- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
Key Responsibilities: • Lead V&V teams across software, hardware, and system domains. • Coordinate test activities with design, development, quality, and customer teams. • Creation of specifications and tests for the AI module, including integration test and system test • Define V&V milestones aligned with project timelines and product releases. • Support audits and assessments (ASPICE, ISO 26262, OEM-specific processes). • Develop and maintain test strategy, test plans, and test specifications. • Define validation environments (HiL, SiL, vehicle test, test benches, simulation). • Ensure traceability between requirements, test cases, and results. • Oversee execution of unit, integration, system, and acceptance testing. • Approve test procedures and ensure correct usage of test tools and equipment. • Review test results, analyze defects, and drive corrective actions. • Ensure proper documentation for compliance and release readiness. • Oversee the validation of AI and Vision models, evaluating their accuracy, robustness, and performance metrics. • Establish standardized validation workflows by developing automated scripts for vision-related testing and data analysis. • Provide actionable optimization recommendations to the development team based on empirical test results and performance analysis. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.) • Build and lead a V&V team of 4 members, defining clear testing lifecycles, bug tracking standards, and reporting protocols for AI-driven products.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
Key Responsibilities: • Develop QA strategy in coordination with the Quality Manager for the project • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Track and monitor QA activities throughout the project lifecycle • Define, monitor and report quality KPIs at project level • Prepare and report quality status report, highlighting non-conformities and quality risks, to project management • Define the escalation process to ensure that identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at project level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering, production, and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external A-SPICE assessments • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and systems engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Contribute to the definition, deployment and continuous improvement of the Quality Management System (QMS) • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements
- 月薪42000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.SERVER-AD 管理 包含帳號異動、權限設定、GPO 調整。 2.備份監控管理 包含 NAS 狀態巡檢、中華電信雲端空間連線監控、年度資料還原演練報告。 3.郵件管理 (Openfind) 包含帳號授權管理、別名設定、郵件記錄查詢。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.材料進料品質和產線投線問題處理。 2.持續追蹤廠商改善效果。 3.不良品庫存管理及退運。 4.建立或優化零件檢驗SIP。 5.檢驗人員培訓與人力調度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Server design validation Diagnostic solution architect 2. Server MFG production Diagnostic solution architect 3. X86 systems, NIC, GPU, switch, PDU, Drive etc. test tools and automation development ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.根據伺服器產品的設計，開發適合的SMT/FATP生產治具，包含治具的開模、試模、以及修模。 2.將新產品的SMT/FATP治具導入生產線，並確保其穩定運行。 在生產過程中持續監控治具的狀態，並進行必要設備的維護與調整。 3.當生產過程中出現治具相關的品質問題或效率問題時，需要進行故障排除、分析原因並提出解決方案，以提升良率和生產效率。 4.與治具供應商及客戶進行直接溝通，討論產品問題，提供技術支援，並確保治具的應用符合技術要求。 5.執行主管交辦事項。
