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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
Overview Garmin Taiwan is seeking a full-time Embedded Product Security Software Engineer to join our Product Security team in the Utown office. This role is an opportunity to work on a wide range of technologies that power Garmin’s consumer products. You will be responsible for developing and integrating software solutions to secure diverse products across our business portfolio. We welcome passionate, self-motivated, and creative engineers with strong software development skills and an interest in cybersecurity. Essential Functions -Fluent in English (TOEIC score 800 or above) ; able to collaborate with global teams across multiple time zones. -Design, develop, maintain, and integrate embedded security protections in C/C++. -Develop and integrate security tooling throughout the software development lifecycle. -Participate actively in code reviews. -Provide reliable solutions using sound problem-solving techniques. -Perform technical root cause analysis and define corrective actions. -Conduct advanced technical research into new technologies. -Estimate effort, evaluate technology options, suggest process improvements, and provide feedback on electrical design. -Mentor and support less experienced software engineers. Basic Qualifications -Bachelor’s degree in Computer Science or related field and at least 5 years of relevant experience, or equivalent combination of education and experience. -Strong proficiency in C, C++, and Python. -Experience with software engineering best practices, including peer reviews and continuous integration. Desired Qualifications -Strong academic record (cumulative GPA ≥ 3.5). -Previous experience developing embedded systems. -Experience with secure product development (e.g., threat modeling, vulnerability assessment, penetration testing). -Knowledge of industry regulations and standards (NIST, ISO, CIS, EU RED, etc.).
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪47000~49000元 台北市信義區 3年工作經驗 10天前更新展開
★入職後將先分配於其他門店（信義區）受訓★ ★可年後上班（3/1之後）★ 1.具上海點心3年以上經驗。 2.餐前準備與管理食材品質與存貨控管。 3.其他主管交代事項。 （依工作能力給薪，通過轉正考核另視表現調薪） 樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入！ 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
三節獎金禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
