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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
麵包主廚負責依照生產排程及宴會活動訂單準備符合品質標準的餐點，並同時保持安全與衛生的工作環境。 1.協助點心主廚管理甜點部門的日常運作，並確保團隊成員遵守酒店所制定的服務標準、部門政策和操作流程。 2.有效地管理麵包店並確實遵守酒店的政策及標準。 3.建立並實行麵包店的績效標準，以在廚房內建立並維持精簡有效的營運模式。 4.檢視各項進貨原料，確保所有商品皆符合訂單表、品質標準與收發記錄。 5.準備並監督日常的準備工作，確保各區域皆依照所預估的營業量準備，以提供新鮮且高品質的烘焙產品。 6.協助點心主廚確保領取烘焙產品時，需附上證明文件，例如主廚需求表單或廚房內轉調單。 7.協助點心主廚推出符合潮流的新產品，並在節日或特殊場合發起獨特的餐點促銷活動，以提高營收。 8.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 9.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 10.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Chef Baker is responsible for the preparation of bread items according to production schedules and banquet event orders that meet quality standards while maintaining a safe, sanitary work environment. 1. Assists the Pastry chef in the daily operations of the Pastry section and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. 2. Ensures that the Bakery is managed efficiently and that Company and Hotel Policies & Procedures and Minimum Standards are adhered to. 3. Establishes and implements performance standards for the Bakery to establish and maintain a streamlined and efficient operation within the Bakery Kitchen. 4. Verifies all incoming ingredients, and ensures that all merchandise is by order sheets, quality standards, and receiving records. 5. Prepares and supervises daily mis en place and assures that all sections are ready and supplied with fresh and high-quality products based on anticipated business levels. 6. Assists the Pastry Chef in ensuring that no food items leave the pastry/bakery without documents e.g. chef order or inter–kitchen transfers. 7. Assists the Pastry Chef in coming up with innovative products that are in-trend and initiates special promotion of unique pastries during festivals and special occasions to drive optimal business revenue. 8. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines following the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 9. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 10. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司名稱】：愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】：客房清潔員(固定時段PT-全時段都有) 【薪 資】：時薪196元起-220元(月結) 【工作內容】：館內房間清潔、打掃、更換被套和補給備品等 【上班地點】：桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 【上班時間】：兼職2000-2400 【吃飯時間】：連做二段供一餐(休息一小時) 【月休天數】：依個人時間調整(單周不超過24小時) 【公司福利】：勞保、災保、勞退提撥-(必保) 【聯絡方式】：03-4952366 0908-962817 下午14點-晚間21點 【發佈日期】：2026年02月14日 【無經驗可】：★待優 ★體健耐勞佳★歡迎二度就業 【應徵條件】：工作簡單，會整理房間，清潔廁所，倒垃圾等(不愛亂曠職)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 時薪196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司名稱】：愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】：客房清潔員(固定時段PT-全時段都有) 【薪 資】：時薪196元起-220元(月結) 【工作內容】：館內房間清潔、打掃、更換被套和補給備品等 【上班地點】：桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 【上班時間】：兼職1900-2300 【吃飯時間】：連做二段供一餐(休息一小時) 【月休天數】：依個人時間調整(單周不超過24小時) 【公司福利】：勞保、災保、勞退提撥-(必保) 【聯絡方式】：03-4952366 0908-962817 下午14點-晚間21點 【發佈日期】：2026年02月14日 【無經驗可】：★待優 ★體健耐勞佳★歡迎二度就業 【應徵條件】：工作簡單，會整理房間，清潔廁所，倒垃圾等(不愛亂曠職)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 時薪196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司名稱】：愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】：客房清潔員(固定時段PT-全時段都有) 【薪 資】：時薪196元起-220元(月結) 【工作內容】：館內房間清潔、打掃、更換被套和補給備品等 【上班地點】：桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 【上班時間】：兼職1800-2200 【吃飯時間】：連做二段供一餐(休息一小時) 【月休天數】：依個人時間調整(單周不超過24小時) 