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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 集團內各廠區營運查核,包含例行性稽核作業規劃與執行、專案性稽核執行與推動。 2. 編制稽核報告,缺失與問題改善進度追蹤。 3. 優化內部作業流程,跨部門溝通協調作業流程改善方案。 4. 其他主管交辦事項。 5. 抗壓性與積極度高,做事細心,善於溝通協調、邏輯分析,具數據分析與統整能力。 6. 熟悉或擅長運用AI工具者佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    具備以下一項或多項能力或相關經驗: 1. SAP 系統維運與管理 i.具備 SAP BASIS 維運經驗(具 SAP 認證尤佳) ii.負責 SAP PCE 環境日常維運,確保系統穩定運作,如:系統健康度監控與基本效能管理、使用者帳號與權限管理、系統日誌基本檢視與異常回報、配合 SAP 原廠或代管商(Hyperscaler)進行問題處理 2. 資訊機房/網路/設備規劃與管理 i.資訊機房的規劃、建置與管理維運,包含環境、服務器、存儲等 ii.維護網路基礎設施,包含線路、內部交換機、防火牆、上網等 3. 日常作業與效率改善 i.透過命令列,指令語言或第三方工具執行工作或維護的能力 ii.持續改善重覆性的工作以提升效率 4. 監控與問題處理 i.可依據監控工具或系統告警進行初步判讀,協助問題排查、記錄與回報 ii.分析臨時性異常或可預見的異常之根本原因,提出改善對策與執行
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 執行社區各項規約及管理辦法,落實日常營運規範並確保執行情況。 2. 主導召開住戶會議,準備會議資料並跟進會議決議事項執行進度。 3. 規劃並審核社區管理辦法,推展清潔、警衛及修繕等行政工作。 4. 負責財務管理與預算規劃,定期審核社區財報。 5. 檢視並安排各項設施修繕作業,掌握修繕進度以維護社區設施完好度。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,確保社區管理依法行事並符合相關規範。 7. 使用相關電腦軟體及管理系統提升社區管理效率,確保服務品質與住戶滿意度。
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 使用 ANSYS 建立醫療器械之有限元素模型(FEA)。 2. 執行模態分析(Modal Analysis)、諧響分析(Harmonic Response Analysis)及瞬態分析(Transient Analysis)。 3. 與研發團隊合作進行產品設計優化與驗證。 4. 建立模擬流程與分析報告,提供設計改善建議。 5. 執行實驗結果與模擬結果之相關性驗證(Correlation)。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.零組件真空硬焊接合。 2.產品製程評估、工時評估。 3.治具規劃及設計。 4.製程問題改善。 5.熟悉AUTOCAD 2D繪圖軟體。 6.具電子束焊接、異質材料焊接相關經驗者尤佳。 7.具熱處理、材料分析、焊接缺陷分析等專業知識。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~60000元 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 負責帷幕牆專案的工程規劃、設計審核與施工執行,並確保工程符合設計圖紙以及相關標準。 2. 協助管理工地施工進程,包括施工進度、資源調度、人員安排及監督施工現場安全。 3. 進行帷幕牆工程的技術支援,協助處理現場技術問題,並提出解決方案。 4. 監控工程成本,執行預算控制,並進行成本分析與報告。 5. 撰寫工程相關文件及報告,如施工計畫書、現場記錄及工程驗收報告。 6. 檢驗施工品質,確保產品和工地符合品質管理和安全規範。 7. 協助與設計部門、客戶和分包商之間的協調與溝通,維護良好合作關係。 8. 熟悉並操作MS Office及AutoCAD等辦公及工程設計軟體,進行圖面繪製及文件處理。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 4天前更新
    矽光子產品規劃與技術發展 •矽光子產業發展趨勢分析。 •矽光子產品相關技術研究。  •矽光子生產技術規劃與落地: 規劃各類矽光子相關產品的生產需求與設備。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 4天前更新
    1.自動化系統設計整合 2.電控裝配
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責機械設備零組件及構件之繪圖、設計 2.協助設備組裝、測試
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 4天前更新
    1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金尾牙
  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要負責洗滌塔保養之工程。 1. 工程地點:高雄楠梓產業園區/南部科學園區楠梓園區半導體廠 2. 執行職業安全衛生管理作業,辦理安全衛生督導、巡檢及稽核。 3. 巡視施工現場,確認施工安全措施及各項安全規範之落實。 4. 參與業主及公司各項安全衛生會議,並配合相關事項執行。 5. 辦理公共安全、工安相關文件及行政作業。 6. 協助處理現場突發工安事件及勞工安全衛生相關事項。 7. 配合業主及主管交辦事項,協調現場工安管理工作。 8. 協助 ISO 45001 管理系統文件維護、教育訓練及稽核作業。 加分條件(具備以下條件者,薪資可依能力面議) .具半導體廠工程工安相關工作經驗。 .熟悉職業安全衛生相關法規及工安管理流程。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者優先。 .具 ISO 45001 管理系統推動或稽核經驗者佳。 .具良好溝通協調能力、責任感及危害辨識能力。 .可配合工程需求支援台南、嘉義科學園區等外縣市廠區者佳。 其他說明 .歡迎無相關工作經驗者應徵,公司將安排資深同仁協助熟悉工作流程及現場管理方式,逐步培養現場應變、溝通協調及獨立作業能力。 .無相關工安證照者亦可應徵,公司提供全額補助考取職業安全衛生相關證照(依公司制度辦理)。
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    伙食津貼全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責台南科學園區大廠機械課之屋頂洗滌塔保養工程。 1. 工程地點:台南科學園區半導體大廠。 2. 協助半導體廠房工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理,協調指揮次承商作業,確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求,辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 完成主管交辦事項,並配合工程專案相關作業。 7. 具備缺氧作業主管證照者優先,無證照由公司全額補助。 加分條件(具備以下條件,薪資另議) .具半導體廠務工程相關工作經驗。 .願意接受跨中、南部縣市調派者。 .具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 .具責任感、細心,願意學習並能配合團隊合作。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。 其它說明 .洗滌塔保養作業需配合業主停機等時程安排,工程時間依業主保養需求調整。非保養期間,依主管指派支援高雄其他半導體廠區工作,並定期回報工作進度。 .依工作需求,公司全額補助考取缺氧作業主管、急救人員、職業安全衛生等相關證照(依公司制度辦理)。
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    伙食津貼全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責楠梓大廠機械課之屋頂洗滌塔保養工程。 1. 工程地點:楠梓產業園區大廠。 2. 協助半導體廠房工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理,協調指揮次承商作業,確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求,辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 完成主管交辦事項,並配合工程專案相關作業。 7. 具備缺氧作業主管證照者優先,無證照由公司全額補助。 加分條件(具備以下條件,薪資另議) .具半導體廠務工程相關工作經驗。 .願意接受跨中、南部縣市調派者。 .具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 .具責任感、細心,願意學習並能配合團隊合作。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。 其它說明 .洗滌塔保養作業需配合業主停機等時程安排,工程時間依業主保養需求調整。非保養期間,依主管指派支援高雄其他半導體廠區工作,並定期回報工作進度。 .依工作需求,公司全額補助考取缺氧作業主管、急救人員、職業安全衛生等相關證照(依公司制度辦理)。
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    伙食津貼全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 辦理人才招募、徵選及任用。 2. 規劃教育訓練及人才發展。 3. 執行績效管理及考核作業。 4. 維護員工關係及勞資溝通。 5. 管理薪酬福利及人資制度。 6. 推動組織發展與企業文化。 7. 確保人事作業符合勞動法令。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪250兼職打工!