- 月薪50000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本公司專注於CNC及3D加工、矽膠暫用模具、樣品模型，以及外觀與機構模型製作，服務對象涵蓋電腦週邊、電子產品、家電產品及相關機構等產業客戶，協助客戶完成產品開發、打樣與精密加工需求。 工作內容： 1. 依據2D及3D工程圖面、產品結構、加工規格與製程需求，規劃CNC加工流程，編寫及維護數控加工程式。 2. 使用CAD/CAM軟體進行零件模型建置、工程圖面確認、加工座標設定、刀具路徑規劃及程式輸出。 3. 依據加工材料、產品精度、零件幾何形狀及機台特性，選用適當刀具，設定主軸轉速、進給速度、切削深度與其他加工參數。 4. 執行加工模擬、刀具路徑檢查及程式驗證，確認加工順序、刀具干涉、加工範圍與機台執行安全性，降低試作及加工異常風險。 5. 依據產品圖面、公差要求及品質標準，執行加工尺寸檢測與結果確認，並使用游標卡尺、分厘卡及其他量測工具進行品質檢驗。 6. 執行加工完成後的去毛邊、修整及外觀處理，配合品質檢驗、異常改善與加工製程紀錄管理。 7. 依據生產排程及客戶交期安排程式編製、試作與加工進度，掌握各階段工作時程，確保產品依期完成。 8. 維持所負責機台、刀具、量具及工作區域之日常保養、整理與清潔，並遵守機台操作及職業安全規範。 9. 配合工程、製造及品質單位進行技術溝通，能獨立作業及與團隊配合完成產品。 歡迎具備CNC編程、CAD/CAM軟體應用、工程圖面判讀及加工製程概念之專業人才加入本公司。期待您投遞履歷，與團隊共同投入精密加工、產品打樣及模型製作服務，運用專業能力提升加工品質與製程效率。
員工結婚補助生育補助三節獎金禮品意外險 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作地點：台北市中正區/大安區 職位概要： 燒鳥製作： 使用傳統的烤爐或炭火烹製各類串燒，並確保每串燒的熟度和味道達到標準。 精通串燒的配料與調味，能夠根據客戶需求提供不同風味。 食材準備： 按照每日需求準備新鮮食材，包括切割、腌製、穿串等。 確保食材的品質、衛生安全，並且按照食材的特性處理。 品質控制與衛生管理： 確保每道料理符合食材的新鮮度和味道標準。 負責保持廚房設備和工作區域的乾淨整潔，遵守食品安全規範。 合作與溝通： 能夠在快節奏的環境中與其他廚師和服務人員協作，確保菜品按時準備並送達顧客。 根據餐廳需求進行靈活調整，維持高效率的工作環境。 顧客服務： 在需要時，與顧客溝通，了解其對料理的需求和偏好，提供建議。 參與菜單的創新與改進工作，根據季節或流行趨勢更新串燒品項。 技能要求： 熟悉日本串燒的製作工藝與技巧，能夠熟練使用烤爐、炭火及相關工具。 良好的刀工與食材處理能力，熟悉食材衛生與安全標準。 其他要求： 良好的團隊合作精神與溝通能力。 能承受一定的工作壓力，適應高強度的工作節奏。 高度責任心與對料理品質的嚴格要求。 有日式串燒5年以上工作經驗 工作時間： 根據餐廳營業時間安排，輪班制。 日本燒鳥廚師的工作不僅是技術性的，還需要注重食材的選擇與烹飪過程中的細節，確保每道燒鳥都是最佳風味，使顧客用餐過程中體驗到美味的料理和專業的服務，加上主動貼心的服務、不失禮貌且有分寸的言行，讓客人覺得舒適，是我們的經營原則。 我們誠摯歡迎熱愛串燒、擁有燒鳥魂的燒鳥人加入團隊。 只要你準備好，我們隨時在等你！！
- 月薪46000~55000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
須護理師證書，執行以住民為中心及促進住民安全的長期照護專業工作(外縣市人員有提供宿舍)
年終獎金績效獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責包裹、信件及物品之收受、登記與通知，確保交付流程正確。 2. 執行建築物及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域及各項設施狀況。 3. 維護人員與車輛出入秩序，執行訪客登記、門禁管制及相關引導服務。 4. 發現異常或突發事件時，依公司安全程序即時通報並協助處理，完成勤務紀錄。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
台北最受歡迎的天婦羅名店，由 米其林二星主廚監製，預計2026 Q2進駐竹北！ 我們秉持正統日式精神，融合創新料理手法，打造全新分店。 在正式開幕前，將安排前往東京受訓，親身體驗日本職人精神，學習最正統的技術與服務。 暫定中午晚上各接一場，六日固定店休，過年不營業 【職責概要】： 負責整體廚房作業流程的掌控，專精天婦羅料理製作，確保餐點品質穩定、出餐效率高，並負責廚房管理與訓練工作。 【主要工作內容】： 天婦羅料理製作： 熟練掌握油溫控制、食材裹粉、下鍋時機等技術。 根據不同食材（如蝦、魚、蔬菜等）調整炸製時間與處理手法。 出餐與品質控制： 確保每道餐點色澤、酥脆度、擺盤與口感達標。 出餐速度掌握與順序管理，與前場協調確保顧客滿意。 廚房管理： 管控食材庫存與每日備料安排。 設備保養、油品更換與衛生安全把關。 教導與培訓新進廚房人員，提升團隊戰力。 菜單規劃參與： 提出季節性食材與新菜建議。 【能力】 1.日語N3或英語雅思5.5以上，可生活溝通 2.有fine dining經驗。
- 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 10天前更新展開
必備條件 • 專科／大學以上，工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法，能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力（樞紐分析、函數、圖表），能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力，能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業，可接受不定期至產線巡檢，並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制，訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核，即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據，執行製程能力分析（Cp/Cpk），建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限，提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析，確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析（RCA），確認製程與設備問題點，提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制，執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆，跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制，以 