁第 85 / 264 頁第 86 / 264 頁第 87 / 264 頁第 88 / 264 頁第 89 / 264 頁第 90 / 264 頁第 91 / 264 頁第 92 / 264 頁第 93 / 264 頁第 94 / 264 頁第 95 / 264 頁第 96 / 264 頁第 97 / 264 頁第 98 / 264 頁第 99 / 264 頁第 100 / 264 頁第 101 / 264 頁第 102 / 264 頁第 103 / 264 頁第 104 / 264 頁第 105 / 264 頁第 106 / 264 頁第 107 / 264 頁第 108 / 264 頁第 109 / 264 頁第 110 / 264 頁第 111 / 264 頁第 112 / 264 頁第 113 / 264 頁第 114 / 264 頁第 115 / 264 頁第 116 / 264 頁第 117 / 264 頁第 118 / 264 頁第 119 / 264 頁第 120 / 264 頁第 121 / 264 頁第 122 / 264 頁第 123 / 264 頁第 124 / 264 頁第 125 / 264 頁第 126 / 264 頁第 127 / 264 頁第 128 / 264 頁第 129 / 264 頁第 130 / 264 頁第 131 / 264 頁第 132 / 264 頁第 133 / 264 頁第 134 / 264 頁第 135 / 264 頁第 136 / 264 頁第 137 / 264 頁第 138 / 264 頁第 139 / 264 頁第 140 / 264 頁第 141 / 264 頁第 142 / 264 頁第 143 / 264 頁第 144 / 264 頁第 145 / 264 頁第 146 / 264 頁第 147 / 264 頁第 148 / 264 頁第 149 / 264 頁第 150 / 264 頁第 151 / 264 頁第 152 / 264 頁第 153 / 264 頁第 154 / 264 頁第 155 / 264 頁第 156 / 264 頁第 157 / 264 頁第 158 / 264 頁第 159 / 264 頁第 160 / 264 頁第 161 / 264 頁第 162 / 264 頁第 163 / 264 頁第 164 / 264 頁第 165 / 264 頁第 166 / 264 頁第 167 / 264 頁第 168 / 264 頁第 169 / 264 頁第 170 / 264 頁第 171 / 264 頁第 172 / 264 頁第 173 / 264 頁第 174 / 264 頁第 175 / 264 頁第 176 / 264 頁第 177 / 264 頁第 178 / 264 頁第 179 / 264 頁第 180 / 264 頁第 181 / 264 頁第 182 / 264 頁第 183 / 264 頁第 184 / 264 頁第 185 / 264 頁第 186 / 264 頁第 187 / 264 頁第 188 / 264 頁第 189 / 264 頁第 190 / 264 頁第 191 / 264 頁第 192 / 264 頁第 193 / 264 頁第 194 / 264 頁第 195 / 264 頁第 196 / 264 頁第 197 / 264 頁第 198 / 264 頁第 199 / 264 頁第 200 / 264 頁第 201 / 264 頁第 202 / 264 頁第 203 / 264 頁第 204 / 264 頁第 205 / 264 頁第 206 / 264 頁第 207 / 264 頁第 208 / 264 頁第 209 / 264 頁第 210 / 264 頁第 211 / 264 頁第 212 / 264 頁第 213 / 264 頁第 214 / 264 頁第 215 / 264 頁第 216 / 264 頁第 217 / 264 頁第 218 / 264 頁第 219 / 264 頁第 220 / 264 頁第 221 / 264 頁第 222 / 264 頁第 223 / 264 頁第 224 / 264 頁第 225 / 264 頁第 226 / 264 頁第 227 / 264 頁第 228 / 264 頁第 229 / 264 頁第 230 / 264 頁第 231 / 264 頁第 232 / 264 頁第 233 / 264 頁第 234 / 264 頁第 235 / 264 頁第 236 / 264 頁第 237 / 264 頁第 238 / 264 頁第 239 / 264 頁第 240 / 264 頁第 241 / 264 頁第 242 / 264 頁第 243 / 264 頁第 244 / 264 頁第 245 / 264 頁第 246 / 264 頁第 247 / 264 頁第 248 / 264 頁第 249 / 264 頁第 250 / 264 頁第 251 / 264 頁第 252 / 264 頁第 253 / 264 頁第 254 / 264 頁第 255 / 264 頁第 256 / 264 頁第 257 / 264 頁第 258 / 264 頁第 259 / 264 頁第 260 / 264 頁第 261 / 264 頁第 262 / 264 頁第 263 / 264 頁第 264 / 264 頁