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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 半年工作經驗 2天前更新
    1. 公司工安部門人力控管、年度工安計畫擬定、EHS 文件管理、工安風險控管。 2. 依現場需求調度工安人力。 3. 制定公司職業安全標準作業。 4. 協助了解業主的安全要求及國內相關法規執行工作、業主EHS audit report follow up。 5. 制訂下包商施工規範,使遵循業主的安全要求及國內相關法規執行工作。 6. 提供承攬商安全教育訓練。 7. 協助 & 審核外包工程的 EHS plan。 8. 需自備乙級職業安全衛生管理員。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 台南市仁德區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 下水污泥燒結廠代操作履約管理、審查書件 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 協助防災通報
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有乙級職業安全衛生技術士證照。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4. 工程進度編排。 5. 工程品質管理。 6. 勞工安全衛生管理。 7. 薪資結構須面談。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新
    1.曾操作螺帽光篩機,及調機設定有豐富經驗者
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    伙食津貼員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    數理教學及評量學習成果
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    全勤獎金員工生日禮金員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    數理教學及評量學習成果
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    全勤獎金員工生日禮金員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新
    1.環保法規風險檢視、環保現場改善活動及環境管理檢查工作,避免違規風險。 2.推行減廢/資源化活動,改善環保成本。
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    三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳年節獎金
  • 月薪40000~48000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***歡迎無經驗者加入,完整新人實習*** 【 內 部 】工作內容: (1) PIP哨: 負責所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) 其他協助事項。 【 外 部 】工作內容: (1) 依據安委會規定之人員、車輛、攜入及攜出品項、數量及識別證、通行證等工作檢查。 (2) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時(含休息時間) 固定班 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 【輪、排休制度】 固定之日、夜班保全、PIP哨: 月休6~10天,工作20天40000、24天48000,表現良好另加發獎金,每月薪資可達5萬以上。 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、員工介紹獎金2000、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 尾牙聚餐。 4. 每月競賽獎金。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~48000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***歡迎無經驗者加入,完整新人實習*** 【 內 部 】工作內容: (1) 負責營造廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) 其他協助事項。 【 外 部 】工作內容: (1) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (2) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時(含休息時間) 固定班、免輪班 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 【依公司規定排休】每月休8-10天 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 尾牙聚餐。 4. 每月競賽獎金。 5. 優良幹部獎金。 6. "無"提供外縣市夥伴住宿。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1. 每月定期至於客戶端服務 2. 提供AD軟、硬體維護保養,包含: (1)5大角色檢查、網域及樹系等級檢查 (2)AD目錄服務及DNS服務檢查 (3)AD複寫檢查 (4)GPO群組原則檢查 (5)伺服器主機之作業系統所產生各事件log分析,並針對異常事件處理及提供相關報告 (6)撰寫定期維護報告 3.針對異常情況須於2小時內處理完成。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 5天前更新
    【主要職責】 • 負責集團(母公司與子公司)財務合併報表與帳務整合審核,確保上市公司財務報告的正確性與即時性。 • 管理會計、預測、結帳等核心流程,確保財務資訊透明、可追溯並可支持決策。 • 管理 資金調度,包含現金流、融資與銀行往來。 • 維繫並強化與法人、投資人及股東的關係。 • 提供財務預測與營運分析,支援公司策略決策。 • 監督稅務、審計及法遵流程,確保依據國內及集團會計準則執行。 • 與總經理及高階管理團隊合作,推動企業獲利與成長。 【Key Responsibilities】 Intimately involved in corporate investment evaluation and long-term business planning, contributing to sustainable profitability and growth. • Responsible for Handle group financial consolidation and reporting across the parent and subsidiary entities, ensuring the accuracy and timeliness of financial statements in US & Europe compliance with listed-company standards. • Lead financial forecasting and variance analysis, delivering actionable insights and reports to support management decision-making. • Maintain and strengthen relationships with institutional investors and shareholders, supporting investor-relations communications and report preparation. • Lead the implementation of financial systems and operational process-improvement projects to enhance overall group management efficiency include overseas entities.
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    員工在職教育訓練分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 5天前更新
    1.供應商開發、評估與管理: 開發潛力供應商、檢視供應商績效評估(交期、品質、成本、彈性)、協助供應商升級管理體系(如ESG、數位化等) 2.主導關鍵品項(含新船型物料)之 sourcing 策略、供應商選定與議價條件談判(價格、交期、保固條款等) 3.成本優化與議價能力: 主導大型採購專案,談判有利條件(付款、折扣、退換貨、售後服務等) 4.數據分析(庫齡分析、存耗比等)、採購KPI監控(如成本節省、供應商績效、交期達成率) 5.協助導入數位採購流程(系統開發經驗非必要,但須具備流程優化思維)
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    員工在職教育訓練分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1. 遵循環安衛法規要求之各項業務規劃、推動、執行與改善。 2. 負責相關系統的管理與執行,例如:ISO45001、ISO14001、ISO14064等。 3. 6S與ESG活動規劃與執行。 4. 廠區安全巡檢、危害物質管控、作業環境監測執行與申報、承攬商作業管理、工安缺失統計分析與改善、職災調查及改善協助等。 5. 職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 規劃勞工健康檢查與實施健康管理,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7. 勞資會議安排與彙整。 8. 其他環保議題(廢水/廢棄物等)、消防防火管理的支援。 9. 其他優化專案或主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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