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高雄市 職缺共 筆

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  • 三民區大樓早班車道管理員
    中南海企業集團
     保全樓管相關
    月薪40500元 高雄市三民區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.車道人員及車輛進出管制 2.巡邏
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
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  • 前鎮區大樓晚班車道管理員
    中南海企業集團
     保全樓管相關
    月薪39500元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.車道人員及車輛進出管制 2.巡邏
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
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  • 環境工程師
    環佑實業有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪35000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    環境影響評估、環境監測計畫、環保許可撰寫及相關交辦事項 具環境工程、環境管理、職業安全衛生、公共衛生及相關理工醫科系。
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  • 高齡全程照顧人才培育中心計畫助理
    輔英科技大學
     大專校院教育事業
    月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    具長期照顧相關專業知能且善於處理行政事務
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    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
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  • 護理師
    (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
     學前教育事業
    月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 為學前教育單位提供專業護理服務，包括觀察並記錄孩童生理狀態，協助健康評估。 2. 執行基本醫療護理作業，如傷口處理、突發緊急救護及藥品管理。 3. 提供疾病衛教、兒童護理指導及環境衛生管理，確保孩童健康安全成長。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
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  • 冷藏倉管(高雄二鮮乳所)
    味全食品工業股份有限公司
     乳品製造
    月薪33950~33950元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
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  • 特約職護(勞工健康服務護理師)高雄地區
    佳護健康顧問有限公司
     工商顧問服務
    月薪35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年終獎金週休二日
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  • 高雄【高獎金】 初鹿鮮乳業務司機
    菜鳥食品行
     食品什貨零售
    月薪55000~80000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們在找這樣的夥伴！早餐食材送貨業務司機專員 你每天會做的事： 1. 開著3.25噸小霸王貨車，配送鮮乳、豆漿、等早餐食材給合作店家。 2. 固定巡店補貨：和早餐店老闆搏感情，確認他們不缺貨。 3. 開發新客戶：主動推薦我們的產品，拓展新合作店家（有業績獎金）。 上班時間： - 基本班：凌晨4:00～下午15:00（送完貨就能下班）。 - 效率高手福利：業績越好，越早下班！ 我們希望你： - 有手排小客車駕照（熟練3.5噸小貨車）。 - 能早起、不怕搬貨（食材每箱10-20公斤）。 - 喜歡和人互動（會跟老闆聊天拉訂單加分！）。 公司挺你： - 提供車輛：不用開自己的車，公司小霸王給你開。 - 業績抽成：開發新客戶直接抽獎金，賺多少看你多拚！ - 晉升機會：表現好可升組長，帶團隊享分紅。 為什麼要加入我們？ - 免經驗可：主管手把手教你路線和話術。 應徵方式 訊息未回覆，請直接來電告訴我們： 0936350855林小姐 1. 你的名字+有沒有手排駕照 2. 能不能接受凌晨4點上班
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    員工聚餐全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險
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  • 早班工廠管理員(岡山區)–本工路
    冠中保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪35000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．針對特定處所進行監視 ．負責廠區安全維護管理 ．控制照明及通風設備 ．接應訪客 註:本職缺國定假日休假
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    年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐
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  • 鳳山區-早晚輪班管理員(近鎮北國小)
    磐石保全股份有限公司
     保全樓管相關
    部分工時(月薪)29500~29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ＞門禁管制，維護社區、大樓安全 ＞監看中央監控設備 ＞安全巡檢勤務 ＞災變事故處理 ＞停車場管理與交通指揮
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    員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐尾牙
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  • 美語補習班助教
    高雄市私立歐昇美語文理短期補習班
     補習班
    時薪200~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助櫃檯行政事務 2. 協助輔導英文相關 (補課、加強、考試) 3. 補習班環境清理維護 4. 主管分配之事務
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  • 品管部主管
    吉瞬興業股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 推行並落實 QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 6. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規 劃。 9. 品保部門管理與規劃，人員教育訓練。 10.具IS09000、JSO45001、14001 維護與推行和流程改善。 11.具有ISO17025實驗主營資格並維獲年推行和流程改著.。 12. 持續改善，製程管製提升良率與效率，落實矯正與預防措施。 其他條件「具螺絲產業相開工作經驗者佳，將優先面試」
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    全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
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  • 2026美業儲備幹部(PM)W4
    社團法人中華民國美容師教育訓練學會
     協會╱基金會
    月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們是一家專注於美業職能的發展.學會運營的非營利組織。我們致力於推動行業進步，協助專業人士提升技能並實現自身價值。我們的主要服務是提供全面的培訓計畫以及相關的專業發展支持，讓更多人能在工作及職涯規劃中獲得成功。 工作內容： 1. 規劃與執行婦女再就業及軍退職訓相關的培訓課程，包括課程內容設計及開訓前人資遴選作業。 2. 擔任學員的教學與輔導角色，協助解答學員學習問題並提供有效建議。 3. 規劃並主持計畫活動，製作簡報資料，確保活動順利進行並達成目標。 4. 負責與南訓中心合作，提供課程公告相關的詳細諮詢服務。 5. 設計並優化課程問卷，蒐集數據以改善教學品質，並與教學訓練組對接提供教案資訊。 6. 協助處理國家證照技術考核相關事務，並對學員進行在學及在職訓練的各類輔導。 7. 分析市場趨勢及學員需求，對課程內容進行創新與改善，確保維持市場競爭力。 8. 執行專業相關行政管理事項，維護課程紀錄及文件整理。 我們期盼能有熱忱、專業又具創新思維的夥伴加入我們的行列，共同成就非營利組織的使命與願景。如果您對推動職涯成長有興趣，並希望在專業團隊中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 資料中心機房維運工程師 (Data Center Facility Engineer)
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
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