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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 建築設計師(高雄)
    以境創新開發股份有限公司
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳 5.有管理經驗者為佳。
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  • 都市規劃師(高雄)
    以境創新開發股份有限公司
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    我們自我期許作為社會重要之專業公共財，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌： 在社會空間發展，強調參與式規劃與公民空間啟蒙； 在綠能空間發展，致力於研發被動式建築能源設備； 在經濟空間發展，創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境； 我們整合多面向領域，提供空間體系全面性解決方案，包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+工程顧問公司)之都市規劃師，特別著重於都市相關規劃業務，其工作內容包含， 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案，協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等，並整合相關建築師、技師及協力組織 5.有管理經驗者為佳。 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本團隊鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
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  • 護理師
    永安護理之家
     護理之家／安養中心
    月薪40000元 台南市善化區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 為住民執行護理專業技能（如護理關懷、個案管理、生理狀態評估、慢性病管理及緊急救護），確保住民身心健康。 2. 觀察住民的身體狀況，並依據評估結果提供護理計畫，熟悉急救與緊急醫療程序，如CPR執行能力與感染管控措施。 3. 執行醫療支援與健康護理，包括藥品管理、健康風險評估、健康諮詢及提供預防性保健建議。 4. 管理與維護醫療設備及醫療物資，負責醫療相關文書作業及健康紀錄檔案的整理與更新。 5. 協助慢性病及疾病管理計畫，提供給病患個別化的衛教資訊，促進病患自我健康管理能力。 6. 進行門診管理、團隊合作及醫療團隊溝通協調，參與並支援政策執行，確保醫療流程的順暢。 7. 確保環境清潔及職業安全衛生，識別並處理潛在健康及安全風險，如職業傷害預防及復工評估。 歡迎具備專科護理師執照的您，加入我們的專業醫療團隊，共同為病患提供最優質的健康照護服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工國內、外進修補助員工在職教育訓練
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  • 總經理室特助 (負責 IPO專案 )
    京冠生物科技股份有限公司
     生化科技研發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 3年工作經驗 6天前更新
    1.協助公司公開發行及上櫃相關事宜,包含申請書件資料收集、覆核、整理、撰寫 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 台大校園徵才專區
    京冠生物科技股份有限公司
     生化科技研發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    提供台大校園徵才線上投放履歷專用
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 享溫馨囍宴餐廳-鳳山店 場務經理 全天班
    享溫馨企業股份有限公司
     餐廳／餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.營運目標管理：制定年度業績目標，並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化：建立並監督訂席標準流程（SOP），提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合：整合廚房、外場與業務團隊，確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護：負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理：主導重大客訴解決，並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核：負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管：規劃硬體設備維護更新，並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣：主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
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  • 大貨車司機(華拓綠資源-新營工業區)
    華新麗華股份有限公司
     其它機械製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.駕駛大貨車/聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。
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    意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金
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  • 智慧賦能中心
    天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
     醫院
    月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 執行智慧復健中心之物理治療或職能治療服務。 2. 評估個案功能狀況，規劃個別化療程與賦能目標。 3. 操作智慧復健設備，如上肢／下肢訓練系統、步態訓練與分析系統、神經誘發與生理回饋設備等。 4. 整合體能、動作控制、認知、日常功能與復能需求，提升個案整體成效。 5. 進行個案管理、療程追蹤、紀錄整理與成效分析。 6. 與醫療專業團隊、照護團隊及家屬進行溝通協調，提升服務品質與個案滿意度。 7. 協助中心教育訓練、臨床流程優化、設備應用推廣與服務品質提升。 8. 視能力與表現，有機會參與國際原廠培訓、臨床技術交流及種子講師培育。 9.另享績效獎勵與 PPF 分潤制度
