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高雄市 職缺共

  • 月薪31000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機器設備操作 2.機器設備保養維護 3.有經驗佳無經驗可 4.若熟手薪資另外提升面議
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38041元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~45000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.日照個案收托及管理評估; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼 開拓無限可能的業務專員,尋找最具潛力的你! 想在室內設計領域成為遊戲規則的制定者嗎? 加入我們,一起實現你的銷售夢想,創造空間與人心的連結! 📌 你的職責將包括: 1. 運用室內設計及產品知識,提供專業解答,滿足客戶需求 2. 聰明管理與規劃時間,開發潛在客戶,維繫穩定關係 3. 靈活運用談判技巧,打造雙贏的銷售策略 4. 深入分析市場與趨勢,提出創意方案,精準抓住商機 5. 專業處理合約細節與財務分析,確保交易順暢完成 🚀 在挑戰中成就非凡的自己! 心動不如行動,讓你的溝通能力、銷售天賦和卓越組織力, 在這個充滿創意與變化的產業中,嶄放光芒! 我們正在等待你,準備好迎接屬於你的高光時刻了嗎?
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 月薪50000~60000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險
  • 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🛠️ 工作內容資材製作:負責各型號木箱、木製棧板的釘製、組裝與加工。維修保養:進行中古棧板與木箱的損壞評估、拆解、補強與修復作業。 工具操作:熟練且安全地操作氣動釘槍、手電鑽、圓鋸機及其他木工手工具。備料裁切:依據圖紙或常規尺寸,進行木材的測量、劃線、裁切與分類。 現場理貨:協助木材、完工棧板的搬運、堆疊、清點及出貨準備。 環境維護:落實每日工作區域的5S環境清潔,維護廠房與工具安全。 📋 應徵條件工作經驗:不限經驗(具備木工、裝潢、鐵工、包裝廠或工廠製造經驗者尤佳)。 操作技能:操作過氣動釘槍、手持鋸等工具者優先錄用。體能狀況:需配合搬運木材與體力勞動,具備良好的耐力與自主安全意識。 特質需求:工作態度認真、不遲到早退、重視團隊合作與廠房作業安全。 加分條件:具備堆高機操作堆高機證照者,薪資可另行優渥面議。 💰 薪資福利薪資待遇:月薪:29500以上(依經驗與證照調薪) 公司福利:法定保障 勞保、健保、勞退6%提撥。
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    員工團保
  • 月薪55000~65000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險
  • 月薪60000~75000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 今天剛更新
    職責要求 1.領導財會部門,熟悉上市櫃公司內部控制及內部稽核制度 2.審核各項應收、應付單據憑證及帳務處理熟悉會計帳務及月結 3.編製各項財務、帳務報表及主管所需其他報表,熟悉製造業稅務規範 4.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等各項稅務申報作業 5. IPO對應券商/會計師相關財會事務統籌,配合會計師查核資料準備及稅務申報 任職資格 1.大學以上財會相關系所,具5年以上相關經驗 2.具內稽內控經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 今天剛更新
    職責要求 1. 規劃資本結構、現金流,與銀行/券商接洽 2. 建立財務治理與內控體系,確保揭露、稅務與法遵合規 3. 協助興櫃、募資、IPO/ESG 、財報揭露等重大專案與對外關係 任職資格 1.大學以上,具5年以上財會團隊管理經驗 2.需有IPO經驗及上市櫃經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *****歡迎對居家設計有濃厚興趣,以及希望倘佯在美宅工作的你加入***** 愛宅設計,歡迎對輕簡裝修設計、系統傢俱配置有濃厚的有志之士加入,【無經驗公司可培育】,透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在集團走向專業發展的設計領域以及開創自己的事業,歡迎您加入。 【工作說明】 1.協助設計師,門市介紹、工地丈量、電腦繪圖、下單監工等等任務。 2.諳AutoCad等軟體操作。 3.熱情有活力,對室內設計有興趣。 4.主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.、美編、設計。 2、拍照、剪輯、錄影。 3、書籍對稿。 4、其他主管交辦事項。 5、行政文書處理。
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    全勤獎金員工團保尾牙良好升遷制度
  • 月薪31000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責托嬰中心每日餐飲之製備與廚房衛生管理,提供嬰幼兒及教職員工安全、衛生且營養均衡之膳食 1.餐點製備與烹調 2.食材驗收與管理 3.環境清潔與設備消毒 4.衛生表單紀錄 5.主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
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