- 月薪30000~33000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.收拾桌面 2.操作洗碗機清洗碗盤 3.清洗過的碗盤重新上架 4.垃圾分類及清運 5.餐廳環境清潔打掃 6.簡易食材加熱
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 月薪33000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠商叫貨、進貨盤點 2.廠商請款、帳單匯整 3.進項銷項、發票整理 4.流水帳本、日記帳本 5.假表、員工出勤卡匯整
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 月薪33000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接聽電話並接受訂房 2.協助客人辦理進房和退房作業 3.櫃台工作交接事項 4.一樓大廳環境清潔 5.下午茶簡易食材加熱 6.客人車輛車位安排 7.巡視客房確認清潔狀態
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 月薪32000~40000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.整理各項圖面、表格以及清單並即時更新。 2.管理施工合約與送審文件，確保規格符合設計。 3.每日拍攝案場影像。 4.編製工程日誌，更新進度系統，保持資訊同步 5.熟悉Autocad操作。 6.看懂工程圖說。 7.熟悉文書軟體。 8.可配合彈性調整工作項目。 9.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責總經理室工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送公文並負責追蹤執行狀況。 3.對內、外及跨部門溝通聯繫事項紀錄及回報整合。 4.會議安排通知及彙整資料。 5.行政事務流程及溝通整合規劃。 6.協助飯店公關/行銷/活動及專案推動溝通協調並執行。 7.其他主管交辦事項。 8.突發事件應變處理。 9.需配合出差為佳。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.房客住宿.退房手續.結帳。 2.房客訂車.旅遊介紹等事宜。 3.報表整理。 4.試用期後調整薪資。 5.另有英文加給。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~34600元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對入住及離開之顧客結帳 6. 其他、主管交辦事項等
全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 自助餐檯甜點擺設上架，能與客人互動交談。 2. 獨立完成工作，協助出品與組裝。。 3. 食材庫存管理及盤點。 4. 區站支援、清潔與整理。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
全日餐廳副理副理將協助全日餐廳經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力，以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景，為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家，提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念，成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營，並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳及點心坊的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務（如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等）。 7.監督餐廳及點心坊開店與閉店職務的完成，包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.協助三節禮盒銷售、訂單及庫存管理，並協助送禮建立顧客關係。 The Assistant All day dining Restaurant Manager assists the All day dining Restaurant Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Assist in festive gift box sales, order processing, and inventory management, while supporting client gifting and relationship building.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪34000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供良好服務品質及用餐環境 2.客人帶位引導、點餐等服務 3.具相關服務工作經驗者佳 4.主管交辦事項 【目前誠徵餐廳及班別】 兩頭班輪班：10:00-22:00 (排班依營運狀況調整) (義式) 【馬可波羅義大利料理餐廳】 (酒廊) 【馬可波羅酒廊】 (中式) 【上海醉月樓】 (粵式) 【香宮粵式料理餐廳】 一頭班輪班：07:00-15:30 / 14:00-22:30 (排班依營運狀況調整) (自助式) 【遠東Café自助餐廳】 (中式) 【宴會廳】 【加分】 ◆ 對餐飲服務有高度熱忱 ◆ 有飲料吧/飯店經驗者佳
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪31000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
★【遇見煙波未來之星】★ 花蓮的朋友們，轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式進駐花蓮新城館。 @花蓮現場招募重點資訊： 日期：2026 年 5 月 14 日（四） 時間：09:30 - 16:00 地點：煙波花蓮館 海宴中餐廳 ( 970花蓮縣花蓮市中美路142號) 現場直接面談，把握機會！ @ 熱門招募職缺： 1.客務接待人員 2.餐飲服務人員 3.房務人員 多元職缺 歡迎應徵 @加入煙波，你可以享有： 1. 完整教育訓練制度 2. 員工餐飲／住宿優惠 3. 順暢升遷與輪調機會 4.穩定發展的品牌平台 歡迎對飯店產業有熱忱的你， 直接到現場面試，開啟你的煙波職涯！
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~40000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務，並且在緊急情況下，必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題，並將所有反饋登錄在系統中，確保問題及時解決，令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程，並向上級或經理提供建議或反饋，以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪40000~48000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
中餐廳主任將協助中餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Supervisor assists the Chinese Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