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  • 工地主任
    華堡營造有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 制定與審核工程計劃，監督建築專案的每一階段施工進度，確保工程如期完成且達到規範標準。 2. 熟悉建築法規及標準，負責執行和管理法規遵循及安全管理，進行施工風險評估與防範。 3. 管理施工團隊並協調建設程序；選擇及監督工程承包商，確保現場人員按計劃操作。 4. 控制工程成本與預算，進行資源管理、監督材料與設備的使用，降低浪費並改善效率。 5. 准確閱讀與審核工程圖紙，熟練應用CAD繪圖和BIM（建築資訊模型）建模技術提供施工技術指導。 6. 執行品質管理和檢驗，編制與審查施工文件報告，並定期記錄與報告施工過程中的品質結果。 7. 驗收建物，確保所有施工完成符合合同約定、技術標準與客戶需求，處理後續改進建議。 歡迎加入我們的團隊，一同打造卓越的建築與工程標準，期待您的加入！ 刊登地點為公司位置非工作地點
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 台灣電池中心-資深開發工程師(高雄) 2026EA002
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 6天前更新
    1. webMethods IS 流程設計、開發與日常維護 2. SAP/PLM/MES 等跨系統 API 串接與資料整合 3. PLM客製化模組開發與維護 4. EAI 整合架構文件及技術規格制定 5. 問題排查、效能優化及上線支援
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  • 台灣電池中心-高階製程工程師2026009
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 6天前更新
    1.鋰電池生產工藝有基礎認識者優先 2.以6-sigma 及各種分析工具(比如QC七大手法)，分析並解決問題 3.分析不良品缺陷並提出解決方案 4.了解控制文件體系, 熟悉編寫SOP 5.對相關原材有一定了解者優先 6.具PFMEA、control plan概念者優先 7.主管交辦事項
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  • 台灣電池中心-(輪班)製程助理工程師2026010
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 6天前更新
    1.有QC七大手法基礎概念 2.分類不良品缺陷 3.熟悉編寫SOP 4.對Excel、Word、PowerPoint有基本使用能力 5.具PFMEA、control plan概念者優先 6.主管交辦事項
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  • 品牌內容創作者｜短影音x居家空間
    昶鑫企業有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新
    關於這份工作 我們是深耕高雄的鋁製折門製造商，產品涵蓋室內折門、懸吊門與多折門，客群橫跨室內設計師、經銷商與一般消費者。 我們正在把一個紮實的製造業品牌，轉型成「能在Instagram、TikTok被看見的居家空間品牌」。 我們相信好的產品不應該只存在型錄裡，而應該透過真實的空間改變、安裝前後的對比、生活感的畫面，讓更多人看見折門能帶來的價值。 這個職缺，就是來主導這件事的人。 ________________________________________ 工作內容 內容創作（約七成） • 獨立規劃、拍攝、剪輯 Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts 短影音內容 • 發想影片腳本與企劃，掌握節奏、畫面與前3秒的吸引力 • 不定期前往產品安裝現場拍攝空間改造、產品展示素材（以高雄市區為主） • 研究短影音趨勢，持續優化內容風格與演算法策略 • 追蹤各影片數據表現，定期分析並調整內容方向 品牌行銷統籌（約三成） • 負責公司社群帳號（Instagram、Facebook）的整體經營策略 • 規劃新產品上市的行銷內容與發布節奏 • 發展並維持一致的品牌視覺與內容風格 • 成為公司行銷的實質負責人，直接與管理層溝通內容方向 ________________________________________ 職務要求 必要條件 • 有獨立產出短影音的實際經驗，應徵時請附上作品集或帳號連結 • 具備完整的拍攝與剪輯能力（從腳本到上片能獨立完成） • 對居家、室內設計、空間改造類內容有感覺 • 了解 Instagram Reels 和 TikTok 的演算法邏輯 • 需自備交通工具（須不定期前往安裝現場） 加分條件 • 有經營過品牌帳號或個人創作帳號的經驗 • 熟悉 CapCut、Premiere Pro 或其他剪輯工具 • 有社群數據分析或廣告投放經驗 • 對製造業或傳統產業的品牌轉型有興趣 ________________________________________ 應徵時請附上 • 個人作品集或代表影片連結 • 曾經營的 Instagram Reels 或 TikTok 帳號或任何能體現您內容創作經驗的帳號 • 簡述你認為折門產品可以怎麼在短影音上被呈現（3–5句話即可） • 簡述你認為折門產品可以怎麼在短影音上被呈現（3–5句話即可） ________________________________________ 薪資與福利 • 月薪 45,000–50,000元（依作品集與經驗面議） • 內容績效獎金：依季度影片表現給予獎勵（詳細機制於面試說明） • 到職後依表現提供調薪機會 • 工作地點：高雄市大寮區
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    週休二日
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  • 物料管理員
    興華工程行
     管線╱管道工程相關
    月薪40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 6天前更新
    物料及工具盤點和管理、送貨（需備汽照）、進廠協助監工交辦事項。 周休二日，有加班費 工作地點：台南、新竹，有提供宿舍
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    年終獎金員工團保伙食津貼員工宿舍國內旅遊
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  • 2026年幸福企業
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