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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 熱傳工程師/SA6C0(高雄)
    致茂電子股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 相變化熱傳研究，熱流模擬分析 2. CDU(Coolant Distribution Units) 設計開發 3. TIM(Thermal Interface Material) 研究及導入
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助良好升遷制度
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  • 工務助理人員
    福康建材有限公司
     石材製品製造
    月薪40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工地品質管理，檢查並確保施工完整。 2. 協助工程進度追蹤，協調工地現場之工作及 資料整理。 3. 分析解釋技術文件及工程圖，提供有效解決 方案與技術支持。
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    員工團保良好升遷制度員工在職教育訓練週休二日
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  • 節能工程師(年薪600,000元以上)
    研揚節能科技有限公司
     建物裝修╱裝潢
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 7天前更新
    主要工作內容: 1.負責程控整合、設備運轉管控及效率分析評估。 2.設備緊急故障排除、升級、改造及保養。 3.現行作業標準化、技術彙整製訂及維護、新設備導入研究及推動等工作。 本公司致力於商用/工業用等大型冷凍空調維修保養，本職位希望能協助客戶對於設備進行預防性保養，並分析設備運轉，具良好的發展前景。 歡迎有相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能，共同打造更好的未來。
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    績效獎金意外險員工團保員工聚餐尾牙
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  • 加樂小廚內外場主管（龍德店）

    2日回覆
    加樂小廚坊
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    【營運主管／儲備店長】 我們正在尋找一位 能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜， 我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 如果你希望的不只是管理排班， 而是建立一個可長期發展的團隊， 我們希望與你談談。 ⸻ 【職務內容】 1. 管理內外場營運流程與品質控管 2. 執行並優化SOP流程 3. 團隊訓練與人才培養 4. 成本控管與營收目標達成 5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 ⸻ 【我們重視的能力】 。 制度建立能力 。 冷靜解決問題能力 。 垂直溝通與向上管理能力 。 團隊穩定度經營 。 不情緒化管理 我們不需要脾氣大的主管， 我們需要穩定且成熟的管理者。 ⸻ 【薪資與發展】 • 薪資面議（依經驗與管理能力核定） • 穩定後享績效分潤制度 • 可參與品牌發展規劃 • 長期合作夥伴共享成長成果 我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 而不是只尋找短期跳板的管理者。 新店面：高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
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  • 品管工程師
    百大工程顧問股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    月薪40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 7天前更新
    1.依據計畫書執行現場品管工作、施工查驗、工程監督 2.整理相關資料並建檔 3.交辦事項處理
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    年終獎金員工團保員工聚餐尾牙週休二日
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  • 南區業務專案經理
    桓達科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.區域經營，開發產業新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.聯繫VIP/AB級客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務，挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.客戶端產品應用簡報和研討會規劃執行 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 【台南】全球研發單位- 硬體系統開發部 高級工程師
    馳諾瓦科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 直流快充樁系統開發與整合 2. 系統量測、驗證與除錯 3. 測試規範與量產導入 4. 法規與標準對應 5. 技術文件與經驗傳承
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
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  • IE工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 協同12〝各廠區進行12〝產能/成本規劃與管理，提昇公司整體製造效率與成本改善，以增加公司獲利力為目標 2. 整合12〝廠區長期產能及產銷規劃，提供多面向分析及財務數字，符合公司長期策略規劃 3. 先進製程及機台整體產出成本分析與建議，以協助研發部門訂定技術發展策略 4. 推動12〝廠區機台效率標竿學習，以加強對重點機台之產能 5.廠際機台資產管理整合，機台交期管理，閒置機台處分與媒合，以輔助各廠更為經濟/迅速達成產能擴充目標
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 採購工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    執行採購策略及發揮供應鏈綜效，以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時,適量,適質採購物品及服務，以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化，以增進品質及效率。 4.收集市場及相關產業活動訊息，以提供主管正確市場資訊。
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 【台南】電動車充電樁-電源工程師
    馳諾瓦科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新
    電動車充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析，並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
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  • 廠務資深工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新
    1.維持廠務各系統穩定運轉,考量合理運轉成本，以滿足下游客戶部門質與量的需求 2.負責廠務各系統之供應運轉、管理、保養、改善及評估規劃等工作 3.配合生產部門之機台增設及遷移等工程需求，提供規劃及改善服務 4.系統運轉成本合理化 5.指導新進人員，以培養其未來獨立運作的能力 6.配合部門推動相關機能別工作
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 【台南】SI / PI 模擬工程師
    馳諾瓦科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責電動車充電樁系統之 Signal Integrity / Power Integrity 模擬與分析 2. 進行高速數位介面（USB、Ethernet、PCIe 等）之 SI 分析與優化 3. 執行電源完整性（PI）分析，包含 PDN impedance / IR drop / Ripple 評估 4. 與硬體設計及 PCB Layout 團隊合作，提供高速佈線與疊構設計建議 5. 協助進行 Pre-layout / Post-layout 模擬與設計改善 6. 參與產品 EMI / EMC 問題分析與改善建議 7. 撰寫模擬報告並提供設計優化方案 8. 協助產品驗證階段之高速訊號量測與數據比對
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
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  • 【台南】資深硬體設計主管
    馳諾瓦科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 主機板硬體線路設計、function驗證及問題除錯 2. 高速數位訊號量測及分析 3. PCB Layout檢查及驗證 希望具備以下: - 碩士以上電機電子相關科系, 且有獨立執行產品設計完整專案經驗 - 10年以上工作經驗 - 5年以上主機板設計經驗
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
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  • 建築師
    易達能源科技有限公司
     漁獲╱水產╱養殖相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.建築相關科系畢業。 2.繪製建築規劃設計、建照圖或施工圖等，2年經驗或以上。 3.責任感、細心專心、準確度要求、團隊合作精神。 4.具建築設計熱忱及執行專案能力者，具集合住宅經驗者佳。 5.願意於建築領域繼續學習、共同成長與發展。
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    年終獎金三節獎金
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  • 停車場管理員招募！
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