面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
【職務內容及說明】
1.擁有2年以上副店長等管理階層經驗。
2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 。
3負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。
4.協助主管計劃和指揮人員相關教育訓練，績效的評估。
5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用貝和設施是否完善
6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。
7.監督管理/協助餐廳人員工作職務項目。
8.店鋪人員面試甄選、培訓及考核，完成應有編制。
9.餐廳的其他事項管理。
10.需配合公司發展輪調協助各分店。
**月休8天
**正職輪班排休制
▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。
▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。
▲ 具管理潛能及抗壓性 。
▲ 接受主管及各項工作安排，具高度責任心。
▲ 能協助伙伴工作並具有跨部門溝通能力。
▲ 顧客諮詢/客訴慰問處理。
▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。
進行考核適時調薪，能力越好待遇越好
誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入錢都這個大家庭!
展開 三節獎金年終獎金員工團保員工聚餐伙食津貼