-About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品日益精密化的趨勢下，材料的微觀特性與可靠度決定了產品的成敗。 -About Material & Failure Analysis Engineer: 材料與失效分析工程師是確保產品品質與耐用度的核心守門員。從新材料的導入驗證、產線的異常排除，到客戶端的失效分析，都需要透過精密的儀器與嚴謹的邏輯來找出問題的根本原因 (Root Cause)。你將與研發團隊緊密合作，透過科學數據提升產品的可靠度，是打造優良使用者體驗不可或缺的幕後推手！ 工作內容包含： 1. 精密樣品製備與儀器操作：獨立執行機械研磨拋光 (Cross-section) 進行樣品製備（具備 CP 離子束研磨經驗者佳），並熟練操作 SEM (掃描式電子顯微鏡)、OM (光學顯微鏡) 及 X-Ray 來檢測電子元件結構與焊點品質。 2. 失效分析 (FA) 與異常排除： 針對客戶退貨 (RMA) 及生產線上的不良品進行失效分析，撰寫技術報告以釐清真因，並協助跨部門團隊制定改善對策。 3. 研發支援與材料評估：支援 R&D 團隊進行新材料的物理與化學特性評估，特別是針對系統組裝用的無機材料（如：電鍍，金屬機構件，陽極處理，材料機械特性……等）進行分析與驗證。 4. 品質標準建立與驗證：執行材料檢驗計畫以確認供應商品質，協助制定檢驗標準 (SIP) 並維護實驗室標準作業程序 (SOP)。 5. 可靠度測試與數據分析：依據客戶或產品需求執行老化與可靠度實驗（如：高溫儲存 HTS、溫度循環 TCT），並收集實驗數據進行統計分析，持續追蹤材料性能。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.薪酬與考勤管理：負責員工薪資計算、獎金與加班費核算、考勤制度維護與異常處理。 2.人事制度與管理辦法執行：維護並落實人事相關規章與作業流程。 3.員工福利與關係維護：規劃與執行員工福利措施（如員工旅遊、年節聚餐等）。 4.人員招募與任用：協助人才招募、甄選與任用流程。 5.教育訓練管理：規劃年度教育訓練計畫，辦理員工訓練與成效追蹤。 6.勞動法令遵循：確保公司各項人事作業符合法令規定。 7.主管交辦事項：配合部門業務及其他臨時交辦事項辦理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 2天前更新展開
-About Company: 我們致力於提供全球消費者安全、環保且高品質的產品。面對國際市場日益嚴峻的法規門檻，我們需要專業的合規團隊來確保產品通行無阻。 -About Product Compliance & Verification Engineer: 「確保公司產品符合全球法規規範」是此職位的核心使命。 您將是公司內部的「法規導航員」與「品質守門員」。工作範疇從最前端的法規監測 (C2P)，到中段的供應鏈資料審核 (GDM)，再到最終實體的首件承認 (FAI)，您需建立一套完整的合規防護網，確保我們的產品在設計、用料與製造上，皆完全符合銷售國家的法律與環保要求。 工作內容包含： 1. 全球產品法規遵從策略 (Regulatory Compliance Strategy)： o 透過 C2P (Compliance-to-Product) 平台即時監控國際法規變動（如 PFAS, RoHS, REACH, TSCA, Prop 65 等）。 o 主導合規評估：分析新法規對現有產品線與供應鏈的衝擊，轉化為內部設計規範與採購標準，確保產品始終處於合規狀態。 2. 綠色產品資料管理 (Green Data Management, GDM)： o 執行嚴格的物質管理流程，審核供應商提交的化學測試報告 (Test Report) 與物質成分宣告 (FMD)。 o 建立並維護綠色資料庫，確保所有零件的材質證明文件皆齊全且有效，以備客戶稽核或海關查驗。 3. 實體零件承認與驗證 (Physical Verification & FAI)： o 執行新零件的首件承認 (First Article Inspection)，依據幾何圖面 (GD&T) 驗證實物尺寸、外觀與功能。 o 確保「實體零件」與「系統資料」的一致性，防止因製造變異導致的違規風險。 4. 法規風險排除與供應鏈輔導： o 當法規更新導致現有材料「違規」時（例如新增禁用物質），立即啟動替代料搜尋與驗證計畫。 o 輔導供應商提升法規認知，要求其簽署合規保證書，並持續追蹤其改善進度。 5. 客戶合規需求回應： o 針對客戶提出的特殊環保規範或衝突礦產 (CMRT/EMRT) 調查，提供準確的合規聲明與證明文件。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.薪酬與考勤管理：負責員工薪資計算、獎金與加班費核算、考勤制度維護與異常處理。 2.員工福利與關係維護：規劃與執行員工福利措施（如員工旅遊、年節聚餐等）。 3.人員招募與任用：協助人才招募、甄選與任用流程。 4.教育訓練管理：規劃年度教育訓練計畫，辦理員工訓練與成效追蹤。 5.主管交辦事項：配合部門業務及其他臨時交辦事項辦理。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 10天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
-About Company: 我們致力於提供全球消費者安全、環保且高品質的產品。面對國際市場日益嚴峻的法規門檻，我們需要專業的合規團隊來確保產品通行無阻。 -About Product Compliance & Verification Engineer: 「確保公司產品符合全球法規規範」是此職位的核心使命。 您將是公司內部的「法規導航員」與「品質守門員」。工作範疇從最前端的法規監測 (C2P)，到中段的供應鏈資料審核 (GDM)，再到最終實體的首件承認 (FAI)，您需建立一套完整的合規防護網，確保我們的產品在設計、用料與製造上，皆完全符合銷售國家的法律與環保要求。 工作內容包含: 1. 全球產品法規遵從策略 (Regulatory Compliance Strategy)： o 透過 C2P (Compliance-to-Product) 平台即時監控國際法規變動（如 PFAS, RoHS, REACH, TSCA, Prop 65 等）。 o 主導合規評估：分析新法規對現有產品線與供應鏈的衝擊，轉化為內部設計規範與採購標準，確保產品始終處於合規狀態。 2. 綠色產品資料管理 (Green Data Management, GDM)： o 執行嚴格的物質管理流程，審核供應商提交的化學測試報告 (Test Report) 與物質成分宣告 (FMD)。 o 建立並維護綠色資料庫，確保所有零件的材質證明文件皆齊全且有效，以備客戶稽核或海關查驗。 3. 實體零件承認與驗證 (Physical Verification & FAI)： o 執行新零件的首件承認 (First Article Inspection)，依據幾何圖面 (GD&T) 驗證實物尺寸、外觀與功能。 