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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 月薪40000~60000元 屏東縣 2年工作經驗 4天前更新
    1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域,包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域,了解停車空間、出入口、車流及使用情況,評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位,了解需求,提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用,協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查,整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度,協調報價、合約洽談、簽約及後續交接,推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊,完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求,也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地,一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪40000~60000元 高雄市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域,包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域,了解停車空間、出入口、車流及使用情況,評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位,了解需求,提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用,協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查,整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度,協調報價、合約洽談、簽約及後續交接,推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊,完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求,也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地,一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
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    年終獎金員工團保
  • 月薪40000~60000元 台南市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域,包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域,了解停車空間、出入口、車流及使用情況,評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位,了解需求,提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用,協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查,整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度,協調報價、合約洽談、簽約及後續交接,推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊,完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求,也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地,一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
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    年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 處理專案業務:詢價採買、圖面繪製及修改、成本預算控制及現場指揮...等 2. 根據標案規範協助備標投標 3.熟AUTO CAD繪圖、依能力敘薪 4.具專業證照尤佳。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、學歷/專長 1.具教育部認可之國內外社會工作、社會福利、老人學、長期照顧或其他相關領域碩士以上學位。 2.具高齡體適能、健康促進、延緩失能、活動方案設計或高齡者運動指導等相關專長或實務經驗者。 3.具大專校院教學經驗、產學合作、研究計畫或實務場域合作經驗者。 4.具高齡健康促進、社區照顧或長期照顧相關課程規劃與教學能力者。 二、工作項目 1.教授社會工作、老人福利、長期照顧及高齡健康促進相關課程。 2.規劃與執行高齡體適能、延緩失能及健康促進相關教學活動。 3.指導學生實習、專題製作及實務技能培養。 4.參與科務行政、招生宣導、學生輔導及產學合作等相關業務。 三、檢附資料 1.履歷(含個人資料、學經歷、自傳、著作目錄等)及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料。 2.學位證書及最高學歷成績單影本。 3.應徵者檢附十年內相關學術著作。 4.其他有利審查之資料。 5.以上資料請依序整理成一份資料。 6.推薦函至少1份。 ★若符合資格,面試日期另行通知;面試當天須繳驗學經歷證明文件正本。 ★面試方式:請候選人就其專長領域、教學、研究等進行簡報(包含:學經歷、教學單元示範及研究表現介紹),並接受委員提問。 ★請將個人履歷資料及自傳mail至人事室person@ms.yuhing .edu.tw 信箱,或寄紙本履歷至「高雄市三民區大昌二路420巷15號 育英醫專 人事室收」 並請於主旨欄註明「徵聘老服科專案教師1名(社會工作專業領域)」,通過審核者另行通知面試,不合者恕不退件。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 執行高分子配方的實驗設計,找出應用和性能之間的關聯,並優化產品。 2. 收集和分析實驗數據,建立醫療管材應用的加工技術平台。 3. 與上游聚合物開發團隊合作,提供材料選擇和設計方面的技術支持。 4. 實驗室設備/儀器管理 5.其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    室內病媒防治 ※抽成制,底薪+津貼+獎金 外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識,需有良民證
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 生產計畫制定、產能評估與調整 2. 物料需求計算 3. 生產異常協調 4. 成本與效率控管 5. 安全庫存管理 6. 客戶交期回覆 7. 跨部門溝通協調 8. 其他主管交辦事項
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  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 正職工作 ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★月薪:40000(含全勤) ★負責洗手間/截油槽清潔、消毒 ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、新住民 ★提供制服及公務手機 ★自備機車(油資補貼) 有責任心,刻苦耐勞 需具有較高安全意識,需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 歡迎衛生清潔同業人員/飯店房務人員加入
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 正職工作 ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★月薪:40000(含全勤) ★負責洗手間/截油槽清潔、消毒 ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、新住民 ★提供制服及公務手機 ★自備機車(油資補貼) 有責任心,刻苦耐勞 需具有較高安全意識,需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 歡迎衛生清潔同業人員/飯店房務人員加入
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 櫃檯掛號、協助藥局工作 2. 跟診,協助醫師門診順暢 3. 傷科護理及衛教 4.一般行政庶務 5. 可配合排班 6. 可接受外派工作 7. 診所環境整理及設備清潔維護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    本職缺為公司核心人才培育計畫,透過扎實的現場輪調與專案實作,培養具備全方位營運視野的基層管理主管: 第一階段:基層作業實務扎根 熟悉現場作業規範、標準作業流程(SOP)與人員日常作業管理。 :專案分析與流程改善 參與產線排程、效率提升或跨部門專案改善計畫,提出分析建議。 第三階段:團隊管理與幹部任用 經評核通過後正式派任基層幹部(如組長/課長),協助日常營運管理與跨團隊協調 備註:有相同製造業經驗可另談
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
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    績效獎金
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