Minitab／Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計（DOE）驗證製程改善方案，參與試產與量產導入，彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件，並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏭 從生產現場累積管理實力，逐步拓展製造領域的專業視野！ 你將參與其他相關製造、運輸工具零件及醫療器材的生產管理，從排程、品質到資源配置，全面掌握工廠營運流程！ 📋 你將會： 1. 執行生產計畫與排程管理，掌握產能、進度及交期 2. 監控零件與醫療器材製造流程，持續提升生產效率 3. 統籌生產、物料、庫存及設備等現場資源 4. 追蹤產品品質與製程異常，執行原因分析及改善措施 5. 管理工廠預算與資源配置，落實成本控制 6. 依據工業安全衛生標準，維護生產環境的安全與整潔 7. 執行人力調度、出勤管理及工作安排，確保現場運作順暢 8. 培訓新進人員與提升團隊製造技能，建立標準作業流程 9. 依據績效標準進行工作成果追蹤與考核 10. 協調生產、品管、採購、倉儲及其他部門，確保資訊與作業流程銜接 11. 處理生產設備、製程及品質相關問題，維持工廠穩定運作 12. 推動持續改善、製程優化及綠色生產措施 13. 掌握製造業技術趨勢，評估新製程與管理工具的導入 14. 依循醫療器材相關法規及品質標準，協助落實ISO 13485等管理要求 🚀 如果你具備製造現場經驗，對生產管理、品質管制與工廠營運有高度興趣，這份儲備幹部職務將提供你完整的實務歷練與管理發展空間！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪40000~60000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
元祈科技股份有限公司專注於電機控制與節能技術自主研發公司，運用AI即時運算，協助各產業提升設備效率，平均節能15％至40％⚡🏆技術更獲得國內外發明獎項肯定，讓每一次業務開發，都不只是成交，更是推動產業邁向高效與永續ESG的實踐！ 1、開發國內及經營輔導經銷商業務維護互動關係，建立客戶名單，執行電話拜訪、現場拜訪與商機追蹤 2、依據客戶需求，協調業務、工程、確認電動機及相關電力設備的規格、數量與交期 3、製作產品報價單、成本估算、規格比較表及合約文件，審核材料成本、加工費、安裝費、運輸費與售後服務費用 4、協助經銷商對客戶做簡報，與技術部門協助現場勘查後，按公司作業流程做完現場勘查評估報告，交付經銷商或客戶 5、管理客戶訂單、出貨排程、設備安裝、試車、保固及維修案件，協調處理交期異動、設備故障、品質異常與客戶反映事項 6、建立國內業務銷售報表與客戶資料，追蹤報價轉單率、訂單金額、應收帳款及業績達成率，彙整市場價格與競爭對手資訊，提供主管決策參考 如果你熟悉電力設備與業務管理，歡迎加入元祈科技，一起拓展節能新商機！
- 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.審計工作規劃與執行。 2.財務報告之撰寫。 3.稅務報告之撰寫。 4.帳務處理(記帳，營業稅申報，扣繳申報，營所稅結算申報等)。 5.年薪14個月。
年終獎金國外旅遊國內旅遊誤餐費績效獎金 - 月薪40000~68000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★月薪：40,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達68,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 月薪40000~68000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★月薪：40,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達68,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 2天前更新展開
Position: Director for Finance and Operations Reports to: Head of School Direct Reports: Senior Accountant, Facilities Manager Please send your cover letter & CV in English to whenson@kas.tw. Position Summary The Director for Finance and Operations is a key member of the school‘s leadership team, responsible for the strategic and effective management of finance, operations, facilities, and risk. The successful candidate will be a strategic thinker, strong leader, and effective communicator with demonstrated expertise in financial and operational management. Key Responsibilities Finance: Develop and implement financial strategies, policies, and procedures; oversee budgeting, forecasting, financial analysis, reporting, accounting, purchasing, payroll, banking, assets, and tax compliance; provide financial guidance to senior leadership and the Board; and ensure compliance with financial