o 確保「實體零件」與「系統資料」的一致性，防止因製造變異導致的違規風險。 4. 法規風險排除與供應鏈輔導： o 當法規更新導致現有材料「違規」時（例如新增禁用物質），立即啟動替代料搜尋與驗證計畫。 o 輔導供應商提升法規認知，要求其簽署合規保證書，並持續追蹤其改善進度。 5. 客戶合規需求回應： o 針對客戶提出的特殊環保規範或衝突礦產 (CMRT/EMRT) 調查，提供準確的合規聲明與證明文件。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪45000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 5 間分店， 大安區分店(大安區和平東路三段228巷41號，近捷運六張犁站)預計2026年3月開幕， 開幕前需要至其他鄰近分店(文山區、中永和區、新店區)進行培訓。 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 10天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑，確保雙方對需求與技術方案理解一致，協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地，全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源，推動系統導入與流程優化，確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況，定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求，維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件（需求規格、技術方案、會議紀錄等），確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗，擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識，具備整體系統架構規劃能力，能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗，熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力，善於跨部門合作溝通並及時解決衝突，確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力，能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照（如 PMP）或敏捷開發/DevOps 經驗者佳，對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【製程別分為組裝與LCM】 1. 設備組裝、安裝、調機、維修、保養及換線設定及換線協助 2. 協助機構組立、電控配線、自動化設備安裝 3. 生產作業(加工、組裝、測試、包裝、無塵室)的第一線異常處置與回報。 4. 換線時機器設備的模具更換與參數設定。 5. 機器設備及模具的維護與二級保養作業(含5s 整頓維護)。 6. 設備保養/維護計畫與作業指導書的維護更新。 7. 簡易治(工)具的製作、裝配、修改與日常維護作業。 8. 生產現場狀態追蹤暨執行收集與彙整，協助執行實驗計畫。 9. 作業人員教育訓練暨生產移轉支援。 10. 生產線作業改善。 11. 其他交辦事項。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於化學相關產品的製造和運輸的企業，致力於為客戶提供高品質的解決方案。我們的服務對象包括多元產業的合作夥伴，幫助他們應對化學材料使用與物流管理的挑戰。 工作內容： 1. 負責接送主管上下班，確保安全、準時。 2. 配合安排拜訪客戶行程，規劃路線以提升時間效率。 3. 協助處理公司日常行政與營運所需的物資運送。 4. 驅駛車輛期間遵守交通安全規則，並確保行車安全。 5. 定期檢查並維護車輛，包括油、水電和輪胎狀態維護，確保車輛正常運作。 6. 熟悉車輛基本急救措施，能在故障或緊急情況下進行應急處理。 7. 確保車輛內外的清潔與整潔。 8. 在需運送化學相關物品時，遵循相關法規及安全標準作業，確保運輸過程的安全性。 我們邀請充滿責任感且工作態度細心的你，加入我們的團隊，與我們一同致力於提供高效、安全的物流運輸與優質客戶服務。如果你擁有駕駛熱情與專業，歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！
產假產檢假年終獎金績效獎金伙食津貼 - 年薪930000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 ＊ 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
伙食津貼員工聚餐員工結婚補助意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 審核廠商貨款及費用等應付款項帳務。 2. 審核及處理客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 3. 具備鼎新ERP Workflow 操作能力，熟悉成本結帳系統。 4. 有製造業經驗、熟悉成本會計制度，按月完成成本結帳報表。 5. 完成費用暫估、會計總帳及編製月結報表與年度報表，以符合上市櫃公司標準。 6. 年度預算編製及每月追蹤預算執行之差異分析報告。 7. 配合會計師每季度財報查核作業。 8. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業及協助營所稅結算申報。 9. 有上市櫃公司主辦會計經驗者為佳。 10. 主管交辦事項。
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