- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
●協助分析/驗證/解決客戶所反應之軟硬體問題 ●收集客戶對產品意見、產品品質的反饋和建議，以提高產品質量 ●提供產品相關之技術諮詢 ●品質議題處理及追蹤 ●客戶的問題複製、確認問題方向、排除非影響因素，需至客戶端(現場)做問題分析報告 ●因應客戶應用需求，提供品質驗證改善計畫，與品質控管單位協同提出最終改善計畫 ●協助客戶 Windows Embedded image相關問題
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. Manage existing distributors and ensure smooth execution of ongoing projects 2. Support distributors in achieving annual sales targets. 3. Collaborate with distributors to identify and develop new system integrators (SIs) and strategic partners 4. Business development in medical device industry
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 具IPC 3-5年相關經驗者為佳 2. 主要focus在北歐以及荷比盧區域的開發,鎖定市場為retail,networking, edge server市場(Telecom) 3. 須具獨立客戶開發能力, 有良好的客戶開發與專案管理經驗. 4. 維持既有北歐channel partner,開拓新專案 ＊彈性工作時間，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責支援美國子公司之對內外業務相關事宜，協助專案客戶運營與執行（Sales Operation Support） 2. 處理接單及專案運營相關事務，提供美國業務單位所需之銷售營運支援，並協助安排客戶來訪、工廠品質文件等稽核 (Audit)、QBR等服務 3. 具備彈性，能機動性地協助處理業務單位相關事務。 4. 負責客戶關係管理，維護與客戶之合作關係。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1．SAP MM/PP/FI/CO/SD任一模組導入與維運經驗 2．需有ABAP 基礎開發能力 3．數位優化 (企業流程、資訊系統與開發流程) 4．專案執行推進與管理 5．資訊新技術探索及引進整合 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 11天前更新展開
1.以生產品質異常分析及異常排除為主要工作重點。 2.負責系統類產品技術移轉（技轉）及製作成品檢驗規範（SIP）。 3.執行首件確認及產品檢驗，並落實各項作業標準規範。 4.負責成品檢驗規範（SIP）的新增、維護與編輯。 5.可配合加班作業需求。 6.完成主管交辦之其他事項。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水交通車 ＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 論件計酬2000~2000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※ 請填寫 Google 報名表單，勿投 1111：https://forms.gle/DAyaLCCVh4LZcETa9 ※ 你是否曾想過 深入了解科技業如何運作？ 對 AI、5G 等最新產業趨勢充滿好奇？ 希望在學生時期累積行銷實戰經驗？ 現在，就是你邁向職涯第一步、累積業界實力的最佳時機！ ※ 關於英業達集團 全球筆電與伺服器研發製造的領導品牌，走在科技最前線！ 加入我們，從校園開始打造職涯影響力！ ※ 工作任務：運用行銷企劃能力與社群影響力，協助英業達打造雇主品牌 • 社群經營：英業達官方社群貼文企劃發想、短影音企劃/拍攝/剪輯 • 活動宣傳：協助線上/線下公司活動宣傳及推展 • 專案協助：協助與策劃校企合作活動執行與校園推廣 ※ 大使任期：2025/9/1 ~ 2026/6/30 ※ 招募條件：大專院校在校學生（含研究所） ※ 大使特質：積極主動、樂於分享、熱愛流行文化、喜愛科技產業 ※ 加分條件： • 有經營社群、Youtube或其他頻道經驗者佳 （請附上連結） • 曾擔任學生會、系學會、社團幹部者佳 • 具美編製圖、影音剪輯能力佳 • 喜歡關注流行趨勢與高度社群使用者 • 有活動主持、校園街訪經驗佳 • 具備良好溝通協作能力 ※ 加入校園大使，你將獲得 • 免費專業形象照拍攝 • 完成校園大使任期及任務即可獲得獎金 1 萬元 • 參加公司活動（如：運動家庭日、旺年會 .. 等） • 社群經營、職涯規劃等培訓課程 • 建立職場與校園人脈 • 其他：職涯諮詢、交通補助、優先入職機會、履歷健診、推薦函…等 ※ 報名方式： • 填寫報名表單：https://forms.gle/DAyaLCCVh4LZcETa9 • 截止日期：於 2025/8/1 前報名並檢附相關資料，履歷先到先審！有任何問題都歡迎私訊英業達官方 IG https://www.instagram.com/inventec_tw/
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 組裝/測試/包裝製造生產相關統籌 2. 生產排程、交期達成及產量提升 3. 人員調度安排、教育訓練 4. 生產品質控管，良率維持及提升 5. 跨部門溝通協調
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪28590元 新北市汐止區 工作經歷不拘 49天前更新展開
1.生產前備料.點料 2.生產結束後退料.點料. 3.成品拉至倉庫. 4.協助倉庫作業. 5.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 38天前更新展開
1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安龜safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立，前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~35000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.專案文書資料處理及整理排程 2.管理辦公設備與公司郵件寄收或包裹 3.客戶系統叫修通知人員及回覆維修進度 4.操作 Microsoft Office 製作業務報表與簡報文件 5.主管交辦事項 6.週休二日見紅休
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪32000~35000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉電腦硬體架構及週邊設備維護操作 2.具備操作系統安裝、配置及維修能力 3.執行網路故障排除，提供基礎技術支援 4.進行電腦硬體故障診斷與零件更換 5.熟悉資料備份與恢復技術作業流程 6.管理駐點場所的系統性能與設備狀況 7.處理駐點工程師請假代班工作事宜
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管 3.製作銀行存款收支日報表 4.處理其他一般會計帳務 5.協助檢疫出納會計事務及銀行往來 6.處理其他一般事務級主管交代事項 7.廠商貨款或費用等應付款項帳務 8.各項費用支付及發票、單據及其他一般會計帳務 9.其他主管交辦事項辦理
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 4天前更新展開
理級 1.擬定專案管理策略，帶領團隊制定有效時程，追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求，確保達成團隊目標及兼顧服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源，進行密切合作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。 課級 1. 協助推進專案進度，有效了解客戶需求及痛點，提出關鍵問題及洞察潛在風險，以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序，保持各團隊溝通順暢，確保專案符合時程安排，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況，達成產品需求量，數據化體現專案成效，完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。 工程師 1.依照客戶及主管指令，完成專案目標，確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務，形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程，與生產單位合作達成客戶指標，執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作，共同落實生產及年度運營方針，提升產品績效
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