• 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責MES及Shop Floor資訊系統的開發、管理與日常維護,確保生產線數據順暢流動。 2.快速反應並解決MES及Shop Floor系統異常,避免生產停擺,讓問題無所遁形。 3.網頁系統開發,打造使用者友善的介面與功能。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 6天前更新
    1.負責工廠生產用物料整體規劃與管理,主導庫存結構優化、呆滯料處置及資產運用效益提升。 2.監控物料進度,主導缺料/異常處置,確保生產計劃順利達成,出貨交期準時。 3.統籌物料進出帳務管理,確保帳料一致,持續優化管理流程與作業效率。 4.領導並培育物料管理團隊,推動團隊專業能力提升與績效達標。 5.協同採購、生管、倉儲、生產、工程部門,強化跨部門溝通與流程整合。 6.負責供應鏈資產運作改善專案,參與公司層級的資材/成本優化計劃。 7.建立並維護物料管理相關 KPI 指標,定期向經理階層彙報營運績效。 8.執行主管交辦專案,支援公司營運策略推動。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 6天前更新
    1.統籌客戶訂單全流程,包含訂單接收、變更、取消、交期確認及出貨安排,確保出貨達交並符合交期承諾。 2.負責協調訂單需求與產能排程,作為客戶需求與工廠製造端的溝通橋樑。 3.與生產計劃、生管、採購、倉儲等部門密切合作,處理交期衝突、缺料、急單及產線延誤等狀況,提出可行對策。 4.主導訂單履行資訊透明化,建立標準化作業流程與報表系統,提升準確率與作業效率。 5.分析訂單績效KPI(如 OTIF、達交率、急單比率、變更率),提出優化建議並執行改善專案。 6.進行日常營運督導、訓練、工作指派與績效考核。 7.向上定期彙報訂單執行情況與交期風險,支援客戶稽核與重大案件協調
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  • 月薪34000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 6天前更新
    1.協助管理工廠倉儲作業,包含物料收發、入出庫、備料、退料、盤點與儲位管理。 2.執行日常帳料核對與盤點作業,確保帳料一致、資料正確。 3.依據生產計畫與出貨需求,準時準確完成備料與出貨安排,支援產線作業順利進行。 4.負責現場儲位規劃與 5S 整理,提升空間利用率與作業效率。 5.協助倉儲流程優化與作業標準化,提出作業改善建議。 6.協助帶領與指導現場倉管人員,落實作業規範與安全操作,回報工作進度與異常狀況。 7.配合主管安排,支援ERP系統操作、帳務確認與跨部門溝通協調。
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  • 月薪34000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 生產排程規劃/執行/追蹤 2. 出貨計畫規劃/執行/追蹤 3. 工單差異確認 4. 生產日/週/月報整理 5. 安全庫存模擬建置 6. 需配合節假日輪值加班
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  • 月薪34000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    生產訂單管理在工廠中扮演著非常重要的角色。這個職位的發展前景非常好,因為隨著市場的變化和擴大,許多企業都需要優秀的生產管理人員來協助主管提高效率和降低成本。 1.依產銷需求進行生產排程、成本管控及進度跟催與後續對帳事宜。 2.負責協助產銷協調、規劃與聯繫。 3.主管交辦的事項。 如果您是一位有經驗、充滿熱情的生產訂單管理人員,歡迎您加入我們的團隊!我們期待著您的加入,並相信您可以為我們的企業帶來持續的成長和發展。
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  • 月薪34000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1)負責呆料與庫存異常分析,推動物料周轉與庫存優化行動 2)協助新產品導入期間試產報告彙整與物料異常確認 3)負責客戶會議與跨部門議題追蹤,落實客戶需求與時程配合
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  • 月薪34000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    【專案採購課】PPM Buyer 1. 每週使用系統刷缺料表給PJE/PM並召開對料會議 2. 試產材料之料況以及轉量產準備的事項追蹤 3. 協調需求或解決問題以達成專案目標 4. 主管交辦事務 【機構電機採購課】Buyer 1.下訂單,追蹤交期 2.NPI專案配合 3.協助供應商管理,對帳確保每月KPI目標達成 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 月薪34000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新
    筆記型電腦軟/硬體相容性測試
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 6天前更新
    *About the Role: We are seeking a highly experienced and well-connected professional to lead strategic account development with major U.S. mobile network operators (MNOs) and top-tier technology partners. As Director, you will play a critical role in driving adoption of our wireless module solutions across enterprise and SME customers across various vertical segments. In addition to owning key relationships, this role offers a unique opportunity to help shape Compal’s U.S. market entry strategy for wireless modules. Your insights and network will directly influence how we prioritize partnerships, structure commercial engagements, and align our connectivity solutions with evolving customer needs. *Key Responsibilities: 1. Serve as the primary business interface for strategic accounts at top U.S. mobile network operators (e.g., Verizon, AT&T, T-Mobile), particularly within enterprise data sales, IoT device management, and SME/Fortune 500 support organizations. 2. Develop and expand relationships with key decision-makers, product owners, and commercial stakeholders within these operators. 3. Identify, pursue, and close joint go-to-market initiatives, pilot programs, and commercial agreements. 4. Collaborate with internal engineering, product, and supply chain teams to solve customer problems and become trusted advisors. 5. Work with internal stakeholders to align customer requirements with Compal business strategy, roadmap priorities, and delivery capabilities. 6. Build strategic partnerships with major tech platforms (e.g., Microsoft, AWS, Google Cloud, Apple) to enable integration and co-selling opportunities. 7. Help define and execute Compal’s U.S. market entry and expansion strategy through direct feedback, competitor insight, and customer engagement. 8. Represent Compal at key industry events, customer meetings, and internal strategy sessions. *Qualifications: 1. 15+ years of experience in business development, strategic sales, or partnerships in the wireless, IoT, or enterprise technology sector. 2. Deep existing relationships at major U.S. mobile network operators, especially in departments focused on enterprise data, IoT/M2M connectivity, and SME/Fortune 500 segments. 3. Experience working with or selling into global tech companies such as Microsoft, AWS, Google, or Apple. 4. Proven success in negotiating and closing high-value commercial agreements. 5. Strategic thinker with the ability to influence product direction and go-to-market strategy. 6. Strong communication and executive engagement skills. 7. Comfortable working across cultures and time zones in a fast-paced, remote-first organization. 8. U.S. West Coast location preferred, with ability to travel as needed. *Title and compensation will be commensurate with experience.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 機器人系統主機BSP 軟硬體整合開發 2. 機器人感測器模組韌體開發 3. Camera及機器視覺功能的研發驗證 4. 機器人通訊功能軟韌體開發
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.Design and implement system software of embedded devices. 2.Optimization and customization for kernel driver feature. 3.Customization for HAL / Driver in Android OS. 4.Implement tool for testing requirement for ODM/OEM. 5.Integrate 3rd party/in house/open-source algorithm to different platform. 6.Analyze system performance issue. 7.Customization for SOC chipset driver. 8.Review BSP issues.
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 與設計師合作開發雲端服務網站, 支援包含RWD在內的各種瀏覽器 2. 設計與開發動態/靜態網頁介面 3. 撰寫技術文檔,例如User Manual 4. 優化使用者體驗 5. 與後端工程師配合開發資料庫存取功能 6. 導入 Google Analytics建立網站的分析機制
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. Porting and Optimizing AI Models: Adapt and optimize AI models to run efficiently on various edge platforms. 2. Deploying AI Application Microservices: Deploy microservices for AI applications, ensuring seamless integration and efficient execution. 3. Data Collection and AI Model Training: Collect relevant data based on project requirements and train AI models accordingly.
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會