面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
工作內容:
1. 依公司各部門需求,協助招募與建立標準化流程。
2. 更新職務說明書與招募 SOP,提升招募效率。
3. 辦理新進報到、離退及人事行政作業。
4. 出缺勤、薪酬與所得稅申報等相關事務。
5. 協助規劃福利、活動與教育訓練
6. 參與績效制度及薪酬福利體系優化。
7. 跨部門協作,協助溝通與支援主管交辦事項。
8. 熟悉勞動法規,確保人資流程合規
展開 員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度