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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
    【工作內容概述】 ■具備EXCEL數據分析能力,能夠從數據中提煉價值並提供有效建議。 ■全年度會議活動規劃與預算編列 ■各項會議/訓練活動內容設計,以達成公司目標 ■會議成效追蹤管控 ■知識管理(Knowledge Management),提升決策品質與團隊績效 ■協助建立HR的數位化機制,提高效率 【其他條件】 ■具有大數據分析相關經驗,熟悉相關工具和技術。 ■具備專案管理經驗,熟悉專案管理流程和工具。 ■良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門有效合作。 ■積極主動、創新思維,對大數據和人工智慧有熱忱
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 3天前更新
    基礎架構規劃與管理 1.規劃、建置與維運公司 IT 基礎架構(伺服器、儲存、虛擬化、雲端平台、資料中心)。 2.管理與優化 Windows Server、Active Directory、Exchange、M365、VMware/Hyper-V 等核心系統。 團隊管理與領導 1.帶領 IT 系統管理團隊,負責人員管理、任務分配、績效評估與能力培訓。 2.推動團隊成員技術成長,建立學習與知識分享文化。 專案管理與推動 1.主導跨部門 IT 專案(如系統升級、設備汰換、雲端導入、資安改善計畫)。 2.制定專案計畫、時程與資源分配,並監控進度與成果。 3.與外部廠商合作,確保專案交付符合需求與預算。 資訊安全與合規 1.制定並落實資訊安全策略,包含身份驗證、權限控管、資安稽核。 2.規劃並執行備份、容災 (DR) 與高可用性 (HA) 架構,保障營運不中斷。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 8年工作經驗 3天前更新
    團隊管理 1.帶領並管理 3–8 人 IT Support / Help Desk 團隊,包含日常工作分配,能力培養。 2.制定並持續優化 IT Support / Help Desk 的標準作業流程 (SOP),確保服務品質與回應效率。 使用者支援與服務管理 1.負責管理公司內部使用者的 IT 支援需求(電腦、帳號、軟體、印表機、網路連線、M365 等)。 2.監督並改善處理流程,提升服務滿意度與效率。 3.推動 ITIL / Service Desk 最佳實務,建立 SLA 管理。 跨部門協作與溝通 1.與資訊基礎架構、資安、網路及應用系統團隊協作,確保整體 IT 營運穩定。 2.與各單位部門保持良好溝通,協助解決 IT/OT 支援需求。 教育訓練與知識管理 1.規劃並執行 IT 使用者訓練(資訊安全宣導、M365、系統操作等)。 2.建立並維護 FAQ / 知識庫 (Knowledge Base),提升團隊解決問題效率。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 制定和落實非金屬家具生產計劃,統籌廠內生產與物料庫存,確保按時交付並提升產能。 2. 領導並管理團隊,評估生產設備需求, 監督安裝與維護,確保安全性與效能。 3. 管控生產流程與排程,監控產品生產過程及品質,推動製程優化以降低製造成本和提升效率。 4. 領導並培訓工廠員工,提升團隊專業能力及工作效率,驅動團隊持續進步。 期待您的加入,讓我們共同推動非金屬家具/家飾製造工業的創新和突破
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    年終獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責品牌年度行銷企劃與專案執行規劃及廣告投放,擬定中長期發展策略。 2. 主導行銷活動、促銷企劃與跨部門溝通協調。 3. 統籌廣告、公關、社群媒體、數位內容策略與執行,需熟悉品牌行銷並了解現今流行趨勢。 4.在地涉透式行銷推進,與門市協作,製作行銷素材與視覺需求方案。 5.分析市場趨勢與競品動態,提出創新方案與優化建議。 6. 思維邏輯清晰、抗壓性高,具備創新與執行力。
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    禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【富山淨水有限公司】徵 : 安裝、維修工程師 ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM9:00~PM7:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $40,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區重立路505巷57號 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區重立路505巷57號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷 謝謝 。
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 製作/發展 一套公司用 汽車扣件生產小型AI模式。 2. AI工具應用/推廣:協助同仁更深入地理解和使用AI工具,透過培訓和支援,確保同仁充分利用AI技術,提升工作效率。 3. 資料優化與清理:進行資料清洗和優化,確保AI訓練所需的數據品質和準確性。 4. 工作流程自動化:了解製造流程並嘗試改善現有以自動化方式優化流程,從而提高效率和產能,目標是將繁重工作逐步轉化為高效率AI操作。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 工程進度安排與人力的調度 2. 工程現場動線的規劃 3. 工地現場的狀況處理 4. 降低職業災害 5. 保障職場工作人員身心安全與健康 6. 進行職業疾病危害因子之暴露評估及制定危害預防措施 7. 提供職場安全暨工作場所之健康服務及促進 8. 提升勞工安全衛生知識及技能 9. 改善夾、捲、撞、墜落、爆炸、感電、缺氧等職災預防設施並建立相關制度
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.長駐古蹟及歷史建築修復工地 2.協助工務經理推動現場進度及管理施工人員,機具,材料 3.具古蹟修復經驗或品管勞安專業證照者尤佳
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 依施工計畫書執行按圖施工。 2. 按日填報施工日誌。 3. 工地之人員、機具及材料等管理。 4. 工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 5. 工地遇緊急異常狀況之通報。 6. 其他依法令規定應辦理之事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.先進SRAM 設計及開發 2.先進SRAM TSK design 3.先進SRAM tapeout handling 4.先進SRAM DRC review 及修正
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助台灣FAB廠與日本廠間之商務溝通服務及相關庶務執行. 2.其他專案負責人交辦之事項.
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    • 本診所位於大東文化藝術中心斜對面,人潮眾多。 • 設備齊全(CT、口掃、水雷射)。 • 高自費抽成,能力越好賺越多! • 提供醫師個人休息室(備床)。 • 可論件計酬,正職優。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 10年工作經驗 11天前更新
    1. 制定並落實食品生產計劃,確保產品按時、按質交付,達到公司目標。 2. 監控食品生產流程,提升生產效率並減少浪費,確保資源利用最大化。 3. 領導並培訓食品工廠員工,提升團隊工作效率及專業素質,確保團隊績效。 4. 確保食品安全和工業衛生標準的執行,並遵循相關法規進行監督及維護。 5. 管理工廠預算及資源分配,進行成本控制與生產成本優化。 6. 食品加工設備的維護與管理,並支援新製程及技術的開發和導入。 7. 制定食品品質控制標準,確保生產品質穩定,全面達成品質目標。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品誤餐費
  • 停車場管理員招募!