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高雄市 職缺共 筆

  • 月薪44000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是深耕專業樓宇管理的服務團隊,致力於提供公寓大廈、商業大樓及廠區等駐衛安全管理與維護服務,透過嚴謹的專業流程,為客戶創造安心且高品質的居住與辦公環境。 工作內容: 1. 負責落實執行社區規約及管理辦法,維護社區日常運作秩序與公共安全。 2. 規劃並審核社區管理制度,指揮督導行政、清潔、警衛及修繕工程之執行進度。 3. 執行財務收支審核、帳務管理及年度預算編列,確保社區經費使用符合規範與效益。 4. 召集並主持區分所有權人會議與管委會會議,彙編相關議案資料並追蹤執行會議決議事項。 5. 督導社區公共設施修繕及機電設備維護保養,確保住戶權益及設施運作正常。 6. 熟悉公寓大廈管理條例及相關法規,建立危機處理機制並有效應變各類突發狀況。 7. 運用專業社區管理系統與電腦軟體,優化行政管理流程,提升服務品質與運作效率。 我們誠摯邀請具備物業管理專業與熱忱的您加入我們的團隊,與我們共同致力於提升社區管理品質,打造優質生活環境。歡迎立即投遞履歷,期待您的加入。
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    意外險員工生日禮金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪34000~35000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    🏠 歡迎加入仁武區社會住宅的核心團隊! 在這裡,你將成為聯繫住戶需求、維護高品質居住環境的關鍵角色! 📋 你的主要工作包含: 1. 協助執行社區事務,撰寫與寄發公函及通知事項佈告 2. 管理住戶資料,進行存檔、核對並保護其私密性 3. 安排並協調會議,進行會議記錄與事後追蹤 4. 提供來訪客戶的友善接待,處理櫃檯服務與住戶問題協調 5. 操作辦公軟體,進行文書、財務數據整理與報表製作 💼 你將能與不同部門及住戶協作,擁有多面向發展機會! 你的細心與責任感,將讓每一天都有滿滿的成就感~ 準備好了嗎?快來加入我們,共同打造理想的社區生活吧!
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    意外險員工生日禮金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們提供給你的】 ✓ 當班免費用餐、飲料 ✓ 彈性排班,可依可配合時段安排 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓,無經驗也歡迎 有餐飲經驗,我們歡迎;沒有經驗,我們也願意教你! 只要你喜歡與人互動、對餐飲服務有熱忱,願意學習、重視團隊合作,就歡迎加入井賀鍋物。無論是想利用課餘時間打工、兼職增加收入,或希望累積餐飲經驗,我們都歡迎你成為團隊的一份子。 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・協助帶位、點餐、送餐及桌面整理 ・協助顧客用餐期間的各項需求 ・協助收銀、結帳等門市服務工作 門市營運 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及活動執行 ・配合團隊完成門市營運相關工作 【薪資與津貼】 ・時薪:$196起,依政府公告之最低工資規定辦理 ・夜班津貼:另計 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【排班方式】 ・依門市營運需求排班 ・可依個人可配合時段協調排班 ・學生可配合課餘時間排班 ・實際排班方式依各門市營運需求及面談結果安排 ・相關休假依勞動法令辦理 【發展機會】 不只是打工,也可以累積餐飲實務經驗! 從門市基礎工作開始,逐步學習餐點製作、顧客服務及門市營運;表現優良、願意持續學習者,可依個人意願轉任正職,並有機會往資深夥伴、領班及店主管發展。 歡迎加入井賀鍋物,和我們一起成長!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 月薪30000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助業務開發承接團體、合約公司、專案活動之餐宿會議細節及相關作業 2.處理客人諮詢並提供資訊,與顧客維持良好關係及互動 3.協助部門處理行政文書事務及報表整合 4.完成業務主管其他交辦事項 5.熟悉OFFICE系統、溝通力好、邏輯清晰、速度快、效率高、個性活潑外向 6.具業務服務熱忱者及欲升遷業務者尤佳
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    (1).與國外供應商聯繫,文件製作、國外貨款請款作業 (2).進口與銷售業務相關之內部行政作業 (3).協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (4).採購部門主管交辦事宜或後勤支援 (5).輸入正航進銷存系統 (6).英文程度聽、說、讀、寫為佳
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    年終獎金三節獎金禮品全勤獎金員工生日禮金
  • 時薪205~227元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.進行製造現場的產品組裝及機能檢查作業。 2.工作職場需長時間站立作業。 3.需搬重,並有台車輔助。 4.偶爾需使用放大鏡。
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    子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 品質異常調查、原因分析及改善對策追蹤。 2. 品質改善案件處理。 3. SOP、規格書、檢驗方法及品質相關文件管理。 4. 品質數據整理、SPC統計及趨勢分析。 5. 客戶稽核、內外部稽核資料準備及缺失改善追蹤。 6. 客戶品質文件、調查表及相關資料回覆。 7. 跨部門品質問題之溝通、協調及改善追蹤。 8. 品質系統、教育訓練及其他主管交辦事項。
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  • 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.國內(外)客戶詢價、報價、訂單、合約及應收帳款等相關作業與進度追蹤。 2.客戶與內部各部門之溝通。 3.客戶維護及客戶需求對應。 4.行政作業、文件管理、資料整理及報表製作。 5.配合國內(外)客戶訂單需求之處理相關作業。 6.熟悉Office軟體,具鼎新ERP系統操作經驗者佳。 7.完成其他主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責公司各部門人員(含外勞)招募、任用及離退相關作業。 2.負責員工出勤、請假、加班等考勤管理作業。 3.人事系統的建立與維護。 4.政府專案計劃申請之工作安排與執行。 5.ISO文件維護。 6.勞安課程訓練、回訓安排。 7.車輛保險管理。 8.主管交辦任務。
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    三節獎金
  • 月薪29500~34500元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程,從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制,以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 *錄取後初期會先在「岡山廠」進行完整培訓,待熟悉作業後,將轉調至「彌陀廠」正式工作。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪37000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 產品設備(機械手臂週邊相關)售後諮詢服務。 2. 產品設備(機械手臂週邊相關)安裝、故障排除、檢修。 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可、提供教育訓練 5. 依公司整體營運績效分配獎金 6. 依個人能力另行調薪 ◆ 績效與激勵:視獲利核發員工酬勞(分紅);提供年終、年中及端午獎金。 我們致力於提供尖端的銲接與自動化生產解決方案,期待對自動化系統充滿熱忱的技術人才加入,與我們共同打造更高效的生產技術,立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!
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    三節獎金績效獎金需穿著員工制服週休二日
  • 月薪31000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務 2. 麵包包裝.結帳及清潔工作 3. 完成主管交代事項 4. 月休8天.享勞健保、供餐 5. 須輪早.晚班 (試用期間須上晚班~約1個月左右.須工作孰悉後才開始輪班) 6. 每月須可配合 8-10 天上全天班 (加班) 7. 意者請持履歷親洽面試,將優先考慮錄取與否
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    伙食津貼
  • 月薪32000~32000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪31000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 停車場管理員38K