【公司福利】：勞保、災保、勞退提撥-(必保) 【聯絡方式】：03-4952366 0908-962817 下午14點-晚間21點 【發佈日期】：2026年02月14日 【無經驗可】：★待優 ★體健耐勞佳★歡迎二度就業 【應徵條件】：工作簡單，會整理房間，清潔廁所，倒垃圾等(不愛亂曠職)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 時薪196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司名稱】：愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】：客房清潔員(固定時段PT-全時段都有) 【薪 資】：時薪196元起-220元(月結) 【工作內容】：館內房間清潔、打掃、更換被套和補給備品等 【上班地點】：桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 【上班時間】：兼職1500-1900 【吃飯時間】：連做二段供一餐(休息一小時) 【月休天數】：依個人時間調整(單周不超過24小時) 【公司福利】：勞保、災保、勞退提撥-(必保) 【聯絡方式】：03-4952366 0908-962817 下午14點-晚間21點 【發佈日期】：2026年02月14日 【無經驗可】：★待優 ★體健耐勞佳★歡迎二度就業 【應徵條件】：工作簡單，會整理房間，清潔廁所，倒垃圾等(不愛亂曠職)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 時薪196~220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【公司名稱】：愛莉園有限公司(點motel) 【職缺名稱】：客房清潔員(固定時段PT-全時段都有) 【薪 資】：時薪196元起-220元(月結) 【工作內容】：館內房間清潔、打掃、更換被套和補給備品等 【上班地點】：桃園市平鎮區高雙路70號(近新屋交流道往雙連坡方向) 【上班時間】：兼職1300-1700 【吃飯時間】：連做二段供一餐(休息一小時) 【月休天數】：依個人時間調整(單周不超過24小時) 【公司福利】：勞保、災保、勞退提撥-(必保) 【聯絡方式】：03-4952366 0908-962817 下午14點-晚間21點 【發佈日期】：2026年02月14日 【無經驗可】：★待優 ★體健耐勞佳★歡迎二度就業 【應徵條件】：工作簡單，會整理房間，清潔廁所，倒垃圾等(不愛亂曠職)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣三義鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責餐飲部門的日常運營管理，包括工作排班、任務分配及監督執行情況，確保餐廳高效運作。 2. 熟悉並執行食品安全與衛生相關規範，確保餐廳符合相關法規及標準。 3. 領導並培訓員工，提升團隊專業技能及服務水平，營造良好的工作氛圍。 4. 規劃菜單與定價策略，分析市場趨勢並提出創新餐飲選項。 5. 顧客服務管理，處理顧客投訴，維護良好的客戶關係，提高顧客滿意度。 6. 負責庫存管理與採購，監控成本控制及預算執行，確保達成營業目標。 7. 使用餐飲管理軟體與數據分析工具，監控銷售數據並制定相應改進策略。 歡迎加入我們餐飲主管團隊，成為映象水岸的一份子，讓我們共同打造卓越的餐飲體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
第1-2年工作內容:從事旅館基層工作/櫃台/客服/業務 第3年工作內容:學習如何經營一間旅館 工作時間8:00AM-17:00PM 薪資NT$35000 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/輪休,於非假日進行輪休,假日通常比較忙 有意願者,請於每日下午至晚間(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡0961325262
勞保健保 - 時薪200~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作時間:上午十點至下午二點 工作內容:旅館內部基礎底層工作支援人員,兩人一組,免經驗,一起工作 時薪:200元 有意願者,請於每日下午1:00至晚間12:00(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡面試時間0961325262
勞保健保 - 月薪35000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
第1-2年工作內容:從事旅館基層工作 第3年工作內容:學習如何經營一間旅館 工作時間8:00AM-17:00PM 薪資NT$35000 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/輪休,於非假日進行輪休,假日通常比較忙 有意願者,請於每日下午至晚間(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡0961325262
勞保健保 - 月薪35000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
第1年工作內容:從事旅館基層工作與櫃台客服 第2年工作內容:學習如何經營一間旅館 工作時間8:00AM-17:00PM 薪資NT$35000 入職後,如果願意協助改良旅館工作方法/工作工具/工作點子/旅館環境,被公司採納的任何建議,都可以另外獲得公司內部的獎勵金 休假方法:月休八天/輪休,於非假日進行輪休,假日通常比較忙 有意願者,請於每日下午至晚間(我都是下午至晚間上班)與徐經理聯絡0961325262
勞保健保 - 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 櫃檯接待服務：負責夜間辦理入住與退房手續、安排客房、處理訂房等櫃檯相關業務 2. 財務處理能力：進行帳務處理、負責製作及稽核報表。 3. 客戶服務支援：解答賓客詢問，提供旅遊資訊及專業建議，並處理客訴問題 4. 電腦操作與系統應用：熟悉使用酒店管理系統，完成相關作業及簡單文書處理 5. 夜班巡邏與安全檢查：執行夜間巡邏，檢查公共區域的安全性，確保賓客安心 6.維持櫃檯專業形象：保持工作區域整潔、遵守服裝儀容規範，並提供微笑服務 歡迎你加入我們飯店的優質團隊，成為夜間最可靠的櫃檯支援，期待您的加入！立即投遞履歷！
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於飯店/旅館經營管理的專業團隊，致力於為客戶提供最優質的住宿及服務體驗，主要服務對象為國內外旅客、商務人士。我們堅持高品質與專業，注重細節，讓顧客感受到賓至如歸。 工作內容： 1. 負責日常飯店現場營運管理，確保營運順暢及服務標準一致。 2. 管理和監督員工的工作表現，包含出缺勤、排班，並負責新進員工的培訓與指導。 3. 定期巡檢飯店設備與設施，確保環境安全與整潔，維持高水準的服務品質。 4. 解決客戶問題及處理突發狀況，具備良好的溝通能力及危機處理能力。 5. 協調與其他部門的合作，確保資源整合及工作效率最優化。 6. 支援並執行飯店既定的營運政策與目標，致力於達成績效指標。 7. 熟悉飯店管理系統及相關工具，準確處理訂房。 8. 我們真誠邀請積極進取、熱衷於飯店業務的人才加入我們的團隊。如果你追求卓越、熱愛服務及具有管理潛力，歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一員！期待您的加入！
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 -