- 月薪42000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責 MES 系統之導入、設定、維護與版本升級。 2. 確保系統穩定運作，支援產線日常生產需求。 3. 依據製造流程（組裝、測試、包裝）進行系統流程設計與設定。 4. 整合 MES 與 ERP／SAP／WMS／PLM 等系統資料介接。 5. 支援產線即時問題（工單、站點、報工、過站、鎖站、放行）。 6. 分析系統異常，進行除錯、根因分析與改善。 7. 配合 QA／QE 建立品質檢核、追溯與不良管控機制。 8. 配合 NPI 專案進行 MES 流程建置、測試與量產導入與製造、IE、PE、QA、IT 等部門溝通需求與改善方案。 9. 條碼系統、工站設備、測試機台資料串接。 10. Traceability、Lot / SN 管理、序號規則設定。 11. 可配合國外短期出差。
- 月薪34040~34040元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉人力資源相關法規及勞動法規，協助辦理人事作業及制度規劃 2. 精通Microsoft Office軟件操作，用於文書處理、資料統計與文件歸檔 3. 負責招聘流程，包括職缺公告、應徵者篩選及面試安排執行 4. 協助辦公室日常行政管理，如設備維護、辦公環境清潔及辦公用品採購管理 5. 負責員工教育訓練的排程規劃與執行，提升員工技能與競爭力 6. 支援員工薪資福利相關作業，包括薪資計算及福利申報 7. 執行主管交辦事項及公司活動規劃與實施，維持部門運作效率 歡迎加入我們，與我們一同打造高效能的工作團隊，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
全勤獎金伙食津貼員工餐廳健保加班費 - 月薪34040~34040元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉會計原理及實務，負責日常財務交易的處理，包括憑證製作及帳務處理。 2. 負責應收應付帳款管理，掌握往來款項進出，維護財務記錄準確性。 3. 編制財務報表及進行財務分析，協助提供決策支持數據。 4. 使用會計及財務軟體進行資料記錄與處理，精通 Microsoft Excel 的進階應用以進行數據處理與分析。 5. 掌握稅務申報作業及相關稅務法規遵循，協助稅務文件準備。 6. 協助庫存管理及採購相關作業，維繫供應商資料的更新與管理。 7. 負責現金及銀行往來相關業務，包括資金調度及零用金管理。 加入我們，成為致力於精準與效率的財務團隊的一員！我們期待您的加入，與我們攜手打造卓越財務管理！
全勤獎金伙食津貼員工餐廳健保加班費 - 月薪34040~34040元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊設備製造及批發的企業，致力於為客戶提供高品質的產品與領先市場的解決方案。我們的服務對象涵蓋電子設備廠商、通訊企業以及電腦零售業，為他們提供全方位的產品支持及倉儲物流解決方案。 工作內容： 1. 貨物的接收、清點與檢驗，確保物料數量及品質。 2. 負責物料的分類存放與標示管理，優化存儲空間利用率。 3. 使用庫存管理系統進行物料盤點、需求預測及數據分析。 4. 規劃、維護倉儲空間，提升工作環境的安全性與整潔度。 5. 執行訂單處理，包括揀貨、包裝及標籤張貼，確保配送準確性。 6. 與生產部門協調物料供應，保障生產活動的連續性。 7. 組織物流運輸，負責物料配送規劃與執行。 8. 熟悉並遵守職業安全衛生規範，負責倉儲安全及品質檢驗標準的執行。 邀請您加入我們，成為我們物流與倉儲運營的一份子！在這裡，您將參與高效且專業的倉管流程，助力我們為客戶提供完善的產品與服務。不論您是否具備豐富經驗，我們將為您提供培訓與支持，期待您的加入，立即投遞履歷吧！
全勤獎金伙食津貼員工餐廳健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.跨法人成本對接與數據整合：透過跨法人數據打通與統一成本中心邏輯，建立全球透明且一致的預算監控體系。 2.全球專案協同與利潤分配：設計公平的跨區域利潤分配模型，並督導全球發票與收款流程，確保合規性與財務協調。 3.流程優化與溝通協調：消除跨區溝通障礙並優化管理報表，實現全球作業流程標準化與高效率決策支援。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責公司 AI 數位轉型相關專案之規劃、設計與開發 2.將生成式 AI（如 LLM）整合至企業系統（ERP / BPM / Web 系統） 3.設計與開發 AI Agent（如自動流程、決策輔助、智能客服等） 4.建置與維護雲端架構（GCP）上的 AI 應用服務 5.開發與整合 RESTful API、微服務架構 6.與內部 PM、業務、IT 團隊合作，落實 AI 解決方案 7.協助建立 AI 開發標準流程（如 Prompt Engineering、RAG 架構、模型管理） 8.優化既有系統效能與架構，提升可擴展性與穩定性 9.評估新技術（AI、雲端、資料工程）並導入公司應用場景
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業（含固定薪、變動薪、津貼、獎金等）。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性，並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標，主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估，並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料，掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險，提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作，確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度，提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範，確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案，提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案（如組織調整、制度導入、系統上線等），提供薪酬專業支援。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理集團轉投資項目 2. 評估集團潛在策略投資項目 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 4. 協助準備投資委員會（IC）提案材料 5. 追蹤市場競品與同業 CVC 動態 6. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 7. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目 8. 維持與外部投資合作夥伴關係
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