requirements related to grants and sponsorships, including U.S. State Department funding. Operations: Oversee school operations, facilities management, procurement, logistics, and contracted services. Manage vendors and service-level agreements for food services, transportation, security, and facility rentals. Facilities & Capital Projects: Lead the development and implementation of medium- and long-term facilities plans. Oversee maintenance, repairs, upgrades, facilities budgets, and expenditures. Lead bidding, vendor selection, and contractor management for capital construction and renovation projects. Manage project budgets, costs, change orders, and contingency reserves, and provide regular updates to the Head of School and Board. Coordinate with architects, engineers, contractors, and government offices regarding permits, building codes, and local regulations. Risk & Emergency Preparedness: Lead campus security, emergency planning, disaster preparedness, occupational health and safety, and risk management. Serve as a key member of the school‘s Incident Command / Crisis Response Team. Innovation: Identify and implement technologies, systems, and processes that improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of school finance, operations, and facilities. People Management: Lead and support the Finance and Facilities teams, ensuring staff are appropriately trained, equipped, and supported. Provide guidance to faculty and staff on finance and operations matters. External Relations & Reporting: Represent KAS with banks, government agencies, auditors, investment firms, insurance providers, vendors, and other external partners. Provide regular financial, operational, and capital project reports to senior leadership and the Board. Attend Board and Finance Committee meetings as required and oversee the annual audit process. Child Protection & Safeguarding: Complete required child protection training and background screening. Ensure facilities staff, contractors, and vendors comply with KAS safeguarding, visitor management, and campus safety policies. Preferred Qualifications • Bachelor‘s or Master‘s degree in Finance, Business Administration, or a related field. • 10+ years of senior management experience, preferably in finance and operations within an educational institution. • Strong financial management, analytical, strategic planning, and project management skills. • Demonstrated experience with capital construction/renovation projects, including bidding, contractor selection, and budget management. • Senior finance/operations experience in Taiwan, with knowledge of Taiwan tax law, labor law, accounting practices, and construction permitting. • Strong leadership, communication, collaboration, and interpersonal skills. • High emotional intelligence and demonstrated ability to work effectively with diverse stakeholders. • Fluency in English and Mandarin required.
員工停車位或停車補助尾牙年終獎金員工團保勞保 -
