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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲巴西 5年工作經驗 6天前更新展開
1. Implement strategies to improve production efficiency and meeting output and quality targets. 2. Leading and managing production teams, recruitment, training and performance evaluation. 3. Analyze and improve production processes, increase productivity and reduce costs. 4. Ensure that products comply with quality standards and relevant regulatory requirements. 5. Manage manufacturing budget, including cost control and resource allocation. 6. Ensure that the production process complies with safety regulations and standards. 7. Cross-department collaboration: to ensure that production is consistent with the company‘s overall goals. 8. Implement policy management and achieve manufacturing KPIs. 9. Manage manufacturing WIP, inventory, and loss and scrap management to achieve company goals 10. Leading and resolution the line issue troubleshooting 11. 5S management ＆ implementation 12. Performs other related duties as assigned.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 6天前更新展開
SMT (PCBA) 1. Implement strategies to improve production efficiency and meeting output and quality targets. 2. Leading and managing production teams, recruitment, training and performance evaluation. 3. Analyze and improve production processes, increase productivity and reduce costs. 4. Ensure that products comply with quality standards and relevant regulatory requirements. 5. Manage manufacturing budget, including cost control and resource allocation. 6. Ensure that the production process complies with safety regulations and standards. 7. Cross-department collaboration: to ensure that production is consistent with the company‘s overall goals. 8. Implement policy management and achieve manufacturing KPIs. 9. Manage manufacturing WIP, inventory, and loss and scrap management to achieve company goals 10. Leading and resolution the line issue troubleshooting 11. 5S management ＆ implementation 12. Performs other related duties as assigned.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 21天前更新展開
1.PCB Layout design : PLACEMENT、ROUTING/SPLIT/MIX PLANE、DRC/GERBER OUT 2.PCB Layout modify : 機電整合與EMC規範 3.PCB Manufacture matter : 設計,製造,組裝各項工程問題回覆暨解決與跨部門溝通 4.PCB Layout evaluation : 評估可行性與PCB尺寸以及相關外包專案事宜 5.專案報告與文件審核輸出，以及相關Layout新零件建立與整合工作 6.團隊管理及成員的能力提升 7.熟Allegro & Pads 等Layout相關軟體 8.其他層峰交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 21天前更新展開
1、PCB Layout design : PLACEMENT、ROUTING/SPLIT/MIX PLANE、DRC/GERBER OUT 2、PCB Layout modify : 機電整合與EMC規範 3、PCB Manufacture matter : 工程問題回覆 4、PCB Layout evaluation : 評估可行性與PCB尺寸 5、專案報告與文件輸出 6、主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Familiar with x86 architecture and experienced in managing NPI processes, including working with PLM systems. 2. Create and manage the product roadmap, clearly defining priorities, deliverables, and milestones. 3. Conduct market research and competitive analysis to ensure product relevance and growth. 4. Collaborate with cross-functional teams including engineering, supply chain, operations, and sales to execute on product strategy. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪32000~40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具備 AutoCAD 和 SolidWorks一年以上經驗，能夠獨立進行NCT加工圖紙的設計與優化。 2. 熟悉NCT折床及其他相關設備的工程原理。 3. 製作工程圖，展開圖面。 4. 利用工程圖轉程式轉NC。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度： 【彈性出勤】全彈性上下班，法定補班日免上班，每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金；每日免費午晚餐，每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 韌體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 研發與學習 Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 相關新功能之應用。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求，並與工程部門及相關人員分享，以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中，與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人，確保產品獲得認證，並確保按時提交合規資料（REACH、RoHS、ELV、RRR 等），並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作，調查、處理和解決監管問題，並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新，追蹤新標準、修訂和更新，以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 8天前更新展開
1.設備操作&維護&保養 2.製程改善異常原因分析 3.設備重大異常處理 4.培訓工程師/技術員的專業技能 5.持續提高設備稼動率，減少停機時間 6.建立預防性設備維護保養計畫並落實
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 8天前更新展開
1.負責 SMT/PCA生產線整體運作規劃與執行 2.確保 SMT/PCA品質穩定及滿足出貨需求 3.領導與管理 SMT/PCA團隊 4.定期向管理團隊部門績效與改善計畫
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.設計與研發水冷散熱系統，提升熱管理性能 2.制定機械工程部門策略並監控專案進度 3.協調團隊，優化散熱設計與製造流程 4.提供技術建議並確保法規與品質合規 5.掌握市場趨勢，開發創新散熱解決方案 6.精通相關法規和產品認證要求，確保合規 7.負責資源分配與預算管理，提升運作效率
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新展開
●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因，提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 8天前更新展開
●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 -
